Zuhause / Arbeitsbeschreibung / Bioinformatics Professionals Job Duty-Vorlage

Bioinformatics Professionals Job Duty-Vorlage

Führt Untersuchung mit Methoden der Bioinformatik und Hypothese in Orten zum Beispiel Drogen, Medizintechnologien Computational Biology, Proteomik Biologie . Könnte acquire Formeln Layout für die Prüfung und Verarbeitung von genomischen Informationen, oder zusätzliche organische Informationen und eine Liste.

Karriere Fähigkeiten Qualifikation
  • Schritt halten Instrumentierung, frisch biochemistries, oder Software, die von Konventionen teilnehmen, die professionellen und Prüfung der medizinischen Materialien sind.
  • Angebot Aufzeichnung und Recheninstrumente für biologisch-basierte Aktivitäten wie zum Beispiel erblicher Analyse, Bewertung von Genexpressions, und Genfunktion Vorsatz.
  • Richten Sie die Arbeit der Informationstechnologie Personal Implementierung und Fachleute Bioinformatik Zwecke oder Werkzeuge an Orten wie zum Beispiel Bioinformatik das heißt medizinische, Transkriptomik, Metabolomics, und Proteomik.
  • Produzieren frische Computerprogramme oder Software vorhanden anpassen, um spezifische klinische Aufgabe Anforderungen zu erfüllen.
  • Erstellen von Daten Designs und Inserate.
  • Generieren oder Web-basierte Methoden der Bioinformatik-Transformation.
  • Stil und nutzen Bioinformatik-Algorithmen, einschließlich unüberwachten und überwachten maschinellen Lernens, lebendige Entwicklung, oder graphische Algorithmen.
  • Generieren Sie frische rechnerische Möglichkeiten und systematische Methoden-required durch Forschungsziele.
  • Kompilieren Informationen in Aktionen zum Beispiel Bioinformatik verwendet werden, das ist strukturelle und Genexpressionsprofile.
  • Converse Forschungsleistungen durch medizinische Lehrbücher, Kongress-Präsentationen, oder das Unternehmen Berichte.
  • Form weit verbreitet, Unternehmen Proteom -genomic Inserate.
  • Überprüfen Sie mit Analysten Fragen zu erforschen, schlagen Technologien zentrierten Antworten, oder Techniken schaffen, die rechnerische sind.
  • Analysieren großer Datenmengen wie beispielsweise genomische Reihendaten natürliche Daten, und Daten Daten in Bezug auf klinische oder Grundlagenforschung Funktionen.
  • Empfehlen Operationen zu steigern.
  • Lassen Sie sich von Abschnitten wie zum Beispiel die Förderung der, Geschäftsentwicklung, und Operationen der Produktentwicklung oder Fortschritte synchronisieren.
  • Arbeiten Sie mit der Software-Programmierer in Veränderungen und den Fortschritt der Bioinformatik-Software, die Unternehmen ist.
  • Prüfung Bioinformatik-Ressourcen und neue und Anwendung.
  • Macht Zusammenfassung Zahlen von Fakten in Bezug auf Menschen Genome.
  • Sagen Sie andere im Sortiment und die Verwendung von Werkzeugen, die Bioinformatik.
  • Erhöhen Sie individuelle Schnittstellen zu Bioinformatik-Software und eine Liste.

Job Pursuits Need
  • Leseverständnis-Begreifen Linien und vorbereitet Absätzen in arbeitsbezogenen Dokumenten.
  • Aktiv-Listening-Versorgung ganze Bewusstsein von dem, was andere gerade sagen, Zeit nehmen für Sie die Elemente werden erstellt, verstehen, anfragende Fragen als geeignet, und stickig nicht auf Instanzen, die ungeeignet sind.
  • Veröffentlichen-Gespräch nicht erfolgreich als ungeeignet für die Anforderungen des Publikums in schriftlicher Form.
  • Im Gespräch-Gespräch mit anderen Informationen mühelos zu teilen.
  • Mathematik-Using mathematische Probleme zu beheben.
  • Forschung betriebene Lösungen und wissenschaftliche Regeln Probleme zu beheben.
  • Critical-Denken-Mit Vernunft und Denken, die Stärken und Nachteile von Ansätzen zu erkennen, Schlussfolgerungen oder alternative Lösungen für Probleme.
  • Aktiv-Learning-Wissen, um die Auswirkungen von neuen Informationen sowohl für bestehende und zukünftige Problemlösung Entscheidungsfindung und.
  • Approaches-Picking und Anwendung von Lehr- / Lernmethoden und Methoden direkt für das Problem Lernen beim Lernen oder Coaching Dinge, die neu sind.
  • Checking-TrackingPEREvaluating Effizienz von sich selbst, Personen, die anders sind, oder Unternehmen ergreifen Abhilfemaßnahmen oder Verbesserungen zu erzeugen.
  • Social Wahrnehmungsvermögen-Bewusstsein über othersA Antworten und Verständnis, warum sie reagieren, während sie tun.
  • Koordination Verändernde Maßnahmen in Bezug auf andere’ Maße.
  • Persuasion-Effektive andere Gewohnheiten oder ihr Gehirn zu verändern.
  • Verhandlungs bringt andere gemeinsam und auf der Suche Varianzen in Einklang zu bringen.
  • Assisting-Lehre andere, wie einen Zug machen.
  • Unternehmen Orientation-Aktiv Ansätze der Suche nach Personen zu helfen.
  • Erweiterte Problem Solving-Erkennungsmerkmal komplexe Schwierigkeiten und Daten untersucht, die in Beziehung steht Optionen implementieren und Auswahlen zu entwickeln und zu bewerten.
  • Unternehmen Evaluierung-Prüfung erfordert und Waren muss ein Design machen.
  • Engineering Design-Anpassung Werkzeuge oder Erzeugen und Technologie zu funktionieren Person erfordert.
  • Gangwahl-Entscheidung, die Art der Ausrüstung und Werkzeuge benötigt, um eine Arbeit zu tun.
  • Ratierliche Hinzufügen von Programmen, Produkte, Drähte, oder Geräte zu erfüllen Spezifikationen.
  • Coding-Composing Computeranwendungen für verschiedene Anwendungen.
  • Betrieb Überwachung-Anzeigen zusätzliche Signale, Knöpfe, oder Indikatoren, um sicherzustellen, gibt es ein Gerät zur Zeit korrekt arbeitet.
  • Verfahren und Zugsteuerung Verhindern Funktionen der Geräte oder Techniken.
  • Equipment Maintenance-Doing Pflege, die Routine auf Ausrüstung und zu entscheiden, wann.
  • Troubleshooting-Bestimmende Faktoren hinter Störungen, die verwalten und die Auswahl, wie man vorgehen.
  • Reparatur-Reparatur Modelle oder Techniken, die wesentlichen Methoden.
  • Qualitätskontrolle Forschung betreibenden Inspektionen und Bewertungen von Waren, Dienstleistungen, oder Verfahren Wirksamkeit oder Qualität zu beurteilen.
  • Weisheit und Entscheidungsfindung-Unter Berücksichtigung der allgemeinen Kosten und Nutzen von möglichen Maßnahmen, um die zu finden, die am besten geeignet ist.
  • Analyse-Bestimmung, welche Art von Programm funktionieren soll und wie Verbesserungen in der Umwelt, Funktionen, sowie Situationen Vorteile auswirken können.
  • Methoden Auswertung identifizierende Schritte oder Indikatoren für die Leistung sowie die Schritte, um eine Notwendigkeit zu verbessern oder zu korrigieren Leistung, in Bezug auf die Ziele der Einrichtung.
  • Zeitmanagement-Steuerung der Moment der anderen und die eigene Zeit.
  • Überwachung von Zins-Bestimmung, wie das Einkommen wird in Kürze ausgegeben werden, um die Arbeit zu bekommen erreicht, und Buchhaltung für diese Ausgaben.
  • Verwaltung von Materialquellen Erleben und auf die entsprechende Nutzung der Funktionen zu erhalten, Werkzeuge, Waren benötigt bestimmte Funktion zu tun.
  • Überwachung der Arbeitnehmer Ressourcen-Gebäude, ermutigend, und Lenken Leute, weil sie funktionieren, Bestimmung der besten Leute für Ihren Beruf.
Trainingsanforderungen Erfahrung Requirement
  • Bachelorabschluss
  • Postdoc
  • Master-Studium
  • Über 2 Jahre, up-to und darunter auch einige Jahre
Karriere Kontrolle Fähigkeiten Anforderung
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • Beharrlichkeit – 90.20%
  • Initiative – 92.21%
  • Behörde – 84.76%
  • Hilfe – %
  • Matter in Bezug auf andere – 78.96%
  • soziale Richtung – 78.95%
  • Selbstkontrolle – 85.71%
  • Druckschwelle – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • Vertrauenswürdigkeit – 92.37%
  • Liebe zum Detail – 91.72%
  • Stärke – 89.80%
  • Freiheit – 89.00%
  • Entwicklung – 92.97%
  • Analytisches Denken – 97.00%

Über superadmin

überprüfen Sie auch

Landwirtschaftliche Techniker Job Beschreibung Template

Einrichten oder Labor Gang halten und sammeln Beispiele aus Pflanzen oder Tierwelt. Prepare specimens

Hinterlasse eine Antwort

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht. erforderliche Felder sind markiert *