Casa / Bill y coleccionistas Cuenta Descripción del empleo / Plantilla de la responsabilidad y el empleo

Bill y coleccionistas Cuenta Descripción del empleo / Plantilla de la responsabilidad y el empleo

Encuentra e informar a los clientes de los saldos vencidos de ENVIAR, teléfono, o visita privada para solicitar la devolución. Las responsabilidades incluyen la recepción del pago y la publicación de cantidad a cuenta buyeris; preparación de las reclamaciones a la oficina de crédito si el cliente no responde; iniciar los casos de exclusión o retención de documentos y de registros de series y reputación.

Habilidades de carrera Requisito
  • Identificar y verificar los informes finales, la utilización de las PC, así como una variedad de programas automatizados.
  • Documentar la información sobre la posición económica de pie y los consumidores de los intentos de variedades.
  • Encuentra e informar a los compradores de cuentas que son delincuentes por teléfono, correo electrónico, o viajes a conseguir transacción personalizada.
  • Consulte con los consumidores por teléfono o cara a cara a la evaluación de las condiciones de ventas, servicio y también para determinar las razones de los tramos que se encuentran en mora.
  • Guiar a los clientes de las actividades y estrategias esenciales para la amortización de deudas.
  • Persuadir a los clientes a devolver los productos, o el pago de las cantidades adeudadas a los estados de destrucción, registros de crédito, o evaluaciones cuales no se pagan.
  • El tipo y la correspondencia de archivos y llevar a cabo, como por ejemplo, hacer frente a la producción de informes y correspondencia tareas de trámites diversos.
  • Llevar a cabo varias funciones de administración con respecto a las cuentas designadas, por ejemplo la purga de los datos de los consumidores que han partido y la producción de trastos mejoras.
  • Solicitar el reembolso de la deuda o identificar los tiempos de asentamiento, predicada sobre las circunstancias que son buyersA fiscal.
  • Rastrear los clientes morosos a mangos frescos preguntando a los lugares de trabajo del artículo, empresas de telefonía, agencias de informes de crédito, oa través de pedirlo de vecinos.
  • preocupaciones de los clientes con respecto a la solución problemas con sus cuentas.
  • Obtener los fondos y presentar cantidades pagadas a las cuentas de clientes.
  • Negociar extensiones de crédito cuando sea necesario.
  • los departamentos de crédito de alerta, comprar artículos de recompra o apoyar la desconexión, y turn-over consideración la información a los abogados cuando los clientes descuidan a reaccionar a los intentos de selección.
  • firmas de contacto para comprobar la posición de los fondos de reclamaciones y componer palabras de apelación para la denegación de reclamaciones.

Las búsquedas de empleo Requisito
  • La lectura de Conocimiento-Comprensión de frases y oraciones en documentos relacionados con el trabajo compuesta.
  • Escuchar-A activa lo que otros afirman que ofrece total atención,, utilizando el tiempo para que se den cuenta de las cosas que se fabrica, preguntando preguntas sean más exactas, en lugar de interrumpir en ocasiones que son incorrectas.
  • papel de escribir-On como apropiado para las necesidades de la audiencia comunicar de manera eficiente,.
  • La comunicación de habla con otros para compartir información adecuada.
  • matemáticas para resolver problemas de aritmética-Utilizando.
  • Utilizando los métodos de la ciencia y los principios clínicos para solucionar problemas.
  • Pensando que es la razón y razones para reconocer las habilidades y defectos de respuestas alternativas-Utilizando crítica, ideas o métodos a los problemas.
  • De aprendizaje activo en el conocimiento de los efectos de los nuevos hechos relacionados con cada toma de decisiones para resolver problemas recientes y potencial y.
  • Enfoques de aprendizaje-Selección y uso de enfoques educationORtutorial y métodos apropiados para el problema cuando la comprensión o la enseñanza de temas frescos.
  • eficiencia de las empresas Comprobación-CheckingOREvaluating, individuos adicionales, o uno mismo tome medidas correctivas o para crear mejoras.
  • Social perceptividad-Ser consciente de las respuestas othersI por qué responden como lo hacen y saber.
  • Destreza-Modificación de las acciones en relación con las medidas othersI.
  • Marketing-persuadir a otros para mejorar los hábitos o sus pensamientos.
  • Discusión-Obtención de los demás de forma conjunta y con ganas de reconciliar las diferencias.
  • Ayudar a otros entrenadores-COMO de tomar medidas.
  • Servicio de Orientación-Con fervor en busca de estrategias para apoyar a los individuos.
  • Resolución de problemas complejos-Identificar las cuestiones intrincadas y la revisión de los datos vinculados implementar y evaluar las opciones y posibilidades para producir.
  • Procedimientos de solución de Investigación-Análisis y desea hacer un diseño.
  • Diseño-Tecnología de la tecnología para ofrecer la adaptación de las necesidades de equipo de usuario y la generación o.
  • Herramientas de selección-Identificar el tipo de equipo y las herramientas necesarias para realizar una tarea.
  • máquinas de instalación-Adición, dispositivos, cableado, o los planes para cumplir con los requisitos.
  • Programación-Composición de paquetes informáticos respecto a las funciones que son diferentes.
  • diales Seguimiento de visualización de funciones, pruebas, o indicadores adicionales para asegurarse de que hay una máquina que trabaja apropiadamente.
  • Operaciones y operaciones de control-gestión de productos o métodos.
  • Equipo de Mantenimiento-Hacer el mantenimiento rutinario sobre los productos y determinar cuándo y qué tipo de conservación se hace necesario.
  • Solución de problemas-Decidir causas de problemas de funcionamiento y determinar qué hacer con cualquiera de él.
  • modelos o técnicas que utilizan los recursos que son esenciales remendar-Restauración.
  • inspecciones y pruebas de productos de calidad Control de Ejecución-Evaluación, proveedores, o funciones para evaluar la calidad o eficacia.
  • Gobernante y toma de decisiones-Teniendo en cuenta las cargas y beneficios de las actividades probables comparables para elegir el más adecuado.
  • Análisis de Sistemas-Identificar qué tipo de método debe operar y hasta qué modificaciones en el entorno, empresas, y también tendrán un impacto en las condiciones de beneficios.
  • medidas o indicadores de rendimiento del sistema Sistemas de Evaluación-Distinguiendo así como en relación con los objetivos de la máquina, correctas o los pasos que tenían una necesidad de mejorar el rendimiento.
  • Timemanagement-Controlar la ocasión privada y el período de los demás de una.
  • Gestión del ahorro-identificación de cómo es probable que se utilice para obtener la tarea hecha ingreso, y la contabilidad de estos gastos.
  • Gestión de Material y Métodos-Recepción y descubrir para el uso correcto de las instalaciones, herramientas, y los componentes necesarios para hacer el trabajo serio específica.
  • Supervisión de los empleados Recursos-Adquisición, motivador, y guiar personas debido a que funcionan, la localización de las personas más eficaces para ese trabajo.
Requisitos de capacitación Requisito del conocimiento
  • Grado Senior High School (o GED o instituto de secundaria de certificados de equivalencia)
  • Significativamente menor que un grado de secundaria
  • Nivel de Conectar (o adicionales diploma de 2 años)
  • Ninguna
Habilidades de trabajo de gestión necesitan
  • Éxito / Trabajo – 91.80%
  • Determinación – 92.97%
  • Esfuerzo – 93.25%
  • Liderazgo – 90.37%
  • Cooperación – 89.61%
  • Preocupación con respecto a otros – 86.17%
  • – 89.95%
  • Auto control – 92.63%
  • Umbral de presión – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • Consistencia – 92.19%
  • La conciencia de la profundidad – 90.89%
  • Fuerza – 90.02%
  • Libertad – 92.67%
  • Invención – 85.37%
  • Pensando – 90.84%

sobre superadmin

también puedes ver

Agentes de ventas, Servicios Financieros Descripción del trabajo / Muestra obligación y funciones

Promover los servicios financieros, como por ejemplo la hipoteca, exacción, y orientación a los consumidores las inversiones de la banca …

Deja una respuesta

su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *