Home / Uncategorized / Cynorthwywyr Meddyg Disgrifiad Swydd / Sampl Dyletswydd Ac Swyddi

Cynorthwywyr Meddyg Disgrifiad Swydd / Sampl Dyletswydd Ac Swyddi

datrysiadau iechyd rheol yn perfformio gan ffordd o meddyg, dan gyfarwyddyd meddyg. Perfformio fasnachu ffisegol cyflawn, rhoi rhwymedi, ac argymell pobl. A allai, mewn rhai achosion, argymell meddyginiaeth. A ddylai ysgolhaig o gynllun achrededig sy'n cyfarwyddiadol o ran personél meddyg.

Rhagofyniad Sgiliau Swyddi
  • Dadansoddi unigolion i gael manylion am eu cyflwr corfforol.
  • Dehongli canlyniadau arholiadau dadansoddol ynghylch digressions o arfer.
  • Creu diagnosis a dyfarniadau petrus am wellhad a gweinyddu bobl.
  • Adrodd a chyrraedd, casglu gwybodaeth gofal iechyd i gleifion, gan gynnwys treftadaeth iechyd, canlyniadau cynnydd a chofnodion asesu go iawn.
  • Rendr neu brynu profion sy'n cael eu dadansoddi, gan gynnwys pelydr-x, electrocardiogram, a phrofion clinigol.
  • Rhagnodi triniaeth neu gyffuriau gyda chymeradwyaeth meddyg.
  • Gweithredu prosesau iachau, er enghraifft nodwyddau, imiwneiddiadau, triniaeth bwytho a clwyf, a gweithrediadau haint.
  • Dywedwch ac argymell cleientiaid am iechyd-cynnal a chadw, cynnydd a datblygiad normal, teulu-gynllunio, penblethau emosiynol byw sy'n ddydd i ddydd, ac arferion iachau a argymhellir.
  • canllawiau Cyflenwi i feddygon yn ystod llawdriniaeth triniaeth lawfeddygol.
  • Goruchwylio a cydamseru gweithredoedd cynorthwywyr sydd yn dechnegol a techs.
  • Ewch cleifion ar amserau clinig neu dŷ-galwadau, diweddaru siartiau, cael triniaeth, a dadlennol yn ôl unwaith eto i meddyg.
  • Archebu eitemau ac offer gofal iechyd a labordy.

Camau Gweithredu Gwaith Cymhwyster
  • Darllen a Deall-Mae gwybod ymadroddion a pharagraffau yn y dogfennau gwaith sy'n gysylltiedig a gyfansoddwyd.
  • Active-Gwrando-I beth mae pobl eraill yn ei ddweud cyflenwi sylw llawn,, cymryd amser i chi i wireddu ffactorau sy'n cael eu hadeiladu, materion yn rhyfeddu fel ddelfrydol, ac nid torri ar draws ar sefyllfaoedd anghywir.
  • Cynhyrchu-Yn ysgrifenedig fel iawn ar gyfer y dymuniadau y gwylwyr cyfathrebu llwyddiannus.
  • Cyfathrebu-sgwrsio ag eraill i sôn gwybodaeth ddiymdrech.
  • Mathemateg-Defnyddio mathemateg i ddatrys materion.
  • Dulliau ymchwil-Gwneud cais a rheoliadau technolegol i ddatrys problemau.
  • Meddwl-Gwneud cais Beirniadol reswm a rheswm i nodi anfanteision a'r sgiliau o ffyrdd, canfyddiadau neu atebion lle i faterion.
  • Active-Ddysgu-Gwybod goblygiadau ffeithiau newydd ynghylch rhai presennol ac yn y dyfodol datrys problemau a gwneud penderfyniadau.
  • Dysgu Dulliau-Casglu a defnyddio arferion a phrosesau coachingANDeducational cywir ar gyfer y broblem pan meistroli neu ddysgu pethau newydd.
  • Monitro-MonitoringANDExamining effeithlonrwydd eich hun, unigolion sy'n ychwanegol, neu gorfforaethau yn cymryd camau unioni neu i wneud gwelliannau.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod nid yn anymwybodol o adweithiau othersI a gwybod pam eu bod yn ymddwyn tra maent yn ei wneud.
  • Coordination-Changing actions with regards to others’ activities.
  • Salesmanship-effeithiol eraill i wella eu ddeallusion neu ymddygiad.
  • Setliad-Dod eraill ar y cyd ac yn edrych i gysoni amrywiannau.
  • eraill yn cynorthwyo-dysgu sut i wneud symud.
  • Gwasanaethau Cyfeiriadedd-daer ceisio dod o hyd strategaethau i helpu unigolion.
  • Uwch Datrys Problemau-Nodi materion cymhleth ac yn beirniadu info sydd wedi'i gysylltu yn berthnasol dewisiadau eraill ac i gynhyrchu a gwerthuso dewisiadau.
  • Gweithrediadau Gwerthuso-Astudio yn gofyn a gofynion ateb i greu cynllun.
  • Dylunio-Peirianneg Technoleg i ddarparu person a gwneud neu addasu offer gwneud yn ofynnol.
  • Gear Dewis-Penderfynu ar y math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen i gyflawni tasg.
  • gwifrau Gosod-Ychwanegu, dyfeisiau, cynnyrch, neu geisiadau i gwrdd â nodweddion cyffredinol.
  • Codio-Creu pecynnau cyfrifiadurol ar gyfer ceisiadau sydd yn niferus.
  • Gweithrediadau Olrhain-Edrych ar wahanol arwyddion, knobs, neu medryddion i wneud yn siŵr bod offer yn gweithio'n iawn.
  • Gweithredu a swyddogaethau Rheoli-Rheoli o offer neu ddyfeisiau.
  • Cynnal a Chadw-Gwneud gwasanaethu sy'n arferol ar ddyfeisiau a phenderfynu pryd.
  • Datrys Problemau-Nodi achosion problemau sy'n gweithio ac yn dewis sut i symud ymlaen am y peth.
  • rhaglenni neu fodelau Trwsio-Adfer ddefnyddio'r dulliau sydd eu hangen.
  • profion ac arholiadau o eitemau Rheoli Ansawdd Gwerthuso-Gwneud, atebion, neu swyddogaethau i werthuso ardderchog neu berfformiad.
  • Gweld a Gwneud Penderfyniadau-Gan ystyried y costau cymharol a pethau gwych am y mesurau sydd yn darpar i ddewis yr un mwyaf priodol.
  • Systemau Dadansoddi-Penderfynu newidiadau yn union pa mor yn yr amgylchedd, swyddogaethau, a hefyd gall amgylchiadau yn effeithio ar fudd-daliadau a pha fath o raglen y dylai weithredu.
  • grisiau neu symptomau o berfformiad ynghyd â'r gymharu â'r amcanion y peiriant cywir neu weithgareddau sydd ei angen o ddifrif i gryfhau effeithlonrwydd Dulliau Gwerthuso-Penderfynu.
  • Amser Rheoli-Rheoli'r cyfnod pobl eraill yn ogystal ag un o bryd preifat.
  • Goruchwylio Ariannol Adnoddau-Nodi sut y bydd arian yn cael ei fuddsoddi i gael y dasg a gyflawnwyd, ac yn cyfrif am y costau hyn.
  • Gweinyddu Cynnwys Modd-Darganfod a chael at y defnydd priodol o offer, amwynderau, ac roedd angen o ddifrif chydrannau i wneud yn benodol yn gweithredu.
  • Rheoli Gweithwyr Adnoddau-Datblygu, gwthio, a chyfarwyddo unigolion tra maent yn gweithio, gan wahaniaethu rhwng y Folks gorau ar gyfer yr yrfa.
Cymhwyster hyfforddi Cymhwyster profiad
  • Gradd Meistr
  • Gradd Baglor
  • Yn fwy na 1 flwyddyn, o gwmpas ac yn cynnwys 24 mis
Galwedigaeth Rhagofyniad Sgiliau Awdurdod
  • Achievement/Attempt – %
  • Endurance – %
  • Initiative – %
  • Authority – %
  • cydweithredu - %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • Hunanreolaeth - %
  • Straen Goddefgarwch - %
  • CustomizationANDMobility – %
  • Dependability – %
  • Awareness of Detail – %
  • Integrity – %
  • Rhyddid - %
  • Creativity – %
  • Meddwl - %

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Disgrifiad Swydd rigiau / Sampl Atebolrwydd Ac Swyddi

Creu neu atgyweirio rigio ynghylch aseiniadau datblygu, llystyfiant gweithgynhyrchu, llath ymweld, mordeithiau a iardiau llongau, neu …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *