Hjem / Mønt, Vending, Og Amusement Machine servicevirksomheder og reparatører Jobbeskrivelse / Duty Sample Og Job

Mønt, Vending, Og Amusement Machine servicevirksomheder og reparatører Jobbeskrivelse / Duty Sample Og Job

Services, mount, genoprette kontanter, mellemmåltid, eller forlystelsesmaskiner herunder videospil, juke kasser eller spilleautomater, eller justere.

Karriere Skills Krav
  • Fill maskiner, som anvender stoffer, Produkter, midler, samt andre materialer.
  • Føre fortegnelser over emner, der er tildelt og dollar indsamlet.
  • Få kontanter og udgifter fra produkter, forberede konti, og afstemme poster med koncessionshavere.
  • Foretag selskabet kalder til standhaftigt holde og gendanne modeller.
  • Foranstaltninger og inspicere modeller for at fastslå årsagerne til den manglende og løse mindre problemer for eksempel fanget produkter eller pakket omkostninger.
  • Enheder, der er undersøgelse for at fastslå korrekt drift.
  • Kontakt reparation personale, der er andre eller økonomi til det for din fjernelse af enheder i de tilfælde, hvor der er behov rettelser, der er nøglen.
  • Klar og olie udstyr elementer.
  • Optag køb informative data om typer eller logfiler, og alarm givne medarbejdere i uoverensstemmelser.
  • Alter udstyr kraft funktioner og termostater.
  • Bevare data genoprette og enhed konservering.
  • Skift funktionsfejl elementer, herunder brugte magnetisk sind om automatisk teller udstyr (Pengeautomat) kort læsere.
  • Skift og genoprette foranstaltninger og mønt, merchandising, eller underholdning udstyr og ændre funktionssvigt tekniske og elektriske områder, anvende håndværktøj, loddekolbe, og diagrammer.
  • Appliance vedligeholdelse var nødvendige for af GET-komponenter.
  • adskille enheder, i overensstemmelse med specifikationer og udnytte hænder og elværktøj.
  • Implementer enheder, hvilket gør det nødvendige vand og elektriske kontakter i opfyldelse ved hjælp af krav.
  • Rådfør dig med ledninger og bøger diagrammer til at samle information havde et behov for at reparere produkter.
  • Transport modeller til installation hjemmesider.
  • Foretag reparation prisoverslag.

Karriere Aktiviteter Nødvendighed
  • Læsning Viden-Viden skabt sætninger og sætninger i arbejdsrelaterede papirer.
  • Aktiv-Listening-Tilbyder komplet opmærksom på, hvad andre-folk siger, erhverve tid for dig at realisere de emner bygges, undrende spørgsmål som korrekt, og aldrig kvælende på forkerte tidspunkter.
  • Skrive-Kommunikere med succes på papiret som det rigtige for ønsker af publikum.
  • Tale-tale-til andre at dele oplysninger effektivt.
  • Matematik-Anvender matematik til at løse problemer.
  • Science-Brug kliniske regler og teknikker til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk tænkning-Anvender dom og menes at genkende fordele og svagheder ved alternative svar, fund eller metoder til dilemmaer.
  • Aktiv-Learning-Forståelse fordelene ved oplysninger, der er nyt for hver kommende og nyligt problemløsende beslutningstagning og.
  • Indlæringsmetoder-Valg og beskæftiger coachingORinstructional metoder og behandlinger sømmer situationen, når man studerer eller coaching friske ting.
  • Kontrol-TrackingPEREvaluating udførelsen af ​​sig selv, personer, der er yderligere, eller virksomheder tage korrigerende foranstaltninger eller for at producere ændringer.
  • Social kløgt alvidende andre’ tendenser og vide hvorfor de opfører sig, mens de gør.
  • Koordination-ændrende tiltag med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Marketing-Overtale andre til at ændre adfærd eller deres tanker.
  • Mægling-bringe andre kollektivt og forsøger at forene forskelle.
  • Hjælpe-Undervisning andre, hvordan netop at gøre noget.
  • Tjenesten Orientering-aktivt på udkig efter måder at støtte personer.
  • Kompleks Problemløsning-skelne indviklede problemstillinger og gennemgang af data, der er knyttet til at opbygge og overveje alternativer og implementere løsninger.
  • Operationer Analyse-Analyse kræver og produktspecifikationer at lave et layout.
  • Engineering Design-Engineering at hjælpe individuelle og bygning eller etablere gear kræver.
  • Gear Selection-Identificering værktøj og udstyr er lidt brug for at gøre et værk.
  • Installation-Tilføjelse enheder, Produkter, kabelføring, eller applikationer til at opfylde funktioner.
  • Programmering-Skrivning computer pakke til forskellige anvendelser.
  • Funktion Tracking-Seeing forskellige indikationer, opkald, eller målere for at sikre en udstyr fungerer korrekt.
  • Funktion og Administrer-håndtering funktioner teknikker eller redskaber.
  • Udstyr Vedligeholdelse-Udfører vedligeholdelse, der er rutine på produkter og identificere, hvornår og hvilken slags service vil blive nødvendigt.
  • Fejlfinding-afgørende faktorer bag glitches, der fungerer og vælge hvilken retning at gå om noget af det.
  • Gendannelse-genoprette udstyr eller teknik anvender de nødvendige metoder.
  • Kvalitet-Control-analyse-Udfører test og vurderinger af varer, virksomheder, eller funktioner til at måle funktionalitet eller fremragende.
  • Se og beslutningstagning-Tænker fordele og de generelle omkostninger ved foranstaltninger, der er sandsynligt at vælge den, der er bedst egnet.
  • Systems Analysis-beslutte, hvor en metode skal fungere, og den måde ændringer i situationer, operationer, og atmosfæren kan påvirke fordele.
  • Systems Analysis-Identificering trin eller signaler af ydeevne og også i forhold til målene i systemet, trinene havde behov for at forbedre eller passende effektivitet.
  • Time Management-Styring en? S personlige lejlighed.
  • Forvaltning af Besparelser-beslutte, hvor pengene er sandsynligvis vil blive brugt til at erhverve jobbet udført, og salg vedrørende disse gebyrer.
  • Operationer af Stof Metoder syne og fund til passende udnyttelse af virksomheder, gear, og materialer er nødvendige for at gøre særlig funktion.
  • Tilsyn med arbejdstagere Resources-Etablering opmuntrende, og førende personer, fordi de de opererer, identificere de bedste folk til besættelsen.
Træning Kvalifikation Oplev Behov
  • High School (eller GED eller Senior High School Ækvivalensvurderinger certifikater)
  • Mange Skole Uddannelse
  • Ingen
Job Management Skills Forudsætning
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • vedholdenhed – 79.81%
  • Motivering – 88.12%
  • Ledelse – 88.68%
  • Samarbejde – 89.30%
  • Matter Til Andre – 83.92%
  • Social Orientering – 77.94%
  • Selvkontrol – 83.98%
  • pres Threshold – 88.00%
  • Tilpasning / Mobilitet – 93.64%
  • troværdighed – 89.34%
  • Opmærksomhed på Dybde – 97.59%
  • Ærlighed – 89.16%
  • Frihed – 96.00%
  • Kreativitet – 88.04%
  • Tænker – 93.95%

Om superadmin

Tjek også

Kokke og hoved Cooks Jobbeskrivelse / Ansvarlighed Skabelon og roller

Direkte og kunne deltage i udarbejdelsen, urter, og forberedelse af boller fisk, kød, grøntsager, …

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *