Hjem / Ikke kategoriseret / Kureren Jobbeskrivelse / Funktioner og pligt Skabelon

Kureren Jobbeskrivelse / Funktioner og pligt Skabelon

Få og levere planer, papirer, Beskeder, sammen med andre varer mellem afdelinger eller arbejdspladser inden et sted eller direkte til andre organisation overvejelser, reise fods, cykel, motorcykel, automobil, eller samfund transport.

Job Skills Forudsætning
  • Gå, drev cykler, få biler, eller brug community transportmidler til at nå pletter til at levere produkter eller e-mails.
  • Belastning biler, der har vist varer, sikrer varerne er pakket ved hjælp sikkerhedsforanstaltninger, der har varer, der var risikabelt og effektivt.
  • Losse og sort ting samlet sammen sejlrender.
  • Komponenter eller modtage oplysninger til at blive afsendt, og oplysninger såsom navne, adresse, telefonnumre, og forsyning retninger, på enkeltpersoner, proklameret via telefon, tovejs radio, eller inperson.
  • Forbered og følg for at tilbyde merchandise nok den mest effektive veje.
  • Levere e-mails og gods, såsom for eksempel magasiner, docs, og pakker, mellem erhvervssektorer, og yderligere organisationer og personlige boliger.
  • Form elementer, der skal sendes baseret på den måde forsyning.
  • Anskaf underskrifter og betalinger , eller anmode den enkelte at skabe betalinger.
  • dokument data, such as for instance things obtained and delivered and recipients’ replies to emails.
  • Check med hjemmekontorer efter afsluttede leverancer til at erhverve anbefalinger til yderligere transport også at bekræfte samlinger og leverancer.
  • Udføre rutine vedligeholdelse på skibsfart biler, såsom for eksempel at erstatte brændstof og sporing glatte niveauer.
  • Kontakt via telefon for at give talte meddelelser.
  • Start, venlig, og distribuere indgående post.
  • Udføre normal kontor eller kontor fungerer herunder arkivering komponenter, administrerende kopimaskiner.
  • Opnå, forsegle, og stempel udgående post, anvender mange meter og kuvert fangere.
  • Sælg varer fra pickups, der er væsentlige, og heap disse på små distributions- biler.

Karriere Rutiner Behov
  • Læsning Viden-Viden sammensat sætninger og afsnit i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv lytning-Præsentation samlede fokus på, hvad andre i øjeblikket siger, bruge tid og energi på at realisere de faktorer, der produceres, undrende forespørgsler efter behov, snarere end kvælende på øjeblikke, der er forkert.
  • Skrivning-Skriftligt som passende for ønsker af markedet interagere effektivt,.
  • At tale-tale-til andre at dele oplysninger ubesværet.
  • Matematik-hjælp matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-Anvendelse løsninger og kliniske politikker for at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-hjælp logik og fornuft til at spotte ulemper, og færdigheder erstatte retsmidler, idéer eller metoder til problemer.
  • Aktiv læring-At kende effekterne af information, der er nyt for hver nyeste og potentielt problemløsende beslutningstagning og.
  • Learning Teknikker-Brug og plukke instructionORinstructional metoder og teknikker, der passer til den situation, hvor forståelse eller undervisning friske ting.
  • Sporing-CheckingORDiscovering effektiviteten af ​​sig selv, yderligere folk, eller agenturer til at generere fremskridt eller overveje korrigerende handlinger.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies why they behave while they do and understanding.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ behavior.
  • Marketing-Overtale andre til at ændre deres tanker eller vaner.
  • Forhandling-Tage andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Træning-Instruktion andre, hvordan-til at træffe foranstaltninger.
  • Firma Orientering-aktivt forsøger at finde strategier til at hjælpe enkeltpersoner.
  • Kompleks Problemløsning-skelne indviklede problemer og forske relevante data til at producere og undersøge valg og gennemføre svar.
  • Operationer Evaluering-Analyse krav og merchandise krav om at gøre en stil.
  • Engineering Design-Etablering enheder eller generere og teknologi til at tjene forbrugernes krav.
  • Værktøj Selection-Beslutning værktøj og udstyr er slags er nødvendig for at udføre en karriere.
  • Afdragsfrie Tilføjelse enheder, modeller, ledninger, eller applikationer til at opfylde specifikationerne.
  • Coding-producerende edb-applikationer med hensyn til flere grunde.
  • Funktion Overvågning-Watching målere, ringer, eller forskellige signaler for at sikre en maskine fungerer korrekt.
  • Velfungerende og Administrer-Forebyggelse funktioner af produkter eller systemer.
  • Udstyr Vedligeholdelse-Doing servicering, der er rutine på værktøjer og identificere hvornår og hvilke typer af konservering er nødvendig.
  • Fejlfinding-afgørende faktorer bag glitches, der kører og beslutter hvilken retning at gå om noget af det.
  • Gendannelse-Reparation produkter eller systemer ved hjælp af de instrumenter, der er nødvendige.
  • Kvalitet-Control Evaluering-Doing test og undersøgelser af produkter, udbydere, eller processer til at bedømme effektiviteten eller fremragende.
  • Dom og beslutningstagning-Overvejer fordele og de sammenlignelige omkostninger ved potentielle aktiviteter for at finde den, der er bedst egnet.
  • Systems Analysis-Identifikation af, hvordan en teknik skal udføre, og hvor ændringer i forhold, funktioner, og indstillingen kan påvirke resultater.
  • Fremgangsmåder Evaluering-Bestemmelse handlinger eller symptomer på ydeevne samt i forhold til ambitionerne i enheden korrekt eller de foranstaltninger for at styrke ydeevne.
  • To do-liste-Styring tidspunktet for andre og en? S privat lejlighed.
  • Forvaltning af Besparelser-Identificering hvordan indkomsten vil sandsynligvis blive brugt til at erhverve den opgave, der udføres, og salg vedrørende disse regninger.
  • Operationer af materialer Ressourcer-Finde og se til den relevante udnyttelse af komponenter, faciliteter, og værktøjer nødvendige alvorligt at gøre udvalgte arbejde.
  • Operationer af personalemæssige ressourcer-Inspirerende, bygning, og ledende personer, som de arbejder, indkredsning de øverste personer for besættelsen.
Træning Kvalifikation Oplev Krav
  • High-School Degree (eller GED eller High School ækvivalens Certificering)
  • Mindre end en studentereksamen
  • Mange College Klasser
  • Ingen
Job Kommando Skills Kvalifikation
  • Success/Energy – 82.08%
  • vedholdenhed - 79.88%
  • Initiative – 84.74%
  • Management – 77.48%
  • Assistance – 94.04%
  • Problem regarding Others – 86.18%
  • Social Alignment – 76.54%
  • Selfcontrol – 83.05%
  • Stress Threshold – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • Pålidelighed - 89.46%
  • Focus on Aspect – 80.05%
  • Pålidelighed - 87.77%
  • Independence – 89.66%
  • Innovation - 78.96%
  • Tænker - 78.88%

Om superadmin

Tjek også

Riggers Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Sample Og Job

Opret eller reparation rigning vedrørende udviklingsopgaver, vegetation fremstilling, besøger værfter, krydstogter og skibsværfter, eller …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *