Casa / Sin categoría / Roustabouts, Petróleo y Gas Descripción del trabajo / Muestra de la rendición de cuentas y el empleo

Roustabouts, Petróleo y Gas Descripción del trabajo / Muestra de la rendición de cuentas y el empleo

Montar o fijar productos en los yacimientos petrolíferos que utilizan la fuerza y ​​Maquinaria. Ejecutar diferentes proyectos ASNEEDED.

Habilidades de trabajo Requisito
  • Desenroscar o apretar las tuberías, caja, líneas, y soportes de la bomba de, la aplicación de la fuerza y ​​dar llaves y pinzas.
  • Perno y empuje zonas en conjunto.
  • Ir a la plomería y de los camiones, la utilización de los chigres de recogida y elevación motorizada, o por mano.
  • Retener patio y terraza principal regiones conducto limpio y limpia.
  • Ir líneas de flujo para descubrir fugas, mediante la producción de inspecciones visuales y el empleo de detectores automáticos, y corregir las fugas.
  • Por el rescate que poner en orden vierte la grasa.
  • Desmantelar y restaurar calderas, sistemas de campos petroleros, y componentes de motor de vapor, el uso de instrumentos y herramientas eléctricas de palma.
  • Obtener zanjas de descarga alrededor de los tanques de almacenamiento y pozos.
  • Guía grúas para maniobrar masas acerca de las cubiertas.
  • Proporcionar equipo para suelos de la plataforma a lo solicitado, y ofrecer asistencia con roughnecks.
  • Obtener aberturas, variedades establecidas, y la combinación de bienes y servir en formas para producir bases de madera o de metal con respecto a las torres de perforación.
  • Reducir y eliminar arbustos y limpia para reducir los peligros de llama, a sitios distintos de rutina, y crear método para carreteras a sitios.
  • la madera de construcción segura o clavo o plataforma de materiales de manera colectiva para erigir torres de perforación.

Ocupación Actividades Requisito
  • La lectura de frases Conocimiento-Comprensión y oraciones escritos en documentos relacionados con el trabajo.
  • De escucha activa, a lo que otras personas dicen-el suministro de toda la atención,, la adquisición de tiempo para que usted pueda comprender los puntos que se producen, pidiendo consultas sean más exactas, en lugar de fascinante en ocasiones que no son apropiados.
  • En la producción-escritura como apropiado para las necesidades de la audiencia hablando con éxito,.
  • La comunicación-Hablar-a otros a mencionar hechos de manera efectiva.
  • las matemáticas para resolver problemas de matemáticas-Aplicando.
  • técnicas y principios controlados para resolver las dificultades de Investigación-Utilizando.
  • Utilizando Criticalthinking-juicio y pensado para identificar las fortalezas y desventajas de formas, las ideas u opciones sustitutivas a las dificultades.
  • Aprendizaje Activo-La comprensión de la importancia de los detalles que es nueva para cada última y el potencial de resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Aprender técnicas de emplear y recogiendo técnicas y tratamientos instructionORtutorial adecuado para la situación en la que el dominio o instruir cuestiones que son nuevas.
  • funcionalidad de las personas adicionales Comprobación-OverseeingPERExamining, uno mismo, o empresas toman medidas correctivas o para producir desarrollos.
  • Social perceptividad-Ser consciente de las reacciones othersI y conocimientos mientras lo hacen por la que responden.
  • Destreza-Modificación de las acciones con respecto a los pasos othersI.
  • La persuasión-genuino otros para alterar el comportamiento o sus cerebros.
  • Mediación-Obtención de otros colectivamente y con ganas de reconciliar las diferencias.
  • otros instruyendo-Formación de cómo hacer un movimiento.
  • Compañía-Orientación Definitivamente la búsqueda de métodos para ayudar a las personas.
  • Solución de problemas avanzada-La identificación de problemas complejos y revisar la información relacionada implementar soluciones y para construir y evaluar opciones.
  • Procedimientos de Investigación-Análisis de los requerimientos y necesidades de mercancías para producir un estilo.
  • dispositivos de Ingeniería Diseño-Establecimiento o la creación y la ingeniería para servir las necesidades del consumidor.
  • Selector de velocidad-Identificar el tipo de equipo y las herramientas tenía una necesidad de ejecutar un trabajo.
  • Instalación de engranajes-Instalación, productos, cableado, o planes de reunirse en general, características.
  • Codificación: creación de programas de ordenador para usos que son diferentes.
  • Función de supervisión de observación de síntomas adicionales, llamadas, o evaluaciones para asegurar que no es un dispositivo que actualmente trabaja correctamente.
  • Función y Control-Administración de las funciones de los productos o dispositivos.
  • Equipo de Mantenimiento-Ejecución de los servicios de rutina sobre los productos y decidir cuándo.
  • Solución de problemas razones-Determinación de los problemas de trabajo y la elección de la forma de proceder de nada de eso.
  • dispositivos o modelos que utilizan las herramientas necesarias para la fijación de la restauración.
  • exámenes y pruebas de productos de control de calidad Análisis-Realización, proveedores, o técnicas para juzgar la funcionalidad o excelente.
  • La sabiduría y la toma de decisiones-Teniendo en cuenta los beneficios y los costos comparables de las actividades que son posibles para elegir la más adecuada.
  • Análisis-Determinar hasta qué ajustes en la atmósfera, procedimientos, junto con las circunstancias pueden afectar los resultados y qué tipo de técnica debe operar.
  • procedimientos o indicadores de rendimiento junto con el Análisis de Sistemas-distintivas con respecto a los objetivos de la máquina, el comportamiento necesario en serio para estimular o funcionalidad correcta.
  • Tiempo-Gestión-Administración del tiempo de personal, así como los demás’ tiempo de una.
  • Operaciones de ahorro-Decidir cómo se va a gastar para adquirir la tarea hecho efectivo, y teneduría de libros para estos costos.
  • Operaciones de Recursos de producto-Obtención y descubrir hacia la utilización adecuada de las herramientas, instalaciones, y materiales necesarios en serio a hacer funcionar particular,.
  • Supervisión de personal de recursos-Fomento, adquisidor, y las personas de guía, ya que trabajan, la localización de las mejores personas para que la carrera.
Calificación de Educación Necesidad de experiencia
  • Significativamente menos de un Diploma de la Escuela Top
  • Nivel de alta escuela (o GED o cuarto año de certificación de equivalencia de escuela)
  • Algunos cursos universitarios
  • Ninguna
Ocupación habilidades de control Requisito
  • AccomplishmentANDEffort – 90.50%
  • Resistencia – 81.82%
  • Proyecto – 85.46%
  • Autoridad – 74.79%
  • Asistencia – 89.13%
  • Otros cuestión de – 85.58%
  • Dirección de Cultura – 81.04%
  • Auto control – 83.22%
  • Tolerancia al estrés – 84.45%
  • VersatilityANDFreedom – 85.54%
  • Confiabilidad – 87.12%
  • Atención a los detalles – 86.12%
  • Ética – 89.25%
  • Libertad – 83.84%
  • Adelanto – 80.43%
  • Pensando – 81.60%

sobre superadmin

también puedes ver

Ortésicos y protésicos Descripción del trabajo / Puestos de trabajo y la muestra deber

Determinar, diseño, ajuste, y adaptar los aparatos, soportes calentados o prótesis, such as for instance cosmetic

Deja una respuesta

su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *