Hjem / Ikke kategoriseret / Nye konti Clerks Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Sample

Nye konti Clerks Jobbeskrivelse / Opgaver og pligt Sample

Udnævnelse folk som ønsker at ledige konti i finansielle institutioner. Reveal konto løsninger til rådighed for potentielle kunder og støtte disse i udarbejdelsen af ​​applikationer.

Karriere Skills Forudsætning
  • Svar consumersA spørgsmål, og afslører opnåelige virksomheder, herunder Depositum konti, giver, og investeringer.
  • Saml detaljer om friske balancer, indtaste regningen oplysninger i pc'er, og rapportere yderligere dokumenter eller tilsluttede formularer.
  • Anbefal kunder til banken personale, der er korrekt at opfylde deres finansielle begær.
  • Møde kunder at erhverve nødvendige oplysninger til åbningsbalancer eller leje safe-deponering bokse.
  • Informere forbrugerne om procedurerne for ansøgning om direkte deponering af inspektioner, virksomheder som ATM-kort, og registreringer af Depositum.
  • Anskaf og og stof regninger anvender computere og udgifter, rapport køber væv.
  • Undersøg og ordentlige brølere upon clientsâ efterspørgsel, i henhold-til långiver og køber optegnelser.
  • Udfør teller opgaver efter behov.
  • Udfør line overførsler af penge.
  • Udføre fremmed valuta handler og tilbyde turist undersøgelser.
  • Få kredit-filer fra rapportering virksomheder.
  • Kopier poster til afdelingens praksis vedrørende fordeling.
  • Situationen originale og udskiftning Sikkerhedsboks henstillinger til kunder, og anerkender kunderne at vaults.
  • Tidsplan rettelser vedrørende hår på safe-deposit containere.
  • Metode pant software.

Beskæftigelse Rutiner Nødvendighed
  • Læsning Viden-Viden sætninger og oprettede afsnit i arbejde filer, der er relateret.
  • Aktiv-Listening-Præsentation fuld fokus på, hvad andre folk i øjeblikket siger, have tid til at indse detaljerne, der fremstilles, undrende spørgsmål som ideal, og aldrig hypnotiserende på situationer, der er forkert.
  • Publishing-På papiret ikke som upassende for ønsker af mængden samtale effektivt,.
  • Chatte-Tale med andre for at nævne fakta effektivt.
  • Matematik-Brug aritmetiske at løse problemer.
  • Forskningsbaseret Brug teknikker og teknologiske politikker til at løse problemer.
  • Criticalthinking-Brug fornuft og ræsonnement at få øje på fordele og ulemper ved tilgange, konklusioner eller valg alternativer til problemer.
  • Aktiv-Learning-Forståelse frisk oplysninger er forgreninger til både nuværende og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Læringsstrategier-Ansøgning og plukke coachingPERtutorial metoder og teknikker sømmer problemet uddanne eller når mastering faktorer, der er nyt.
  • Kontrol-OverseeingOREvaluating udførelsen af ​​sig selv, mennesker, der er anderledes, eller agenturer overveje afhjælpende foranstaltninger eller for at skabe fremskridt.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ reactions and knowledge why they react as they do.
  • Smidighed-Ændring af de handlinger i relation til othersI aktiviteter.
  • Salgsteknik-Overtale andre til at ændre vaner eller deres hjerner.
  • Mægling-Tage andre i fællesskab og forsøger at forene afvigelser.
  • Hjælpe-Instruktion andre, hvordan netop at foretage et træk.
  • Firma Orientering-Definitely søger efter metoder til at gøre det muligt for folk.
  • Avanceret Problemløsning-bestemmende avancerede problemer og forsker relevante detaljer implementere løsninger samt at udvikle og vurdere valg.
  • Operationer Forskning-Studere element krav og kræver at skabe en stil.
  • Teknologi Design-Technologies til at tjene individuelle og tilpasning enheder eller oprette behov.
  • Værktøj Selection-Identificering værktøj og udstyr type er nødvendig for at udføre en opgave.
  • Afdrag-Installation pakker, maskiner, ledninger, eller indretninger til generelt at opfylde kravene.
  • Udvikling-Publishing computer pakker til flere formål.
  • Operationer Overvågning-Seeing yderligere tegn, drejeknapper, eller målere for at være sikker på der er en enhed, der udfører korrekt.
  • Velfungerende og Kontrol-adm procedurer værktøjer eller teknikker.
  • Vedligeholdelse-Doing vedligeholdelse, der er rutine på gear og bestemmelse af, hvornår.
  • Fejlfinding-Identificering faktorer bag fungerende fejl og vælge hvordan man kommer videre om nogen af ​​det.
  • Genopbygges-Genopbygges programmer eller maskiner, som anvender de væsentlige ressourcer.
  • Kvalitet-Control Research-Færdiggørelse kontroller og vurderinger af emner, virksomheder, eller teknikker til at evaluere fremragende eller effektivitet.
  • Herskende og beslutningstagning-Overvejer fordele og de relative omkostninger ved potentielle skridt til at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-Beslutte hvordan et system skal fungere, og hvordan justeringer i drift, problemer, sammen med miljøet kan påvirke resultater.
  • Fremgangsmåder Analyse-Kollienes trin eller indikationer af ydeevne samt i overensstemmelse med målene i indretningen, hensigtsmæssigt eller de nødvendige skridt for alvor at styrke ydeevne.
  • Time-Management-Administrerende? S privat lejlighed.
  • Tilsyn med finansielle ressourcer-Bestemmelse, hvordan pengene vil blive investeret for at erhverve det udførte arbejde, og bogføring vedrørende disse omkostninger.
  • Administration af Produkt aktiver-Observing og opnå for en korrekt anvendelse af produkter, virksomheder, og komponenter er nødvendige for at gøre udvalgte operere.
  • Forvaltning af arbejdstagere Ressourcer-Oprettelse, skubbe, og peger folk, fordi de arbejder, identificere de topfolk til opgaven.
Træning Krav viden Krav
  • High School Diploma (eller GED eller Senior High School ækvivalens Certificering)
  • Nogle fakultetets Klasser
  • Affiliate etape (eller forskellige toårig niveau)
  • Mere end 1 år, op til 2 år og herunder
Beskæftigelse Management Skills Krav
  • Success/Energy – 91.40%
  • Persistence – 91.65%
  • Project – 88.79%
  • Management – 88.66%
  • Assistance – 91.34%
  • Problem for Others – 89.32%
  • Cultural Positioning – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • Stress Tolerance - 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Pålidelighed - 85.57%
  • Attention to Details – 91.38%
  • Integrity – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Invention – 86.00%
  • Analytical Thinking – 89.01%

Om superadmin

Tjek også

Riggers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Sample Og Job

Opret eller reparation rigning vedrørende udviklingsopgaver, vegetation fremstilling, besøger værfter, krydstogter og skibsværfter, eller …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *