Hejmo / Administrator|Back office / Administrative Staff Ijob Priskribo Specimenaj

Administrative Staff Ijob Priskribo Specimenaj

 

JOB RESPONDECO

 La neceso estas helpi dungitojn renkonti la mision de la Departemento de ligante homojn kaj

rimedoj.

 La Personaro Evoluo Compliance Direktoro estos respondeca de evoluantaj partnerecoj

kun diversaj Graflando agentejo departementoj kiel ekzemple Human Resource Services kaj Interna

Audit.

 montras kapablon uzi koncernajn informojn kaj individua juĝo por determini

ĉu okazaĵoj aŭ procezoj plenumi leĝojn regularoj kaj aŭ politiko normoj.

 Starejoj de decidoj, kiuj estas en la Organizo s intereson eĉ se ili estas nepopularaj.

 Takes prompto agado en kazoj de neprofesia aŭ maletika konduto.

 montras engaĝiĝon al kontinuan lernado kaj tenas la tiel de nova disvolviĝo en

propra okupado profesio.

 Gvidantaro Provizas gvidado kaj konsilado al programo teamon veturi atingo de

negoco iniciatoj kaj sukceso.

 Evoluigas dezajnoj kaj implementa programo celojn projekcias buĝetoj staffing postuloj

kaj taksado teknikoj.

 Ĝi kontribuas al la lernado de kolegoj kaj subuloj.

 Delegitoj la taŭgajn respondecon respondigebleco kaj decidofaraj aŭtoritato.

 Rilato BuildingEstablishes kaj ĝi subtenas produktivaj partnerecoj de gajni konfidon kaj

respekto.

 Provizas medion, en kiu aliaj povas paroli kaj agi sen timo sensacion.

 Sukcesas en intenca kaj antaŭvideblaj vojo.

 Dolĉaĵoj sentema aŭ konfidenca informo taŭge.

 Human Capital ManagementBuilds kaj sukcesas laborantaro surbaze organiza celoj

buĝeto konsidero kaj staffing bezonoj.

 certigas dungitoj estas konvene varbis selektita estimas kaj rekompencita.

 Takes agon por trakti problemoj de rendimento.

 montras la kapablon efike mastrumi diversaj laboro situacioj.

 Takes intereson en novaj ideoj kaj novaj manieroj de fari aferojn ne ligita de nuna pensado aŭ

tradiciaj aliroj.

 Generas kaj komunikas larĝaj kaj konvinka organiza direkto inspira aliaj al

persekuti tiu sama direkto.

 AccountabilityHolds mem kaj aliaj respondecaj por measureable altkvalitaj oportuna kaj kosto

efikaj rezultoj.

 Difinas celojn fiksas priories kaj delegitoj laboro.

 Analizas informojn kaj uzas logikon alparoli laboro-rilataj aferoj kaj problemoj.

 montras persisto kiam alfrontis kun malfacilaj problemoj aŭ defioj restas trankvila en

stresaj situacioj.

 Operacias konfome organiza regularoj kaj reguloj.

 Juĝo Decido MakingConfidently ekzercas sendependa juĝo en foresto de

prioritaton aŭ establita verkon rilataj protokoloj.

 montras kapablon uzi koncernajn informojn kaj individua juĝo por determini

ĉu okazaĵoj aŭ procezoj plenumi leĝojn regularoj kaj aŭ politiko normoj.

 Efika komunikado Efike parolas kaj skribas klare kaj koncize esprimi

pensoj kaj ideoj.

 Profesie kaj delikate kreas medion kie ideoj povas esti dividita kun aliaj.

 senhezite parolas al alta nivelo oficistoj kaj ekzekutivoj mastrumado.

 Kapabla artiki kompleksajn teknikajn konceptojn kaj sistemojn en maniero kiu povas esti klare

komprenita tra ĉiu fako kaj agentejo laborantaro.

 montras ebleco tajlori lingvo tono stilo kaj formato por kongrui la spektantaro.

 aŭskultas aliaj korekte interpretas mesaĝojn de aliaj kaj respondas taŭge.

Scion kaj kapabloj

 Vasta kono de la federalaj kaj ŝtataj konstitucia juro statutaj leĝo kaj kortumkazo

precedenco.

 Ĝenerala scio de tribunalo administrado kaj oficejo mastrumado politikoj kaj proceduroj.

 Scio de logika jura teoremoj lia apliko al laŭleĝa precedenco regulojn de jura

interpreto kaj laŭleĝa interpreto.

 Kvalifikitaj en organizado planado kaj priorizando propra laboro prioritatoj bezonas kaj projektoj.

 sperta je farado jura esploro kaj la apliko kaj interpreto de leĝaj konceptoj

principoj kaj jura teoremoj por la specifaj detaloj de individuaj kazoj.

 Kvalifikitaj en la uzo de jura esploro rimedoj kaj programaro.

 tekstoprilaborado kaj aliaj labortablo programaro aplikoj.

 Kvalifikitaj en formuli skribo kaj redaktante leĝaj opiniojn per klara konciza kaj kohera

maniero laŭ la postuloj de la Tribunalo.

 Kvalifikitaj en apliki jurajn principojn regas konceptoj precedencoj kaj kazoj en traktado

individuaj kazoj kaj juraj problemoj temoj.

 sperta je prezenti kaj komuniki polemika aŭ kompleksajn temojn en efikan kaj

konvinkemon publike prezentoj kaj paroladoj antaŭ administrantoj kortoj tabuloj juĝistoj aŭ

komisionoj.

pri superadmin

Lasi Respondon

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita *