Hjem / Solar Thermal installatører og teknikere Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Sample

Solar Thermal installatører og teknikere Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Sample

Installer eller genoprette sol el programmer designet til at akkumulere, butik, og cirkulere pv-varmt vand til husholdningsbrug, industriel eller erhvervsmæssig brug.

Job Skills Forudsætning
  • Design energisk omgående eller passiv umiddelbar eller indirekte, eller dele sol-systemer.
  • Udfør rutine vedligeholdelse eller rettelser for at genoprette sol teknikker, der er termisk til basale situationer, der kører.
  • Etiketter fremgangsmåde komponenter, som eller identifikation etiketter eller ansætte procedure kræves.
  • Analysere collector hjemmesider peger til solfangere og for at sikre strukturel integritet måske den største justering eller sandsynlige stigende overflader.
  • Deltag lagertanke og vandvarmere til elektricitet og vand kilder.
  • Etablere steder om installation af sol sub-systemkomponenter, herunder vandvarmere, rør, ventiler, og hjælpeudstyr.
  • Befolke tanke VVS, og tilbehør til lækager.
  • trusler Beskyttelse, elektrisk, økologisk, eller genkende VVS relateret til solvarme installation.
  • Implementere bevægelige pumper anvendelse lodning gear, møblering, rør, strømforsyninger, og håndværktøj.
  • Mount kobber eller billige VVS anvendelse rør, inventar acetylen fakler, lodde, ledning børster, sand klude, flux, billige pipe-rengøringsmidler, eller plast epoxy.
  • Installer glat -plat, ryddet centrering solfangere på gadgets, der er stigende, eller glas, bruger, understøtter eller stivere.
  • Mount varmevekslere og varmeveksler væsker baseret på Skema og installationsmanualer.
  • Implementere overvågningssystem faktorer, manometre, og såsom for eksempel bevægelse yards, temperaturmålere, i henhold til teknik design og producentpriser specs.
  • Mount VVS, såsom for eksempel ovenfor rør, slot tilbehør, udtømning flaskeventiler, stress varme komfort ventiler, eller akvarier, baseret på producentens funktioner og konstruere koder.
  • Beton, installere sol solfanger stigende enheder på flise, rullesten, eller opbyggede grus tagene, anvende transmission praksis og relevante komponenter.
  • Implementer solartermiske procesregulatorer og alarmer.
  • Eksamen drift eller drift af magt, VVS, fysisk, og kontrolsystemer-systemer.
  • Implement vejr tæt, såsom f.eks fugemasser og rør inddækninger, til taggennembrydninger og enheder, der er strukturelt.
  • Reducere og epoxy rørsystem varme at isolere VVS rør og tilbehør.
  • Demonstrere opstart, nedlukning analytisk, bevarelse,, Sikkerheds metoder til energi metode iværksættere.
  • Ansæt UV-stråling sikkerhed for at forhindre nedbrydning af VVS.

Karriere Pursuits Behov
  • Læseforståelse-Comprehension stykker og skabte sætninger i arbejde filer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-Giving samlede opmærksomhed på, hvad andre siger, erhverve tid for dig at forstå de elementer, der gøres, anmoder forespørgsler som ideal, og ikke hypnotiserende på forekomster, der er forkert.
  • Skrive-Skriftligt ikke som upassende til brug for publikum taler effektivt.
  • At tale-tale til andre at nævne oplysninger effektivt.
  • Matematik-Brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Teknologi-Brug kontrollerede regler og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-Anvendelse årsag og tænkte at genkende de fordele og ulemper ved resultater, alternative muligheder eller tilgange til problemer.
  • Aktiv læring-Viden konsekvenserne af nye oplysninger om hver nyere og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Læringsstrategier-Valg og beskæftiger coachingANDeducational metoder og procedurer, der svarer til den situation, når de skal lære eller uddanne nye emner.
  • Overvågning-OverseeingORDetermining funktionalitet dig selv, personer, der er forskellige, eller virksomheder vurderer afhjælpende foranstaltninger, eller til at generere udvikling.
  • Social kløgt-At være ikke uvidende om othersA tendenser og forståelse, mens de gør, hvorfor de reagerer.
  • Koordination-Justering handlinger i form af othersI aktiviteter.
  • Salgsteknik-Overtale andre til at ændre vaner eller deres hoveder.
  • Voldgift-Kom andre kollektivt og forsøger at forene variationer.
  • Instruktion-Undervisning andre howto gøre en bevægelse.
  • Tjenesten Orientering-Positivt udkig efter metoder til at hjælpe personer.
  • Avanceret problemløsning-Identificering avancerede problemer og kritisere fakta, der er forbundet anvende optioner og undersøge og opbygge muligheder.
  • Virksomheder Evaluering-Inspektion item krav og behov for at skabe en stil.
  • Teknologi Design-have enheder eller generering og teknologi til at levere individuelle behov.
  • Værktøj Selection-Bestemmelse værktøj og udstyr type behov alvorligt at gøre en karriere.
  • Installation-Tilføjelse produkter, Produkter, kabelføring, eller pakker til at opfylde specs.
  • Coding-Skrivning edb-applikationer vedrørende formål, der er talrige.
  • Operations Tracking-Seeing test, opkald, eller andre signaler for at være sikker en udstyret fungerer korrekt.
  • Funktion og Kontrol-Kontrol drift af teknikker eller redskaber.
  • Vedligeholdelse-Performing vedligeholdelse, der er rutine på værktøjer og beslutte, hvornår og hvilken type konservering bliver nødvendig.
  • Fejlfinding-afgørende faktorer bag arbejder fejl og beslutte, hvad de skal gøre ved det.
  • Stopning-Fixing produkter eller programmer anvender de ønskede metoder.
  • Kvalitet-Control Research-ledende eksamener og inspektioner af emner, udbydere, eller teknikker til at måle fremragende eller ydeevne.
  • Visdom og beslutningsprocedurer-I betragtning af de generelle omkostninger og fordele ved mulige skridt til at vælge den bedst egnede en.
  • Systems Analysis-afgøre, hvad slags metode bør arbejde, og hvordan ændringer i forhold, operationer, og også atmosfæren vil påvirke effekter.
  • Metoder Analyse-Skelnen handlinger eller symptomer på systemets ydeevne samt i forhold til målene for indretningen korrekte eller adfærden nødvendig for at øge funktionaliteten.
  • Time-Management-Styring en? S egen lejlighed.
  • Forvaltning af Besparelser-Fastlæggelse hvordan dollars vil blive brugt til at opnå arbejdet gjort, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Operationer af Product Kilder-Kom og visning til den ideelle brug af værktøj, faciliteter, og materialer behov alvorligt at gøre udvalgte operere.
  • Administration af Medarbejdere Ressourcer-Pushing, bygning, og vejlede individer de fungerer, skelne de allerbedste folk til dit job.
Træning Krav Oplev Behov
  • Senior High School Degree (eller GED eller Senior High School ækvivalens Certificering)
  • Mange School Classes
  • Bachelorgrad
  • Ingen
Arbejde lederevner Krav
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Udholdenhed – 86.61%
  • Motivering – 89.41%
  • Ledelse – 88.52%
  • Hjælp – 89.31%
  • Problem Til Andre – 87.25%
  • Kulturel Direction – 86.27%
  • Selvkontrol – 84.20%
  • pres Tolerance – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Konsistens – 93.00%
  • Opmærksomhed på detaljer – 93.60%
  • Ærlighed – 90.80%
  • Uafhængighed – 90.34%
  • Kreativitet – 81.40%
  • Tænker – 89.43%

Om superadmin

Tjek også

salgsagenter, Financial Services Jobbeskrivelse / Forpligtelse Sample og funktioner

Fremme finansielle-tjenester, såsom for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugere af bank …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *