Home / Uncategorized / Disgrifiad Swydd Offthalmolegwyr / Templed Atebolrwydd A Swyddogaethau

Disgrifiad Swydd Offthalmolegwyr / Templed Atebolrwydd A Swyddogaethau

dadansoddi, trin, a helpu i leddfu problemau gydag anhwylderau ac anafiadau o gystrawennau sydd wedi'u cysylltu a'r llygaid.

Gofyniad Sgiliau Swyddi
  • Darparu ymgynghoriad sy'n offthalmig arbenigwyr meddygol ychwanegol.
  • Cyfeiriwch cleientiaid am fwy o feddyginiaethau penodol pan fydd problemau rhagori arfer o allu ymarferydd, gwybodaeth, neu ystod.
  • Interniaid sy'n cynghori , preswylwyr, neu eraill mewn prosesau a dulliau.
  • Creu neu gweithredu triniaethau a strategaethau ynghylch cwmnïau offthalmolegol.
  • Cyfarwyddo cleifion am hysbysebu a chynnal persbectif iach.
  • Perfformio ymchwil clinigol neu sy'n canolbwyntio ar y labordy mewn offthalmoleg.
  • Cydweithio ddefnyddio timau amlddisgyblaethol o weithwyr iechyd proffesiynol i gyflenwi ddelfrydol claf-ofal.
  • Cyflenwi neu ar unwaith i ddarparu gofal ar ôl y llawdriniaeth.
  • Record or consider people’ histories that are medical.
  • Cynnig lensys cywiro er lensys enghraifft cyswllt a sbectol.
  • Cynnig neu ddarparu meddyginiaeth perthnasol neu endemig i drin problemau sy'n offthalmig ac i reoli anghysur.
  • gweithredu, gael, neu ddarllen canlyniadau'r profion sy'n dadansoddol neu glinigol.
  • Gaffael strategaethau triniaeth sy'n canolbwyntio ar hanes a nodau sufferersI, cymeriad a dwysedd y materion, ac yn gwella peryglon ac enillion.
  • Gwella gweithdrefnau ymddygiad laser i newid, dileu, neu gelloedd cyfnewid llygadol cyhyrau.
  • Gweithredu cymorthfeydd megis, er enghraifft cataract, glawcoma, adleisio, gornbilen, vitro- cymorthfeydd retina a oculoplastic.
  • Argymell meddyginiaethau neu therapïau offthalmolegol er enghraifft cemotherapi, cryotherapi.
  • Cyflawni archwiliadau cyflawn o'r dull esthetig i chwilio am lefel neu dynameg problemau ocwlar.
  • Canfod neu drin anafiadau, problemau, neu amodau y llygad a llygad adeiladau megis amrannau, sglera neu y gornbilen.

Galwedigaeth Gweithredoedd Cymhwyster
  • Darllen paragraffau Gwybodaeth-deall a brawddegau parod mewn gwaith papur sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active-Gwrando-At beth mae pobl eraill yn honni cyflwyno cyfanswm o sylw,, defnyddio amser i ddeall y manylion yn cael eu hadeiladu, materion yn rhyfeddu eu bod yn addas, yn hytrach na torri ar draws ar adegau sy'n amhriodol.
  • Cyhoeddi-Ysgrifenedig lawr fel cywir ar gyfer y dymuniadau y gwylwyr yn siarad yn effeithiol.
  • Siarad-sgwrsio ag eraill i sôn data effeithlon.
  • Math-Defnyddio mathemateg i ddatrys problemau.
  • Technoleg-Cyflogi canllawiau a dulliau i ddatrys problemau gwyddonol.
  • Critigol-Meddwl-Defnyddio rhesymeg a rheswm i gydnabod anfanteision a'r sgiliau y dewisiadau amgen dewis, casgliadau neu ffyrdd o broblemau.
  • Active Dysgu Deall arwyddocâd manylion newydd ynghylch y presennol ac sydd ar y gweill datrys problemau a gwneud penderfyniadau.
  • Dysgu Technegau-Dewis a defnyddio dulliau a phrosesau hyfforddi / tiwtorial sy'n gweddu i'r sefyllfa wrth ddysgu neu hyfforddi eitemau sy'n newydd.
  • Olrhain-Goruchwylio / Pennu perfformiad eich hun, unigolion sy'n eraill, neu asiantaethau yn cymryd camau cywiro neu i gynhyrchu datblygiadau.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ tendencies and knowledge because they do why they react.
  • Deheurwydd-Addasu camau gweithredu mewn perthynas â camau othersI.
  • Marchnata-effeithiol eraill i newid ymddygiad neu eu ddeallusion.
  • Cyfryngu-Cael pobl eraill at ei gilydd ac yn ceisio cysoni amrywiadau.
  • Addysgu-Addysgu eraill sut i wneud rhywbeth.
  • Cyfeiriadedd-daer Gwasanaethau chwilio am ddulliau i helpu pobl.
  • problemau cymhleth ac ymchwilio i wybodaeth sydd wedi'i gysylltu cymhwyso dewisiadau eraill ac i ddatblygu ac archwilio posibiliadau Cymhleth Datrys Problemau-Gwahaniaethu.
  • Mae angen Busnesau dymuniadau a chynnyrch ymchwil-Ystyried cynhyrchu cynllun.
  • Dylunio a Thechnoleg-Cynhyrchu neu offer alinio a pheirianneg i weithredu ei gwneud yn ofynnol defnyddwyr.
  • Offer Dethol-Penderfynu ar y math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen i gyflawni swydd.
  • cynhyrchion Rhandaliadau-Ychwanegu, dyfeisiau, ceblau, neu geisiadau i gwrdd â nodweddion cyffredinol.
  • pecynnau cyfrifiadurol Amgodio-Creu ynghylch gwahanol bwrpasau.
  • asesiadau Monitro-Edrych Swyddogaeth, deialau, neu arwyddion ychwanegol i wneud yn siŵr nad yw offer yn gweithredu'n briodol.
  • Gweithredu a Trin-Rheoli gweithdrefnau cynhyrchion neu systemau.
  • Mae angen cynnal a chadw-Weithredu gwasanaethu sy'n rheolaidd ar offer a phenderfynu pryd a pha fath o gynnal a chadw.
  • achosion problemau yn gweithio ac yn dewis i ba gyfeiriad i fynd am unrhyw ohono Datrys Problemau-Penderfynu.
  • modelau neu raglenni gan ddefnyddio'r offer sydd eu hangen Trwsio-Adfer.
  • profion ac asesiadau o gynhyrchion Rheoli Ansawdd Ymchwil-Cwblhau, atebion, neu weithrediadau i arfarnu effeithiolrwydd neu ansawdd.
  • Gweld a gwneud penderfyniadau-Taking i ystyriaeth y prisiau cymharol a manteision camau gweithredu sy'n ddarpar i ddewis yr un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddiad-Nodi sut y mae'n rhaid system weithredu a sut mae newidiadau mewn swyddogaethau, amodau, ynghyd â'r lleoliad yn gallu effeithio ar effeithiau.
  • Dulliau Gwerthuso-Pennu camau gweithredu neu ddangosyddion perfformiad ynghyd â'r gymharu â nodau'r peiriant, priodol neu'r camau sydd eu hangen o ddifrif i hybu effeithiolrwydd.
  • Time Management-Handling others’ occasion as well as one’s private time.
  • Gweinyddu Ariannol Adnoddau-Penderfynu sut y bydd arian yn fuan yn cael ei ddefnyddio i wneud y dasg a wneir, a rhoi cyfrif o ran biliau hyn.
  • Goruchwylio Cynnyrch Asedau-Caffael ac arsylwi ar y defnydd cywir o offer, gwasanaethau, a chynhyrchion sydd eu hangen i ddim yn dewis gweithredu.
  • Rheoli Personél Adnoddau-Ysbrydoli, datblygu, ac arwain unigolion tra maent yn perfformio, pinbwyntio yr unigolion gorau ar gyfer eich galwedigaeth.
Gofyniad addysg Angen gwybodaeth
  • Addysg Ôl-ddoethurol
  • Gradd doethur
  • Lefel Uwch Ysgol Uwchradd (neu GED neu Dystysgrifau Cywerthedd High-Ysgol)
  • Yn fwy na 4 flynyddoedd, hyd i CHWECH o flynyddoedd ac yn cynnwys,
Gweithio Sgiliau Rheoli Angenrheidiol
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • Perseverance – 94.37%
  • Project – 93.42%
  • Management – 89.79%
  • Assistance – 90.97%
  • Matter regarding Others – 95.73%
  • Social Orientation – 88.24%
  • Hunanreolaeth - 92.98%
  • Straen Goddefgarwch - 93.43%
  • Customization/Versatility – 90.83%
  • Cysondeb - 95.40%
  • Focus on Details – 97.60%
  • Honesty – 98.40%
  • Rhyddid - 89.14%
  • Advancement – 89.81%
  • Meddwl - 90.10%

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Disgrifiad Swydd rigiau / Sampl Atebolrwydd Ac Swyddi

Creu neu atgyweirio rigio ynghylch aseiniadau datblygu, llystyfiant gweithgynhyrchu, llath ymweld, mordeithiau a iardiau llongau, neu …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *