Hejmo / Uncategorized / Electromechanical Equipment Assemblers Ijob Priskribo / Jobs Kaj Respondeco Specimenaj

Electromechanical Equipment Assemblers Ijob Priskribo / Jobs Kaj Respondeco Specimenaj

Konstruu aŭ ŝanĝi electro ilaron aŭ unuoj, kiel ekzemple dynamometers, autogiros, servomechanisms rekordon diskoj, pneŭoj actuadores .

Persono Skills Qualification
  • ekzameni, ekzameno, kaj modifi finitaj produktoj por certigi ke unuoj plenumi especificaciones, toleremoj, kaj kliento ordon postuloj.
  • Kunvenigu loko, aranĝi, kaj partoj aŭ produktoj, kaj fiksi unuoj por aparatoj, subassemblies, aŭ strukturoj, uzante forton instrumentoj kaj manoj iloj.
  • Pozicio, aranĝi, kaj reguligi komponantojn por korekta sana kaj kunveno.
  • ligilo tubojn, ŝnurojn, kaj dratojn, laŭ specifoj.
  • Aligu nomo telerojn kaj etikedo determinanta hejmo liftoj pecoj.
  • Legu especificaciones kaj dezajnoj konstati kunveno sekvencoj kaj parto pecojn de electro-erojn.
  • Malmunti partojn por esti anstataŭita de aĵoj aŭ por skatolo tiuj pri transporto.
  • Taksi areojn por ekscii toleremoj verniers, kaj calipers.
  • Purigu kaj lubriki komponantojn utiligado oilcans aŭ oleo remiloj.
  • rutino Escario, countersink, kaj loko-renkonto riglilo truoj en partoj, uzante potencon taladros kiuj estas malpezaj kaj borilo gazetaroj.
  • raporto, sinon, kaj potencaj partoj konveni, uzante forton kaj manoj iloj.
  • Paki aŭ kolapso izolado inter ĉeloj.
  • Elfari aŭ emas programita kunvenadon ekipaĵo, kiel ekzemple robotiko kaj ligis roboto ekipaĵo.
  • Funkcio partoj kiuj estas grandega loko aŭ moviĝi.

Tasko Rutinoj antaŭkondiĉo
  • Leganta Kompreno-Kompreno linioj kaj pretiĝis frazoj en laboro paperoj kiuj rilatajn.
  • Aktivaj-Listening-Prezentante plena atenton al kio aliaj homoj diras, akiri tempon por kompreni la punktoj esti farita, petante demandoj kiel taŭga, kaj neniam interrompis je malĝusta momentoj.
  • Skribo-Notita ne kiel netaŭga por la bezonoj de la spektantoj parolante sukcese,.
  • Parolante-Parolante al aliaj mencii informo sukcese.
  • Maths-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Teknologio-Uzante kontrolita gvidliniojn kaj metodoj por solvi problemojn.
  • Kritika Pensado-Aplikante racion kaj kialo por identigi difektojn kaj la kapabloj de alproksimiĝoj, ideojn aŭ alternativa alternativojn al problemoj.
  • Aktivaj-Lernado-Kono la ramificaciones de novaj datumoj pri ambaŭ nuna kaj potencialo problemsolving kaj decidiĝo.
  • Lernante Teknikoj-Uzante kaj prenante trainingPERtutorial teknikoj kaj procezoj konvene laŭ la specifa situacio instruante aŭ kiam lernanta novajn faktorojn.
  • Spurado-Spurado / Taksante efikeco de agentejoj, aliaj homoj, aŭ sin mem konsideri remedial agoj aŭ produkti plibonigoj.
  • Socia Perceptiveness Ĉioscia aliaj’ reagoj kial ili respondi ĉar ili faras kaj kompreno.
  • Kontrolo-Ŝanĝante agoj laŭ aliaj’ paŝoj.
  • Arton de la vendado-Efika aliaj por ŝanĝi la konduton aŭ iliajn pensojn.
  • Mediacio-Providing aliaj kolektive kaj rigardante repacigi variadoj.
  • Trejnado-instruante aliajn kiel fari movon.
  • Servoj Orientiĝo-serioze serĉanta alproksimiĝojn por helpi personojn.
  • Altnivela Problemsolving-Distingante komplikaj malfacilaĵoj kaj kritikas ligitaj detaloj evoluigi kaj taksi elektojn kaj apliki respondoj.
  • Entreprenoj Esplorado-Studado postuloj kaj produkto kondiĉoj por produkti dezajnon.
  • Engineering Design-Konstruaĵo aŭ vicigante iloj kaj teknologioj por servi konsumanto volas.
  • Ilaro Elekto-Determinante iloj kaj ekipaĵo la tipo bezonata ekzekuti laboron.
  • Instalaĵo-Instalado aparatoj, produktoj, drataro, aŭ aplikoj por plenumi postulojn.
  • Evoluo-Kreante komputilo aplikoj pri malsamaj celoj.
  • Operacioj Spurado-Vidante ciferdiskoj testoj, aŭ aliaj signaloj indikiloj por certigi estas maŝino funkcii korekte.
  • Operacio kaj Kontrolo-Malhelpanta funkcioj de ekipaĵo aŭ sistemoj.
  • Bontenado-Efektiviganta rutino bontenado sur produktoj kaj decidi kiam.
  • Troubleshooting-Determinante faktoroj malantaŭ erarojn kiuj laboras kaj decidi kiel procedi pri iu ajn el tio.
  • Riparanta-riparante produktoj aŭ metodoj utiliganta la rimedoj kiuj estas necesaj.
  • Kvalito Kontrolo Esplorado-Kompletigante ĉekojn kaj esploroj de aĵoj, provizantoj, aŭ proceduroj por juĝi bonega aŭ efikeco.
  • Reganta kaj Decision Making-Pensante profitojn kaj la komparebla elspezoj de eblaj agadoj por trovi la plej taŭga unu.
  • Analizo-Identiganta kiel metodo devas funkcii kaj la vojo plibonigoj en funkcioj, kondiĉoj, kune kun la fikso povas tuŝi rezultoj.
  • Sistemoj Analitiko-Identiganta metodoj aŭ indikoj de elfaro kaj ankaŭ taŭga aŭ la agadoj bezonataj serioze plibonigi funkciojn, relativa al la ambicioj de la aparato.
  • Timemanagement-Kontrolante la privata momento kaj aliaj’ periodo de unu.
  • Superrigardo de Savings-Decidi kiom monon sendube uzi por akiri la laborpostenon kompletigita, kaj librotenado por tiuj fakturoj.
  • Operacioj de Enhavo Rimedoj-Akirante kaj observi por la taŭga uzo de servoj, aparatoj, kaj resursoj bezonis fari specifita funkcio.
  • Operacioj de Oficistoj Rimedoj-Establante puŝante, kaj notante uloj kiel ili funkcias, determini la plej efika personojn por tiu tasko.
Trejnado Taŭgeco sperto Postulo
  • Altranga Mezlernejo Grado (aŭ GED aŭ Mezlernejo Ekvivalento Atestado)
  • Pli ol 1 jaro, supren-al kaj inkluzive de paro de jaroj
Okupacio Komando Skills Bezonas
  • Atingoj / Provo – 89.04%
  • determino – 85.75%
  • projekto – 91.38%
  • aŭtoritato – 85.44%
  • Kunlaborado – 89.45%
  • Temo por Aliaj – 87.58%
  • socia Alignment – 87.99%
  • Memkontrolo – 89.01%
  • streso Toleremo – 83.65%
  • Versatilidad / Freedom – 85.59%
  • stabileco – 90.38%
  • Fokuso sur Profundo – 91.04%
  • fidindeco – 88.94%
  • libereco – 83.97%
  • invento – 81.88%
  • pensante – 85.55%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Artilerio Kaj Misiloj Crew membroj Ijob Priskribo / Taskoj kaj Respondigebleco Specimenaj

celo, daŭre subteni armilaro uzita-elimini kontraŭulo rolojn, aviadilo, kaj vazoj, kaj flamo. While airdefense

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *