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Vergütung, Gewinne, Und Karierebewertung Professionals Arbeit Pflicht Probe

atmosphärische Boot, und Raumwissenschaften

Instruieren Klassen außer der Biochemie und der Wissenschaft, innerhalb der realen Wissenschaften. Bezieht diejenigen, die eine Mischung aus Lehre und Forschung zu tun, und beide im allgemeinen Lehre, die in Anweisen.

Job-Fähigkeiten Requirement
  • Verhaltensstudie in einer bestimmten Disziplin des Verständnisses und der Post Schlussfolgerungen in Fachzeitschriften, Führungen, oder digitale Medien.
  • Veröffentlichen Sie Anregungen zusätzliche Studie Geld zu kaufen.
  • Schritt halten Fortschritte, während in dem Thema, indem sie mit Bekannten gesprochen, Prüfung vorliegenden Romane, und die Teilnahme an Fachtagungen.
  • Monitor Praktikum, Diplom-oder Bachelor-Ausbildung, und Studien Funktion.
  • Produzieren und machen Gespräche zu Themen wie zum Beispiel Thermodynamik und Geologie zu absolvieren oder under Lernenden.
  • Beaufsichtigen Laborarbeit und Feldarbeit.
  • Untersuchen und Klasse studentsâ Kurs Funktion, Arbeitsplätze, und Papierkram.
  • Machen Sie natürlich Produkte Forschung, wie zum Beispiel Syllabi Jobs, und Werbegeschenke.
  • Zusammenarbeiten, um Coaching und Lernprobleme zu behandeln.
  • Kompilieren, geben, und Klasse Beurteilungen, oder weisen diese Arbeit.
  • Ansatz, ändern Kursinhalte, Lehrpläne, und Klasse liefert und Arten von Coaching, und Beurteilung.
  • Anfang, Hilfe, und vernünftige Klasse Gespräche.
  • Sustain regelmäßig geplante Büro Uhr Führung und Einzelpersonen empfehlen.
  • Raten die Lernenden auf Bildungs- und Beschäftigungspläne und auf Berufung Dilemmas.
  • Preserve Schülerarbeits Aufzeichnungen, Ebenen, zusammen mit anderen Datensätzen, die erforderlich sind,.
  • Nehmen Sie teil an Ort Aktionen, Abonnement, und Schüler Rekrutierung.
  • Verhalten als die als Abteilung gehen solche Admin-Aufgaben.
  • Kommissionieren und erhalten Waren und Materialien, wie zum Beispiel Lehrbücher und Laborgetriebe.
  • Geben Sie auf Administrator oder akademischen Gremien, die Pflege der Schule Schwierigkeiten nehmen, Einzelhandel betrifft, institutionelle und.
  • Erwerben und pflegen Werkzeuge Forschungsprojekte unterstützen.
  • Beurteilung Papierkram oder helfen auf Artikel Foren für Publikationen, die klinische sind, und Erteilung Pläne in Bezug auf die nationalen Agenturen bewerten.
  • Sammeln Sie Bibliographien von spezialisierten Lieferungen in Bezug auf außerhalb Lesen Jobs.
  • Geben Sie professionelles Beratungsunternehmen auf dem Markt oder Govt.
  • Act Organisationen als Experten.
  • Beteiligen Sie sich an der Nähe der Anlage Aktivitäten.
  • Antwort Anliegen aus Ihrer Gemeinde und Marketing.

Job Aktivitäten Voraussetzung
  • Leseverständnis-Begreifen Absätze und Ziffern in arbeitsbezogenen Dokumenten geschrieben.
  • Aktives Zuhören-To, was andere Leute sagen-geben volle Aufmerksamkeit, Zeit zu haben für Sie die Faktoren sind geschaffen zu verstehen, anfragende Abfragen als richtig, und nicht auf inakzeptable Instanzen stickig.
  • Publishing-On Papier nicht als ungeeignet für die Bedürfnisse der Zuschauer effektiv sprechen,.
  • Chat-Gespräch mit anderen Daten zu teilen mühelos.
  • Arithmetic verwertenden Mathematik Probleme zu lösen.
  • Science-Verwendung Regeln der Technik und Methoden Schwierigkeiten zu beheben.
  • Kritisches Denken verwertenden Argumentation und Vernunft, die Fähigkeiten und Schwächen der Ergebnisse zu erkennen, Ersatz Heilmittel oder Möglichkeiten, um Probleme.
  • Aktives Lernen-Wissen frische Informationen der Auswirkungen sowohl für potenzielle und gegenwärtige Problemlösung Entscheidungsfindung und.
  • Lernmethoden-Verwendung und coachingPERtutorial Techniken und Verfahren geeignet für die spezifische Situation der Auswahl Erziehung oder beim Mastering frische Punkte.
  • Checking-OverseeingORAssessing Effizienz von Unternehmen, unterschiedliche Leute, oder sich Abhilfemaßnahmen prüfen oder Fortschritte zu produzieren.
  • Social Wahrnehmungsvermögen-Sein nicht in Unkenntnis anderer’ Antworten und Begreifen, warum sie sich verhalten, während sie tun.
  • Koordinations Anpassen Maßnahmen in Bezug auf andere’ Aktivitäten.
  • Persuasion-Betteln andere ihre Gedanken oder Handlungen zu verändern.
  • Settlement-Providing anderen gemeinsam und auf der Suche nach Variationen zu versöhnen.
  • Educating-Teaching andere HowTo Maßnahmen ergreifen.
  • Unternehmen Orientation-Aktiv-Strategien suchen Leute helfen.
  • Complex Problem Solving erweiterte Probleme-Erkennungsmerkmal und relevante Informationen Erforschung zu produzieren und Auswahlen zu bewerten und anwenden Lösungen.
  • Unternehmen Evaluierung-Analyse Lösung Bedürfnisse und Wünsche ein Design zu erstellen.
  • Engineering Design-Technologie zur Unterstützung der Verbraucher und die Anpassung Werkzeuge oder Gebäude wollen.
  • Geräteauswahl-Bestimmung der Art von Ausrüstung und Werkzeuge benötigt einen Job auszuführen.
  • Installation-Installation Drähte, Maschinen, Werkzeuge, oder Pakete Anforderungen gerecht zu werden.
  • Programmier Erstellen von Computerprogrammen für Zwecke, die zahlreich.
  • Operation-Tracking-Beobachtung Anrufe, Beurteilungen, oder verschiedene Indikationen sicher sein ein Gerät zur Zeit ist die Durchführung korrekt.
  • Betrieb und Griff-Managing Verfahren von Werkzeugen oder Geräten.
  • Wartungs Vervollständigung Routinewartung auf Ausrüstung und zu entscheiden, wann und welche Art von Wartung ist erforderlich.
  • Fehlerbehebung-Entscheidung Ursachen der Funktionsweise Fehler und zu entscheiden, was ist, dies zu tun.
  • Reparatur-Reparatur Geräte oder Techniken, um die Instrumente, die notwendig sind.
  • Qualitätskontrolle Prüfungs-Doing Beurteilungen und Untersuchungen von Produkten, Anbieter, oder Verfahren zu beurteilen, Qualität oder Wirksamkeit.
  • Urteil und Entscheidungs-Anbetracht Nutzen und die allgemeinen Gebühren von Aktionen, die die am besten geeigneten wahrscheinlich finden.
  • Analyse-Entscheidung, wie ein System durchführen müssen und wie Anpassungen in Bedingungen, Verfahren, und die Einstellung können die Ergebnisse auswirken.
  • Systeme Evaluierung identifizierende Verfahren oder Indikatoren für die Leistung und die Aktivitäten benötigt ernsthaft zu erhöhen oder korrekte Funktionalität, relativ zu den Bestrebungen der Vorrichtung.
  • Zeitmanagement-Steuerung des eigenen Anlass und auch andere’ Zeitraum von einem.
  • Operationen der Financial Resources-Ermittlung, wie das Einkommen verwendet werden soll wahrscheinlich die Aufgabe zu erwerben abgeschlossen, und Rechnungslegung in Bezug auf diese Ausgaben.
  • Management of Material Methods-Erwerb und die Beobachtung auf die ordnungsgemäße Nutzung der Dienste von Getriebe, und Komponenten Produkte benötigt ernsthaft bestimmte Arbeit zu tun.
  • Management von Personalressourcen-Förderung, Erstellen, und führenden Personen, weil sie arbeiten, Identifizierung der besten Personen für Ihre Aufgabe.
Trainingsanforderungen Erfahrung Need
  • Doktorgrad
  • Post-Doctoral Education
  • Master-Studium
  • Über 10 Jahre
Job Control Fähigkeiten Qualifikation
  • Accomplishment / Effort – 91.03%
  • Ausdauer – 91.92%
  • Anstrengung – 90.65%
  • Steuerung – 88.84%
  • Hilfe – 85.79%
  • Matter für andere – 81.44%
  • soziale Positionierung – 74.31%
  • Selbstkontrolle – 78.07%
  • Stress Threshold – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • Zuverlässigkeit – 85.19%
  • Konzentrieren Sie sich auf Details – 89.63%
  • Integrität – 88.73%
  • Unabhängigkeit – 94.78%
  • Erfindung – 94.09%
  • Analytisches Denken – 94.80%

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