Home / Uncategorized / Amlgyfrwng Artistiaid Ac Disgrifiad Swydd Animeiddwyr / Swyddi a Rhwymedigaeth Sampl

Amlgyfrwng Artistiaid Ac Disgrifiad Swydd Animeiddwyr / Swyddi a Rhwymedigaeth Sampl

Creu arbennig-effeithiau, Toon, neu wahanol luniau graffig gan ddefnyddio wasg a ffilm, ffilm, byrddau gwaith, neu offer electronig gwahanol i gael eu defnyddio mewn nwyddau megis, er enghraifft, gemau ar-lein, ffilmiau, fideos cerddoriaeth, a hysbysebion.

Rhagofyniad Sgiliau Swyddi
  • dylunio cymhleth Arddull a cartŵn, gwneud cais dyfeisgarwch doethineb diduedd, a dyfeisiau offer.
  • Creu lluniau dau ddimensiwn ac threedimensional dangos gweithgaredd neu dangos gwrthrychau inmotion, ddefnyddio rhaglenni animeiddio modelu neu gyfrifiadur.
  • Gwneud pethau neu gymeriadau yn ymddangos yn argyhoeddiadol drwy ddylanwadu ar fod yn agored, ac ysgafn, lliw, strwythur, cysgod, neu drin ffotograffau llonydd i ddarparu'r freuddwyd o weithgaredd.
  • Gwneud cais gwelliant stori, pwyntio ac addasu i animeiddio i greu byrddau stori sy'n mapio barn a chymeriadau hanfodol ac arddangos symud y animeiddio.
  • Cynhyrchu arddulliau safonol, lluniau, a lluniau ar gyfer teledu, pecynnau, directmail, neu frandiau ateb.
  • cynhyrchu briffiau, catalogau, arddangosfeydd cyfryngau, tudalennau gwe, cynhyrchion hysbysebu, achosion technegol, a chelf pc i gael ei ddefnyddio mewn cynhyrchion llenyddiaeth, diweddariadau, a llithren-sioeau.
  • Cymryd rhan mewn dylunio a chreu ymgyrchoedd aml-gyfrwng, cynorthwyo drwy ddefnyddio rhwymedigaethau hyn fel olrhain datblygiad, arddull cymwysterau, a chydlynu creu ac amserlennu, a rheoli cyllidebu.
  • Assemble make and check camera – printer and ready art or film problems ‘s proofs.
  • meddalwedd, cynllun, ac adeiladu cyfres plot cartŵn o dan derfynau amser tynn, cymhwyso rhaglenni cyfrifiadurol a dulliau lluniadu â llaw.
  • Adeiladu cyfansoddi-a- lluniau adroddiad i'w sganio, haddasu, lliw, anwastad, neu bywiog gan gyfrifiadur.
  • Cyflogi mathau i atgynhyrchu ymddygiad gwrthrychau sy'n cael eu hanimeiddio yn y drefn sy'n cael ei orffen.
  • Cynhyrchu a defnyddio arbennig-effeithiau fel sy'n ofynnol gan y sgript, baru cemegau a ffugio cydrannau sydd eu hangen o bren, deunydd a chlai.
  • Transform deunyddiau gwirioneddol i bethau cartŵn drwy fodelu, cyflogi tactegau er enghraifft sganio optegol.
  • Gwneud cais a chynnal systemau rheoli setup.

Galwedigaeth Arferion Angen
  • Darllen a Deall-Deall ymadroddion a pharagraffau parod mewn dogfennau gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active-Gwrando-Cyflenwi sylw cyfan i hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud, amser i gydnabod y pwyntiau caffael sy'n cael eu creu, materion yn rhyfeddu fel briodol, ac nid hudol mewn sefyllfaoedd sydd yn anghywir.
  • Ysgrifennu-Yn ysgrifenedig fel sy'n gweddu i anghenion y gwylwyr sy'n rhyngweithio effeithiol.
  • Siarad-Siarad gydag eraill i rannu gwybodaeth yn effeithiol.
  • mathemateg i ddatrys problemau mathemateg-Gwneud cais.
  • Technoleg-Defnyddio rheoliadau a thechnegau i ddatrys problemau gwyddonol.
  • Meddwl bod yn hanfodol-Defnyddio barn a meddwl i adnabod cryfderau ac anfanteision canfyddiadau, opsiynau neu ddulliau i drafferthion yn lle.
  • Active-Ddysgu-Deall effeithiau manylion ffres ynghylch pob datrys problemau a gwneud penderfyniadau y presennol a'r dyfodol.
  • Dysgu Dulliau-Casglu a defnyddio addysgu / dulliau a'r gweithdrefnau tiwtorial briodol ar gyfer y sefyllfa wrth ddysgu neu hyfforddi eitemau sy'n ffres.
  • effeithlonrwydd gwahanol Folks Olrhain-CheckingANDAssessing, eich hun, neu gorfforaethau i gynhyrchu gwelliannau neu gymryd camau adferol.
  • ymatebion Cymdeithasol craffter-Mae gwybod othersA pam eu bod yn ymddwyn oherwydd eu bod yn ei wneud ac yn gwybod.
  • camau gweithredu deheurwydd-Newid mewn perthynas â mesurau othersI.
  • Salesmanship-perswadio eraill i wella eu pennau neu weithredoedd.
  • Negodi-Darparu pobl eraill ar y cyd ac yn awyddus i gysoni gwahaniaethau.
  • Cynorthwyo-Cyfarwyddo eraill sut yn union i gymryd camau.
  • Cyfeiriadedd-Yn bendant Gwasanaeth ceisio dod o hyd ddulliau i gefnogi pobl.
  • Uwch Datrys Problemau-Gwahaniaethu anawsterau cymhleth a beirniadu manylion cysylltiedig gweithredu meddyginiaethau a gwerthuso ac i adeiladu opsiynau.
  • gofynion a manylebau nwyddau Busnesau Dadansoddiad-Arolygu i greu dyluniad.
  • Dylunio-Peirianneg Technoleg i weithredu anghenion defnyddwyr ac adeiladu neu sefydlu offer.
  • Offer Dethol-Pennu'r math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen o ddifrif i wneud tasg.
  • dyfeisiau Gosod-Gosod, dyfeisiau, weirio, neu becynnau i fodloni manylebau.
  • rhaglenni cyfrifiadurol Datblygu-Cyhoeddi ynghylch swyddogaethau sy'n niferus.
  • Gweithrediadau Olrhain-Gweld dangosyddion knobs, neu arwyddion ychwanegol signalau i wneud yn siŵr peiriant yn perfformio'n effeithiol.
  • Gweithredu a Trin-Atal gweithdrefnau o raglenni neu gynhyrchion.
  • Offer Cynnal a Chadw-Weithredu gwaith cynnal a chadw sydd yn rheolaidd ar offer a nodi pryd a pha fath o gadwraeth yn dod yn angenrheidiol.
  • Ffactorau Troubleshooting-Adnabod y tu ôl camgymeriadau yn gweithio ac yn dewis beth i'w wneud am unrhyw ran ohono.
  • technegau neu fodelau sy'n defnyddio'r offer sydd eu hangen Gosod-Trwsio.
  • profion ac archwiliadau o nwyddau o ansawdd-Rheoli Arholiad-Cwblhau, darparwyr, neu weithdrefnau i werthuso effeithlonrwydd neu'n rhagorol.
  • Dyfarniad a Gwneud Penderfyniadau-Gan gymryd i fudd-daliadau hystyried a chostau cymharol o gamau sydd yn debygol o ddod o hyd i'r un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddi Systemau-Nodi gwelliannau yn union pa mor yn yr amgylchedd, busnesau, ynghyd ag amodau yn effeithio canlyniadau a pha fath o raglen, rhaid gweithio.
  • Dulliau Gwerthuso-Pennu camau gweithredu neu symptomau o berfformiad system ac yn berthynol i'r amcanion y peiriant cywir neu angen camau i gryfhau effeithiolrwydd.
  • Timemanagement-Rheoli'r amser pobl eraill ac hefyd yn un o foment eich hun.
  • Rheoli Arbedion-Penderfynu sut ddoleri yn debygol o gael ei fuddsoddi i gael y dasg a gyflawnwyd, a gwerthiant ynghylch treuliau hyn.
  • Gweithrediadau Cynnyrch Asedau-Darganfod a chaffael tuag at y defnydd priodol o gynhyrchion, cyfleusterau, ac offer sydd eu hangen o ddifrif i wneud gwaith a ddewiswyd.
  • Goruchwylio Staff Adnoddau-Caffael gwthio, ac arwain pobl wrth iddynt maent yn gweithio, nodi'r Folks mwyaf effeithiol ar gyfer y swydd.
Gofyniad hyfforddiant Cymhwyster gwybodaeth
  • Bachelor's-Radd
  • Lefel Cysylltiol (neu wahanol 2-yr diploma)
  • Mae nifer o Raglenni Ysgolion
  • Yn fwy na 1 yr, hyd at ac yn cynnwys ychydig o flynyddoedd
Galwedigaeth Rhagofyniad Sgiliau Awdurdod
  • AccomplishmentOREnergy – 85.26%
  • Determination – 85.14%
  • Initiative – 91.20%
  • rheolaeth - 84.27%
  • Assistance – 89.59%
  • Matter regarding Others – 82.31%
  • Cyfeiriadedd Diwylliannol - 81.01%
  • Selfcontrol – 83.18%
  • Pressure Tolerance – 86.33%
  • Customization/Versatility – 89.73%
  • Cysondeb - 90.52%
  • Sylw i Agwedd - 94.59%
  • Honesty – 92.48%
  • Independence – 82.64%
  • Invention – 84.27%
  • Analytical Thinking – 84.69%

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Disgrifiad Swydd rigiau / Sampl Atebolrwydd Ac Swyddi

Creu neu atgyweirio rigio ynghylch aseiniadau datblygu, llystyfiant gweithgynhyrchu, llath ymweld, mordeithiau a iardiau llongau, neu …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *