Hjem / Job beskrivelse / Gejstlige Job Skabelon

Gejstlige Job Skabelon

Udfør åndelig ros og udføre forskellige religiøse egenskaber forbundet med moral og rutiner for åndelig religion. Tilbyde hjælp og åndelig og etisk bistand til medlemmerne.

Job Skills Krav
  • Håber og tilskynde spiritualitet.
  • Undersøg fra beundrede tekster såsom Nogen, Torah, eller Koranen.
  • Foretag og forsyning samtaler, der er andre eller prædikener.
  • Administrere og lede udbydere, der er religiøse, der er typiske.
  • Diskuter oplysninger om religiøse spørgsmål ved træning, leverer toasts, eller oprette artikler.
  • Rådgive personer, der befinder ændring til en tro, der er bestemt.
  • Aide folk eller grupper om deres åndelige, mental, eller individuelle ønsker.
  • Besøg folk i hjem eller fængsler til at levere service og komfort til disse.
  • Uddan kommandører af junior hold, eller kirke, kvarter.
  • Giv forordninger eller religiøse ritualer.
  • Gennemgå og fortolke strenge retningslinjer, doktriner.
  • Udfør særlige ceremonier, såsom for eksempel ægteskaber, mindesmærker, eller bekræftelser.
  • Reager i nødsituationer eller nedtur til anmodninger om hjælp.
  • Forbered måder, hvilken konto der er menighedens kan udvides.
  • Samarbejd ved hjælp af udvalg eller enkeltpersoner til at håndtere spørgsmål, der er økonomiske eller ledelse vedrørende menigheder.
  • Forbered folk i åndelige begivenheder for deltagelse.
  • Udfør admin ansvar, for eksempel med henblik på vedligeholdelse eller tjenesteydelser, køb giver, styring gør tilsyn, eller overvågning jobbet af arbejdstagere .
  • Se individer til enkeltpersoner, gruppe hjælp løsninger, eller læger.
  • Deltag i fundraising tiltag for at hjælpe menighedsrådene aktiviteter eller faciliteter.
  • Approach eller styre uddannelsesprogrammer, der er åndelig.
  • Fællesskab, arrangere eller deltage i tværreligiøs, civic, informativ, eller friluftsliv bakket op af eller relateret-religiøse planer.

Arbejde Pursuits Kvalifikation
  • Læseforståelse-Forståelse skabt sætninger og sætninger i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv-Listening-To, hvad andre mennesker siger at tilbyde hele opmærksomhed, få tid til at forstå de elementer, der produceres, undrende forespørgsler som ordentlig, snarere end at afbryde på forkerte situationer.
  • Skrivning-På papiret så rigtig for de ønsker af mængden samtale effektivt,.
  • Kommunikerer-tale til andre at nævne oplysninger held.
  • Aritmetik-Brug aritmetiske at løse problemer.
  • Science-hjælp metoder og kontrollerede regler til at løse problemer.
  • Tænker, der er afgørende-Anvender ræsonnement og grund til at anerkende fordelene og mangler af valg muligheder, fund eller måder at urolighederne.
  • Aktiv læring-Viden implikationerne af nye info om både nuværende og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Learning Strategies-hjælp og vælge coachingPEReducational tilgange og processer sømmer den konkrete situation coaching eller når mastering friske ting.
  • Kontrol-TrackingORExamining udførelsen af ​​sig selv, andre personer, eller virksomheder betragter afhjælpende foranstaltninger eller til at generere forbedringer.
  • Social kløgt-At være ikke uvidende om othersA reaktioner, hvorfor de reagerer, fordi de gør og forståelse.
  • Koordination-Justering handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Marketing-Tiggeri andre til at forbedre deres hjerner eller vaner.
  • Afregning-Tage andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Hjælpe-Instruktion andre, hvordan man laver et træk.
  • Firma Orientering-Definitely søger måder at støtte enkeltpersoner.
  • Kompleks Problemløsning-skelne indviklede problemer og kritisere knyttet info til at producere og overveje mulighederne og anvende retsmidler.
  • Procedurer Forskningsbaseret Studere kræver og merchandise forudsætninger for at lave et layout.
  • Teknologi Design-teknologi til at give forbrugerne og der tilpasser værktøjer eller gør ønsker.
  • Værktøj Valg-Bestemmelse af slags udstyr og værktøj behov alvorligt for at udføre en karriere.
  • Installation-Tilføjelse enheder, gear, kabelføring, eller planer om at opfylde specifikationerne.
  • Udvikling-Skrivning computerprogrammer vedrørende forskellige funktioner.
  • Operation Tracking-Seeing kalder vurderinger, eller yderligere indikationer signaler for at sikre en maskine er i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Procedure og Administrer-Managing operationer af produkter eller teknikker.
  • Vedligeholdelse-Udfører regelmæssig vedligeholdelse på produkter og bestemme, hvornår og hvilken slags konservering bliver nødvendig.
  • Fejlfinding-Identificering årsager arbejder fejltagelser og bestemme, hvad de skal gøre ved det.
  • Fastsættelse-Genopbygges maskiner eller teknikker under anvendelse det nødvendige udstyr.
  • Kvalitet-Control Research-ledende vurderinger og undersøgelser af emner, virksomheder, eller funktioner til at evaluere fremragende eller effektivitet.
  • Se og beslutningsprocesser-Overvejer fordele og de generelle priser på potentielle foranstaltninger til at vælge den ene, der er mest hensigtsmæssig.
  • Analyse-Identificering hvad slags metode skal fungere, og hvordan ændringer i driften, problemer, og omgivelserne vil påvirke resultaterne.
  • Systems Analysis-Kollienes foranstaltninger eller indikationer af ydeevne og relative til formålene med systemet, de nødvendige skridt for alvor at forbedre eller rette effektivitet.
  • Time-Management-Styring andre’ lejlighed sammen med sin personlige tid.
  • Operationer af Besparelser-Identificering hvordan pengene vil blive investeret for at opnå det udførte arbejde, og salg for disse gebyrer.
  • Tilsyn med Produkt Metoder-Indhentning og visning til den korrekte brug af faciliteter, Produkter, og komponenter skulle gøre valgte funktion.
  • Administration af Medarbejdere Ressourcer-motivere, oprettelse, og sigter folk, som de udfører, identificere de allerbedste folk for din karriere.
Uddannelse Kvalifikation Oplev Kvalifikation
  • Kandidatgrad
  • Bachelorgrad
  • Mere end 2 flere år, rundt og omfatter fire års
Karriereplanlægning Forudsætning
  • Realisering / Effort – 93.00%
  • Udholdenhed – 94.32%
  • Initiativ – 94.95%
  • Ledelse – 94.90%
  • Hjælp – 94.59%
  • Spørgsmål vedrørende andre – 97.60%
  • Kulturel Positionering – 88.61%
  • Selvkontrol – 94.83%
  • Stress Tolerance – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • troværdighed – 95.31%
  • Bevidsthed om Aspect – 89.67%
  • Ærlighed – 100.00%
  • Uafhængighed – 87.14%
  • Kreativitet – 91.76%
  • analytisk tænkning – 94.01%

Om superadmin

Tjek også

Landbrugs Teknikere Jobbeskrivelse Skabelon

Opsætning eller holde lab gear og indsamle eksempler fra afgrøder eller dyreliv. Prepare specimens

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *