Hejmo / kuiristoj, Privata Household Ijob Priskribo / Taskoj kaj Respondigebleco Ŝablono

kuiristoj, Privata Household Ijob Priskribo / Taskoj kaj Respondigebleco Ŝablono

Hejtado kaj Air Conditioning Mekaniko kaj Installers Ijob Priskribo / Roloj kaj Respondeco Ŝablono

instali, kompanio, aŭ restarigi aero kaj varmo kondiĉita teknikoj en restadejoj aŭ institucioj kiuj estas komerca.

Persono Skills Postulo
  • Ripari aŭ anstataŭi cableado, pecoj, aŭ misa iloj.
  • Kontrolu elektra spurojn aŭ pecoj por kontinueco, uzante testo aparatoj kiu estas elektra.
  • Ekzameni kaj provo metodoj por konfirmi tekniko submetiĝo kun especificaciones kaj ebloj aŭ eĉ identigi kaj identigi paneas.
  • Kontaktoj por fugoj aŭ hosoj artikoj aŭ ekzamenon akvotubo, apliki premon taksi -kaj- alternativajn.
  • rekomendanto, evoluigi, aŭ plenumi preventaj aŭ norma konservo procezoj, kiel ekzemple postpurigo, potenco-lavi vacuuming ilaron, aŭ, oiling elementoj, aŭ ŝanĝanta filtración.
  • Metu-eksteren kaj ligilon potenco cableado inter ĝustigas kaj ilaron, laŭ-al cableado skizoj, utiligado elektristo la Handtools.
  • Tranĉaĵon aŭ borilo truoj en surfacoj, muroj, aŭ pinto por agordi ilaron, uzante forton segilo aŭ taladros.
  • kalkuli, malsupra, fadeno, aŭ flex hosoj aŭ pipo, apliki pipo fitteris ekipaĵo.
  • Fabriki aŭ monto ductwork aŭ kadron areoj, uzante metalo-laborista kiu estas transportable rimedoj aŭ veldo ekipaĵo.
  • Programmable, testi kaj instaladon programita, aŭ sendrata termostatoj en komerco aŭ domanaro domoj redukti elektro uzado pri varmiĝo aŭ malvarmigo.
  • Monto dehumidifiers aŭ ligitaj produktojn kiel ekzemple komputilo lokoj, pri spacoj kiuj postulas neta, sekigita aero plenumi proficiently.
  • monto magneta- konvertiloj, centrifuga chillers, aŭ ligitaj teamoj por awesome aero kondiĉoj.
  • Instali aŭ ripari aero-purigado sistemoj, kiel ekzemple aparta filtración aŭ transviola (transviola) lumigo purigado sistemoj.
  • Disfaldi radiatoro manipulas por spaco-stadio regiono administri varmiĝo de familio aŭ komerca kompleksoj.
  • Riparo aŭ subteno varmiĝo, ventolante, kaj AK (HVAC) aparatoj por plibonigi rendimenton, kiel ekzemple ŝanĝante filtración, lavi kanalojn, aŭ lardante ne toksaj refrigerants.
  • Diskutu varmiĝo aŭ malvarmigo programo paneas havanta uzantoj izoli problemojn aŭ eĉ kontroli kiu malsukcesas estis riparita de riparoj.
  • monto, reguligi termostatoj, aŭ konekti, humidistats, aŭ temporizadores.
  • Aliĝi varmego aŭ aero-con ilaron por stimuli, akvo por formi tuta entrepreno.
  • Dezajno especificaciones ekzameni programojn, aŭ makersA A konsiletoj certigi la konvenan instalo de faktoroj ankaŭ konstati la agordo de varmego aŭ malvarmigo produktoj komponantojn.
  • Obei politikoj, plej taŭga postuloj, aŭ procezoj de la pura laborejon.
  • Monto helpa faktoroj ekzemple stokers, aero tubojn blowers flues, aŭ mildigi aŭ disvolviĝo valvoj, al varmego aŭ fridiga aparatoj.
  • Rekordo kaj enketon okazo, provizojn, problemoj, mankoj, aŭ malsamaj strangaj situacioj sur laboro petoj.
  • Reguligi sistemo manipulas ĝustigas rekomendas ekvilibro procezo de entrepreno.
  • konstruu, pozicio, kaj aligu fridiga aŭ hejtado ilaron, persekutas planoj aŭ kompanio trajtoj.
  • Monto aŭ restarigi selfcontained grundo-fonto varmego puŝas aŭ híbrido planko aŭ airsource varmego pelas malpliigi karbono-centrita elektro konsumado kaj minimumigi emisiones de karbono.
  • Kovrilo fontanería, akirado Plenigado en pozicio uzante kablo aŭ konkretaj bandoj.

Persono Agoj Neceso
  • Leganta Kompreno-Scio kunmetita alineoj kaj alineoj en laboro paperoj kiuj rilatajn.
  • Aktivaj-Listening-Providing tutan atenton al kion aliaj homoj diras, akirado tempo por vi por kompreni la erojn esti farita, petante demandojn kiel taŭga, kaj ne interrompi en okazoj kiuj estas malĝusta.
  • Skribo-In skribi kiel taŭga por la bezonoj de la merkato parolas sukcese.
  • Komunikante-Konversaciante kun aliaj mencii faktojn senpene.
  • Maths-Uzante aritmetiko por solvi problemojn.
  • Scienco-Uzante metodojn kaj medicina reguloj remediar temoj.
  • Kritika-Pensado-Uzante juĝo kaj rezonado identigi la kapablojn kaj difektojn de metodoj, rezultoj aŭ alternaj rimedoj por problemoj.
  • Aktivaj-Lernado-Sciante freŝa informo de efektoj por kaj lastatempaj kaj estontaj rezolucio de problemoj decidiĝo kaj.
  • Lernante Alproksimiĝoj-Selekti kaj dungis trejnado / instru strategioj kaj teknikoj konvenaj por la specifaj situacio instruado aŭ kiam majstranta novaj punktoj.
  • Monitorado-MonitoringPERDetermining agado de entreprenoj, aliaj homoj, aŭ mem produkti pliboniĝojn aŭ preni remedial agoj.
  • Socia Perceptiveness-Estante ne nekonsciaj pri othersA reagoj ĉar ili faras, kial ili kondutas kaj kompreno.
  • Lerteco-Ŝanĝanta agojn rilate al othersI aranĝojn.
  • Marketing-Efika aliaj por ŝanĝi la konduton aŭ la kapon.
  • Mediacio-Atingi aliaj kune kaj provas akordigi variancoj.
  • Eduki-Instruante aliajn kiom precize fari movon.
  • Servo Orientiĝo-Pozitive serĉi alproksimiĝojn por helpi personojn.
  • Kompleksaj problemo-solvanta-Determinante progresinta problemoj kaj revizii asociita info taksi kaj disvolvi alternativoj kaj efektivigu solvoj.
  • Entreprenoj Esplorado-Studado postulas kaj listero postuloj por fari dezajno.
  • Engineering Design-Fari aŭ ŝanĝanta aparatoj kaj teknologioj por funkcii konsumanto postuloj.
  • Ilaro Elekto-Decidante la speco de ekipaĵo kaj iloj havis bezonon plenumi tasko.
  • Transdono-Instalado ekipaĵo, modeloj, dratojn, aŭ pakaĵoj renkonti supre postuloj.
  • Programado-Skribante komputilo pakaĵoj pri aplikoj kiuj estas malsamaj.
  • Operacioj Spurado-Vidante kapetoj, Trajtoj, aŭ malsamaj indikiloj por certigi estas aparato nuntempe elfaranta korekte.
  • Funkcio kaj Anso-Administra operacioj de produktoj aŭ programojn.
  • Equipment Maintenance-Efektiviganta rutino vivtenado sur ekipaĵo kaj decidi kiam kaj kia konservado estas postulata.
  • Troubleshooting-Identiganta kaŭzoj de laboranta problemoj kaj elekti kiu direkto iri pri tio.
  • Fiksante-Restoring sistemoj aŭ maŝinoj utiliganta la postulata metodoj.
  • Kvalito-Kontrolo Taksado-Performing testado kaj esploroj de produktoj, servoj, aŭ teknikoj por taksi efikeco aŭ bonega.
  • Rigardi kaj Decisionmaking-konsiderante profitojn kaj la kompara elspezoj de eblaj paŝoj por trovi la plej taŭga unu.
  • Sistemoj Analitiko-Determinante kia tekniko devus funkciigi kaj kiel plibonigoj en situacioj, entreprenoj, kaj ankaŭ la agordo montrotas influi profitojn.
  • Metodoj Taksado-Determinante metodoj aŭ signaloj de sistema elfaro, kaj konforme al la celoj de la maŝino korekta aŭ la rimedoj necesaj por plifortigi agado.
  • Tempo-Administrado-Administranta la persona periodo kune kun aliaj’ okaze de unu.
  • Administrado de Financaj Rimedoj-Determinante kiom enspezo estas probable esti investis esti la tasko kompletigita, kaj rilataj por ĉi tiuj kotizoj.
  • Operacioj de substanco Rimedoj-Akirante kaj observante al la taŭga uzado de aparatoj, instalaĵoj, kaj materialoj havis bezonon fari specifan funkcion.
  • Administrado de Kunlaborantaro Rimedoj-Pointing personoj ĉar ili, akirado, kaj motivante plenumi, identigi la plej bona homo por tiu okupacio.
Edukado Postulo sperto Taŭgeco
  • Link Diplomo (aŭ aldona DU-yr grado)
  • Mezlerneja Diplomo (aŭ GED aŭ Altranga Mezlernejo Ekvivalento Atestilo)
  • Pli ol 2 jaroj, sin kaj inkluzive de kvar jaroj
Tasko Management Skills Qualification
  • Atingoj / Provo – 92.97%
  • Endurance – 92.22%
  • fortostreĉo – 93.38%
  • komando – 92.35%
  • asistadon – 92.81%
  • Temo por Aliaj – 90.20%
  • kulturaj Positioning – 88.35%
  • Memkontrolo – 93.17%
  • streso Toleremo – 91.20%
  • Personigo / Movebleco – 89.67%
  • fidindeco – 94.77%
  • Konscion pri Detalo – 95.98%
  • fidindeco – 90.83%
  • libereco – 95.91%
  • kreivo – 93.22%
  • Analitika Pensado – 95.82%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Promocii financa-servoj, kiel ekzemple hipoteko, levy, and investments guidance to consumers of banking

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *