Hjem / Ikke kategoriseret / Elektromekanisk udstyr samlefabrikker Jobbeskrivelse / Job og Ansvar Sample

Elektromekanisk udstyr samlefabrikker Jobbeskrivelse / Job og Ansvar Sample

Byg eller ændre elektromekanisk gear eller enheder, såsom f.eks dynamometre, gyros, servomekanismer rekord drev, dæk aktuatorer .

Job Skills Kvalifikation
  • Undersøge, eksamen, og modificere færdige produkter for at sikre, at enheder opfylder specifikationerne, tolerancer, og kunde order krav.
  • Saml sted, arrangere, og dele eller produkter, og løse enheder til enheder, delkomponenter, eller strukturer, beskæftiger styrke instrumenter og hænder værktøjer.
  • Position, arrangere, og regulere komponenter til korrekt sund og samling.
  • Link rør, ledninger, og ledninger, i overensstemmelse med specifikationerne.
  • Vedhæft navneskilte og tag bestemmer hjem elevatorer stykker.
  • Læs specifikationer og design at fastslå montage-sekvenser og en del stykker af elektromekaniske emner.
  • Adskille dele, der skal erstattes med genstande eller til kasse disse hensyn transport.
  • Vurdere områder for at finde ud af tolerancer Verniers, og kalibre.
  • Rense og smøre komponenter under anvendelse oilcans eller olie paddles.
  • Rutinemæssig pakke, forsænkning, og sted-støder bolt-huller i dele, ved hjælp af boremaskiner, der er let og søjleboremaskiner.
  • Rapport, skød, og kraftfulde dele til at passe, udnytte styrke og hænder værktøjer.
  • Pack eller skjule isolering mellem celler.
  • Udfør eller tendens programmeret samling udstyr, såsom f.eks robotteknologi og fastgjort robot udstyr.
  • Funktion dele, som er enormt placering eller til at flytte.

Opgave Rutiner Forudsætning
  • Læseforståelse-Comprehension linjer og forberedte sætninger i arbejdspapirer, der er relateret.
  • Aktiv-Listening-Præsentere fuld opmærksomhed på, hvad andre folk siger, erhverve tid til at forstå de punkter, der gøres, anmoder om spørgsmål som korrekt, og aldrig afbryde på forkerte tidspunkter.
  • Skrivning-Skrevet ned ikke som upassende for de behov, som seerne taler med succes,.
  • Tale-tale til andre at nævne oplysninger held.
  • Matematik-Anvender matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-Brug kontrollerede retningslinjer og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-Anvendelse årsag og grund til at identificere fejl og færdigheder tilgange, ideer eller alternative alternativer til problemer.
  • Aktiv-Learning-Viden konsekvenserne af nye data om både nuværende og potentielle problemløsning og beslutningstagning.
  • Learning Teknikker-Brug og plukke trainingPERtutorial teknikker og processer sømmer den specifikke situation instruere eller når lære nye faktorer.
  • Sporing-sporing / Vurdere effektiviteten af ​​agenturer, andre mennesker, eller selv overveje afhjælpende foranstaltninger, eller at producere forbedringer.
  • Social kløgt alvidende andre’ reaktioner, hvorfor de reagerer, fordi de gør og forståelse.
  • Kontrol-Ændring handlinger i form af andre’ trin.
  • Salgsteknik-Effektiv andre til at ændre adfærd eller deres tanker.
  • Mægling-Forudsat andre kollektivt og søger at forene variationer.
  • Træning-Instruktion andre, hvordan man laver et træk.
  • Services Orientering-inderligt på udkig efter måder at hjælpe personer.
  • Avanceret Problemløsning-skelne indviklede problemer og kritisere tilsluttede detaljer at udvikle og vurdere valg og anvende svar.
  • Virksomheder Forskningsbaseret studere krav og produkt forudsætninger for at producere et design.
  • Engineering Design-bygning eller justerer værktøjer og teknologier til at tjene forbrugernes ønsker.
  • Gear Selection-Bestemmelse værktøj og udstyr type er nødvendig for at udføre et job.
  • Installation-Installation enheder, Produkter, ledninger, eller applikationer til at opfylde kravene.
  • Udvikling-Oprettelse edb-applikationer vedrørende forskellige formål.
  • Operationer Sporing-Seeing ringer test, eller andre signaler indikatorer at der er en maskine fungerer korrekt.
  • Drift og Kontrol-Forebyggelse funktioner udstyr eller systemer.
  • Vedligeholdelse-Udfører rutineservice på produkter og beslutte, hvornår.
  • Fejlfinding-Afgørende faktorer bag fejltagelser, der arbejder og beslutte, hvordan man kommer videre om noget af det.
  • Reparation-Genopbygges produkter eller metoder, der udnytter de ressourcer, der er nødvendige.
  • Kvalitetskontrol Forskningsbaseret Færdiggørelse kontroller og undersøgelser af emner, udbydere, eller procedurer til at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Herskende og beslutningstagning-Tænker fordele og sammenlignelige udgifter til mulige aktiviteter for at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-Identificering hvordan en metode skal fungere, og den måde, forbedringer i funktioner, betingelser, sammen med indstillingen kan påvirke resultater.
  • Systems Analysis-Identificering metoder eller indikationer af ydeevne samt passende eller de aktiviteter, der er nødvendige for alvor at forbedre funktionaliteten, i forhold til ambitioner indretningen.
  • To do-liste-Styring af privat øjeblik og andre’ periode på et.
  • Tilsyn med Besparelser-Beslutte, hvordan midlerne vil uden tvivl blive brugt til at erhverve jobbet afsluttet, og tegner sig for disse regninger.
  • Operationer af indhold Resources-Erhvervelse og observere for hensigtsmæssig brug af tjenester, enheder, og de nødvendige ressourcer til at gøre specificeret funktion.
  • Operationer af Medarbejdere Ressourcer-Etablering skubbe, og sigter folk, som de de arbejder, bestemmelse af de mest effektive personer for denne opgave.
Træning Kvalifikation Oplev Krav
  • Senior High School Degree (eller GED eller High School ækvivalens Certificering)
  • Mere end 1 år, op-til og med et par år
Beskæftigelse Command færdigheder skal
  • Resultater / Attempt – 89.04%
  • Beslutsomhed – 85.75%
  • Projekt – 91.38%
  • Myndighed – 85.44%
  • Samarbejde – 89.45%
  • Nummer for andre – 87.58%
  • Social Alignment – 87.99%
  • Selvkontrol – 89.01%
  • Stress Tolerance – 83.65%
  • Alsidighed / Frihed – 85.59%
  • Stabilitet – 90.38%
  • Fokus på Dybde – 91.04%
  • Pålidelighed – 88.94%
  • Frihed – 83.97%
  • Opfindelse – 81.88%
  • Tænker – 85.55%

Om superadmin

Tjek også

Bandagister Og bandagister Jobbeskrivelse / Job og pligt Sample

Bestemme, layout, passe, og tilpasse apparater, opvarmede konsoller eller proteser, such as for instance cosmetic

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *