Home / Obstetryddion a'r Gynaecolegwyr Disgrifiad Swydd / Templed Dyletswydd Ac Rolau

Obstetryddion a'r Gynaecolegwyr Disgrifiad Swydd / Templed Dyletswydd Ac Rolau

Meddygon sy'n rhoi biliau gofal iechyd sy'n gysylltiedig â llafur neu famolaeth a'r rhai sy'n canfod, trin, ac yn cynorthwyo i atal cyflyrau o ferched, yn enwedig y rhai sy'n dylanwadu ar y broses atgynhyrchu. A allai hefyd yn cyflenwi gofal meddygol cyffredinol i ferched.

Cymhwyster Sgiliau Swyddi
  • Cymerwch ofal a mynd i'r afael merched.
  • Datgelwch technegau a thrafod canlyniadau profion neu therapïau a roddir gan ddefnyddio cleientiaid.
  • Trin clefydau organau benywaidd.
  • Monitro anhwylderau a gwella Phobl ac reevaluate atebion yn ôl yr angen.
  • llawdriniaeth ychwanegol fel neu'n cyflawni rhannau cesarean sydd eu hangen i gynnal iechyd peopleWI a chynhyrchu babanod yn ddiogel.
  • Rhagnodi neu rendrad rhwymedi, meddyginiaeth, yn ogystal â gofal meddygol penodol sy'n eraill i drin neu leihau cyflwr, haint, neu niwed.
  • Archwilio gwybodaeth wirio i fyny, straeon, gwirio budd-daliadau, neu ddogfennau i ddadansoddi cyflwr y claf.
  • casglu, file, a chadw cynnal data unigol, fel hanesion meddygol, straeon, a chanlyniadau arholiadau.
  • Canllaw i gleifion a phobl y gymuned sy'n ymwneud atal clefydau, a gweithgaredd, hylendid.
  • Relate dioddefwr i arbenigol sy'n eraill neu arbenigwr gofal iechyd pan fydd angen.
  • Gwiriwch gyda neu gyflenwi meddygon ychwanegol ag atebion sy'n ymweld.
  • camau gweithredu ar unwaith a chydlynu o ymarferwyr , disgyblion, cynorthwywyr, gweithwyr proffesiynol, nyrsys, ynghyd â phersonél gofal iechyd eraill.
  • strategaeth, yn berthnasol, neu weinyddu ceisiadau iechyd mewn corfforaethau, neu gymdogaethau ynghylch wella ac osgoi damweiniau neu afiechydon.
  • Paratoi adroddiadau govt a chadarn ar tystebau staff, cyflwyno, marw, ac stats haint, neu efallai y enw da meddygol yr unigolyn.
  • Perfformio astudiaeth i gynhyrchu neu siec triniaethau, cyffuriau, neu dechnegau i atal neu reoli'r clefyd neu anaf.

Galwedigaeth Gweithredoedd Angen
  • Darllen a Deall paragraffau-Dealltwriaeth a chynnwys a grëwyd yn y papurau gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active Gwrando-Cyflenwi ymwybyddiaeth gyfan o'r hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud, cael amser ac egni i gydnabod y pethau sy'n cael eu creu, holi cwestiynau fel rhai addas, ac nid torri ar draws ar adegau sy'n amhriodol.
  • Cynhyrchu-Ar bapur nid yn amhriodol ar gyfer gofynion y farchnad yn sgwrsio yn effeithlon.
  • Cyfathrebu-Siarad gydag eraill i rannu data ddiymdrech.
  • Mathemateg-Defnyddio mathemateg i ddatrys problemau.
  • atebion technoleg-Defnyddio ac egwyddorion gwyddonol i ddatrys problemau.
  • Meddwl bod yn hanfodol-Defnyddio rhesymeg a rheswm i adnabod diffygion a chryfderau o opsiynau dewis, syniadau neu ddulliau at anawsterau.
  • Active yn y presennol a'r potensial datrys problemau a gwneud penderfyniadau Dysgu Gwybod goblygiadau gwybodaeth newydd ynglŷn â.
  • Dysgu Dulliau-Dewis a defnyddio dulliau a gweithdrefnau educationANDtutorial gweddu i'r sefyllfa benodol wrth ddysgu neu faterion addysgu sy'n ffres.
  • Monitro-Goruchwylio / Pennu ymarferoldeb bobl ychwanegol, eich hun, neu gwmnïau wneud ddatblygiadau neu gymryd camau adferol.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod yn ymwybodol o bobl eraill’ tueddiadau pam eu bod yn ateb fel y maent yn ei wneud a gwybodaeth.
  • Cydlynu-Addasu camau gweithredu mewn perthynas ag eraill’ ymddygiad.
  • Salesmanship-perswadio eraill i newid arferion neu eu pennau.
  • Cyfryngu-Darparu pobl eraill ar y cyd ac yn edrych i gysoni amrywiannau.
  • Cynorthwyo-Hyfforddiant eraill howto gwneud symudiad.
  • Cyfeiriadedd-weithredol Gwasanaeth chwilio am strategaethau i helpu Folks.
  • Uwch datrys problemau-Nodi materion cymhleth ac ymchwilio ffeithiau cysylltiedig gwerthuso ac i adeiladu dewisiadau a gweithredu dewisiadau.
  • Gweithrediadau Ymchwil-Astudio rhagofynion nwyddau ac yn ei gwneud yn ofynnol i gynhyrchu arddull.
  • Dylunio a Thechnoleg-Adeiladu neu offer a thechnolegau i gynorthwyo anghenion person alinio.
  • offer Offer Dethol-Penderfynu a chyfarpar yn angenrheidiol o ddifrif fath i weithredu gyrfa.
  • modelau Rhandaliadau-Gosod, dyfeisiau, gwifrau, neu becynnau i gyflawni specs.
  • rhaglenni cyfrifiadurol Datblygu-Cyhoeddi ynghylch dibenion sy'n amryw.
  • profion Operation Olrhain-Arsylwi, knobs, neu wahanol arwyddion i wneud yn siŵr bod peiriant perfformio yn briodol.
  • Gweithrediadau a gweithrediadau Trin-Rheoli systemau neu gynnyrch.
  • Cynnal a Chadw-Gwneud gwaith cynnal a chadw sydd yn rheolaidd ar offer a phenderfynu pryd a pha fath o waith cynnal a chadw yn dod yn angenrheidiol.
  • Datrys Problemau-Pennu ffactorau y tu ôl i blunders sydd yn gweithredu a dewis i ba gyfeiriad i fynd am hyn.
  • rhaglenni neu gynhyrchion atgyweirio-Trwsio defnyddio'r offer sy'n cael eu ddymunir.
  • Arholiad-Gwneud profion ac asesiadau o gynhyrchion o ansawdd-Rheoli, darparwyr, neu weithdrefnau i farnu rhagorol neu ymarferoldeb.
  • Gweld a Gwneud Penderfyniadau-Meddwl am fudd-daliadau ac yn y prisiau cyffredinol o gamau sydd yn bosibl i ddewis yr un mwyaf priodol.
  • Gwelliannau Dadansoddiad-Nodi beth y dylai fath o system weithredu a'r modd y swyddogaethau, amgylchiadau, yn ogystal â'r amgylchedd gael effaith budd-daliadau.
  • grisiau neu arwyddion o berfformiad system ac yn berthynol i'r amcanion y ddyfais Systemau Gwerthuso-Penderfynu, gywir neu yr ymddygiad sydd ei angen i wella perfformiad.
  • Amser-Rheoli-Trin pobl eraill’ achlysur, yn ogystal â oneis foment personol.
  • Gweinyddu Ariannol Adnoddau-Penderfynu sut y bydd arian yn fuan yn cael eu defnyddio i gael y gwaith a gyflawnwyd, a gwerthiant ar gyfer biliau hyn.
  • Gweinyddu Deunyddiau Adnoddau-Cael ac arsylwi ar y defnydd priodol o gynhyrchion, sefydliadau, ac roedd cydrannau angen gwneud swyddogaeth benodol.
  • Goruchwylio Staff Adnoddau-Sefydlu, cymell, a chyfarwyddo pobl tra maent yn perfformio, wahaniaethu rhwng yr unigolion gorau ar gyfer y dasg.
Cymhwyster hyfforddi Gofyniad gwybodaeth
  • Gradd doethur
  • Ôl-ddoethurol Addysg
  • Yn fwy na 4 flynyddoedd, hyd at 6 mlynedd ac yn cynnwys,
Arweinyddiaeth Gyrfa Rhagofyniad Sgiliau
  • Cyflawniadau / Ymgais – 96.18%
  • penderfyniad – 94.79%
  • prosiect – 90.85%
  • awdurdod – 90.08%
  • cydweithredu – 95.73%
  • Mater i'r Eraill – 96.80%
  • Lleoli cymdeithasol – 87.01%
  • Hunanreolaeth – 96.39%
  • Trothwy pwysau – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Cysondeb – 99.20%
  • Ymwybyddiaeth o Manylion – 99.20%
  • Moeseg – %
  • Rhyddid – 92.48%
  • hyrwyddo – 87.36%
  • Meddwl – 91.53%

About superadmin

Check Also

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *