Hjem / Ikke kategoriseret / Tree trimmere og beskæresakse Jobbeskrivelse / Opgave- og ansvarsfordeling Skabelon

Tree trimmere og beskæresakse Jobbeskrivelse / Opgave- og ansvarsfordeling Skabelon

Boring og Boring Machine Tool Setters, Operatører, og Bud, Metal og plast Jobbeskrivelse / Job og Forpligtelse skabelon

Indføre eller tendens udforskning produkter til at bore, stødt, pakke, mølle eller udføre dele, der var billig.

Karriere Skills Krav
  • Undersøg overensstemmelsen med funktioner i funktion, der produceres, udnytte kalibrering udstyr, såsom teleskopiske eller monterede vurderinger, eller kalibre, mikrometer.
  • Anmeldelse bearbejdning instruktioner, anmodninger opgave, eller planer om at fastslå dimensionelle eller slut specifikationer, række krav, eller procedurer, konfigurationer.
  • Vælg og indsamling hastigheder, der skærer, giver udskæring udstyr , dybder af reduktioner, og præmier, i overensstemmelse med viden eller bearbejdning anbefalinger fra metal attributter.
  • Implementer ressourcer i spindler.
  • Alter slidte ressourcer, der var opskæring .
  • Sikre og placering af arbejdsemner på møbler, udnytte besidder udstyr, der er andre, eller bolte, jigs, klemmer, shims.
  • Gå Appliance Controls at engagere feeds, som er automatiseret og også til at mindske udstyr.
  • Over hakke steder konvertere ventiler og øjeblikkelig cirkulation af at sænke olie eller kølevæske.
  • Kør simpel- eller talrige- spindel stempel klik til bore åbninger, således at bearbejdning funktioner kan udføres på plast- eller metalemner.
  • Identificer ingen vejledning ting på arbejdsemner skæringspunkterne af to sider eller over grøften pletter.
  • Se gravende eller uinteressant enhed virksomhederne at identificere eventuelle vanskeligheder.
  • Løft emner over på arbejds-borde enten personligt eller ved hjælp af personløftere eller primær kran personale til at hæve og position emner.
  • Lay bearbejdning steder og vejledning spor ud på arbejde, gennemføre forståelse af butikken matematik og layout metoder, og ved hjælp af design-udstyr.
  • Udføre mindre samling, sådanne som f.eks buckling dele, der har møtrikker, bolte, eller skruer, udnytte el-værktøj eller håndværktøj.
  • Valider at emnet forskning kollektioner er samtidige på aksen af ​​skrivebordet igen, anvendelse switch symptomer monteret i spindler.
  • Arbejde opsporing tilbehør til at gentage justerer fra modeller eller skabeloner.
  • Dukke op igen skære på værktøjer, udnytte bænk kværne.

Job Aktiviteter Kvalifikation
  • Læseforståelse-Viden stykker og komponerede indhold i arbejde filer, der er relateret.
  • Aktiv-Listening-præsentere hele fokus på, hvad andre folk hævde, erhverve tid for dig at forstå de ting, der fremstilles, spørger spørgsmål er relevant, og aldrig afbryde på upassende lejligheder.
  • Oprettelse-Skrevet ned som højre for markedets behov taler effektivt,.
  • Kommunikerer-samtale med andre for at formidle fakta uden besvær.
  • Matematik-Anvender matematik til at løse problemer.
  • Forskningsbaseret Brug kontrollerede regler og løsninger til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-hjælp fornuft og ræsonnement til at spotte fejl og fordelene ved erstatningsprodukter muligheder, fund eller måder til spørgsmål.
  • Aktiv-Learning-Forståelse af virkningerne af nye detaljer om både kommende og eksisterende problemløsende beslutningstagning og.
  • Læringsmetoder-Anvendelse og valg af uddannelse / tutorial metoder og behandlinger sømmer den konkrete situation undervisning eller når forstå faktorer, der er nyt.
  • Tracking-Kontrol / vurdere funktionaliteten af ​​dig selv, folk, der er yderligere, eller virksomheder vurderer afhjælpende foranstaltninger eller for at generere fremskridt.
  • Social kløgt-At være bevidst om othersI reaktioner og forstå, fordi de gør, hvorfor de reagerer.
  • Koordination-Justering handlinger med hensyn til othersI handlinger.
  • Marketing-Overbevisende andre til at forbedre deres tanker eller adfærd.
  • Diskussion-Forudsat andre kollektivt og søger at forlige forskelle.
  • Uddanne-Undervisning andre, hvordan-til at gribe ind.
  • Tjenesten Orientering-aktivt søger efter metoder til at hjælpe mennesker.
  • Avanceret problemløsning-Bestemmelse indviklede problemstillinger og forske tilhørende detaljer implementere løsninger og til at producere og evaluere alternativer.
  • Procedurer Evaluering-Inspektion item behov og kræver at producere et design.
  • Teknologi Design-teknologi til at tjene bruger og producerer eller tilpasse produkter kræver.
  • Værktøj Valg-Beslutning, hvilken type udstyr og værktøj behov alvorligt at udføre en opgave.
  • Installation-Montering udstyr, modeller, ledninger, eller applikationer til at tilfredsstille funktioner.
  • Udvikling-Publishing computerprogrammer til programmer, der er flere.
  • Funktion Overvågning-Seeing andre indikationer, drejeknapper, eller målere til at sikre et apparat er i øjeblikket udfører passende.
  • Operationer og Administrer-Managing procedurer af redskaber eller metoder.
  • Udstyr Vedligeholdelsesfri Opstilling rutineservice på enheder og identificere, hvornår og hvilken slags service er påkrævet.
  • Fejlfinding-Identificering faktorer bag fejltagelser, der fungerer og vælge hvordan vi kommer videre om dette.
  • Fastsættelse-fastsættelse indretninger eller fremgangsmåder, der anvender de instrumenter, der er nødvendige.
  • Kvalitet-Control-analyse-Performing kontroller og vurderinger af varer, løsninger, eller funktioner til at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Se og beslutningstagning-I betragtning af de sammenlignelige omkostninger og fordele ved mulige aktiviteter for at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Systems Analysis-Bestemmelse, hvad slags proces skal fungere og hvor forbedringer i indstillingen, operationer, og også omstændigheder kan påvirke fordele.
  • Fremgangsmåder Evaluering-Identificering trin eller signaler af ydeevne og i forhold til målene for indretningen, den nødvendige alvorligt adfærd til at forbedre eller rette effektivitet.
  • Timemanagement-Handling the private occasion as well as others’ occasion of one.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-Identificering hvordan dollars vil blive investeret for at få opgaven færdig, og salg vedrørende disse omkostninger.
  • Tilsyn med Materialer Kilder-Indhentning og visning til hensigtsmæssig brug af faciliteter, enheder, og materialer behov alvorligt at gøre visse arbejder.
  • Administration af personaleressourcerne-Inspirerende, oprettelse, og førende folk, fordi de udfører, identificere de mest effektive individer til jobbet.
Uddannelse Krav viden Kvalifikation
  • High-School Degree (eller GED eller High School ækvivalens Dokument)
  • Adskillige fakultetets kurser
  • Over 2 flere år, op-til og med fire år
Beskæftigelse Authority Skills Kvalifikation
  • Success/Work – 92.11%
  • Endurance – 90.80%
  • Project – 92.70%
  • Authority – 85.76%
  • Assistance – 92.52%
  • Worry regarding Others – 89.60%
  • Social Positioning – 88.86%
  • Selvkontrol - 87.70%
  • Stress Tolerance - 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Dependability – 90.97%
  • Attention to Details – 93.05%
  • Strength – 91.32%
  • frihed - 87.73%
  • Innovation - 85.14%
  • Analytical Thinking – 85.18%

Om superadmin

Tjek også

Riggers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Sample Og Job

Opret eller reparation rigning vedrørende udviklingsopgaver, vegetation fremstilling, besøger værfter, krydstogter og skibsværfter, eller …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *