Zuhause / Münze, Vending, Und Unterhaltungs-Maschine Servicer und Repairers Job Description / Duty-Muster und Jobs

Münze, Vending, Und Unterhaltungs-Maschine Servicer und Repairers Job Description / Duty-Muster und Jobs

Dienstleistungen, montieren, wiederherstellen Bargeld, Snack, oder Unterhaltungsautomaten einschließlich Videospiele, Jukeboxen oder Spielautomaten, oder anpassen.

Karriere Fähigkeiten Requirement
  • Füllmaschinen Substanzen mit, Produkte, Mittel, sowie andere Materialien.
  • Aufzeichnungen von Elementen zugeordnet und Dollar gesammelt.
  • Erhalten Sie Bargeld und Aufwendungen aus Produkten, Vorbereitung Konten, und versöhnen Aufzeichnungen mit Konzessionären.
  • Machen Firma ruft unentwegt halten und wiederherstellen Modelle.
  • Maßnahmen und Modelle prüfen Fehlerursachen zu ermitteln und leichte Probleme zum Beispiel gefangen Produkte oder verpackt Kosten beheben.
  • Geräte, die Prüfung zu ermitteln betriebsbereite.
  • Kontakt Reparaturpersonal, die für Ihre Entfernung von Geräten in anderen Fällen oder Finanzen für sie sind, wo Korrekturen, die Schlüssel sind nötig sind, um.
  • Klare und Öl-Ausrüstung Elemente.
  • Nehmen Sie Kauf informative Daten über Arten oder Protokolle, und Alarm gegeben Mitarbeiter von Diskrepanzen.
  • Ändern Ausrüstung Kraft Merkmale und Thermostate.
  • Preserve Daten wiederherzustellen und die Einheit Konservierung.
  • Ändern Sie fehlerhafte Elemente, einschließlich magnetischen Geist auf Geldautomaten verwendete Ausrüstung (Geldautomat) Karten Leser.
  • Ändern und Wiederherstellungsmaßnahmen und Münze, Handel, oder Entertainment-Geräte und ändern fehlerhafte technische und elektrische Bereiche, Anwendung Handwerkzeuge, Lötkolben, und Diagramme.
  • Appliance Wartung wurden von get-Komponenten, die für.
  • Disassemble Geräte, in Übereinstimmung mit den Spezifikationen und unter Verwendung von Händen und Elektrowerkzeugen.
  • bereitstellen von Geräten, Herstellung des benötigten Wassers und die elektrischen Kontakte in Verwendung Anforderungen genügen,.
  • Beraten Sie sich mit Verkabelung und Bücher Diagramme zu sammeln Informationen eine Notwendigkeit zu reparieren Produkte.
  • Transport-Modelle zu Installation Websites.
  • Machen Sie Reparaturpreisschätzungen.

Karriere Aktivitäten Necessity
  • Lesen Wissen Wissen erstellt Sätze und Sätze in arbeitsbezogenen Papieren.
  • Aktiv-Listening-Bietet volle Aufmerksamkeit auf das, was andere Leute sagen-, Zeit den Erwerb für Sie die Elemente gebaut realisieren, fragen Fragen richtig, und stickig nie in falschen Momenten.
  • Schreiben-Kommunikation erfolgreich auf dem Papier als Recht für die Bedürfnisse des Publikums.
  • Sprechen-Reden zu anderen Informationen effizient zu teilen.
  • Mathematik-Einsatz Mathematik Probleme zu lösen.
  • Science-Verwendung von klinischen Regeln und Techniken Probleme zu beheben.
  • Critical-Denken-Einsatz Urteil und dachte, die Vorteile und Schwächen der alternativen Antworten erkennen, Erkenntnisse oder Methoden Dilemmas.
  • die Vorteile des Informations Aktiv-Learning-Verständnis, dass für jede kommende und letzte Problemlösung Entscheidungsfindung neu und.
  • Methoden-Auswahl Lernen und coachingORinstructional Methoden und Behandlungen geziemen die Situation beschäftigen, wenn das Studium oder Coaching frische Sachen.
  • Checking-TrackingPEREvaluating Leistung von sich selbst, Personen, die zusätzliche sind, oder Unternehmen ergreifen Korrekturmaßnahmen oder Änderungen zu erzeugen,.
  • Social Wahrnehmungsvermögen wissend andere’ Tendenzen und zu wissen, warum sie sich verhalten, während sie tun.
  • Koordination Verändernde Maßnahmen in Bezug auf andere’ Aktivitäten.
  • Marketing-So motivieren andere Verhalten oder ihre Gedanken zu verändern.
  • Mediation-Bringing andere gemeinsam und versuchen, Unterschiede in Einklang zu bringen.
  • Assisting-Lehre andere, wie genau, etwas zu tun.
  • Service-Orientierung-Aktiv Suche nach Möglichkeiten, Personen zu unterstützen.
  • Komplexe Fehlerbehebung-Erkennungsmerkmal komplizierte Fragen und Daten überprüft, die Alternativen für den Aufbau und prüfen und implementieren Lösungen verknüpft ist.
  • Betriebsanalyse-Analyse und Produktspezifikationen erfordert ein Layout machen.
  • Engineering Design-Engineering individuelle und Gebäude oder die Einrichtung Gang zu unterstützen erfordert.
  • Gangwahl-Identifizierung Werkzeuge und Geräte der Art erforderlich, um eine Arbeit zu tun.
  • Installation-Geräte hinzufügen, Produkte, Verkabelung, oder Anwendungen Funktionen zu erfüllen.
  • Programming-Schreiben Computer-Pakete für verschiedene Anwendungen.
  • Function-Tracking-Sehen verschiedene Indikationen, Anrufe, oder Messgeräte, um sicherzustellen, ein Gerät arbeitet in geeigneter Weise.
  • Funktion und Manage-Funktionen zur Behandlung von Techniken oder Getrieben.
  • Ausrüstung Wartungs Ausführen Wartung, die auf Produkte Routine ist und festzustellen, wann und welche Art von Wartung wird notwendig.
  • Troubleshooting-Entscheidung Faktoren für Störungen, die funktionieren und die Auswahl, welche Richtung über irgendetwas davon zu gehen.
  • Wiederherstellen der wiederherstellenden Einrichtungen oder Techniken, um die benötigten Verfahren unter Verwendung von.
  • Qualitätskontrolle Analyse-Ausführung von Tests und Bewertungen von Waren, Firmen, oder Funktionen messen Funktionalität oder ausgezeichnet.
  • Ansicht und Entscheidungsfindung-Denken über die Vorteile und die allgemein Kosten für Maßnahmen, die wahrscheinlich sind, das zu wählen, die am besten geeignet ist.
  • Systemanalyse-Entscheidung, wie eine Methode muss arbeiten und die Art und Weise Änderungen in Situationen, Geschäftstätigkeit, und die Atmosphäre kann Vorteile beeinflussen.
  • Systemanalyse-Schritte Identifizieren oder Signale der Leistung und auch in Bezug auf die Ziele des Systems, die Schritte hatten eine Notwendigkeit, zu verbessern oder entsprechende Wirksamkeit.
  • Zeitmanagement-Controlling Oneis persönlichen Anlass.
  • Management von Zins-Entscheidung, wie Geld wird wahrscheinlich den Job ausgeführt zu erwerben aufgewendet werden, und Verkäufe in Bezug auf diese Gebühren.
  • Operationen der Substanz Methoden-seeing und Feststellung der geeigneten Nutzung der Betriebe, Ausrüstung, und Materialien benötigt spezifische Funktion zu tun.
  • Überwachung der Arbeitnehmer Ressourcen-Aufbau ermutigende, und führenden Personen, weil sie sie tätig sind, Ortung, die besten Leute für den Beruf.
Training Qualifikation Erfahrung Need
  • Hochschulebene (oder GED oder Senior High School Equivalence Zertifikate)
  • Viel Schule Training
  • Keiner
Job Management Skills Voraussetzung
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Beharrlichkeit – 79.81%
  • Motivation – 88.12%
  • Führung – 88.68%
  • Zusammenarbeit – 89.30%
  • Matter für andere – 83.92%
  • Gesellschaftliche Neigung – 77.94%
  • Selbstkontrolle – 83.98%
  • Druckschwelle – 88.00%
  • Customization / Mobilität – 93.64%
  • Vertrauenswürdigkeit – 89.34%
  • Aufmerksamkeit auf Tiefe – 97.59%
  • Ehrlichkeit – 89.16%
  • Freiheit – 96.00%
  • Kreativität – 88.04%
  • Denken – 93.95%

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