Hejmo / Sekureco kaj Fire Alarm Systems Installers Ijob Priskribo / Jobs Kaj Obligacio Ŝablono

Sekureco kaj Fire Alarm Systems Installers Ijob Priskribo / Jobs Kaj Obligacio Ŝablono

instali, sistemo, konservi, aŭ riparon teamo kaj fajro aŭ sekureco alarmo cableado. Certiĝu ke funkcio estas relativa al gravaj postuloj.

Persono Skills Bezonas
  • Analizi metodojn por trovi problemojn, inkluzive de barako ligojn aŭ kompletigo kiu rompita.
  • Krampo kaj aligu tenilo paneloj, pordo kaj fenestro asociitoj, sentilojn, aŭ videocámaras kaj aligu elektra kaj telefona kablo por konekti pecoj.
  • instali, subtenu, aŭ restarigi atentaj gadgets, sekureco programoj, aŭ asociitaj ekipaĵo, sekva programoj de elektraj ŝablonoj kaj konstruado ebloj.
  • Inspekti instalado retejoj kaj studi funkciigi konstruaĵo ebloj, ordonojn, kaj instalado manlibroj konstati provizojn bezonoj kaj instalado teknikoj.
  • Modifi sentiveco de aĵoj, laŭ loko konstruoj kaj produktantoj’ konsiletoj, uzante kodigo klavaroj.
  • Receptoroj kaj testo kaj riparon cirkvitoj, persekutas dratojn kaj sistemo especificaciones.
  • Drillholes en-muro uloj, krampoj aŭ etaĝojn pri cableado.
  • Montru teknikoj rilate klientojn kaj priskribi specifaj, inkluzive de implicoj kaj la ellasiloj de falsaj alarmoj.
  • Paroli al klientoj determini riskoj kaj ankaŭ decidi sekureco postuloj.
  • Konservu konsilis de servoj kaj plibonigoj.
  • Fiksu cableado kaj tuboj kaj Monto raceways al ligna ĉirkaŭa, uzante Staplers.
  • Aĉeti anstataŭigo komponantojn.
  • Nutri kablojn tra tegmento spacoj, aliro malfermoj, aŭ kavaĵo muroj atingi fiksaĵo vendejoj, loko kaj finante kablojn, drataro, aŭ Strapping.
  • Testa kopii pilojn sirenoj, aŭ malsamaj stabileco funkcioj por certigi ĝustan mastruma aŭ identigi malsukcesas.
  • Donu klientojn havi zorge indicojn pri aparatoj transdono.
  • Preparu dokumentoj, kiel garantioj aŭ kontoj.

Okupacio Agadoj Neceso
  • Leganta Kompreno-Kompreno kunmetita enhavo kaj frazoj en laboro-rilataj artikoloj.
  • Aktivaj Listening-Providing tutaj atenton al kion aliaj uloj aktuale dirante, prenante tempon kaj energion por kompreni la aferojn esti kreita, scivolante temoj kiel taŭgaj, kaj ne mesmerizing kelkfoje kiuj estas nepropra.
  • Skribo-Notita kiel rajto por la postuloj de la spektantaro konversacianta sukcese,.
  • Parolante-Parolante kun aliuloj kunhavigi faktoj efike.
  • Matematiko-Uzante aritmetiko por solvi problemojn.
  • Esplorado-Uzante metodojn kaj medicina politikoj remediar temoj.
  • Kritika Pensado-Aplikante rezonado kaj kialo rekoni la profitojn kaj difektojn de anstataŭaĵo alternativoj, trovoj aŭ metodoj por malfacilaĵoj.
  • Aktivaj-Lernado-Kono la signifon de novaj faktoj por kaj okazontaj kaj ekzistantaj solvi problemojn kaj decidiĝo.
  • Lernante Alproksimiĝoj-Uzante kaj elektante educationORtutorial teknikoj kaj procezoj rajto por la situacio al la kompreni aŭ trejnanta temoj kiuj estas freŝaj.
  • Spurado-MonitoringORAssessing efikecon de vi mem, aliaj homoj, aŭ entreprenoj produkti pliboniĝojn aŭ preni correctivas paŝoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscias othersI reagoj kaj sciante kial ili kondutu dum ili faras.
  • Kontrolo-Modifi agoj koncerne al aliaj’ aktivecoj.
  • Arton de la vendado-Genuine aliaj por plibonigi iliaj cerboj aŭ agoj.
  • Arbitracio-Atingi aliaj kune kaj deziranta repacigi variadoj.
  • Eduki-eduki aliajn kiel-fari movon.
  • Kompanio Orientiĝo-Definitive serĉi alproksimiĝojn por helpi uloj.
  • Altnivela Problemo Solvanta-Identiganta progresinta dilemoj kaj revizii detalojn kiu asocias efektivigi alternativoj kaj konstrui supren kaj ekzameni elektojn.
  • Entreprenoj Taksado-Konsiderante produkto postuloj kaj postulas krei stilon.
  • Teknologio Design-Generating aŭ ŝanĝanta aparatoj kaj teknologio provizi uzanto postulas.
  • Equipment Elekto-Decidante tia ekipaĵo kaj iloj necesaj serioze fari laboron.
  • Transdono-Aldono maŝinoj, ekipaĵo, cableado, aŭ pakaĵoj renkonti supren specs.
  • Coding-Kreante komputilo aplikoj por pluraj aplikoj.
  • Funkcio Monitoring-Vidante malsamaj indikiloj, alvokoj, aŭ testoj por esti certa ke estas maŝino funkcias taŭge.
  • Funkcio kaj Administru-Controlling proceduroj de sistemoj aŭ produktoj.
  • Equipment Maintenance-Aganta rutino bontenado sur aparatoj kaj identigi kiam kaj kia bontenado necesas.
  • Troubleshooting-Identiganta kaŭzoj de eraroj kiuj laboras kaj decidi kion fari pri ĝi.
  • Restoring-Restoring metodoj aŭ aparatoj uzante la instrumentojn kiuj estas postulata.
  • Kvalito Kontrolo Esplorado-Direktante testado kaj esploroj de produktoj, provizantoj, aŭ procezoj por taksi kvaliton aŭ rendimenton.
  • Juĝo kaj decidiĝo-Konsiderante la kompara prezojn kaj profitojn de eblaj agoj elekti la unu kiu estas plej taŭga.
  • Analizo-Identiganta kiom modifoj en la atmosfero, entreprenoj, kune kun malsanoj povas efiki rezultoj kaj kiajn metodo devas funkcii.
  • Sistemoj Analitiko-Distingante proceduroj aŭ simptomoj de rendimento kaj la konduto havis bezonon plifortigi aŭ taŭga funkcio, laŭ la ambicioj de la aparato.
  • Timemanagement-Kontrolante ies privata periodo kune kun aliaj’ tempo.
  • Superrigardo de Financaj Rimedoj-Determinante kiom monon tuj estos uzita por akiri la laboron finis, kaj vendoj pri tiuj fakturoj.
  • Operacioj de Materialoj Fontoj-Atingi kaj spertas por la taŭga uzo de agrablaĵoj, produktoj, kaj produktoj necesaj serioze ja elektis funkciigi.
  • Administrado de Oficistoj Rimedoj-Direktante personoj dum ili, akirado, kaj puŝante plenumi, identigi la supro individuoj por la laboro.
Edukado Taŭgeco sperto Postulo
  • Mezlernejo Grado (aŭ GED aŭ Alta-Lernejo Ekvivalento Document)
  • Iuj Lernejo Programoj
  • super 6 semajnoj, upto kaj inkluzive de 1-jara
Laboru Kontrolo Skills antaŭkondiĉo
  • AchievementANDWork – 83.81%
  • Perseverance – 97.14%
  • iniciato – 95.60%
  • aŭtoritato – 89.77%
  • Kunlaborado – 93.91%
  • Afero Aliaj – 87.59%
  • socia Positioning – 89.40%
  • Memkontrolo – 91.54%
  • premo Toleremo – 91.58%
  • AdaptabilityORMobility – 94.78%
  • stabileco – 94.00%
  • Konscion pri Detaloj – 93.25%
  • integreco – 94.00%
  • Sendependeco – 92.95%
  • evoluo – 87.56%
  • pensante – 84.90%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Promocii financa-servoj, kiel ekzemple hipoteko, levy, kaj investoj gvidadon al konsumantoj de bankaj …

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *