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Los trabajadores de mantenimiento y reparación, Descripción general de empleo / Plantilla deber y roles

Ejecutar trabajos relacionados con la experiencia de los oficios de arte o un par de mantenimiento para mantener tal vez el diseño de una institución en la reparación, el equipo que es el hardware, o modelos. Las tareas pueden implicar la instalación de tuberías; calderería; aislante; soldadura; mecanizado; carpintería; poder restaurar o equipo mecánico; instalación, puntería, y la gestión de equipos fresca; y la restauración de los complejos, pisos, o escaleras.

Carrera habilidades previas
  • Construir, montar, o el cableado fijo, partes eléctricas o automatizados, programas de tuberías, plomería, máquinas, o herramientas.
  • Detectar problemas físicos y determinar la forma exacta a ellas, componentes de revistas, fijar los libros, o el examen de los planos, tan vital.
  • Examinar, realizar, o dispositivos o equipos de examen para detectar fallos de la unidad.
  • Gasto y la historia variedad de mantenimiento o de reparación.
  • limpiar los ejes, aspectos, artículos.
  • La función de programación y diseño del arreglo, empleando diagramas, bocetos, diseños, guías de mantenimiento.
  • Regular elementos con propósito de los dispositivos o instrumentos de mango, la aplicación de herramientas de mano, niveles, plomadas, o bordes rectos.
  • Pintar o restaurar áticos, suelos de carpintería, ventanas, yeso, paneles de yeso, u otras áreas de la creación de edificios.
  • Función dispositivos de reducción o antorchas unirse o para bajar elementos metálicos.
  • desmantelar los modelos, dispositivos, o unidades empleando dar herramientas, grúas, polipastos, o las herramientas eléctricas a acceder a piezas defectuosas y eliminan.
  • Realizar la conservación rutinaria, tal como por ejemplo la realización de diferentes pasos de mantenimiento preventivo, la verificación de los niveles de líquidos, intercambio de filtros, o comprobar las correas, motores, o empuja.
  • Gear restaurar los modelos, o componentes construcciones, métodos que emplean tales como por ejemplo detalle herramientas o unidades de evaluación automatizados o eléctricos tales como, por ejemplo, martillos sierras medir, ejercicios o equipos.
  • Máquinas o restaurar o mantener productos especializados ubicados en las lavanderías, hospitales, puntos de venta, oficinas, o productores.
  • comprar zonas, artículos, o dispositivos de revistas o empresas.
  • Ejecutar trabajos de limpieza estándar de casas o edificios.
  • Organizar y nuevos equipos armonía después de la instalación.
  • Compruebe piezas utilizadas para determinar mejoras en los requisitos que eran perspectiva, empleando reglas, calibrador, micrómetros.
  • herramientas de configuración y de electrodomésticos de ejecución para fijar o fabricar accesorios, señuelos, piezas del aparato, o recursos.
  • Restaurar o fabricar tablas, bancos, particionamiento, u otros componentes de madera, incluyendo cobertizos.
  • Conjunto de paquetes retener o corregir arcos, superficies, casas, o estructuras adicionales.
  • Vuelva a colocar y las válvulas trabajar, el uso de dispositivos de válvula de cultivo.
  • Montar las calderas en los sitios de instalación, herramientas que emplean tales como por ejemplo martillos bobs, grados, antorchas, u otro equipo de la mano.
  • herramientas de montaje para mejorar la eficacia operativa o energética de los edificios industriales o residenciales.
  • Realizar el mantenimiento de rutina, incluida la revitalización de desventajas estructurales para asegurarse de obtener el máximo rendimiento del horno, la adición de piezas de recambio, o actualización de tubos o escritores.
  • Ubicación, adjuntar, o materiales de aislamiento revés para evitar los recortes de electricidad a partir de las propiedades de plomería, o diferentes estructuras o materiales objetos.
  • Asegúrese de que la dirección de abastecimiento de agua.
  • Preparar o controlar los subcontratistas o personal de mantenimiento.
  • Los proveedores ofrecen groundskeeping, tales como nieve o jardinería tratamiento.
  • Calcular los precios para corregir dispositivos, engranaje, o la creación de construcciones.
  • nuevos equipos de diseño para ayudar en el mantenimiento o la reparación de productos, engranaje mecánico, o la fabricación de componentes.

Acciones de trabajo Requisito
  • La lectura de los párrafos y frases preparadas en Conocimiento Saber en papeles de trabajo que se relacionan.
  • Escuchar-A activa lo que otras personas dicen que la presentación de toda la atención,, la adquisición de tiempo para que usted pueda entender los puntos están realizando, preguntando preguntas como adecuada, y no sofocante en momentos incorrectos.
  • Publishing-en el papel como el adecuado para los requisitos del mercado de la comunicación efectiva,.
  • En el chat-Hablar con otros para mencionar los datos correctamente.
  • las matemáticas para resolver problemas de matemáticas-Utilizando.
  • Investigación-Utilización de métodos y políticas médicas para resolver los problemas.
  • Pensamiento crítico-Utilizando la lógica y las razones para identificar las ventajas y los defectos de los enfoques, hallazgos o soluciones alternativas a los dilemas.
  • Aprendizaje Activo-Conociendo la importancia de nuevos datos sobre cada futuro y el presente de resolución de problemas y la toma de decisiones.
  • Los métodos que utilizan y la selección de las prácticas y técnicas instructionANDtutorial acorde a la situación específica de la educación o cuando la comprensión de los problemas de aprendizaje frescas.
  • rendimiento de los individuos adicionales de tendencia de MonitoringANDDetermining, tú mismo, o las organizaciones consideran las medidas correctivas o para crear desarrollos.
  • Social perceptividad-Ser no ignora los demás’ las tendencias por qué reaccionan como lo hacen y comprender.
  • Coordinación-Modificación de las acciones en términos de acciones othersI.
  • El arte de vender-genuino otros para mejorar sus mentes o comportamiento.
  • Discusión-Llevar a otros de manera colectiva y con ganas de conciliar variaciones.
  • Enseñanza-entrenar a otros cómo hacer algo.
  • Compañía-Orientación Definitivamente tratando de encontrar enfoques para ayudar a la gente.
  • Resolución avanzada de problemas-Identificar los dilemas complicados y crítica de los datos pertinentes se aplican soluciones y examinar y producir decisiones.
  • Las empresas Análisis-Inspección necesidades y especificaciones de mercancías para producir un estilo.
  • Tecnología de Diseño de decisiones o cambios en los equipos y la tecnología para ayudar a los deseos de los usuarios.
  • Herramientas de selección-Determinar el tipo de equipo y las herramientas necesarias serio para ejecutar una obra.
  • Los paquetes de instalación-Adición, máquinas, alambrado, o equipo para cumplir con las especificaciones.
  • aplicaciones informáticas de programación-Publicación respecto a las aplicaciones que son diferentes.
  • Seguimiento de llamadas de función de visualización, evaluaciones, o señales adicionales para asegurar que no es un dispositivo que realiza correctamente.
  • Procedimiento y Manage-control de las operaciones de cambio o programas.
  • Equipo de Mantenimiento-Lograr el mantenimiento de rutina en los productos e identificar cuándo y qué tipo de mantenimiento se hace necesario.
  • Solución de problemas-Determinación de las razones de los errores que están operando y la selección de la forma de proceder de este.
  • métodos o máquinas que utilizan las herramientas que son esenciales para la fijación de la restauración.
  • inspecciones y pruebas de productos de calidad Control de Ejecución-Evaluación, compañías, o procedimientos para evaluar la calidad o eficiencia.
  • Gobernante y toma de decisiones-Tomando en consideración los gastos relativos y ventajas de pasos que son posibles para elegir la más adecuada.
  • Análisis de Sistemas-La determinación de cómo un programa debe funcionar y sólo cómo los cambios en las situaciones, empresas, y el ambiente puede afectar a los resultados.
  • acciones o indicaciones de rendimiento del sistema y de acuerdo con los objetivos del sistema de determinación de métodos de análisis-, exacta o las medidas necesarias para aumentar la eficacia.
  • Tiempo de gestión de control de los demás’ tiempo, así como oneís propio tiempo.
  • La administración de los recursos financieros-Identificar cómo los fondos va a ser invertido para tener la tarea cumplida, y contabilidad en relación con estos proyectos de ley.
  • Operaciones de Producto Recursos-recibir y experimentar hacia el uso ideal de los dispositivos, instalaciones, y los recursos necesarios para hacer un trabajo específico.
  • Gestión de motivar al personal de recursos-Building, y dirigir personas, ya que realizan, la identificación de las personas más eficaces para su ocupación.
Requisito de educación Requisito del conocimiento
  • Nivel Escuela secundaria (o GED o instituto de secundaria de certificados de equivalencia)
  • Significativamente menos de un Diploma de la Escuela Top
  • Encima 1 año, alrededor de un par de años y que incluye
Trabajar con habilidades de mando Requisito
  • AccomplishmentANDEnergy – 93.13%
  • Persistencia – 89.90%
  • Esfuerzo – 91.60%
  • Mando – 88.22%
  • Cooperación – 94.92%
  • Otros cuestión de – 93.47%
  • Orientación Cultural – 91.16%
  • Auto control – 94.59%
  • Umbral de presión – 91.25%
  • Personalización / Versatilidad – 93.54%
  • Confiabilidad – 91.98%
  • Centrarse en los detalles – 92.96%
  • Fuerza – 91.11%
  • Libertad – 95.50%
  • Desarrollo – 92.89%
  • Pensamiento analítico – 94.75%

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