Hejmo / monero, Vending, Kaj Amusement Machine Servicers Kaj Repairers Ijob Priskribo / Devo Specimenaj Kaj Jobs

monero, Vending, Kaj Amusement Machine Servicers Kaj Repairers Ijob Priskribo / Devo Specimenaj Kaj Jobs

servoj, monto, restarigi mono, manĝeti, aŭ amuziĝo maŝinoj inkluzive de videoludoj, juke skatoloj aŭ fendo maŝinoj, aŭ alĝustigi.

Karieraj Skills Postulo
  • Plenigu maŝinoj uzante substancoj, produktoj, financoj, kaj ankaŭ aliaj materialoj.
  • Subteni notoj pri erojn asignita kaj dolaroj kolektita.
  • Akiri mono kaj elspezoj de produktoj, prepari kontoj, kaj akordigi diskojn kun concesionarias.
  • Faru entrepreno nomas al fikse teni supren kaj restarigi modeloj.
  • Mezuroj kaj inspekti modeloj konstati kaŭzoj de malsukcesoj kaj ripari malgrandaj problemoj ekzemple kaptis produktoj aŭ pakitaj kostoj.
  • Aparatoj kiuj estas ekzameno konstati taŭga mastruma.
  • Kontakto riparon bastono, kiu estas aliaj aŭ financoj por ĝi por via forigo de aparatoj en kazoj kie eraroj kiuj estas ŝlosilo estas necesaj.
  • Klara kaj oleon ekipaĵo elementoj.
  • Rekorda aĉeto informa datumoj sur tipoj aŭ registroj, kaj garde donita oficistoj de discrepancias.
  • Alter ekipaĵo forto trajtoj kaj termostatoj.
  • Konservu datumojn de restarigi kaj unuo konservado.
  • Ŝanĝi panea elementoj, Inkluzivanta uzita magneta menson sur aŭtomata kasisto ekipaĵo (ATM) kartoj legantoj.
  • Ŝanĝi kaj restarigi mezuroj kaj moneroj, merchandising, aŭ entretenimiento ekipaĵo kaj ŝanĝi panea teknika kaj elektra kampoj, apliki mano-iloj, lutilo, kaj diagramoj.
  • Aparato vivtenado estis postulata por per akiri komponantojn.
  • malmunti aparatoj, laŭ specifoj kaj utiligado manojn kaj potenco iloj.
  • disfaldi aparatoj, farante la postulata akvo kaj elektra kontaktoj en observanta uzante postuloj.
  • Konsultu kun drataro kaj libroj diagramoj kolekti info havis bezonon ripari produktojn.
  • Transporto modeloj por instalado retejoj.
  • Faru riparon prezon taksoj.

Karieraj Agadoj Neceso
  • Leganta Scio-Scio kreita frazoj kaj frazoj en laboro-rilataj artikoloj.
  • Aktivaj-Listening-Offering kompletan atenton al kion aliaj-oni diras, akirado tempo por vi por realigi la erojn konstruita, scivolante demandoj kiel korekta, kaj neniam sufoka ĉe nedeca momentoj.
  • Skribante-Komunikante sukcese sur papero kiel rajto por la bezonoj de la spektantaro.
  • Parolante-Parolante-al aliaj kunhavigi informon efike.
  • Matematiko-Uzante matematiko por solvi problemojn.
  • Scienco-Uzante klinikaj reguloj kaj teknikoj remediar temoj.
  • Kritika-Pensado-Uzante juĝo kaj opiniis rekoni la avantaĝojn kaj malfortojn de alternaj respondoj, trovoj aŭ metodoj por dilemoj.
  • Aktivaj-Lernado-Komprenante la profitojn de informo kiu estas nova por ĉiu venonta kaj lastatempa rezolucio de problemoj decidiĝo kaj.
  • Lernante Metodoj-Selekti kaj tion coachingORinstructional metodoj kaj traktoj konvene laŭ la situacio kiam studanta aŭ trejnante freŝa aferoj.
  • Kontrolanta-TrackingPEREvaluating agado de oni sama, personoj kiuj estas aldonaj, aŭ entreprenoj prenas korekto paŝoj aŭ por produkti ŝanĝojn.
  • Socia Perceptiveness Ĉioscia aliaj’ tendencojn kaj sciante kial ili kondutu dum ili faras.
  • Kunordigo-ŝanĝante agoj koncerne al aliaj’ aktivecoj.
  • Marketing-konvinki aliajn ŝanĝi konduton aŭ iliajn pensojn.
  • Mediacio-Bringing aliaj kolektive kaj provas akordigi diferencoj.
  • Helpanta-Instruante aliajn kiom precize fari ion.
  • Servo Orientiĝo-Aktive serĉas manierojn por subteni personojn.
  • Kompleksaj Problemsolving-Distingante komplikaj aferoj kaj revizii datumojn kiu estas ligita al konstru kaj konsideri alternativojn kaj efektivigu solvoj.
  • Operacioj Analizo-Analizante postulas kaj produkto especificaciones fari aranĝon.
  • Engineering Design-Inĝenierio helpi individuajn kaj konstruaĵo aŭ establi ilaron postulas.
  • Ilaro Elekto-Identiganta iloj kaj ekipaĵo estas speco bezonis fari laboron.
  • Instalaĵo-Aldono aparatoj, produktoj, cableado, aŭ aplikoj plenumi funkciojn.
  • Programado-Skribante komputilo pakaĵoj por diversaj uzoj.
  • Funkcio Spurado-Vidante malsamaj indikoj, alvokoj, aŭ galgas certigi teamo laboras konvene.
  • Funkcio kaj Administru-uzado funkcioj de teknikoj aŭ ilaron.
  • Equipment Maintenance-Efektiviganta vivtenado kiu rutino sur produktoj kaj identigi kiam kaj kia bontenado fariĝos necese.
  • Troubleshooting-Decidante faktoroj malantaŭ problemetoj, kiuj funkcias kaj elektante kiu direkto iri pri iu ajn el tio.
  • Restoring-Restoring ekipaĵo aŭ teknikojn utiliganta la necesaj metodoj.
  • Kvalito-Kontrolo Analizo-Efektiviganta testado kaj taksadoj de varoj, kompanioj, aŭ funkcioj taksi funcionalidad aŭ bonega.
  • Rigardi kaj decidado-Pensante profitojn kaj la ĝenerale kostoj de rimedoj kiuj estas probabla elekti la unu kiu estas plej bone konvenita.
  • Sistemoj Analitiko-Decidi kiel metodo devas funkcii kaj la vojo ŝanĝoj en situacioj, operacioj, kaj la atmosfero povas influi profitojn.
  • Sistemoj Analitiko-Identiganta paŝoj aŭ signaloj de rendimento kaj ankaŭ relativa al la celoj de la sistemo, la paŝoj havis bezonon plibonigi aŭ taŭga efikecon.
  • Tempo Management-Controlling oneis persona okazo.
  • Administrado de Ŝparadoj-Decidi kiom mono estas probable esti elspezata por akiri la laborpostenon farita, kaj vendoj koncerne tiujn kotizojn.
  • Operacioj de substanco Metodoj-Vidante kaj trovon al la taŭga uzado de starigoj, ilaron, kaj materialoj bezonataj por fari specifajn funkcio.
  • Superrigardo de Laboristoj Rimedoj-Establante kuraĝiga, kaj kondukante personoj ĉar ili operacias, pinpointing la plej bonaj homoj por la okupado.
Trejnado Taŭgeco sperto Need
  • Mezlernejo nivelo (aŭ GED aŭ Altranga Mezlernejo Ekvivalento registritaj)
  • Multaj Lernejo Trejnado
  • Neniu
Persono Management Skills antaŭkondiĉo
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • tenaceco – 79.81%
  • motivado – 88.12%
  • gvidantaro – 88.68%
  • Kunlaborado – 89.30%
  • Afero Aliaj – 83.92%
  • socia Orientiĝo – 77.94%
  • Memkontrolo – 83.98%
  • premo Sojlo – 88.00%
  • Personigo / Movebleco – 93.64%
  • fidindeco – 89.34%
  • Atento al Profundo – 97.59%
  • honesteco – 89.16%
  • libereco – 96.00%
  • kreivo – 88.04%
  • pensante – 93.95%

pri superadmin

Kontrolu ankaŭ

Chefs Kaj Kapo Cooks Ijob Priskribo / Respondigebleco Ŝablono Kaj Roloj

Rekta kaj povis partopreni en la preparo, herboj, kaj preparante de muffins fiŝoj, viandoj, legomoj, …

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *