Breaking News
Home / Οι οδηγοί των λεωφορείων, Διέλευσης και υπεραστικά Περιγραφή Εργασίας / Λογοδοσία του δείγματος και την απασχόληση

Οι οδηγοί των λεωφορείων, Διέλευσης και υπεραστικά Περιγραφή Εργασίας / Λογοδοσία του δείγματος και την απασχόληση

Πάρτε κινητήρα ή λεωφορείο τουριστικό λεωφορείο, συμπεριλαμβανομένων των συχνών επιχειρήσεις διαδρομή, εκδηλώσεις, και ιδιωτικές λάθη. Τα άτομα επικουρείται από τη δύναμη χρησιμοποιώντας αποσκευών. Μπορεί να συγκεντρώσει εισιτήρια ή τις κάρτες.

Εργασία Δεξιότητες Αξιολόγηση
  • Ελέγξτε αυτοκίνητα και να εξετάσει τη βενζίνη πετρελαίου, και για τις σειρές κυμαίνεται πριν από την αναχώρηση.
  • Παιδική χαρά αυτοκίνητα σε λειτουργία περιοχές έτσι ώστε οι επιβάτες μπορούν πίνακα.
  • καθυστερήσεις ή τραυματισμούς Έρευνα.
  • Οδηγός για τους επιβάτες που θα στηρίζεται και οργανωμένη, ενώ για τα αυτοκίνητα.
  • του πλανήτη Ελέγχου, φωτισμός.
  • Οδηγήστε τα αυτοκίνητα πάνω από καθορισμένο μονοπάτια ή ακόμη και σε συγκεκριμένες θέσεις accordingto χρονοδιαγράμματα περίοδο, συμμορφώνονται με τις πολιτικές της κυκλοφορίας για να εξασφαλίσει ότι οι επιβάτες έχουν μια εμπειρία που είναι ασφαλή και εύκολη.
  • Assist άτομα, όπως για παράδειγμα ανίκανοι ή μεγαλύτερα παιδιά, εκτός και πούλμαν, εγγυηθεί ότι κάθονται σωστά, βοηθήσει να έχουν τσάντες, και την απόκριση ερωτήματα σχετικά με οδούς ή φορές λεωφορείων.
  • Διαχειριστείτε έκτακτης ανάγκης ταξιδιώτη ή περισπασμούς.
  • πληροφοριών εγγράφου, όπως για παράδειγμα τις δηλώσεις χρήματα και την εισαγωγή διαρκεί, και εξακολουθούν να διατηρούν ημερολόγιο.
  • Συγκεντρώστε τα έξοδα δολάρια ή καθίσματα από ιδιώτες.
  • Κρατήστε την εξυγίανση των λεωφορείο ή λεωφορείο.
  • Σωρό και να πωλούν τις αποσκευές στα διαμερίσματα αποσκευών.
  • Δημιουργήστε μικροεπισκευές αυτοκινήτων και να τροποποιήσετε τα ελαστικά.

Σταδιοδρομία Δραστηριότητες Απαίτηση
  • Κατανόηση Γραπτού Λόγου-Κατανόηση γραμμές και γραπτές φράσεις στα έγγραφα εργασίας που είναι συναφείς.
  • Active-Ακρόαση-Σε ποια άλλα παιδιά λένε παρουσιάζουν την πλήρη προσοχή,, χρόνο και ενέργεια για την απόκτηση για να συνειδητοποιήσουμε τα πράγματα που δημιουργούνται, ερωτήσεις ως κατάλληλο, και όχι μαγευτική σε απαράδεκτες περιπτώσεις.
  • Δημιουργία-καταγραφεί ως αρμόζει στις ανάγκες του κοινού συνομιλεί αποτελεσματικά.
  • Μιλώντας-Συνομιλώντας με τους άλλους για να αναφέρουμε τις πληροφορίες σωστά.
  • Αριθμητική-Εφαρμόζοντας τα μαθηματικά για να διορθώσετε τα προβλήματα.
  • Έρευνα-Χρησιμοποιώντας τεχνικές και τεχνολογικές κατευθύνσεις για την επίλυση ζητημάτων.
  • Νομίζοντας ότι είναι κρίσιμη, χρησιμοποιώντας τη λογική και τους λόγους για να εντοπίσετε τα μειονεκτήματα και τα πλεονεκτήματα των μέσων επιλογής, αποτελέσματα ή τρόπους για προβλήματα.
  • Active-Learning-Γνωρίζοντας επιπτώσεις νέες πληροφορίες σχετικά με κάθε πιθανό και να παρουσιάσει την επίλυση προβλημάτων λήψης αποφάσεων και.
  • Learning Μέθοδοι-Αξιοποιώντας και την επιλογή instructionANDtutorial προσεγγίσεις και επεξεργάζεται κατάλληλα για την συγκεκριμένη κατάσταση κατά τον έλεγχο ή την καθοδήγηση φρέσκα παράγοντες.
  • παρακολούθηση των επιδόσεων-MonitoringPEREvaluating του εαυτού σας, επιπλέον πρόσωπα, ή επιχειρήσεις θεωρούν διορθωτικά μέτρα ή να κάνει αλλαγές.
  • Κοινωνική Αντιληπτικότητα-Γνωρίζοντας άλλους’ τάσεις γιατί συμπεριφέρονται όπως κάνουν και κατανόηση.
  • Επιδεξιότητα-Ρύθμιση ενεργειών σε σχέση με τους άλλους’ Ενέργειες.
  • Πωλητού-Γνήσια άλλους να αλλάξει τις συνήθειες ή τα μυαλά τους.
  • Διαπραγμάτευση-Λαμβάνοντας άλλους κοινού και προσπαθώντας να συμβιβάσει παραλλαγές.
  • άλλοι Εκπαίδευση-Coaching HOWTO κάνουμε κάτι.
  • Εταιρεία Προσανατολισμός-Θετικά ψάχνουν τρόπους για να βοηθήσει τα άτομα.
  • Συγκρότημα επίλυσης προβλημάτων, εντοπισμός προηγμένη δυσκολίες και εξέταση των πραγματικών περιστατικών που σχετίζονται ισχύουν απαντήσεις και να εξετάσει και να αναπτύξει τις επιλογές.
  • Διαδικασίες Ανάλυση-Θεωρώντας προϋποθέσεις λύση και επιθυμεί να παράγει ένα σχέδιο.
  • Τεχνολογία Σχεδίαση-Προσαρμογή προϊόντων ή τη δημιουργία και την τεχνολογία για να βοηθήσει μεμονωμένες απαιτεί.
  • Gear Επιλογή-Αποφασίζει το είδος του εξοπλισμού και εργαλείων είχε ανάγκη για να εκτελέσει μια καριέρα.
  • μηχανές Δόσεων-Εγκατάσταση, προϊόντα, καλωδίωση, ή συσκευασίες για να ικανοποιήσει τις προδιαγραφές.
  • εφαρμογών πληροφορικής Προγραμματισμός-Εκδόσεις για διάφορους λόγους.
  • Λειτουργία δεικτών παρακολούθησης-Προβολή, κλήσεις, ή άλλα σημεία για να βεβαιωθείτε ότι το μηχάνημα λειτουργεί σωστά.
  • Λειτουργίες και λαβή-Χειρισμός λειτουργίες των συσκευών ή συσκευών.
  • Εξοπλισμός Συντήρηση-Εκτέλεση συντήρησης ρουτίνας σε εργαλεία και να αποφασίσει πότε.
  • Αντιμετώπιση προβλημάτων-Εντοπισμός παράγοντες πίσω από τα προβλήματα που εκτελούν και επιλέγουν ποια κατεύθυνση να πάει για αυτό.
  • Αποκατάσταση-Επιδιόρθωση τεχνικές ή συσκευές χρησιμοποιώντας τις μεθόδους που είναι απαραίτητες.
  • Ποιότητα-Control Ανάλυση-Να κάνει επιθεωρήσεις και τους ελέγχους των προϊόντων, Υπηρεσίες, ή τεχνικές για να κρίνουν την αποτελεσματικότητα ή την ποιότητα.
  • Κρίση και Λήψη Αποφάσεων-Λαμβάνοντας υπόψη τις γενικές τιμές και τα οφέλη των πιθανών βήματα για να βρείτε αυτό που είναι πιο κατάλληλο.
  • Ανάλυση Συστημάτων-Αποφασίζει το είδος του προγράμματος πρέπει να λειτουργεί και ο τρόπος με αλλαγές στις συνθήκες, λειτουργίες, και η ατμόσφαιρα μπορεί να επηρεάσει τα αποτελέσματα.
  • Μέθοδοι Αξιολόγησης-Διακριτικά διαδικασίες ή τα συμπτώματα της απόδοσης, αλλά και σύμφωνα με τους στόχους της συσκευής, οι δράσεις που είχαν ανάγκη να ενισχυθεί ή να διορθώσει την απόδοση.
  • Χρόνος-διαχείριση-χειρισμός κάποιου ιδιωτικού στιγμή, καθώς και την περίοδο των άλλων.
  • Επίβλεψη Ταμιευτηρίου-απόφαση για το πώς δολαρίων σύντομα θα χρησιμοποιηθούν για την απόκτηση του έργο, και οι πωλήσεις που αφορούν αυτά τα έξοδα.
  • Πράξεις Content Ενεργητικού-πάρει και να δει την ιδανική αξιοποίηση των ανέσεων προϊόντων, και τα προϊόντα τα προϊόντα που χρειάζονται σοβαρά να κάνει συγκεκριμένες εργασίες.
  • Διαχείριση των Εργαζομένων Πόρων-Κατευθυντήριες άτομα επειδή, ανάπτυξη, και να εκτελέσει την τόνωση, εντοπίζοντας τα καλύτερα πρόσωπα για την εν λόγω σταδιοδρομία.
Εκπαίδευση Αξιολόγηση Αξιολόγηση Γνώσεων
  • Senior Πτυχίο Σχολής (ή GED ή Senior School Ισοδυναμία Αξιολόγηση)
  • Λιγότερο από ένα δίπλωμα Top Σχολή
  • Κανένας
Οι εργασίες Εντολή Δεξιότητες Απαίτηση
  • Επιτυχία / Εργασία – 89.66%
  • Αντοχή – 93.54%
  • Κίνητρο – 89.51%
  • Εξουσία – 90.47%
  • Συνεργασία – 91.43%
  • Έκδοση για Άλλα – 95.82%
  • Πολιτιστικό Προσανατολισμός – 84.12%
  • Αυτοέλεγχος – 95.55%
  • Το άγχος Όριο – 94.34%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.45%
  • Αξιοπιστία – 96.60%
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια – 93.20%
  • Τιμιότητα – 93.22%
  • Ελευθερία – 90.37%
  • Εφεύρεση – 83.50%
  • Σκέψη – 83.17%

About superadmin

Check Also

Αντιπρόσωποι πωλήσεων, Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες Θέσεις εργασίας Περιγραφή / Υποχρέωση του δείγματος και των λειτουργιών

Προώθηση των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα των ενυπόθηκων δανείων, είσπραξη, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *