Hjem / Gaming Skift personer og Booth Cashiers Jobbeskrivelse / Funktioner Og Ansvar Skabelon

Gaming Skift personer og Booth Cashiers Jobbeskrivelse / Funktioner Og Ansvar Skabelon

udveksling kontanter, tokens, og chips til kunders dollars. Måske udstede få underskrevet af køberen på regningen og udbetalinger. Kan tælle og beskatning penge i skuffer, eller drive et aflukke i automat sted og levere penge bank til at ændre folk fra begyndelsen af ​​flytningen.

Karriere Skills Behov
  • Afhænger dollars og beskatning fonde skuffer.
  • Oprethold tilstrækkelig registrering af køb afstemninger, sorter tilladelse, og skattemæssige udvekslinger.
  • Swap kredit, og jetoner, og skabe justere for købere.
  • Lyt til vinderne for jackpot alarm klokker og problemområder udbetalinger.
  • Hold kennel beskyttelse i overensstemmelse med principperne.
  • Genforene daglige oversigter over tilbud til stabilitet publikationer.
  • Workin hvor slot-maskiner kan findes og kontrollere en region, der er tildelt på casino gulvet.
  • Anskaf clientsâ underskrifter på kvitteringer, når udbetaling overgå det samlede beløb i en slot-maskine.
  • Offer jetoner, billetter til lånere til øvrige medarbejdere for videresælge, eller til lånere, eller poletter.
  • Bestem deltagere blev vundet eller malplaceret ved med værdighed af chips.
  • Pryde en penge-bank fra starten af ​​hver overførsel til at omdanne folk.
  • Tag låneansøgninger og kontrollere kredit referencer til at levere undersøge-indkassere accept eller endda at etablere hus kredit konti.
  • Udfør såsom for eksempel clearing kontante syltetøj, små reparationer på spillemaskiner.

Karriere Pursuits Nødvendighed
  • Læseforståelse-Knowing forberedt sætninger og linjer i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-Giving komplet bevidsthed om, hvad andre mennesker siger, erhverve tid til at forstå de faktorer, der gøres, anmoder om emner som korrekt, og aldrig hypnotiserende på øjeblikke, der er uacceptable.
  • Publishing-På papiret er relevant for kravene i menneskemængde taler med succes.
  • Tale-tale til andre at formidle oplysninger effektivt.
  • Matematik-Brug matematik til at løse problemer.
  • Science-Brug løsninger og kontrollerede regler til at løse problemer.
  • Tænker at der er kritisk Anvendelse fornuft og grunde til at anerkende de fordele og ulemper ved resultater, alternative alternativer eller tilgange til problemer.
  • Aktiv læring-Forståelsen nye oplysninger betydning med hensyn til hver nuværende og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Læringstilgange-Valg og brug af trainingORinstructional tilgange og processer passende for den situation, når man studerer eller undervisning punkter, der er nye.
  • Kontrol-Overvågning / Opdage effektiviteten af ​​sig selv, folk, der er yderligere, eller virksomheder til at gøre forbedringer eller overveje korrigerende skridt.
  • Social kløgt-At være bevidst om andres’ reaktioner, hvorfor de reagerer, fordi de gør og forstå.
  • Kontrol-Justering handlinger i form af othersI trin.
  • Persuasion-Overbevisende andre til at forbedre adfærd eller deres intellekt.
  • Afregning-Tage andre sammen og søger at forene variationer.
  • Instruktion-uddanne andre howto gøre en bevægelse.
  • Tjenesten Orientering-Positivt søger strategier til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-Bestemmelse avancerede dilemmaer og gennemgang information, der er relateret evaluere og opbygge alternativer og anvende løsninger.
  • Operationer Evaluering-Inspektion behov og løsningsmodeller forudsætninger for at skabe en stil.
  • Teknologi Design-teknologi til at fungere individuelt og oprettelse af værktøjer eller genererer begær.
  • Værktøj Selection-Bestemmelse værktøj og udstyr er lidt brug for at gøre en opgave.
  • Afdrag-Installation udstyr, maskiner, ledninger, eller programmer til generelt at opfylde funktioner.
  • Programmering-Skrivning computer pakke til forskellige formål.
  • Operation Overvågning-Viewing knopper, vurderinger, eller forskellige tegn på at sikre et udstyr fungerer korrekt.
  • Velfungerende og Administrer-Forebyggelse funktioner af produkter eller systemer.
  • Vedligeholdelse-Performing vedligeholdelse, der er rutine på produkter og bestemme, hvornår og hvad slags vedligeholdelse bliver nødvendig.
  • Fejlfinding-Beslutning årsager til drifts- brølere og vælge hvordan man kommer videre om nogen af ​​det.
  • Gendannelse-Fixing indretninger eller metoder udnytter det udstyr, som kræves.
  • Kvalitetskontrol Undersøgelse-Performing afprøvning og eftersyn af emner, tjenester, eller procedurer til evaluering kvalitet eller effektivitet.
  • Se og beslutningsprocedurer-I betragtning af de komparative priser og fordele ved foranstaltninger, der sandsynligvis vil vælge den mest velegnede.
  • Analyse-Identificering bare hvordan forbedringer i indstillingen, operationer, og vilkår vil påvirke resultater og hvilken slags teknik skal udføre.
  • Fremgangsmåder Analyse-Identificering metoder eller signaler af ydeevne sammen med korrekt eller aktiviteter for at styrke funktionalitet, i forhold til målene for systemet.
  • To do-liste-Styring ens personlige lejlighed og også andre’ periode.
  • Operationer af Penge-Beslutte hvordan dollars vil blive investeret til at erhverve opgaven fuldført, og tegner sig for disse omkostninger.
  • Operationer af Stof Resources-Erhvervelse og opdage mod den ideelle brug af tjenester udstyr, og komponenter forsyninger er nødvendige for at gøre særlige funktion.
  • Operationer arbejderrepræsentanternes Resources-stimulerende, udvikle, og sigter folk, mens de arbejder, identificere de topfolk for din besættelse.
Uddannelse Krav Oplev Krav
  • Senior High School Degree (eller GED eller Senior School ækvivalens certifikat)
  • Mindre end en studentereksamen
  • Mange skoleprogrammer
  • Ingen
Task Management Skills Krav
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Beslutsomhed – 87.05%
  • Indsats – 87.08%
  • Kontrollere – 87.27%
  • Hjælp – 89.96%
  • Worry Til Andre – 88.32%
  • Social Alignment – 86.73%
  • Selvkontrol – 92.31%
  • pres Threshold – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • pålidelighed – 93.58%
  • Bevidsthed om Detaljer – 91.95%
  • Pålidelighed – 88.67%
  • Frihed – 84.99%
  • Fremgang – 86.97%
  • analytisk tænkning – 87.80%

Om superadmin

Tjek også

salgsagenter, Financial Services Jobbeskrivelse / Forpligtelse Sample og funktioner

Fremme finansielle-tjenester, såsom for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugere af bank …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *