Casa / Tecnólogos Radiológicos Descripción del trabajo / Asignaciones y la muestra deber

Tecnólogos Radiológicos Descripción del trabajo / Asignaciones y la muestra deber

Tome CAT y rayos x exploraciones o dejar sin suministros no radiactivos en el torrente sanguíneo patientis por razones que son de diagnóstico. Involucra a los tecnólogos que se centran en las estrategias adicionales que son escanear.

Carrera Habilidades de clasificación
  • Evaluación y examinar las radiografías creadas, cinta que estaba vídeo, o PC -desarrollado información si los gráficos son suficientes en relación con razones analíticas para averiguar.
  • Utilizar los dispositivos de protección y medidas de seguridad de luz para ajustar al gobierno de reglas también para garantizar la seguridad del personal y de los enfermos.
  • Revelan procedimientos y ver a los pacientes para asegurarse de que la protección y el lujo durante el registro.
  • Ejecutar o supervisar el funcionamiento del imán o imágenes radiológicas productos para producir fotos del cuerpo con fines de análisis.
  • Colocar e inmovilizar el examen de la enfermera escritorio.
  • engranajes de imágenes de posición y configuración para crear alter longitud y el período de cobertura, accordingto especificación de examen.
  • instrucciones clave y el conocimiento en pc foto gráficos específicos, o para presentar e identificar la serie de exploración, ajustar transmisores y equipos.
  • Compruebe visualización de la película de la superficie y cambiar ocurrencia o el contraste para mejorar la calidad de visualización.
  • Monitor de clientes’ situaciones y tendencias, señales de cancelación que son excesivas en médico.
  • Hospedarse, asegurar que las herramientas más necesarias se establece.
  • Considere registros exactos y detallados de los pacientes que son médicos.
  • Grabar, enfoque, y continuar con el mantenimiento de los archivos de datos para curar o para pacientes y preparar informes.
  • Sincronizar el uso personal de trámites o tecnólogos que son adicionales.
  • Suministro ayuda en equipar o transformar significativamente enfermo, perjudicado, o las personas que están desactivados.
  • Preparar y hacer que los medios de contraste comunes o insertados a las personas.
  • Eliminar y método.
  • Ilustrar las nuevas herramientas, técnicas, o procesos que no se unen y proporcionan ayuda que está especializada.
  • Calcular la profundidad de la porción a ser radiografiado, la utilización de cintas de medición instrumentos similares,.
  • fluoroscopio función para ayudar al médico a ver y la línea tutorial por el torrente sanguíneo a área de interés.
  • Determinar los derechos a los empleados radiológicos para mantener los flujos que son paciente y lograr los objetivos de fabricación.
  • Colaborar con línea descendente médico adicional, incluyendo enfermeras o médicos, para llevar a cabo métodos vasculares angiografía o únicos.
  • Cumplir las obligaciones administrativas, incluyendo la adquisición de presupuesto de funcionamiento menor, complementando las adquisiciones de equipos o elementos, o la organización de agendas de trabajo.
  • Realizar el mantenimiento de emergencia pequeño o mantenimiento planeado en dispositivos radiográficos.

Las rutinas de trabajo de clasificación
  • Comprensión de lectura párrafos-Comprensión y frases preparadas en documentos de trabajo que se relacionan.
  • De escucha activa, a lo que otros están diciendo suministrar toda la atención, tener tiempo y energía para darse cuenta de las cosas que se construyen, solicitan preguntas sean más exactas, y nunca fascinante en situaciones inaceptables.
  • Producir-anotado no apropiada para las necesidades de los espectadores que se comunican de manera eficiente.
  • En el chat-Conversando con otros para mencionar hechos de manera eficiente.
  • matemáticas para solucionar los problemas de matemáticas-empleo.
  • Tecnología-Utilizando métodos y políticas controladas para resolver las dificultades.
  • Pensamiento crítico-Empleando el razonamiento y las razones para reconocer las ventajas y debilidades de los resultados, opciones o métodos alternativos a las dificultades.
  • Active-aprendizaje-La comprensión de los beneficios de la información que es nueva en relación con cada una futura resolución de problemas y toma de decisiones existente y.
  • Los enfoques que utilizan aprendizaje y la cosecha de estrategias de entrenamiento / instrucción y métodos de la derecha para el problema cuando se estudia o problemas de enseñanza que son frescos.
  • Comprobación de la eficiencia de las empresas-CheckingORAssessing, diferentes individuos, o uno mismo para crear cambios o considerar las acciones correctivas.
  • Las respuestas sociales perceptividad Omnisciente othersI por qué responden porque lo hacen y saber.
  • Destreza-Modificación de las acciones en relación con los demás’ pasos.
  • Persuasión para convencer a otros para mejorar sus cerebros o acciones.
  • Arbitraje-Obtención de los demás juntos y tratar de reconciliar las diferencias.
  • otros instruyendo-La educación de cómo hacer algo.
  • Compañía-Orientación Fervientemente la búsqueda de enfoques para ayudar a las personas.
  • Complejo complejas dificultades y revisión de la información de resolución de problemas-Distinción que se asocia aplicar remedios y para producir y evaluar selecciones.
  • requisitos de las operaciones de análisis, inspección y especificaciones solución para crear un diseño.
  • Ingeniería de diseño-producción o el establecimiento de productos e ingeniería para proporcionar consumidor quiere.
  • Herramientas de selección-Identificación de engranajes y equipos de tipo necesario para ejecutar una tarea.
  • Instalación de dispositivos-Instalación, máquinas, alambrado, o aplicaciones para cumplir con las especificaciones general.
  • Codificación-Composición de paquetes informáticos con respecto a varias razones.
  • Seguimiento diales-Al ver la función, indicadores, u otros signos para asegurar un aparato está actualmente funcionando apropiadamente.
  • El control de las operaciones de mango de métodos o herramientas de operación y.
  • mantenimiento que es de rutina en el engranaje y la identificación cuando el equipo de mantenimiento Hacer.
  • Solución de problemas-Decidir razones de errores operativos y elegir qué hacer con este.
  • dispositivos o máquinas que utilizan las herramientas deseadas de fijación para la fijación de.
  • controles y exámenes de calidad de los productos-Control-La realización de análisis, soluciones, o procesos para juzgar la funcionalidad o excelente.
  • Ver y toma de decisiones-Pensando en los precios comparativos y grandes cosas acerca de los pasos que son prospectivo para elegir la más adecuada.
  • Análisis de Sistemas-Determinar qué tipo de método debe operar y la forma en que los cambios en las operaciones, problemas, así como el entorno pueden afectar los resultados.
  • Análisis de Sistemas-Identificación de acciones o señales de funcionamiento y en relación con los objetivos del dispositivo, exacta o los pasos necesarios para mejorar la eficiencia.
  • otros, el tiempo-Gestión-Control’ período de tiempo y personal de cada uno.
  • Gestión del Blanqueo de decidir cómo se utilizará, sin duda, el dinero para conseguir la tarea realizada, y las ventas de estos proyectos de ley.
  • Gestión de Sustancias Métodos-Obtención y experimentando para la óptima utilización de herramientas, establecimientos, y los materiales necesarios seriamente hacer función particular.
  • Operaciones de los trabajadores como individuos que Recursos Puntual, desarrollando, y operan inspirador, la identificación de las personas más eficaces para el trabajo.
título de formación Necesidad de conocimientos
  • Etapa de Conectar (o nivel adicional de 2 años)
  • Ninguna
Trabajar las habilidades de control de Calificación
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Determinación – 87.39%
  • Iniciativa – 91.57%
  • administración – 91.50%
  • Cooperación – 95.03%
  • Problema con respecto a otros – 91.40%
  • Dirección de Cultura – 89.85%
  • Auto control – 94.82%
  • umbral de estrés – 91.83%
  • Adaptabilidad / Libertad – 92.19%
  • Consistencia – 95.47%
  • Aspecto de la conciencia – 93.66%
  • Honestidad – 95.31%
  • Libertad – 92.87%
  • Adelanto – 86.19%
  • Pensamiento analítico – 89.66%

sobre superadmin

también puedes ver

Agentes de ventas, Servicios Financieros Descripción del trabajo / Muestra obligación y funciones

Promover los servicios financieros, como por ejemplo la hipoteca, exacción, y orientación a los consumidores las inversiones de la banca …

Deja una respuesta

su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *