Hjem / Ikke kategoriseret / Gaming Cage Workers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Skabelon og opgaver

Gaming Cage Workers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Skabelon og opgaver

Carryout transaktioner, der er finansielle vedrørende kunder. Kan genforene oversigter over transaktioner på balance lærebøger. Kunde? Kredit app er accepteret af magt og bekræft kredit kilder til at levere undersøge-indkassere samtykke eller selv at etablere hus kredit rapporter. Måske sælge spillejetoner, passerer til lånere til forskellige personer for videresælge, eller endda til lånere, eller poletter. Kan forvandle gennemløb til valuta på consumeris spørge, eller spil chips, tokens. Kan gøre brug af pc eller en check ud til historien deal.

Job Skills Krav
  • Følg alle gambling love.
  • Hold hemmeligholdelse af shoppersA ordrer.
  • Tæl kontanter og forene oversigter over tilbud til stabilitet lærebøger.
  • Skift gambling inspektioner, tilbud, tokens, eller mønter til valuta for games mennesker.
  • Stabilitet er anbragt i bur af opretholde.
  • Bestem midler forudsætninger til vinduer og få alle vitale valuta, penge.
  • Godkend pålideligheden af ​​rapporter, såsom sorterer tilladelse, udveksle afstemninger.
  • Kontant proces betalingskort forbedringer i forhold til kunder og undersøgelser.
  • Udfør udryddelse og rotator af chip markeringer, eller kontanter, mønt efter behov.
  • Nuværende valuta, kontanter, chips.
  • Giv støtte i uddannelse og retning af nye kasserere.
  • Present købere, der har oplysninger om casino virksomheder.
  • Lav bank væv, kontrollerende udpeget penge som afgørende.
  • Forbered anmeldelser, herunder besparelse på hold overskud eller opgave af selskabsskatten kontanter.
  • Fremme spille chips, tokens, eller billetter til andre arbejdstagere for videresælge eller endda til lånere til mennesker.
  • Fil casino handel indkøb, anvende midler registre.
  • Byg nye computer rapporter.

Arbejde Aktiviteter Forudsætning
  • Læseforståelse-Forståelse skrevet sætninger og sætninger i arbejde filer, der er relateret.
  • Aktiv-Listening-Tilbyder fuld bevidsthed om, hvad andre mennesker hævde, få tid til at realisere de ting, der gøres, undrende forespørgsler som ordentlig, og aldrig hypnotiserende på forkerte forekomster.
  • Producerer-På papiret ikke som upassende for markedets behov taler effektivt.
  • Chatte-Talking-til andre at dele data med succes.
  • Matematik-hjælp matematik til at løse problemer.
  • Science-hjælp teknikker og kliniske retningslinjer for at løse problemer.
  • Tænker, der er afgørende, Anvendelse dom og tænker at få øje på ulemperne og de stærke sider af metoder, fund eller valg løsninger på dilemmaer.
  • Aktiv læring-Viden betydningen af ​​detaljer, der er frisk for hver fremtidig og nuværende problemløsende beslutningstagning og.
  • Læringstilgange-picking og anvende coachingORinstructional strategier og teknikker sømmer den specifikke situation, når mastering eller coaching nye ting.
  • Kontrol-MonitoringANDDiscovering funktionalitet af en selv, andre folk, eller virksomheder til at generere udvikling eller overveje korrigerende skridt.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies why they reply while they do and comprehension.
  • Control-Modifying actions with regards to others’ activities.
  • Marketing-Ægte andre til at forbedre handlinger eller deres sind.
  • Diskussion-bringe andre i fællesskab og ønsker at forene forskelle.
  • Træning-Coaching andre howto gribe.
  • Services Orientering-Positivt udkig efter metoder til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-Skelnen indviklede problemer og gennemgang af data, der er relevante implementere svar og vurdere og til at producere muligheder.
  • Virksomheder Analyse-Analyse item forudsætninger og ønsker at skabe en stil.
  • Engineering Design-teknologi til at fungere persons og skiftende inventar eller bygningsdele krav.
  • Gear Selection-Identificering værktøj og udstyr type behov alvorligt for at udføre en karriere.
  • Installation-Tilføjelse udstyr, Produkter, ledninger, eller har planer om at almindeligvis sammen specs.
  • Encoding-producerende edb-applikationer vedrørende programmer, der er flere.
  • Operationer Sporing-Viewing opkald test, eller yderligere indikatorer indikatorer for at sikre en maskine er i øjeblikket arbejder effektivt.
  • Operationer og Håndtagsformningsmaskine Håndtering funktioner eller -anordninger.
  • Udstyr Vedligeholdelse-Doing servicering, der er rutine på gear og beslutte, hvornår.
  • Fejlfinding-Bestemmelse årsager til fejl, der arbejder og vælger hvilken retning at gå om dette.
  • Gendannelse-Genopbygges programmer eller enheder udnytter det nødvendige værktøj.
  • Kvalitet-Control Research-Udfører inspektioner og test af produkter, udbydere, eller teknikker til at bedømme fremragende eller ydeevne.
  • Dom og beslutningsprocesser-Under hensyntagen til de komparative omkostninger og store ting om potentielle tiltag for at vælge den bedst egnede en.
  • Systems Analysis-bestemme, hvad slags proces skal fungere, og hvordan forbedringer i procedurerne, omstændigheder, og også miljøet kan påvirke resultater.
  • Fremgangsmåder Evaluering-Bestemmelse handlinger eller signaler af ydeevne samt nøje eller de handlinger, havde behov for at styrke effektiviteten, i overensstemmelse med målene i indretningen.
  • Time Management-Handling oneis personal time as well as others’ time.
  • Administration af Penge-beslutte, hvor pengene vil uden tvivl blive brugt til at få opgaven udført, og bogføring vedrørende disse udgifter.
  • Operationer materiale Metoder-Viewing og erhverve den ideelle brug af tjenester, udstyr, og forsyninger behov alvorligt at gøre særlige funktion.
  • Forvaltning af personaleressourcerne-Inspirerende, udvikle, og vejlede folk, fordi de arbejder, indkredsning de øverste personer for dit erhverv.
Uddannelse Krav Oplev Kvalifikation
  • Senior School Diploma (eller GED eller High School ækvivalens Certificering)
  • Mindre end en højere Skoleniveau
  • Nogle School Kurser
  • Ingen
Job Command færdigheder skal
  • AchievementsOREnergy – 85.18%
  • Determination – 86.81%
  • Effort – 84.64%
  • Kontrol - 85.24%
  • Samarbejde - 92.89%
  • Matter regarding Others – 90.09%
  • Cultural Positioning – 91.45%
  • Selvkontrol - 92.41%
  • Stress Threshold – 87.31%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.83%
  • Stability – 95.22%
  • Opmærksomhed på Aspect - 94.55%
  • Ethics – 95.21%
  • Independence – 87.06%
  • Advancement – 82.74%
  • Tænker - 86.55%

Om superadmin

Tjek også

Riggers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Sample Og Job

Opret eller reparation rigning vedrørende udviklingsopgaver, vegetation fremstilling, besøger værfter, krydstogter og skibsværfter, eller …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *