Home / Gosodwyr Thermol Solar Ac Technegwyr Disgrifiad Swydd / Tasgau A Rhwymedigaeth Sampl

Gosodwyr Thermol Solar Ac Technegwyr Disgrifiad Swydd / Tasgau A Rhwymedigaeth Sampl

Gosod neu adfer rhaglenni drydan solar gynlluniwyd i gronni, siop, a dosbarthu dŵr pv-cynnes ar gyfer y cartref, defnydd diwydiannol neu fusnes.

Rhagofyniad Sgiliau Swyddi
  • Dylunio egnïol ar unwaith neu oddefol uniongyrchol neu anuniongyrchol, neu rannu solar-systemau.
  • Perfformio cynnal a chadw neu atebion arferol i adfer technegau solar sy'n thermol i sefyllfaoedd sylfaenol sy'n cael eu rhedeg.
  • Labeli i gydrannau dull, fel neu adnabod labeli neu weithdrefn sy'n ofynnol cyflogi.
  • Dadansoddi gwefannau casglwr pwyntio i gasglwyr solar ac i wneud yn siŵr integriti strwythurol efallai aliniad neu debygol mwyaf arwynebau codi.
  • Ymunwch â tanciau storio a gwresogyddion dŵr i ffynonellau trydan a dŵr.
  • Sefydlu mannau ynghylch gosod haul cydrannau is-system, gan gynnwys dŵr-gwresogyddion, pibellau, falfiau, ac offer ategol.
  • Boblogi tanciau plymio, ac ategolion ar gyfer gollwng.
  • bygythiadau Diogelu, trydan, ecolegol, neu adnabod plymio yn ymwneud â gosod thermol solar.
  • Defnyddio pympiau symudol gan ddefnyddio offer sodro, ddodrefnu, pibell, cyflenwadau pŵer, ac offer llaw.
  • Mount copr neu bibellau plymio gan ddefnyddio rhad, dodrefnu tortshis asetylen, solder, brwsys llinyn, clytiau tywod, fflwcs, rhad bibell-lanhawyr, neu epocsi plastig.
  • Gosod -plat llyfn, clirio canoli casglwyr solar ar teclynnau sy'n codi, neu wydr, gan ddefnyddio cefnogi neu ategion.
  • cyfnewidwyr gwres Mount a hylifau gyfnewidydd gwres yn seiliedig ar schematics a llawlyfrau gosod.
  • Defnyddio ffactorau system fonitro, mesuryddion pwysau, ac megis er enghraifft llath symud, medryddion tymheredd, ôl dyluniad techneg a specs cynhyrchydd.
  • Mount plymio, megis er enghraifft uchod pibellau, ategolion slot, falfiau cynhwysydd disbyddu, falfiau cysur gwres straen, neu acwaria, yn seiliedig ar nodweddion gwneuthurwr a chodau adeiladu.
  • concrid, gosod casglwr haul cynyddol dyfeisiau ar deilsen, graean, neu toeau graean adeiledig, cymhwyso arferion trosglwyddo a chydrannau priodol.
  • Defnyddio rheolwyr a rhybuddion proses solar-thermol.
  • gweithrediad arholiad neu weithredu bŵer, plymio, corfforol, a rheoli-systemau.
  • Gweithredu tywydd cau, megis er enghraifft, selio a seliau tiwb, i threiddiadau'r to a dyfeisiau sy'n strwythurol.
  • Lleihau a chynhesrwydd pibellau epocsi i inswleiddio pibellau plymio ac ategolion.
  • Dangos cychwyn, cau i lawr dadansoddol, cadwraeth,, a dulliau diogelwch i entrepreneuriaid dull ynni.
  • Cyflogi diogelwch ymbelydredd uv i atal diraddio plymio.

Gweithgareddau Gyrfa Angen
  • Darllen a Deall paragraffau-Dealltwriaeth a brawddegau a grëwyd yn ffeiliau gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active Gwrando-Rhoi cyfanswm o sylw i'r hyn y mae eraill yn ei ddweud, caffael amser i chi ddeall yr eitemau sy'n cael eu gwneud, gofyn cwestiynau fel ddelfrydol, ac nid hudol mewn achosion sy'n anghywir.
  • Ysgrifennu-Wrth ysgrifennu nid yn amhriodol ar gyfer anghenion y gynulleidfa yn siarad yn effeithiol.
  • Siarad-Siarad â phobl eraill sôn gwybodaeth yn effeithiol.
  • Mathemateg-Defnyddio rhifyddeg i ddatrys problemau.
  • Technoleg-Defnyddio rheoliadau a thechnegau i ddatrys materion a reolir.
  • Critigol-Meddwl-Gwneud cais rheswm ac yn meddwl i gydnabod manteision ac anfanteision o ganlyniadau, opsiynau amgen neu ymagweddau at broblemau.
  • Active Dysgu Gwybodaeth goblygiadau o fanylion newydd ar gyfer pob datrys problemau a gwneud penderfyniadau diweddar ac yn y dyfodol.
  • Dysgu Strategaethau-Dewis a defnyddio dulliau a gweithdrefnau coachingANDeducational briodol ar gyfer y sefyllfa wrth ddysgu neu addysgu eitemau newydd.
  • ymarferoldeb monitro-OverseeingORDetermining eich hun, pobl sy'n wahanol, neu fusnesau ystyried camau adferol neu i gynhyrchu ddatblygiadau.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod Nid yw yn ymwybodol o dueddiadau othersA a deall tra maent yn ei wneud pam eu bod yn ymateb.
  • Cydlynu-Addasu camau gweithredu o ran gweithgareddau othersI.
  • Salesmanship-perswadio eraill i newid arferion neu eu pennau.
  • Cyflafareddu-Cael pobl eraill ar y cyd ac yn ceisio cysoni amrywiadau.
  • Cyfarwyddo-Addysgu pobl eraill howto gwneud symudiad.
  • Cyfeiriadedd-gadarnhaol Gwasanaeth yn chwilio am ddulliau i helpu pobl.
  • Problem Uwch Problemau-Nodi trafferthion uwch a beirniadu ffeithiau sy'n gysylltiedig cymhwyso opsiynau ac archwilio ac i adeiladu opsiynau.
  • Busnesau Gwerthuso-Arolygu gofynion eitem ac mae angen i greu arddull.
  • dyfeisiau neu cynhyrchu a thechnoleg i ddarparu gofynion unigol Dylunio a Thechnoleg-Cael.
  • Tools Offer Dethol-Penderfynu a chyfarpar yn math sydd ei angen o ddifrif i wneud gyrfa.
  • cynhyrchion Gosod-Ychwanegu, cynnyrch, ceblau, neu becynnau i gwrdd specs.
  • Codio-Ysgrifennu cymwysiadau cyfrifiadurol ynghylch dibenion sy'n niferus.
  • Gweithrediadau profion Olrhain-Gweld, galwadau, neu signalau eraill i fod yn sicr yn offer yn gweithio'n briodol.
  • gweithrediadau Swyddogaeth a Rheoli-Rheoli o dechnegau neu ddyfeisiau.
  • Cynnal a Chadw-Perfformio gwaith cynnal a chadw sydd yn rheolaidd ar offer a phenderfynu pryd a pha fath o gadwraeth bydd angen.
  • Ffactorau Troubleshooting-Penderfynu tu ôl i gamgymeriadau yn gweithio ac yn penderfynu beth i'w wneud am y peth.
  • cynhyrchion neu raglenni ddefnyddio'r dulliau a ddymunir trwsio-Gosod.
  • arholiadau ac arolygiadau o eitemau o ansawdd-Rheoli Ymchwil-Cynnal, darparwyr, neu dechnegau i fesur rhagorol neu berfformiad.
  • Doethineb a gwneud penderfyniadau-O ystyried y costau cyffredinol a manteision o gamau posibl i ddewis yr un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu beth ddylai fath o ddull gweithio a sut newidiadau mewn amgylchiadau, gweithrediadau, a hefyd bydd yr awyrgylch yn dylanwadu ar effeithiau.
  • Dulliau gweithredoedd neu symptomau o berfformiad system Dadansoddi-Gwahaniaethu yn ogystal â mewn perthynas â'r nodau y ddyfais gywir neu ymddygiad sydd ei angen i roi hwb i ymarferoldeb.
  • Amser-Rheoli-Rheoli oneis achlysur ei hun.
  • Rheoli Arbedion-Penderfynu sut ddoleri yn mynd i gael ei wario i gael y swydd ei wneud, a gwerthiant o ran gwariant hyn.
  • Gweithrediadau Cynnyrch Ffynonellau-Cael a gwylio ar gyfer y defnydd o offer delfrydol, cyfleusterau, a'r deunyddiau sydd eu hangen o ddifrif i ddim yn dewis gweithredu.
  • Gweinyddu Gweithwyr Adnoddau-Gwthio, adeiladu, ac arwain unigolion wrth iddynt weithredu, gan wahaniaethu rhwng y Folks gorau ar gyfer eich swydd.
Gofyniad hyfforddiant Angen profiad
  • Gradd Uwch Ysgol Uwchradd (neu GED neu Uwch Ardystio Ysgol Uwchradd Cywerthedd)
  • Mae llawer o Dosbarthiadau Ysgolion
  • Bachelor's-Radd
  • Dim
Gweithio Gofyniad Sgiliau Arwain
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • dyfalbarhad – 86.61%
  • cymhelliant – 89.41%
  • rheoli – 88.52%
  • cymorth – 89.31%
  • Broblem i Eraill – 87.25%
  • Cyfarwyddyd diwylliannol – 86.27%
  • Hunanreolaeth – 84.20%
  • Goddefgarwch pwysau – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Cysondeb – 93.00%
  • Sylw i fanylion – 93.60%
  • gonestrwydd – 90.80%
  • annibyniaeth – 90.34%
  • creadigrwydd – 81.40%
  • Meddwl – 89.43%

About superadmin

Check Also

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *