Home / Chefs Kaj Kapo Cooks Ijob Priskribo / Respondigebleco Ŝablono Kaj Roloj

Chefs Kaj Kapo Cooks Ijob Priskribo / Respondigebleco Ŝablono Kaj Roloj

Rekta kaj povis partopreni en la preparo, herboj, kaj preparante de muffins fiŝoj, viandoj, legomoj, salatoj, aŭ aldona nutraĵoj. Pretigos kaj kosto elekto erojn, aĉeti produktojn, kaj subteni datumoj kaj kontoj.

Persono Skills Bezonas
  • Ekzameni preta aŭ krudaj nutraĵoj produktoj’ grado por certigi ke kriterioj estas atingita.
  • Monitor sanitareco rutinoj por certigi ke bastono sekvas atendoj kaj leĝoj.
  • Kontroli kvaliton kaj la kvanton de akiris varoj.
  • Requisition aŭ aĉeti nutraĵojn aŭ malsamaj aĵoj necesaj serioze certigi procedo kiu estis valida.
  • Supervisar aŭ organizi rutinoj de laboristoj aŭ kuiristoj funkciigantaj en preparado de nutraĵoj.
  • Laboru regionoj certigxi, aparatoj, aŭ inspekti provizojn conformidad al pruvita kriterioj.
  • Decidi kiel nutraĵoj devus esti prezentita kaj generi manĝaĵo trajtoj kiuj estas ornamaj.
  • Montri kuiristoj aŭ oficistoj kiuj estas kroma en la preparado, kuiri aŭ pruvo de nutraĵo.
  • Kalkuli kvantoj kaj kostoj de esencaj provizas, kiel ekzemple manĝaĵo kaj elementoj.
  • Kunlaboros kun laboristoj, kiuj estas malsamaj konsiderante tiajn elementojn kiel eĉ la probabla kvanto de konsumantoj aŭ sezonoj opcion de komponantoj por plani kaj akiri receptojn aŭ elektojn.
  • Ekzameni pladoj delegi prezoj al menuoj objektoj, bazita sur manĝaĵo, laborpostenon, kaj elspezon elspezoj.
  • Preparu kaj fari manĝoj de ĉiaj, eble pli ol oftaj fundamento aŭ pri ekskluziva vizitantoj aŭ karakterizaĵoj.
  • Decidi produktadon tagordoj kaj bastono especificaciones postulitaj por certigi regula provizo de servoj.
  • Akiri dungas personaron, kiel kuiristoj kaj ankaŭ aliajn hejmo laboristoj.
  • Renkonti klientojn transiri menuojn por situacioj kiuj estas apartaj, kiel ekzemple geedziĝoj, partioj, aŭ bankedoj.
  • Montri novajn kuirado praktikoj aŭ produktojn al personaro.
  • Parolu al enspezoj deputitojn diskuti kostoj aŭ aĉeto erojn.
  • Peto korektoj aŭ ilaron aĉetas.
  • Raporti kreo aŭ detala informo pri specoj kiuj estas donitaj.
  • Preparu, primaraj, aŭ supervisar la nutraĵo prep aŭ kuirado aktivecoj de pluraj kuirejoj aŭ eateries en starigo kiel ekzemple restoracio ĉeno, malsanulejo, aŭ motelo.
  • Kunordigita planado aŭ akiri la tutan manĝaĵon proceduroj ene entreprenoj inkluzive de kluboj, moteloj, aŭ kafejo ĉenoj.

Okupacio Agoj Taŭgeco
  • Leganta Kompreno Ĉioscia kreita enhavo kaj linioj en laboro-rilataj dosierojn.
  • Aktivaj Listening-Por kio alia-homoj diras donante plenan atenton, ricevas tempon por rekoni la punktoj esti fabrikita, demanda demandojn kiel korekta, kaj ne sufoka ĉe erara okazoj.
  • Eldonejo-komuniki efike skribita malsupren ne kiel netaŭga por la postuloj de la televidentes.
  • Parolante-Parolante kun aliuloj por transdoni faktoj senpene.
  • Maths-Uzante matematikon ripari temoj.
  • Teknologio-Aplikante metodojn kaj sciencajn gvidliniojn por solvi malfacilaĵojn.
  • Pensante ke estas kritika-Uzante rezonado kaj kialoj rekoni malavantaĝoj kaj artifikoj de metodoj, rezultoj aŭ anstataŭaĵo respondojn al problemoj.
  • Active Learning-Komprenante freŝa informo de avantaĝoj koncerne ambaŭ okazontaj kaj aktuala problemsolving kaj decidiĝo.
  • Lernante Alproksimiĝoj-elektanta kaj uzanta coachingPEReducational strategioj kaj procedoj taŭga por la specifa situacio eduki aŭ kiam majstranta temoj kiuj estas freŝaj.
  • Monitorado-OverseeingOREvaluating agado de oni sama, uloj, kiuj estas malsamaj, aŭ entreprenoj prenas korekto ago aŭ produkti pliboniĝojn.
  • Socia Perceptiveness-Estante konscia pri othersA respondojn dum ili faras, kial ili reagas kaj sciante.
  • Kunordigo-Modifi agojn rilate al othersI agadoj.
  • Arton de la vendado-Efika aliaj ŝanĝi iliajn mensojn kaj agadoj.
  • Intertraktado-liberigante aliaj kune kaj provis repacigi variancoj.
  • Instruado-instruante aliajn simple kiel fari movon.
  • Kompanio Orientiĝo-Definitive serĉas strategiojn por helpi uloj.
  • Altnivela Problemsolving-Identiganta komplikaj malfacilaĵoj kaj revizii informoj gravaj ekzameni kaj evoluigi ebloj kaj efektivigi solvojn.
  • Entreprenoj Taksado-Ekzamenante bezonoj kaj listero especificaciones fari aranĝon.
  • Teknologio Design-Teknologio por servi konsumanto kaj vicigante iloj aŭ produktante deziroj.
  • Ilaro Elekto-Decidi la tipon de iloj kaj ekipaĵo havis bezonon fari laboron.
  • Instalante-instali maŝinojn, ekipaĵo, dratojn, aŭ programoj renkonti specifojn.
  • Programado-Skribante komputilo pakaĵoj pri pluraj celoj.
  • Operacioj Monitoring-Watching alvokoj, montriloj, aŭ aliaj signaloj por certigi ke estas teamo elfaranta taŭge.
  • Operacio kaj Handle-Kontrolante operacioj de aparatoj aŭ ekipaĵo.
  • Equipment Maintenance-Efektiviganta bontenado kiu estas rutino sur ilaron kaj decidi kiam.
  • Troubleshooting-Identiganta kialoj mastruma glitches kaj elektante kiel procedi pri tiu.
  • Fiksante-Fixing programoj aŭ aparatoj utiliganta la metodoj kiuj estas necesaj.
  • Kvalito Kontrolo Taksado-Kompletigante ekzamenoj kaj kvadratetojn erojn, servoj, aŭ funkcioj taksi efikeco aŭ kvalito.
  • Saĝo kaj decidado-Konsiderante profitojn kaj la kompara prezoj de mezuroj kiuj estas probabla elekti la plej taŭga unu.
  • Sistemoj Analitiko-Decidi kiom ĝustigas en la atmosfero, funkcioj, kaj cirkonstancoj povas efiki efikoj kaj kiajn tekniko devus plenumi.
  • Sistemoj Taksado-Identiganta aranĝojn aŭ signoj de efikeco kaj ankaŭ relativa al la ambicioj de la sistemo rajtas aŭ la agadoj bezonataj por plibonigi efikecon.
  • Timemanagement-uzado La persona periodo kaj ankaŭ aliaj’ periodo de unu.
  • Administrado de Ŝparadoj-Determinante kiom mono tuj elspezos por akiri la laboron finis, kaj bookkeeping pri tiuj elspezoj.
  • Operacioj de produkto Means-Malkovrante kaj alvenante al la ĝusta uzado de de instalaĵoj ilaron, kaj produktoj rimedoj havis bezonon fari specifita funkcio.
  • Superrigardo de Oficistoj Rimedoj-estimulantes, konstruaĵo, kaj montrante individuoj kiel operacias, identigi la supro uloj por via laborposteno.
Edukado Postulo scio Taŭgeco
  • Filia la Kvanto (aŭ aldona DU-yr kvanto)
  • Altranga Mezlernejo Grado (aŭ GED aŭ Altranga Mezlernejo Ekvivalento Atestilo)
  • Pli ol 4 jaroj, kiom SES jaroj kaj inkluzive,
Tasko Aŭtoritato Skills Qualification
  • AchievementOREffort – %
  • Endurance – %
  • motivado – %
  • aŭtoritato – %
  • Kunlaborado – %
  • Temo por Aliaj – %
  • kulturaj Positioning – %
  • Memkontrolo – %
  • premo Toleremo – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • fidindeco – %
  • Konscion pri Profundo – %
  • forto – %
  • Sendependeco – %
  • invento – %
  • Analitika Pensado – %

About superadmin

Check Also

Vendoj agentoj, Financaj Servoj Ijob Priskribo / Obligacio Specimenaj Kaj Funkcioj

Promocii financa-servoj, kiel ekzemple hipoteko, levy, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *