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Physician Assistants Job Description / Duty-Muster und Jobs

Derzeitige Lösungen für das Gesundheitswesen im Allgemeinen durch einen Arzt durchgeführt, unter der Leitung eines Arztes. Führen Sie eine vollständige physicals, geben Abhilfe, und empfehlen Leute. Macht, in manchen Fällen, empfehlen Medikamente. Sollte Wissenschaftler von einem Plan akkreditiert, die Lehr ist in Bezug auf Arzt Personal.

Job-Fähigkeiten Voraussetzung
  • Analysieren Individuen Details über ihre körperliche Verfassung haben.
  • Interpretieren analytische Prüfungsergebnisse in Bezug auf Abschweifungen von üblichen.
  • Erstellen Verdachtsdiagnosen und Urteile über Heilung und Verwaltung von Personal.
  • Bericht und erreichen, sammeln Patienten Gesundheitsinformationen, einschließlich der Gesundheit Erbe, Fortschritte Ergebnisse und Aufzeichnungen der realen Beurteilung.
  • Render oder Tests kaufen, die Analyse sind, einschließlich Röntgen, Elektrokardiogramm, und klinische Tests.
  • Verschreiben Behandlung oder Medikamente mit Arzt-Zulassung.
  • Führen Heilungsprozesse, beispielsweise Nadeln, Immunisierungen, Vernähen und Wundbehandlung, und Infektion Operationen.
  • Sagen und Kunden über gesundheits Wartung empfehlen, normale Förderung und Entwicklung, Familienplanung, emotionale Dilemmata des Lebens, der Tag ist Tag, und empfohlene Heilung Routinen.
  • Versorgungsführung für Ärzte während der Operation chirurgische Verfahren.
  • Beaufsichtigen und synchronisieren Aktionen von Helfern, die technischen und Techs.
  • Besuchen Patienten auf Klinik-mal oder Hausbesuche, Aktualisieren von Diagrammen, bekommen Behandlung, und enthüllen wieder zurück zum Arzt.
  • Bestellen Gesundheitswesen und Laborartikel und Werkzeuge.

Arbeitsaktionen Qualifikation
  • Leseverständnis-Wissen Sätze und Absätze in Arbeitsunterlagen zusammengesetzt, die verwandt sind.
  • Aktiv-Listening-To, was andere Leute sagen, liefert volle Aufmerksamkeit,, Zeit nehmen für Sie die Faktoren, gebaut zu realisieren, fragen Fragen als ideal, und nicht bei falschen Situationen zu unterbrechen.
  • Producing-Schriftlich als Recht für die Bedürfnisse der Zuschauer zu kommunizieren erfolgreich.
  • Kommunikationszeiteinstelleinheit Conversing mit anderen Informationen mühelos zu erwähnen.
  • Mathe-Using Mathematik Probleme zu lösen.
  • Forschungs Die Anwendung von Methoden und Regeln der Technik Probleme zu lösen.
  • Kritisches Denken-Anwendung Grund und Grund zu identifizieren Nachteile und die Fähigkeiten von Möglichkeiten, Erkenntnisse oder Ersatzlösungen auf Fragen.
  • Aktiv-Learning-Wissen, die Auswirkungen der neuen Fakten in Bezug auf bestehende und zukünftige Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Approaches-Picking Lernen und coachingANDeducational Praktiken und Prozesse direkt für das Problem der Anwendung beim Mastering oder lehren, neue Dinge.
  • Monitoring-MonitoringANDExamining Effizienz von selbst, Personen, die zusätzliche sind, oder Unternehmen Korrekturmaßnahmen oder Verbesserungen zu machen.
  • Social Wahrnehmungsvermögen-Sein nicht unbekannt othersI Reaktionen und zu wissen, warum sie sich verhalten, während sie tun.
  • Coordination-Changing actions with regards to others’ activities.
  • Salesmanship-Effective andere ihre Intelligenzen oder Verhalten zu verbessern.
  • Settlement-Bringen andere kollektiv und auf der Suche nach Abweichungen zu versöhnen.
  • Assisting-Lehre andere, wie eine Bewegung machen.
  • Dienstleistungen Orientation-Earnestly versuchen, Strategien zu finden, Menschen zu helfen,.
  • Erweitern Problemlösungs-Identifizierung komplizierte Fragen und kritische Beurteilung Informationen, die verbunden ist, gelten Alternativen und zur Erzeugung und Auswahl zu bewerten.
  • Evaluierung der Operationen-Studium erfordert und Lösungsanforderungen ein Layout erstellen.
  • Technologie Design-Engineering zu bieten Person und Herstellung oder Anpassung Werkzeuge erfordert.
  • Gangwahl-Entscheidung, die Art der Ausrüstung und Werkzeuge benötigt, um eine Aufgabe auszuführen.
  • Installieren Schöpf Drähte, Geräte, Produkte, oder Anwendungen im allgemeinen Funktionen erfüllen.
  • Coding-Erstellen von Computer-Pakete für Anwendungen, die zahlreich.
  • Operationen-Tracking-Anzeigen von verschiedenen Indikationen, Knöpfe, oder Messgeräte, um sicherzustellen, ein Gerät funktioniert einwandfrei.
  • Betrieb und Manage-Controlling-Funktionen von Geräten oder Vorrichtungen,.
  • Wartungs Doing Wartung, die Routine auf Geräten ist und entscheiden, wann.
  • Fehlerbehebung identifizierende Ursachen von Problemen, die arbeiten und entscheiden, wie man vorgehen.
  • Die Reparatur-Wiederherstellung von Programmen oder Modellen unter Verwendung der Verfahren, die erforderlich sind.
  • Qualitätskontrolle Auswertung-Doing Tests und Prüfungen der Elemente, Lösungen, oder Funktionen bewerten ausgezeichnet oder Leistung.
  • Ansicht und Entscheidungsfindung-Unter Berücksichtigung der vergleichbar Kosten und große Dinge über Maßnahmen, die Interessenten die am besten geeigneten wählen.
  • Systemanalyse-Entscheidung, wie Veränderungen in der Umwelt, Funktionen, und können auch Umstände beeinflussen Vorteile und welche Art von Programm sollte funktionieren.
  • Methoden Auswertung bestimmende Schritte oder Symptome einer Leistung zusammen mit im Verhältnis zu den Zielen der Maschine nach rechts oder den ernsthaft Effizienz benötigen Aktivitäten zur Stärkung des.
  • Zeitmanagement-Steuerung der Zeit von anderen sowie einem privaten Moment.
  • Die Aufsicht über die Finanzressourcen-Identifizierung, wie Geld die Aufgabe erfüllt zu bekommen investiert werden, und Bilanzierung dieser Kosten.
  • Verwaltung von Inhalt Means-Discovering und in Richtung der entsprechenden Verwendung von Getrieben zu erhalten, Komfort, und Komponenten ernsthaft tun müssen, um spezifische betreiben.
  • Management der Arbeitnehmer Ressourcen-Entwicklung, schieben, und Regie Personen, während sie arbeiten, Unterscheidung der besten Leute für die Karriere.
Training Qualifikation Erfahrung Qualifikation
  • Master-Studium
  • Bachelorabschluss
  • Mehr als 1 Jahr, um und einschließlich 24 Monate
Besatzungsbehörde Fähigkeiten Voraussetzung
  • Achievement/Attempt – %
  • Endurance – %
  • Initiative – %
  • Authority – %
  • Cooperation – %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • Self Control – %
  • Stress Tolerance – %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Dependability – %
  • Awareness of Detail – %
  • Integrity – %
  • Freedom – %
  • Creativity – %
  • Thinking – %

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