Home / Gweithwyr Cynnal a Chadw a Thrwsio, General Disgrifiad Swydd / Templed Dyletswydd Ac Rolau

Gweithwyr Cynnal a Chadw a Thrwsio, General Disgrifiad Swydd / Templed Dyletswydd Ac Rolau

Gyflawni gwaith sy'n ymwneud â arbenigedd proffesiynau celf neu gwpl o gwasanaethu i gadw efallai dyluniad sefydliad mewn cyflwr, cyfarpar sy'n caledwedd, neu fodelau. Gall y dyletswyddau gynnwys gosod pibell; gwneud boeler; insiwleiddio; weldio; peiriannu; gwaith coed; adfer pŵer neu offer mecanyddol; Gosod, anelu, a rheoli offer ffres; ac adfer cyfadeiladau, lloriau, neu grisiau.

Rhagofyniad Sgiliau Gyrfa
  • adeiladu, mount, neu weirio atgyweiria, rhannau trydanol neu awtomataidd, rhaglenni pibell, plymio, peiriannau, neu offer.
  • Sylwi ar faterion ffisegol a chanfod sut-i gywir iddynt, cylchgronau cydrannau, atgyweiria llyfrau, neu archwilio glasbrintiau, yn hanfodol.
  • archwilio'r, perfformio, neu ddyfeisiau arholiad neu offer i ganfod methiannau uned.
  • Treuliau a hanes amrywiol gwasanaethu neu atgyweirio gwaith.
  • glanhau siafftiau, Bearings, eitemau.
  • Rhaglen a atgyweiria gosodiad swyddogaeth, cyflogi diagramau, brasluniau, dyluniadau, canllawiau cynnal a chadw.
  • Rheoleiddio elfennau pwrpasol o ddyfeisiau neu offerynnau handlen, cymhwyso offer llaw, lefelau, bobs blwm, neu straightedges.
  • Paent neu adfer atig, lloriau gwaith coed, ffenestri, plastr, drywall, neu ardaloedd eraill o greu adeiladau.
  • Swyddogaeth lleihau dyfeisiau neu ffaglau ymuno neu i elfennau metel is.
  • ddatgymalu modelau, dyfeisiau, neu unedau cyflogi rhoi offer, craeniau, teclynnau codi, neu offer pŵer i gael mynediad i a dileu darnau diffygiol.
  • Perfformio cadwraeth arferol, megis er enghraifft perfformio gwahanol gamau cynnal a chadw ataliol, gwirio lefelau hylif, cyfnewid hidlwyr, neu wirio strapiau, moduron, neu gwthio.
  • Gear adfer modelau, neu gydrannau gystrawennau, defnyddio dulliau megis, er enghraifft manylion offer neu unedau asesu awtomataidd neu drydan, fel, er enghraifft, morthwylion llifiau mesur, ymarferion neu offer.
  • Peiriannau neu adfer neu gynnal cynnyrch arbenigol a leolir yn golchdai, ysbytai, allfeydd, swyddfeydd, neu gynhyrchwyr.
  • prynu ardaloedd, eitemau, neu ddyfeisiau o gylchgronau neu gwmnïau.
  • Gweithredu swyddi glanhau safonol o gartrefi neu adeiladau.
  • Trefnu a chytgord offer newydd ar ôl installation.
  • Gwiriwch rhannau a ddefnyddir i ganfod gwelliannau mewn gofynion a oedd yn persbectif, cyflogi rheolau, calipers, micrometers.
  • offer Setup a rhedeg offer at atgyweiria neu fabricate ffitiadau, llithiau, cydrannau offer, neu adnoddau.
  • Adfer neu fabricate dablau, meinciau, parwydydd, neu gydrannau pren arall, gan gynnwys siediau.
  • pecyn Set gadw neu i gywiro bwâu, arwynebau, tai, neu strwythurau ychwanegol.
  • Reseat a falfiau yn gweithio, ddefnyddio dyfeisiau falf-ffermio.
  • Ymgynnull boeleri mewn safleoedd osod, cyflogi offer fel, er enghraifft morthwylion bobs, graddau, tortshis, neu offer llaw arall.
  • offer Mount i wella effeithiolrwydd gweithredol neu ynni adeiladau diwydiannol neu breswyl.
  • Perfformio cynnal a chadw rheolaidd, gan gynnwys adfywio'r anfanteision strwythurol er mwyn gwneud y mwyaf penodol perfformiad ffwrnais, gan ychwanegu rhannau newydd, neu ddiweddaru tiwbiau neu awduron.
  • lleoliad, atodi, neu ddeunyddiau inswleiddio ergyd i osgoi toriadau trydan o o eiddo plymio, neu strwythurau neu ddefnyddiau gwahanol wrthrychau.
  • Gwnewch yn siŵr cyfeiriad cyflenwad dŵr.
  • Paratoi neu reoli isgontractwyr neu staff cynnal a chadw.
  • darparwyr Cynnig groundskeeping, megis eira neu arddio driniaeth.
  • Cyfrifwch prisiau i gywiro dyfeisiau, gêr, neu greu adeiladweithiau.
  • offer newydd Layout i helpu i gynnal a chadw'r neu drwsio cynnyrch, gêr mecanyddol, neu wneud cydrannau.

Camau Gweithredu Gwaith Gofyniad
  • Darllen paragraffau a brawddegau a baratowyd ar Wybodaeth Gwybod mewn gwaith papur gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active Gwrando-At hyn mae pobl eraill yn ei ddweud cyflwyno sylw llawn,, caffael amser i chi i ddeall y pwyntiau sy'n cael eu gwneud, cwestiynau yn rhyfeddu fel briodol, ac nid mygu ar adegau anghywir.
  • papur Cyhoeddi-On mor gywir ar gyfer gofynion y farchnad yn cyfathrebu'n effeithiol,.
  • Sgwrsio-Siarad i eraill sôn data yn gywir.
  • mathemateg i ddatrys problemau mathemateg-Defnyddio.
  • Ymchwil-Defnyddio dulliau a pholisïau meddygol i ddatrys materion.
  • Critigol-Meddwl-Defnyddio rhesymeg a rhesymau i nodi manteision ac diffygion o ddulliau, canfyddiadau neu atebion gwahanol i broblemau.
  • Active Dysgu Gwybod arwyddocâd gwybodaeth ffres ynghylch pob dyfodol a chyflwyno gwneud penderfyniadau datrys problemau a.
  • Dulliau-Defnyddio Dysgu a dewis arferion a thechnegau instructionANDtutorial gweddu i'r sefyllfa benodol addysgu neu wrth ddeall materion ffres.
  • Olrhain-MonitoringANDDetermining perfformiad unigolion ychwanegol, eich hun, neu sefydliadau ystyried camau adferol neu i greu datblygiadau.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod nid yn ymwybodol o bobl eraill’ tueddiadau pam eu bod yn ymateb fel y maent yn ei wneud ac yn amgyffred.
  • Cydlynu-Addasu camau gweithredu o ran camau gweithredu othersI.
  • Salesmanship-Ddiffuant eraill i wella eu meddyliau neu ymddygiad.
  • Trafodaeth-Dod eraill ar y cyd ac yn awyddus i gysoni amrywiadau.
  • Addysgu-Hyfforddi eraill sut i wneud rhywbeth.
  • Cyfeiriadedd-Yn bendant Company ceisio dod o hyd ddulliau i helpu Folks.
  • Uwch Datrys Problemau-Nodi problemau cymhleth a beirniadu data perthnasol yn gymwys i atebion ac yn archwilio ac i gynhyrchu dewisiadau.
  • Busnesau Dadansoddiad-Arolygu eisiau a manylebau nwyddau i gynhyrchu arddull.
  • Dylunio a Thechnoleg-Gwneud neu newid offer a thechnoleg i gynorthwyo dymuniadau defnyddwyr.
  • Offer Dethol-Penderfynu ar y math o gyfarpar ac offer sydd eu hangen o ddifrif i weithredu gwaith.
  • pecynnau Gosod-Ychwanegu, peiriannau, weirio, neu offer i gwrdd specs.
  • cymwysiadau cyfrifiadurol Rhaglennu-Cyhoeddi ynghylch ceisiadau sy'n amrywiol.
  • Swyddogaeth galwadau Olrhain-Edrych ar, asesiadau, neu signalau ychwanegol i sicrhau bod dyfais perfformio'n gywir.
  • Gweithdrefn a Rheoli-Rheoli gweithrediadau o offer neu raglenni.
  • Offer Cynnal a Chadw-accomplishing cynnal a chadw rheolaidd ar gynnyrch a nodi pryd a pha fath o gynnal a chadw'r bydd angen.
  • Datrys Problemau-Penderfynu rhesymau am gamgymeriadau sy'n gweithredu a dewis sut i symud ymlaen am hyn.
  • dulliau neu beiriannau ddefnyddio'r offer sy'n hanfodol Adfer-Gosod.
  • archwiliadau a phrofion o gynhyrchion o ansawdd-Rheoli Gwerthusiad-Weithredu, cwmnïau, neu brosesau i arfarnu ansawdd neu effeithlonrwydd.
  • Dyfarniad a gwneud penderfyniadau-Gan gymryd i ystyriaeth y costau cymharol a manteision o gamau sydd yn bosibl i ddewis yr un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu sut y dylai rhaglen weithredu a newidiadau yn union pa mor mewn sefyllfaoedd, busnesau, ac efallai y bydd yr awyrgylch yn effeithio canlyniadau.
  • gweithredoedd neu arwyddion o berfformiad system ac yn unol ag amcanion y system Dulliau Dadansoddi-Penderfynu, gywir neu roedd angen i'r mesurau i gynyddu effeithiolrwydd.
  • Amser Rheoli-Rheoli pobl eraill’ amser yn ogystal â oneis hamser eu hunain.
  • Gweinyddu Ariannol Adnoddau-Nodi sut y cyllid yn mynd i gael ei wario i gael y dasg a gyflawnwyd, a chadw llyfrau ynghylch biliau hyn.
  • Gweithrediadau Cynnyrch Adnoddau-Derbyn a phrofi tuag at y defnydd o ddyfeisiau delfrydol, cyfleusterau, ac roedd angen adnoddau i wneud gwaith penodol.
  • Rheoli Personél Adnoddau-Adeiladu ysgogol, a chyfarwyddo Folks fel y maent yn y maent yn perfformio, nodi'r Folks mwyaf effeithiol ar gyfer eich galwedigaeth.
Gofyniad addysg Gofyniad gwybodaeth
  • Lefel Ysgol Uwchradd (neu GED neu Uwch Ysgol Uwchradd Tystysgrifau Cywerthedd)
  • Yn arwyddocaol llai na Diploma Ysgol Top
  • dros 1 flwyddyn, o gwmpas ychydig o flynyddoedd ac yn cynnwys
Gofyniad Sgiliau Command Swyddi
  • AccomplishmentANDEnergy – 93.13%
  • dyfalbarhad – 89.90%
  • ymdrech – 91.60%
  • Command – 88.22%
  • cydweithredu – 94.92%
  • Mater i'r Eraill – 93.47%
  • Cyfeiriadedd diwylliannol – 91.16%
  • Hunanreolaeth – 94.59%
  • Trothwy pwysau – 91.25%
  • Personoli / Hyblygrwydd – 93.54%
  • dibynadwyedd – 91.98%
  • Ffocws ar Manylion – 92.96%
  • cryfder – 91.11%
  • Liberty – 95.50%
  • datblygu – 92.89%
  • Meddwl dadansoddol – 94.75%

About superadmin

Check Also

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *