Hejmo / Obstetras Kaj Ginekologoj Ijob Priskribo / Devo Ŝablono Kaj Roloj

Obstetras Kaj Ginekologoj Ijob Priskribo / Devo Ŝablono Kaj Roloj

Kuracistoj kiuj donas sanzorgo bekojn ligita al laboro aŭ patrineco kaj tiuj kiuj detektas, pritrakti, kaj helpi en la antaŭzorgo kondiĉojn de sinjorinoj, aparte tiuj influas la reprodukto procezo. Ĉu ankaŭ provizi ĝenerala medicina prizorgo por virinoj.

Persono Skills Qualification
  • Prizorgi kaj adreson sinjorinoj.
  • Malkaŝi teknikoj kaj diskuti testo rezultojn aŭ donita terapioj uzante klientoj.
  • Kromnomo malsanoj de ina organoj.
  • Monitor peopleA malsanoj kaj plibonigo kaj reevaluar solvoj laŭbezone.
  • Kromaj kirurgio kiel aŭ plenumi Cesarea partoj necesaj por subteni peopleWI sano kaj produkti beboj sekure.
  • Preskribi aŭ repagi rimedo, medikamento, kaj ankaŭ aparta medicina prizorgo kiu estas alia trakti aŭ redukti kondiĉo, infekto, aŭ malutilon.
  • Ekzameni kontroli funkciadon informo, rakontoj, kontrolu avantaĝoj, aŭ dokumentoj analizi kondiĉo de paciento.
  • kolektas, dosiero, kaj konservi la subteni individuaj datumoj, kiel medicina historioj, rakontoj, kaj ekzameno rezultoj.
  • Gvidi pacientoj kaj komunumaj homamasoj pri malsano prevento, kaj aktiveco, higieno.
  • Rilatas suferanton al specialisto kiu estas alia aŭ sanzorgo sperta kiam devita.
  • Kontrolu kun aŭ provizi aldonan kuracistoj kun vizitante solvoj.
  • Tuja kaj kunordigi agojn de praktikantoj , pupiloj, asistantoj, profesiuloj, flegistinoj, kune kun aliaj sanzorgo dungitaro.
  • Strategio, apliki, aŭ administri sano aplikoj en entreprenoj, aŭ kvartaloj pri kuraco kaj evito de akcidentoj aŭ malsanoj.
  • Preparu govt kaj firma raportoj sur bastono atestoj, livero, mortanta, kaj infekto stats, aŭ eble la medicina reputacio de individuo.
  • Elfari studo por produkti aŭ kontroli traktoj, drogoj, aŭ teknikojn por malhelpi aŭ kontroli malsano aŭ vundo.

Okupacio Agoj Bezonas
  • Leganta Kompreno-Kompreno alineoj kaj kreis enhavon en laboro paperoj kiuj rilatajn.
  • Aktivaj Listening-Provizado tuta konscio de kion aliaj homoj diras, ricevas tempon kaj energion rekoni tion esti kreita, demanda demandojn kiel taŭgaj, kaj ne interrompi en okazoj kiuj estas nepropra.
  • Produktante-an de papero ne kiel netaŭga por la postuloj de la merkato konversacianta efike.
  • Komunikante-Parolante kun aliuloj kunhavigi datumoj senpene.
  • Matematiko-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Teknologio-Uzante solvoj kaj sciencaj principoj por solvi problemojn.
  • Pensante ke estas kritika-Uzante rezonado kaj kialo ekvidi difektojn kaj la fortoj de elekto ebloj, ideojn aŭ metodoj por malfacilaĵoj.
  • Active Learning-Sciante nova informo la implicojn pri ambaŭ nuna kaj potenciala problemo-solvado kaj decidado.
  • Lernante Metodoj-elektante kaj uzante educationANDtutorial enfokusigas kaj proceduroj konvene laŭ la specifa situacio kiam lernanta aŭ instruado temoj kiuj estas freŝaj.
  • Monitoring-kontrolado / Determinante funcionalidad de kromaj personoj, vi mem, aŭ firmaoj fari evoluoj aŭ preni remedial agoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscia de aliaj’ tendencojn kial ili respondu kiel ili fari kaj scio.
  • Kunordigo-Ĝustigante agoj en rilato al aliaj’ konduto.
  • Arton de la vendado-konvinki aliajn por ŝanĝi kutimojn aŭ la kapon.
  • Mediacio-Providing aliaj kolektive kaj rigardante repacigi variancoj.
  • Helpanta-Trejnado aliaj HOWTO fari movon.
  • Servo Orientiĝo-Aktive serĉas strategiojn por helpi uloj.
  • Altnivela Problemsolving-Identiganta kompleksajn aferojn kaj esploranta ligitaj faktoj taksi kaj konstru elektojn kaj efektivigi ebloj.
  • Operacioj Esplorado-Studado komercajxoj antaŭkondiĉoj kaj bezonas por produkti stilon.
  • Teknologio Dezajno-Konstruaĵo aŭ vicigante iloj kaj teknologioj helpi persono postuloj.
  • Equipment Elekto-Decidante iloj kaj ekipaĵo estas speco bezonis serioze ekzekuti kariero.
  • Transdono-Instalado modeloj, aparatoj, dratojn, aŭ pakaĵoj plenumi specs.
  • Evoluo-Eldonejo komputilo programoj pri celoj kiuj estas pluraj.
  • Operacio Spurado-Observante testoj, kapetoj, aŭ malsamaj signoj certigi ekzistas maŝino elfaranta taŭge.
  • Operacioj kaj Anso-Administra operacioj de sistemoj aŭ produktoj.
  • Bontenado-Doing vivtenado kiu rutino sur ilaron kaj decidi kiam kaj kia bontenado fariĝos necese.
  • Troubleshooting-Determinante faktoroj malantaŭ eraroj kiuj funkcias kaj elekti kiu direkto iri pri tio.
  • Riparanta-riparante programoj aŭ produktoj uzante la teamo kiu deziras.
  • Kvalito-Kontrolo Ekzameno-Doing testado kaj taksadoj de produktoj, provizantoj, aŭ proceduroj por juĝi bonega aŭ funcionalidad.
  • Rigardi kaj decidado-Pensante profitojn kaj la ĝenerala prezo de paŝoj kiuj estas eblaj por elekti la plej taŭga unu.
  • Analizo-Identiganta kiajn sistemo devus funkcii kaj la vojo plibonigoj en funkcioj, cirkonstancoj, kune kun la medio povas efiki avantaĝoj.
  • Sistemoj Taksado-Determinante paŝoj aŭ indikoj de sistema elfaro kaj relativa al la celoj de la aparato, preciza aŭ la konduto bezonis plibonigi rendimenton.
  • Tempo-Administrado-uzado aliaj’ okazo kaj ankaŭ oneis persona momento.
  • Administrado de Financaj Rimedoj-Decidi kiom mono baldaŭ estos uzata por havi la laboron plenumis, kaj vendoj por ĉi tiuj bekoj.
  • Administrado de Materialoj Rimedoj-Atingi kaj observante al la taŭga uzo de produktoj, starigoj, kaj komponantoj havis bezonon fari certa funkcio.
  • Superrigardo de Kunlaborantaro Rimedoj-Establante, instiganta, kaj direktante personoj dum ili plenumas, distingi la plej bona individuoj por la tasko.
Trejnado Taŭgeco scio Postulo
  • Doktora Grado
  • Post-Doctoral Edukado
  • Pli ol 4 jaroj, upto 6 jaroj kaj inkluzive,
Karieraj Leadership Skills antaŭkondiĉo
  • Atingoj / Provo – 96.18%
  • determino – 94.79%
  • projekto – 90.85%
  • aŭtoritato – 90.08%
  • Kunlaborado – 95.73%
  • Afero Aliaj – 96.80%
  • socia Positioning – 87.01%
  • Memkontrolo – 96.39%
  • premo Sojlo – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Kohereco – 99.20%
  • Konscion pri Detalo – 99.20%
  • etiko – %
  • libereco – 92.48%
  • akcelo – 87.36%
  • pensante – 91.53%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Promocii financa-servoj, kiel ekzemple hipoteko, levy, and investments guidance to consumers of banking

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *