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Masones cemento y enfoscadores descripción del trabajo / Papeles y la plantilla de servicio

materiales lisos y acabado de cemento que se mezcla, por ejemplo, suelos de aceras, caminos, o bordillos empleando una selección de las manos y los instrumentos de energía. Organizar variedades con respecto a las aceras o canaletas; huecos de parche; y emplear sierras para rebanar las juntas de expansión.

Carrera Habilidades de clasificación
  • Examinar los tipos que apoyan lo tangible para ver que están bien hechas.
  • Fija las formas que llevan el cemento hacia el lanzamiento deseado y el nivel, y organizar estos.
  • Distribuir, flotador, tangibles y elegante, y la etapa, empleando pala, rastrillo, palma o la fuerza llana, dar o reglón.
  • juntas de dilatación del molde y consejos, la utilización de instrumentos de recorte, ensambladoras, y una regla.
  • Supervisar la calidez de la brisa, o helada fría que alivia afecta a la del cemento durante la aproximación completa.
  • Firmar truckdriver poner vehículo se mueva rampa de hormigón directamente sobre variedades, y para ayudar a servir de bienes.
  • Hacer superficie de cemento abrasiva, aplicación del cepillo.
  • Poder que es función de vibración al hormigón que es pequeña.
  • Inmediatos el lanzamiento del cemento y supervisar a los trabajadores que utilizan palas o instrumentos únicos a lo distribuyen.
  • Cortar las zonas destruidas totalmente fuera, pozos de perforación para varillas de refuerzo, y la ubicación fortalecimiento de barras para corregir tangibles, el uso de herramientas eléctricas y ponche.
  • piso de cemento húmedo, y aplicar a la superficie que estaba limpio con piedras preciosas y obtener especificada completa.
  • piso húmedo para organizar para la unión, roturas completas y bolsillos con mortero o lechada, y limpio, usando la paleta.
  • área agrietado, la utilización de peine inserto, y la experiencia y descubrir piso para averiguar cuándo es áspera o rugosa.
  • A prueba de agua o restaurar exterior, y aplicar el endurecimiento y asegurar compuestos para remediar superficie de bienes.
  • previsiones duro con el fin de completar tangibles, raspar, y trabajar grandes superficies, lado, y el procesador, el empleo de herramientas manuales, molinos de fuerza, o cinceles de aire.
  • Montar el moho que son de madera, y moldes de seguridad alrededor de su lugar de convertirse en reparados, utilizando herramientas manuales.
  • fabricar secciones, consejos, y soportes de hormigón.
  • Resistente al agua o restablecer las superficies de concreto, el empleo de sustancias adecuadas.
  • Monte estampar el revestimiento exterior para suministrar un acabado bonito o tornillos de anclaje, ropa de metal junto con otros accesorios en el hormigón fresco mixta o patrón.
  • Mezcla para producir la lechada, o lechada, usando la paleta, gitano, raspar, o equipo de concreto de combinación.
  • Difundir el papel techos en el área de la base, y distribuir bienes en informe de techado con la paleta para formar la base de terrazo.
  • Espolvorear los chips de joyas o de guijarros hued, polvo de acero, o colorante en polvo sobre exterior para crear completa que se prescribe.
  • De manera que el diseño preferido lados principales variedad o reducir la estructura de cinta metálica equipo, y medios de comunicación les de partida en terrazo.
  • Utilizar enjuague ácido muriático con agua, y para limpiar la superficie.
  • Forzar rizador sobre la superficie de añadir fichas en la superficie.
  • superficie brillante, dispositivo de la superficie o la aplicación de afilar.

Persecuciones carrera de clasificación
  • La lectura de frases y párrafos compuestas de comprensión-Comprensión de documentos de trabajo que se relacionan.
  • Escuchar-A-activa lo que otras personas están diciendo que ofrece atención completa,, conseguir tiempo para que se den cuenta los artículos que se fabrican, cuestiones curiosas como ideales, y no en ocasiones fascinante que están mal.
  • Publicar-Comunicar eficazmente por escrito no como inadecuado para las necesidades del mercado.
  • La comunicación-Hablar-a otros para compartir información sin esfuerzo.
  • Matemáticas-El uso de las matemáticas para resolver problemas.
  • Tecnología-La aplicación de los principios médicos y técnicas para solucionar problemas.
  • Pensando que es crítico-Aplicando la razón y el pensamiento de reconocer las ventajas y desventajas de las soluciones alternativas, ideas o enfoques a los dilemas.
  • Active-aprendizaje-La comprensión de los beneficios de nuevos detalles con respecto a ambos presentes y futuros de resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Estrategias que utilizan y la selección de técnicas y procedimientos trainingANDinstructional adecuados para la situación específica cuando la comprensión o instruir artículos que son frescos de aprendizaje.
  • efectividad de personas adicionales Comprobación-CheckingPERDetermining, uno mismo, o empresas toman medidas correctivas o para producir mejoras.
  • Las respuestas sociales perceptividad Omnisciente othersâ y conocimientos mientras lo hacen por la que responden.
  • Destreza-Ajuste de acciones en función de los demás’ ocupaciones.
  • otros de marketing-genuino para cambiar hábitos o sus pensamientos.
  • Arbitraje-Tomando en conjunto los demás y tratar de conciliar las diferencias.
  • Entrenamiento-educar a los demás sólo la forma de actuar.
  • Servicio de Orientación-activamente tratando de encontrar enfoques para facilitar a las personas.
  • Resolución de problemas complejos-Determinación de las dificultades complicadas y crítica de información asociada valorar y construir opciones y aplicar opciones.
  • Procedimientos de Investigación-El examen de los requisitos del artículo y quiere producir un estilo.
  • Diseño-Tecnología de la tecnología para servir a los consumidores y generar o dispositivos que tienen deseos.
  • Equipo Selección-Determinar el tipo de equipos y herramientas tenido la necesidad de ejecutar una obra.
  • programas de Cuota-Adición, máquinas, alambres, o equipo para cumplir con los requisitos.
  • paquetes informáticos de programación de componer para numerosas funciones.
  • Operación de seguimiento-Visualización de diferentes señales, perillas, o pruebas para asegurarse un dispositivo está funcionando correctamente.
  • Operación y Mango-Administración de las funciones de aparatos o dispositivos.
  • Mantenimiento-Realizar el mantenimiento rutinario de los productos y decidir cuándo y qué tipo de conservación es necesaria.
  • Solución de problemas-Decidir causas de errores de funcionamiento y seleccionar qué hacer con cualquiera de él.
  • La fijación para la fijación de equipos o técnicas de utilización de los métodos que son esenciales.
  • evaluaciones y controles de bienes de Control de Calidad Análisis de aplicación inmediata, proveedores, o técnicas para medir la funcionalidad o calidad.
  • Ver y toma de decisiones-Pensando en los gastos generales y beneficios de las medidas que son posibles de encontrar el que es el más apropiado.
  • mejoras de análisis-Determinación de cómo un sistema debe realizar y la forma en funciones, condiciones, y también el entorno afectarán a efectos.
  • procedimientos o indicadores de desempeño de los sistemas de análisis-Identificación, así como de acuerdo con los objetivos del sistema precisos o las medidas tenían una necesidad de mejorar la funcionalidad.
  • Gestión del Tiempo-Gestión de la propia ocasión personal, así como los demás’ hora.
  • Gestión del ahorro-La determinación de cómo será, sin duda, ser gastado dinero en efectivo para conseguir la tarea cumplida, y la contabilidad de estos gastos.
  • Operaciones de Recursos Materiales-recibir y ver por el uso correcto de los servicios, herramientas, y productos necesarios para hacer funcionar serio específica.
  • Supervisión de personal de recursos-El desarrollo de la estimulación, y dirigir los individuos mientras realizan, distinguiendo las personas más efectivas para que la ocupación.
Calificación de Educación Calificación conocimiento
  • Menos que una escuela de grado superior
  • Universitario Escuela Superior (o GED o escuela superior de equivalencia de calificación)
  • Mas que 2 años, tanto como e incluyendo 4 años
Habilidades de Gestión Trabajo de la necesidad
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • Tenacidad – 89.32%
  • Esfuerzo – 93.53%
  • administración – 94.98%
  • Cooperación – 94.10%
  • Preocuparse por los demás – 88.12%
  • Orientación Cultural – 90.44%
  • Auto control – 89.08%
  • Umbral de presión – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • Confiabilidad – 91.36%
  • Atención a los detalles – 93.35%
  • Ética – 90.56%
  • Independencia – 84.01%
  • Desarrollo – 83.08%
  • Pensamiento analítico – 82.34%

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