Hjem / Ikke kategoriseret / Radiologiske Teknikere Jobbeskrivelse / Ansvar Sample og funktioner

Radiologiske Teknikere Jobbeskrivelse / Ansvar Sample og funktioner

Opretholde og anvende indretninger og materialer væsentlige at påvise mængder af kroppen på røntgenbillede eller fluoroskopisk skærm til analytiske grunde.

Job Skills Forudsætning
  • Brug ordre- restriktive produkter og patient-beskyttende teknikker til at mindske bestråling patient og personale.
  • Placer røntgen justeringer, der er at regulere og værktøjer til at skabe eksponering faktorer, såsom for eksempel afstand og tid.
  • Placer patienten på at undersøge skrivebord og oprette og skifte gear for at opnå ideelle billede af kroppens placering, der er forskellig som krævet af læge.
  • Ascertain people’ x-ray wants by reading needs or instructions from physicians.
  • Producere eksponeringer er væsentlige for de teknikker, der er nødvendige, gentage og afvise funktion, der ikke passer med anerkendte krav.
  • Proces åbne røntgenbilleder udnytte computer eller film CPU'er genereret teknikker.
  • Beskrive metoder til patienter erhverve samarbejdet og til at skære ned belastninger.
  • procedurer Conduct, såsom for eksempel rutinemæssige sammenligning forskning, mammografi, sonograms tomografi, program fluoroskopi, eller undersøgelser af toppen, ekstremiteter under tilsyn af læge, eller fodtøj.
  • Forbered og oprette xray plads til individuel.
  • Giv hjælp læger eller yderligere teknologer i udførelsen af ​​flere tekniske procedurer.
  • Organiser arbejde teknologer eller andre techs når teknikker indebærer flere personer.
  • Assist med på- fresh personnel or students’ -job-training or offer professionals regarding instruction effectiveness with insight.
  • Sustain en løbende dokument vurderingsmetoder praksis.
  • Operere bærbare røntgen enheder i funktion værelse, skadestue, eller ved individets seng.
  • Funktion digitalt billede arkivering kommunikationsenheder.
  • Garanterer, at sterile eller ikke -Rene forsyninger såsom f.eks sammenligne materialer, viser sig, katetre, stoffer, eller andre nødvendige produkter, er ikke forbi, og i fungerende rekvisition eller få materialer.
  • Holde opretholde oplysninger om enkeltpersoner, analyseret og opnå, tests udført, tekniske elementer anvendes, udsigter forbruges, eller patient sundhedspleje journaler.
  • Kvalitet-kontrolaktioner, der er omfattende, monitor udstyr fungerer, og rapport forværrede enheder til inspektør.
  • Conduct generel admin projekter, såsom for eksempel omhandler telefoner, arrangement aftaler, der er patient, eller tugging og arkivering shows.
  • Overførsel.
  • Supply elever eller forskellige fagfolk med strategier for forandring placering, yderligere perspektiver, eller øget teknikker til at forsikre fotografierne udviklede, er af den største kvalitet.
  • Yde bistand i regering, der er radioaktivt lægemiddel, tracking people’ crucial indications and notifying the radiologist of any appropriate changes.
  • Undersøg materiale, der er at forberede , radioaktive lægemidler, eller bedøvende eller antispasmodic medicin under stien til radiologen.

Erhvervsaktiviteter Krav
  • Læsning Viden-Forståelsen sætninger og sammensat stykker i arbejde docs, der er relateret.
  • -Tilbyder hele fokus på, hvad andre-folk er i øjeblikket siger, bruge tid til at realisere de emner, der gøres, anmoder om emner som korrekt, og aldrig afbryde på upassende situationer.
  • Skrivning-På papiret ikke som upassende for kravene i de seere kommunikerer effektivt.
  • At tale-Talking-til andre at nævne fakta effektivt.
  • Matematik-Anvender matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-Anvender kontrollerede regler og teknikker til at afhjælpe problemer.
  • Criticalthinking-Anvender ræsonnement og grund til at genkende fejl og færdigheder valg retsmidler, konklusioner eller måder at problemer.
  • Aktiv læring-At kende konsekvenserne af nye detaljer for hver fremtiden og eksisterende problemløsning og beslutningstagning.
  • Learning Teknikker-Udnyttelse og vælge instructionPERtutorial teknikker og procedurer rigtige for problemet, når forståelse eller coaching nye faktorer.
  • Overvågning-CheckingORDetermining udførelsen af ​​dig selv, mennesker, der er anderledes, eller virksomheder overveje korrigerende skridt eller for at skabe forbedringer.
  • Social kløgt-At være ikke uvidende om othersA tendenser, hvorfor de svare, mens de gør og forstå.
  • Smidighed-Ændring handlinger med hensyn til othersI handlinger.
  • Salgsteknik-Overtale andre til at ændre deres hjerner eller vaner.
  • Forhandling-Leverer andre sammen og forsøger at forene forskelle.
  • Instruktion-Coaching andre howto gribe.
  • Services Orientering-Positivt søger efter strategier til at hjælpe enkeltpersoner.
  • Kompleks problemløsning-Identificering komplekse problemstillinger og gennemgang forbundne data gennemføre indstillinger og til at producere og vurdere muligheder.
  • Operationer Forskning-Overvejer ønsker og merchandise krav til at producere et design.
  • Engineering Design-teknologi til at hjælpe personen og skifte gear eller gør krav.
  • Udstyr Valg-Beslutning slags værktøjer og udstyr havde et behov for at udføre et job.
  • Installation-Tilføjelse ansøgninger, maskiner, ledninger, eller produkter til at opfylde funktioner.
  • Udvikling-
  • Operation Tracking-Seeing drejeknapper målere, eller forskellige symptomer indikatorer for at sikre en enhed i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Procedure og Administrer-Kontrol funktioner systemer eller udstyr.
  • Vedligeholdelsesfri Opstilling servicering, der er rutine på gear og kunne afgøre, hvornår og hvilken form for vedligeholdelse vil blive nødvendigt.
  • Fejlfinding-Bestemmelse årsager til betjeningsfejl og vælge, hvad man skal gøre ved dette.
  • Fastsættelse reparerende metoder eller udstyr under anvendelse af de nødvendige metoder.
  • Kvalitet-Control Undersøgelse-Performing test og inspektioner af produkter, løsninger, eller processer til at bedømme kvaliteten eller effektiviteten.
  • Herskende og beslutningstagning-I betragtning af de sammenlignelige priser og fordele ved mulige foranstaltninger for at vælge den, der er mest hensigtsmæssig.
  • Analyse-Bestemmelse hvordan en teknik skal fungere, og den måde, ændringer i driften, betingelser, og miljø vil påvirke fordele.
  • Metoder Analyse-Skelnen fremgangsmåder eller indikationer af ydeevne og i overensstemmelse med målene for maskinen, den nødvendige alvorligt adfærd at forbedre eller rette ydeevne.
  • To do-liste-Styring tidspunktet for andre og en? S personlige periode.
  • Operationer af Penge-beslutte, hvordan midlerne vil blive brugt til at erhverve det udførte arbejde, og tegner sig for disse udgifter.
  • Tilsyn med Materiale aktiver-Indhentning og observere til den relevante udnyttelse af de virksomheder gear, og materialer nødvendige ressourcer alvorligt at gøre specifik funktion.
  • Operationer af personaleressourcer-Erhvervelse skubbe, og vejlede folk mens de de udfører, fastlæggelse af de allerbedste folk til denne opgave.
Træning Kvalifikation viden Behov
  • Links Stage (eller forskellige TO-yr-niveau)
  • Adskillige School Kurser
  • Mere end 1 yr, til og med 2 flere år
Karriere Kontrol Skills Krav
  • SuccessANDEnergy – 92.82%
  • Determination – 93.52%
  • Motivation - 93.29%
  • Management – 88.95%
  • Assistance – 92.29%
  • Issue regarding Others – 93.62%
  • Social Direction – 89.26%
  • Selvkontrol - 92.81%
  • Pressure Tolerance – 92.99%
  • Versatility/Mobility – 94.77%
  • Pålidelighed - 93.60%
  • Focus on Details – 93.63%
  • Strength – 95.03%
  • Liberty – 89.98%
  • Creativity – 89.79%
  • Tænker - 91.07%

Om superadmin

Tjek også

Riggers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Sample Og Job

Opret eller reparation rigning vedrørende udviklingsopgaver, vegetation fremstilling, besøger værfter, krydstogter og skibsværfter, eller …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *