Hejmo / Tips / Bonege Konsiletoj Pri Gvidado Ke Vi deziros Legi

Bonege Konsiletoj Pri Gvidado Ke Vi deziros Legi

Ĉu vi iam lokita via mem en scenejo la loko aliaj homoj atendis vin esti gvidanto sed vi ne povis montri produktivaj gvidado sperto? Vi devas elspezi intereso se vi vere neniam volis esti pasis en eksceso de refoje. La sekva artikolo montros al vi kion postulas por helpi inkluzivi gvidantaro kapablojn por via persona ĉiutaga vivo.

En buy esti mirinda ĉefo, vi devas esti honesta. Kiel ĉefo, Vi devus esti farante provo por gvidi homojn en bonega kurson. Viaj adeptoj vidos vian honestecon kaj lin dankos. Vi ofte devas provi honesteco kun via popolo, kiel ĝi devus influi ilin al honesteco kiel konvene.

Honesteco estas de esenca kerna al ĉefo. Efika gvidantoj estas fidinda. Kiam vi estas funkciantaj en via kapabloj por gvidado, certigi vi estas konstante sincera kun vi mem kaj aliaj homoj. Viro aŭ virino havos multe pli respekto por vi, se ili venas senti ili povas dependi kaj kredi en vi.

Via moralo plenumi esencan pozicion en turnanta en bonega ĉefo. Estu certa por Estos comfy kun la elektoj vi faras. Se vi kredas ke persistemo estos renversis vin, Detenu vin de malsupreniris la saman vojon. Kvankam ekzistos viroj kaj virinoj kun malsama aro de moralo tie, vi devas esti pozitiva vi faras la dekstra temo.

Esti tre bona entrepreno ĉefo, vi bezonas en neniu vojo redukti vian moralo ĝuste por konkurenci. Se vi lokalizi vi ne aprobas kion via konkurado faras, tiam ĝi estas ĝis vi trovi alternativan vojon sed tamen esti konkura. Ekzistas teknikoj por konkurenci sen malpliiĝas viajn postulojn. Se vi diveni freŝan maniero por resti en la ludo, vi povas esti pli feliĉa.

Centri en via teamo estas vere kritika kiel ĉefo. Faru la laborego por legi supre sur kiel doni instigon kaj krei inspiron en individuoj vin konduki. Kiel alternativo de meti ankaŭ multajn celo sur individuaj taskoj, inspiri la grupo por realigi ĝuste.

Certiĝu ke vi havas celojn por via negoco kiel kompleta. Ĉiuj homoj ŝatas havi iom afero ili povas pafi por, kaj granda ĉefo direktos lia dungitaro en tiu direkto. Vi ne povas simple doni proklamas kaj supozi ke via okupo estas finita. Hold monato al monato objektiva kunvenoj por paroli pri ĉies progreso.

Vi devas akiri iom da tempo ĉiu tago por ekzameni kaj taksi la staton de animo kaj medio en la laborejo. Alportu en iu el viaj subuloj permesi vi scias kiel ili vere sentas. Estu malfermita al rekomendoj, paroli pri modifoj kiuj devas esti kreitaj kaj funkcias sur subtenanta interrilatojn.

Gvidantoj aŭskulti multe pli ol babilado. Estante granda ĉefo estas pri aŭdi kion aliaj devas diri. Aŭskultu al homoj fari laboron sub vi. Ĉi tiu konsistas el siaj temoj kun vi. Elkompreni ĉiu laboristo estas diranta pri kio la ero estas kiel kaj kiel homoj estas dunganta ŝin. Vi povus esti surprizita ĉe kiom grave vi eltrovi per aŭskultado.

Potenca gvidantoj kompreni iliajn malfortojn kaj iliaj fortoj. Se vi estas fanfarona, vi malsukcesos. Pagi ekstere konsidero al lokoj vi volas fortigi.

Tre posedas ĝis via erarojn. Neniu persono estas bona. Posedanta ĝis via erarojn, korektante ilin kaj studi de ili estas alta kvalito de granda ĉefo. Ĝi montros al ili, ke vi estas homa, kiel ili estas. Dum akceptante fiasko povis rigardi granda, ĝi estas modesta kaj respektinda.

Kiam eraro okazas, granda estro uzos la scenaro kiel verŝajneco por ekscii ion, anstataŭ okazon kritiki. Diskutante la malfacileco kaj kiel trakti kun ĝi subtenos ilin multe.

Fari certan vi ĉiam serĉas por ekscii pli nova gvidantaro kapabloj. Akiri kelkajn lecionojn aŭ iri al laborejoj sur tipa bazon por kompreni nova sperto pri kiel konduki taŭge. Estas kutime novaj metodoj kompreni kaj kapabloj por pliigi. Fari certan konservi oni deziras ĝisdatigita.

Personaro supozi iliajn gvidantojn por paroli efike. Aŭskultante estas la plej kritika trajto de ĉefo. Evitu brosas for dungitojn aŭ ŝajnigi ke vi ne aŭdas, kion ili devas diri. Se iu plendas, atentu kion ili diras.

Kontrolu vian egoon sur la pordon, kaj neniam konservi vian distancon de la ŝipanaro. Neniam iam ajn meti vian mem super la grupo, eĉ kiam vi estas grava grupo de personoj. Ne provi plenumi ĉio per via mem. Fine, via skipo estas kion emas fari vin aŭ rompas vin, do estu certa absolute ĉiuj sentas kritika.

Bona gvidantaro estas kerna al la atingo de firma. Tamen, se vi ne rekonas gvidadon reguloj, vi eble ne sentis vi povus esti vera ĉefo. Ni esperas, ke dilemon povas esti solvita per ĉi tiu poŝto.

pri superadmin

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *