Kodu / Töö kirjeldus / Elektri koostajad Töö kirjeldus Mall

Elektri koostajad Töö kirjeldus Mall

, töö Akadeemikud

Rong tunde tööd, mis on sotsiaalse. Sisaldab nii õpetajatele üldiselt töötab juhendades ja inimesed, kes täidavad segu uuringu ja coaching.

Ametioskused nõue
  • päästik, hõlbustama, ja tagasihoidlik klassi vestlused.
  • Hinnata ja klassi studentsI klassi tegutseda, ülesandeid, ja paberid.
  • Toota räägib bakalaureuse-või magistriõppe üliõpilastele küsimustes, sealhulgas perekasvatusest, nooruk ja noorukite vaimse tervise, ja ühiskondlike sisend hindama.
  • Olge kursis parandusi alal vestluse teel eakaaslastega, uurides viimastel romaanid, ja osalevad spetsialist seminarid.
  • Ülekanne uurimise konkreetses piirkonnas teabe ja avaldada teavet õpikutes, ametialaseid väljaandeid, või elektrilöögi turundus.
  • Tee klassi ressursse näiteks ainekavad, ettevalmistamisel jaotusmaterjale, ja vastutus.
  • Jälgida internatuuri, lõpetanud või bakalaureuse koolituse, ja teadustöö.
  • Säilita regulaarselt kontoris tundi julgustada ja aidata õppuritel.
  • valmistama, hindama, ja muuta programmi sisu, õppekavade, muidugi tarvikud, ja liiki õpetamine.
  • Koostööd kolleegidega ja euroala ettevõtete käsitseda koolituse ja uuringu probleemid.
  • koguma, andma, ja hinne uuringud, või määrata selle töö.
  • Juhend üksikisikute professionaalne ja kooliõppekava ja töökohtade mured.
  • Säilita õpilane tööajaaruannete, muud nõutavad andmed, koos kaubamärgid.
  • Kirjutage pakkumisi teadus- raha, mis on lisaks hangitakse ettepanekud.
  • Assist kooli või haldus- komiteede et hoolitseda osakonna küsimustes, institutsioonilised menetlused, ja haridusasutuste probleemid.
  • Tee bibliograafiaid spetsialiseeritud komponendid seoses lugemise kohustusi, mis on väljaspool.
  • Vali ja saada annab ja tooteid nagu näiteks kliiniliste tööriistad ja õpikute.
  • Kaasatakse õpilane üürimisest, registreerimine, ja asukoha rutiin.
  • Kaasatakse ümbrus ja rühma korral.
  • Supply ekspert konsulteerimist pakkujad tööstusele või Govt.
  • Seaduse õpilaste organisatsioonide esindajad.
  • Manage pupilsA kliiniliste ja välitööde.
  • Käitumise admin töökohti nagu näiteks pakkudes jagunemine pea.

Töö Pursuits Eeldus
  • Lugemine Arusaamine-Mõistmise punktid ja kirjaliku lauseid tööga seotud dokumente.
  • Aktiivne kuulamine-To mida teised inimesed väidavad, pakkudes täielikku tähelepanu,, kasutades aega ära tunda asju tehakse, abivalmis küsimustele vajaduse, ja kunagi mesmerising hetkedel, mis on sobimatu.
  • Publishing-Paberil mitte sobimatu nõuetele rahvahulga vestlemas edukalt.
  • Talking Rääkimine teistega jagada andmeid korralikult.
  • Aritmeetika-Kasutatakse matemaatika probleeme lahendada.
  • Research-Kasutatakse meetodeid ja kontrollitud suunised küsimuste lahendamiseks.
  • Kriitiline mõtlemine-kasutamine põhjendused ja mõtlesin, et tuvastada nõrkused ning kasu viise, tulemused või alternatiivse vastused mured.
  • Aktiivne õppimine-Mõistmaks mõju värske andmeid nii potentsiaali ja viimastel probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õppe strateegiate avaldava ja valides educationORinstructional strateegiad ja meetodid sobivad konkreetse olukorraga, kui õppimine või harida küsimusi, mis on värske.
  • Tracking-OverseeingANDExamining tõhusust end, teised inimesed, või ametite kaaluda parandusmeetmeid või toota lisaseadmed.
  • Sotsiaalne taju-Teadmine othersA vastuseid ja mõistmist, miks nad reageerivad, sest nad teevad.
  • Kontroll muutvate meetmete teistega võrreldes’ meetmete.
  • Turundus-Tõhus teised muuta oma intellekti või harjumused.
  • Vahendus-toomine teised kokku ja üritab lepitada erinevused.
  • Juhendades-õpetamine teised, kuidas teha liikuda.
  • Teenused Orientatsioon-Positiivselt otsivad strateegiaid, mis võimaldavad inimestel.
  • Keerukate probleemide lahendamiseks-eristamine arenenud mured ja vaadates andmeid, mis on seotud kohaldada lahendusi ja hinnata ning luua valikuid.
  • Menetlused Analüüs-Arvestades soove ja lahendus peab tegema disain.
  • Technology Design-tehnoloogia pakkuda inimesele ja viies seadmed või luua nõuded.
  • Tööriistad Valik-laadi määramisel seadmed ja vahendid on vaja tõsiselt täita karjääri.
  • Järelmaksu-lisamine plaanid, tooted, juhtmed, või vahendeid, et täita kirjeldused.
  • Kodeerimine-koostamine arvutiprogrammide kasutamist mitmel otstarbel.
  • Operation Tracking-Kasutaja valib gabariidid, või täiendavaid märke sümptomid tagada masin töötab korralikult.
  • Funktsioon ja käepide-juhtimine operatsioonide programmide või käik.
  • Hooldus-Performing korrashoiu, mis on rutiinne varustuse ja otsustada, millal.
  • Vigade-otsustamine töötamise põhjuste tõrgete ja otsustada, mida teha selle kohta.
  • Nõelumine-taastamine seadmete või aparatuuri kasutades olulisi seadmeid.
  • Kvaliteedikontrolli Hindamine-Doing hinnanguid ja katsetamine kaupade, ettevõtted, või funktsioonide hinnata tõhusust või suurepärane.
  • Otsus ja otsuse tegemine-Mõeldes suhtelised kulud ja eelised võimalikke meetmeid, et leida kõige sobivam üks.
  • Systems Analysis määramiseks milline programm peaks töötama ja kuidas muutused ettevõtete, tervisehäired, samuti ümbrust võib mõjutada kasu.
  • Meetodid Analüüs-tuvastamine etappe või signaale tulemuslikkuse samuti võrreldes süsteemi eesmärgid, tegevuse oli vaja tugevdada või täpne tõhusust.
  • Timemanagement-juhtimine enda aega ja ka teised’ korral ühe.
  • Operations Hoiu-otsustamine, kuidas dollarit peagi saamiseks kasutatud töö lõpule, ja moodustades need kulutused.
  • Juhtimise materiaalsed vahendid-Kogevad ja omandada suunas ideaalne teenuste kasutamist, käik, ja vajalikud tooted tõsiselt ei täpsustatud töötamiseks.
  • Operations Töötajate Resources-Building, tõukamine, ja suunates inimesed nagu nad toimivad, määramisel top isikute töö.
koolitus kvalifikatsioon kogemused vajadus
  • doktorikraadi
  • Magistrikraad
  • Post doktoriõppe
  • Rohkem kui 2 aastat, ümber ja sealhulgas neli aastat
Amet juhtimisoskusi kvalifikatsioon
  • Saavutus / Töö – 94.80%
  • vastupidavus – 93.13%
  • projekt – 96.20%
  • juhtimine – 90.47%
  • koostöö – 89.85%
  • Mure ülejäänud – 88.16%
  • Sotsiaalne joondus – 85.12%
  • Enesekontroll – 89.73%
  • stressitaluvus – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • töökindlus – 93.37%
  • Keskendu detailid – 92.47%
  • Integrity – 92.59%
  • sõltumatus – 89.18%
  • loovus – 89.68%
  • Analüütiline mõtlemine – 92.40%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

Energia Töö Mall

Ülekanne energiaauditeid korras süsteemide või hoonete. May also perform investment-grade audits of techniques

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *