Kodu / Chefs Ja Head Kokad Töö kirjeldus / Vastutus Mall ja rollid

Chefs Ja Head Kokad Töö kirjeldus / Vastutus Mall ja rollid

Otsene ja võib osaleda valmistamiseks, maitsetaimed, ja ettevalmistamine kuklid kala, liha, köögiviljad, salatid, või täiendavaid toidud. Võib valmistada ja kulude valikut esemeid, osta tooteid, ja säilitada andmeid ja raamatupidamise.

Töö oskuste vajadust
  • Uurige valmis või töötlemata toiduained’ hinne veenduda, et kriteeriumid on saavutatud.
  • Jälgige kanalisatsiooni rutiin veenduda, et töötajad järgivad ootusi ja seadused.
  • Kinnita kvaliteet ja kogus saadud kaupade.
  • Rekvireerimise või osta toitu või erinevaid objekte vaja tõsiselt, et tagada protseduuri, mis oli tõhus.
  • Juhendavad või korraldada rutiin töötajate või kokad tegutsevad toidu valmistamisel.
  • Töö piirkondade teha teatud, seadmed, või kontrollida tarvikud vastavust tõestatud kriteeriumid.
  • Otsustage, kuidas toitu tuleks kasutusele ja tekitada toidu funktsioone, mis on dekoratiivsed.
  • Näita kokad või töötajate mis on lisanduv valmistamiseks, toiduvalmistamiseks või demonstratsioon toiduaine.
  • Arvuta summad ja kulud oluline annab, nagu näiteks toidu- ja elemendid.
  • Koostööd töötajate mis erinevad arvestades selliseid elemente nagu isegi tõenäoline kogus tarbijate või aastaaegade võimalus komponendid planeerida ja omandada retseptid või valik.
  • Uurige nõusid delegeerida hinnad menüüde objektid, rajaneb toiduainete, töö, ja kulu kulud.
  • Koostama ja sööki igasuguseid, võimaluse üle sageli sihtasutus või seoses eksklusiivne külastajate või omadused.
  • Otsustage väljund päevakorrad ja töötajad kirjeldused kohustatud tagama korrapärase tarnimise teenuste.
  • Hangi ja palgata töötajaid, nagu kokad ja ka teiste kodus töötajad.
  • Kohtuda kliendid minna üle menüüsid olukordi, mis on eriti, nagu näiteks pulmad, poolte, või bankettide.
  • Näita uusi toiduvalmistamise või -tooteid töötajatele.
  • Räägi tulu Reps nõu kulude või ostmine.
  • Soovin parandusi või püügivahendite ostab.
  • Raport loomist või üksikasjalikku teavet liiki, mis on antud.
  • valmistama, esmane, või kontrollivad toidu prep või toiduvalmistamise tegevust mitu köögid või söögikohti kohanemise nagu näiteks söökla ahela, haigla, või motell.
  • Koordineerib planeerimise või omandada kõik toidu menetluste raames ettevõtteid, sealhulgas klubid, motellid, või kohvik ketid.

Amet Actions kvalifikatsioon
  • Lugemine Arusaamine Teadja loodud sisu ja ridade tööga seotud failid.
  • Aktiivne kuulamine-, mida teised-inimesed ütlevad andes kogu tähelepanu, saada aeg tunnustada punkte on toodetud, abivalmis päringute õige, mitte lämmatab vales korda.
  • Publishing-andmesideühendus on kirjutanud alla mitte sobimatu nõuetele vaatajaid.
  • Talking Rääkimine teistega edasi fakte vaevata.
  • Matemaatika-kasutamine matemaatika lahendada küsimusi.
  • Tehnoloogia rakendamine meetodite ja teaduslikke suuniseid lahendada raskusi.
  • Mõeldes, et on kriitilise Kasutades põhjendused ja põhjust tunda puudused ja oskusi meetodid, tulemused või asenda vastused mured.
  • Aktiivne õppimine-mõistmise värske info kasulikkus seoses nii tulevaste ja praeguste probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õppe võimaldamist-komplekteerimise ja kasutades coachingPEReducational strateegiad ja menetlused sobivad konkreetse olukorraga harida või kui mastering küsimusi, mis on värske.
  • Seire-OverseeingOREvaluating täitmist end, inimesed, mis erinevad, või ettevõtted võtavad parandusmeetmeid või toota lisaseadmed.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersA vastuseid, kui nad teevad, miks nad reageerivad ja teades.
  • Coordination muutmine meetmeid seoses othersI tegevuse.
  • Müügitehnika-Tõhus teised muuta oma mõtetes või meetmete.
  • Läbirääkimised-elluviimine teiste ühiselt ja üritab lepitada erinevused.
  • Õpetamine-juhendamine teised lihtsalt, kuidas teha liikuda.
  • Firma Orientatsioon-Kindlasti hankimises abi inimesed.
  • Täpsem probleemide lahendamise-tuvastamine keerukas raskusi ja vaadates teavet, mis on asjakohane uurida ja arendada võimalusi ja rakendada lahendused.
  • Ettevõtetel Hindamine-Uurides vajaduste ja objekti kirjeldused teha paigutus.
  • Technology Design-tehnoloogia teenida tarbija ja viies tööriistu või toodavad soove.
  • Käiguvaliku-otsustamine, millist tööriistad ja seadmed oli vaja teha tööd.
  • Paigaldamine-paigaldamine masinad, seadmed, juhtmed, või programmide vasta nõuetele.
  • Programmeerimine-kirjutamine arvuti pakette seoses mitmeks otstarbeks.
  • Operations seire vaatlemiseks kõned, gabariidid, või muude signaalide veenduda seal on seadmed, mis teostavad asjakohaselt.
  • Operation ja käepide-juhtimine operatsioonide seadmete või seadmete.
  • Hooldus-Käsu korrashoiu, mis on rutiinne käik ja otsustada, millal.
  • Vigade tuvastava põhjused operatsioonisüsteemi tõrgete ja valides, kuidas jätkata selle.
  • Kinnitus-kinnitamine programmide või seadmeid kasutades meetodeid, mida on vaja.
  • Kvaliteedikontroll Hindamine-lõpuleviimine uuringud ja kontrollid asjade, teenused, või funktsioonide mõõta tõhususe või kvaliteedi.
  • Tarkus ja otsuse tegemine-Arvestades kasu ja võrdleva hinnad meetmed, mis on tõenäoline, et valida kõige sobivam üks.
  • Systems Analysis-otsustamine, kuidas kohandusi atmosfääris, funktsioonid, ja asjaolud võivad mõjutada mõju ja milliste tehnika peaks täitma.
  • Systems Hindamine-tuvastamine meetmete või märke tulemuste samuti suhteline ambitsioonid süsteemi paremale või vajalikke toiminguid, et parandada tõhusust.
  • Timemanagement käsitlemise isikliku perioodi samuti teised’ üheks.
  • Juhtimise Säästud määrav, kuidas raha on kavas kulutada omandada töö lõpule, ja raamatupidamine seoses nende kulude.
  • Operations Toote vahendid-Avastame ja saada õige kasutamine rajatiste käik, ja toodete ressursse oli vaja teha teatud funktsiooni.
  • Järelevalve Töötajate Resources stimuleeriv, hoone, ja juhtides üksikisikute kui nad tegutsevad, kindlaks top inimesed oma tööd.
Haridus nõue teadmised kvalifikatsioon
  • Sidusettevõtte Summa (või täiendav KAHE yr summa)
  • Senior High School Degree (või GED või Senior High School samaväärsus tunnistus)
  • Rohkem kui 4 aastat, nii palju kui kuus aastat ja sealhulgas,
Task Authority Oskused kvalifikatsioon
  • AchievementOREffort – %
  • vastupidavus – %
  • motivatsioon – %
  • volitused – %
  • koostöö – %
  • Teema ülejäänud – %
  • Kultuuri Positioning – %
  • Enesekontroll – %
  • rõhk Tolerance – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • usaldusväärsus – %
  • Teadlikkus sügavus – %
  • tugevus – %
  • sõltumatus – %
  • leiutis – %
  • Analüütiline mõtlemine – %

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

müügiesindajate, Financial Services Töö kirjeldus / Kohustus proovi ja funktsioonid

Edendada rahalise-teenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringute juhiseid tarbijate pangateenuseid …

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *