Kodu / Töö kirjeldus / kompensatsioon, Kasum, Ja Karjääri Hindamine Professionals töökohustus Sample

kompensatsioon, Kasum, Ja Karjääri Hindamine Professionals töökohustus Sample

Atmosfääri Boat, ja tuba Sciences

Paluge klassi, välja arvatud biokeemia ja teadus, sees tõeline teadused. Hõlmab neid, kes teevad segu õpetamise ja uurimise, ja nii akadeemikuid üldiselt tegutsevad juhendades.

Tööoskusi nõue
  • Käitumise uuring konkreetse distsipliini mõistmist ja post järeldusi erialase perioodika, juhendid, või digitaalse meedia.
  • Avalda pakkumisi soovitusi osta täiendavaid uuringu eest.
  • Olge kursis edusammud samas teema rääkides tuttavate, uurib praegu romaanid, ja osale ametialastel kohtumistel.
  • monitor internatuuri, lõpetanud või bakalaureuse koolituse, ja uuringu funktsiooni.
  • Toota ja teha kõnelusi teemadel nagu näiteks termodünaamika ja geoloogia lõpetaja või undergrad õppijad.
  • Jälgida lab töö ja välitööde.
  • Uurige ja klassi studentsA muidugi funktsiooni, töökohtade, ja paberimajandust.
  • Tee muidugi tooted teadus, nagu näiteks ainekavad töökohti, ja meened.
  • Koostööd hakkama treenimine ja uuringu probleemid.
  • koostama, andma, ja klassi hindamised, või määrata selle töö.
  • lähenemine, muuta kursuse sisu, õppekavade, ja klassi tarvikud ja tüüpi coaching, ja hinnata.
  • algus, abi, ja mõistliku klassi vestlused.
  • Säilitada regulaarselt-planeeritud büroo tundi juhend ja soovitada üksikisikute.
  • Soovitage õppijate haridus ja tööhõive õppekavade ja kutsumus dilemmasid.
  • Säilita üliõpilane tööajaaruannete, tasemed, koos teiste kirjed, mis on vajalikud.
  • Osale kehtestada meetmed, tellimus, ja õpilane värbamise.
  • Käitumise teenindavad jagunemine minna näiteks admin vastutus.
  • Pick ja saada tarnete ja materjalide nagu näiteks õpikute ja laboris käik.
  • Anda administraatori või akadeemilise komiteede et hoolitseda kooli mured, jaemüügi muret, ja institutsioonilised plaanid.
  • Omandada ja säilitada tööriistad abi uurimisprojektide.
  • Hindamine paberimajandust või aidata artikli foorumid väljaanded, mis on kliiniliste, ja hinnata toetuse plaane riiklike ametite.
  • Koguge bibliograafiaid spetsialiseeritud tarvikud seoses väljaspool lugemise töökohti.
  • Pakkuda professionaalset nõustamist ettevõtete turul või Govt.
  • Seaduse organisatsioonide eksperdid.
  • Osale naabruses ja põhjustel tegevuse.
  • Vastus muret oma kogukonna ja turustamise.

Töö Tegevused Eeldus
  • Lugemine Arusaamine-Arusaamine kirjutatud punktid ja punktid tööga seotud dokumente.
  • Aktiivne kuulamine-, mida teised-inimesed ütlevad andes kokku tähelepanu, võttes aega teil mõista tegureid luuakse, abivalmis päringute õige, ja mitte lämmatamist lubamatult juhtudel.
  • Publishing-Paberil mitte sobimatu nõuetele vaatajatele rääkima tõhusalt,.
  • Vestlemine Rääkimine teistega jagada andmeid vaevata.
  • Aritmeetika-Kasutades matemaatika probleeme lahendada.
  • Teadus-kasutamine tehnoloogiliste eeskirjade ja meetodite parandamiseks raskusi.
  • Kriitiline mõtlemine-Kasutades põhjendused ja põhjust märgata oskusi ja vigu tulemuste, asenda abinõud või viisid probleemid.
  • Aktiivne õppimine-Teadmised värske info toimet nii võimalike ja praeguste probleemide lahendamise otsuste tegemisel ja.
  • Õppemeetodid-kasutamine ja valides coachingPERtutorial tehnikaid ja menetlusi konkreetse olukorra harida või kui mastering värske punktid.
  • Kontrollin-OverseeingORAssessing tõhusust ettevõtted, erinevad inimesed, või ise kaaluda parandusmeetmeid või toota edusammud.
  • Sotsiaalne taju-Olles ei teadnud teised’ vastuseid ja mõistmaks, miks nad käituvad, kui nad teevad.
  • Coordination reguleerimine meetmeid seoses teiste’ tegevuse.
  • Veenmine-Kerjamine teised muuta oma mõtetes või meetmete.
  • Küla lisavate teiste ühiselt ja otsin sobitada variatsioonid.
  • Hariv-õpetamine teised HowTo tegutsema.
  • Firma Orientatsioon-otsib aktiivselt strateegiad, mis aitavad inimesed.
  • Keerukate probleemide lahendamiseks-eristamine arenenud mured ja uurides asjakohast teavet toota ja hinnata valikuid ja rakendada lahendused.
  • Ettevõtetel Hindamine-analüüsimine lahendus vajadusi ja soove luua disaini.
  • Engineering Design-tehnoloogia, et aidata tarbijal ja kohandades tööriistu või hoone tahab.
  • Töövahendite valik-laadi määramisel seadmed ja vahendid on vaja teostada tööd.
  • Paigaldamine-paigaldamine juhtmed, masinad, töövahendid, või pakette ei vasta nõuetele.
  • Programmeerimine Loomine arvutiprogrammide eesmärkidel, mis on paljude.
  • Operation Tracking vaatlemiseks kõned, hindamised, või erinevate näidustuste olla kindel, et on seade hetkel läbi korrektselt.
  • Operation ja käepide-juhtimisprotseduuride tööriistade või seadmete.
  • Hooldus-Täites rutiinse hoolduse seadmed ja otsustada, millal ja millist teenindamiseks on vaja.
  • Vigade-otsustamine põhjused toimimist vigu ja otsustada, mida teha sellest.
  • Remont-seadmete remondi või tehnikaid kasutades vahendeid, mis on olulised.
  • Kvaliteedikontroll Eksami-Doing hindamise ja juurdluste toodete, pakkujad, või menetlusi hinnata kvaliteeti või efektiivsust.
  • Kohtuotsuse ja otsustamises-Arvestades kasu ja üldist tasude meetmeid, mis on tõenäoline, et leida kõige sobivam üks.
  • Analüüs-otsustamine, kuidas süsteem peab täitma ja kuidas kohandusi tingimused, menetlused, ja seade võib mõjutada tulemusi.
  • Systems Hindamine-tuvastamine korra või tulemusnäitajaid ja vajalik tegevus tõsiselt suurendada või õige funktsionaalsus, suhtes ambitsioone seadme.
  • Time Management-juhtimine enda korral ja ka teised’ üheks.
  • Operations rahaliste vahendite-tuvastamine, kuidas tulu on tõenäoliselt kasutatakse ülesanne omandada lõpetatud, ja raamatupidamine seoses nende kulude.
  • Juhtimise Materjal Meetodid-ostmine ja jälgides suunas nõuetekohase kasutamise teenuste käik, ja komponendid vajalikud tooted tõsiselt teha teatud tööd.
  • Personalijuhtimine Resources-julgustamine, luues, ja juhtiv isikute, sest nad töötavad, kindlaks head isikute Ülesande.
koolitus nõue kogemused vajadus
  • doktorikraadi
  • Doktorijärgne Haridus
  • Magistrikraad
  • üle 10 aastat
Tööde juhtimine oskused kvalifikatsioon
  • Saavutus / Koormus – 91.03%
  • vastupidavus – 91.92%
  • Pingutus – 90.65%
  • Kontroll – 88.84%
  • abi – 85.79%
  • Asja ülejäänud – 81.44%
  • sotsiaalse positsioneerimise – 74.31%
  • Enesekontroll – 78.07%
  • stressitaluvus – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • usaldusväärsus – 85.19%
  • Keskendu Detail – 89.63%
  • Integrity – 88.73%
  • sõltumatus – 94.78%
  • leiutis – 94.09%
  • Analüütiline mõtlemine – 94.80%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

Sotsioloogid Töö kirjeldus Mall

Review individual community and social habits by evaluating the groupings and social institutions that individuals

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *