Home / Uncategorized / Disgrifiad Swydd Embalmers / Sampl Rhwymedigaeth A Tasgau

Disgrifiad Swydd Embalmers / Sampl Rhwymedigaeth A Tasgau

Allwthio a Setters Arlunio Machine, gweithredwyr, a Tendrau, Disgrifiad Metel a Plastig Swyddi / Sampl Rhwymedigaeth ac Aseiniadau

setup, swyddogaeth, neu yn tueddu dyfeisiau i extrude neu polycarbonad neu fetel gyflenwadau fraslun i mewn i diwbiau, cefnogi, pibellau, llinell, caffis, neu siapiau strwythurol.

Rhagofyniad Sgiliau Swyddi
  • Pennu ac astudio cynnyrch allwthiol i wirio i manylebau ar gyfer cydymffurfio a hefyd i ddarganfod diffygion, addasu cynnyrch fel sy'n ofynnol i newid.
  • Penderfynu greu prosesau a chyfarpar sydd yn dewis marw a rhannau, yn seiliedig ar specs.
  • Defnyddio yn marw, caewyr offer, a modrwyau sy'n dimensiwn ar fodelau sy'n extrude thermoplastig neu fetel ddeunyddiau.
  • Ar allwthio offer yn ôl cynhyrchu addasiadau llinell addasu yn marw.
  • Dechreuwch offer ac addasiadau a sefydlwyd i reoleiddio tymheredd, awyr-bwysedd, cylchoedd dimensiwn, a glanach, ac i gydamseru cyflymder y allwthio.
  • Reel allwthiol eitemau i roliau o bwysau a hyd penodol.
  • Troubleshoot, cadw, a chreu atebion cymedrol at offer.
  • lleoedd swyddogaeth Glân.
  • Pan fydd nodweddion yn cael eu amrywio o gan marw gynhyrchion cyfnewid gwisgo.
  • Addasu handlenni i dynnu neu cliciwch deunydd i mewn diamedr a siapiau penodol.
  • Swyddogaeth yn cefnogi lleihau i gynlluniau a roddir.
  • Dewiswch nozzles, darnau gwahanu, a chanllawiau cebl, yn ôl-i gynlluniau a diamedr o gwiail.
  • Pwyswch a chyflenwadau cyfuniad a lliwiau lliwio.
  • hoppers peiriant Mewnosod â chynhyrchion sy'n cael eu cyfuno, cymhwyso ebillion, neu roliau pethau o arian parod sy'n plastig i silindrau ddyfais.
  • Gwiriwch nodweddion gwirioneddol o gynhyrchion yn cael cynnyrch gwerthuso fel asidedd- brofwyr dylanwadu a brofwyr bathtub.
  • Cadwch restr o gynhyrchion.

Gweithgareddau Cymhwyster Gwaith
  • Darllen brawddegau Gwybodaeth-Dealltwriaeth a brawddegau gyfansoddwyd mewn dogfennau sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active Gwrando-At beth mae pobl eraill yn honni cynnig sylw cyfan,, gan ddefnyddio amser i chi gydnabod y pethau yn cael eu cynhyrchu, gofyn am faterion fel ddelfrydol, ac nid torri ar draws ar adegau sy'n amhriodol.
  • Cyhoeddi-Ysgrifenedig lawr fel cywir ar gyfer y dymuniadau y dorf yn siarad yn effeithlon,.
  • Siarad-sgwrsio ag eraill i sôn am ffeithiau yn llwyddiannus.
  • Mathemateg-Cyflogi mathemateg i ddatrys problemau.
  • Ymchwil-Gan ddefnyddio egwyddorion a thechnegau i ddatrys anawsterau meddygol.
  • Critigol-Meddwl-Cyflogi barn a rhesymau i nodi'r manteision a gwendidau o atebion dewis, canfyddiadau neu ymagweddau at anawsterau.
  • Active Dysgu-amgyffred effeithiau ffeithiau ffres ar gyfer pob datrys problemau a gwneud penderfyniadau diweddaraf a photensial.
  • Dysgu Strategaethau-Casglu a chyflogi arferion a gweithdrefnau teachingANDtutorial priodol ar gyfer y broblem wrth astudio neu hyfforddi faterion newydd.
  • Olrhain-Gwirio / Darganfod effeithiolrwydd eich hun, bobl ychwanegol, neu gorfforaethau i gynhyrchu gwelliannau neu ystyried camau cywiro.
  • Cymdeithasol craffter-Bod yn ymwybodol o adweithiau othersI a gwybodaeth pam eu bod yn ymateb tra maent yn ei wneud.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ behavior.
  • Marchnata-Cardota eraill i newid eu hymennydd neu ymddygiad.
  • Negodi-Cymryd eraill ar y cyd ac yn ceisio cysoni amrywiadau.
  • eraill yn addysgu-dysgu sut yn union i gymryd camau.
  • Cyfeiriadedd-daer Company ceisio dod o hyd i ffyrdd i helpu pobl.
  • Problemau Cymhleth Datrys-Gwahaniaethu problemau cymhleth a beirniadu info sy'n gysylltiedig yn gwerthuso ac i gynhyrchu dewisiadau eraill a gweithredu atebion.
  • Busnesau Gwerthuso-Ystyried manylebau cynnyrch ac mae angen i wneud steil.
  • Dylunio-Technolegau technoleg i ddarparu defnyddwyr a sefydlu cynhyrchion neu greu dymuniadau.
  • Offer Dethol-Penderfynu y math o offer ac roedd offer angen i wneud tasg.
  • Cynlluniau Gosod-Gosod, modelau, gwifrau, neu ddyfeisiau yn gyffredinol yn cwrdd specs.
  • Datblygu-Ysgrifennu cymwysiadau cyfrifiadurol am resymau sy'n wahanol.
  • dangosyddion deialau Olrhain-Gwylio Swyddogaeth, neu wahanol ddangosyddion signalau er mwyn sicrhau bod cyfarpar yn gweithio'n effeithiol.
  • Weithrediad a swyddogaethau dyfeisiau neu offer Trin-Rheoli.
  • Offer Cynnal a Chadw-Gwneud gwasanaethu arferol ar gynnyrch a phenderfynu pryd a pha fath o waith cynnal a chadw yn dod yn angenrheidiol.
  • Datrys Problemau-Nodi rhesymau am gamgymeriadau sy'n gweithredu ac yn dewis beth i'w wneud am unrhyw ran ohono.
  • rhaglenni neu gynhyrchion ddefnyddio'r adnoddau sydd eu hangen Gosod-osod.
  • arholiadau ac arholiadau o gynhyrchion o ansawdd-Rheoli Dadansoddiad-Perfformio, cwmnïau, neu swyddogaethau i farnu effeithiolrwydd neu'n rhagorol.
  • Gweld a gwneud penderfyniadau-Meddwl am fudd-daliadau a thaliadau tebyg o gamau sy'n debygol o dewis yr un sydd fwyaf addas.
  • Dadansoddi Systemau-Nodi beth sy'n rhaid i fath o broses perfformio ac addasiadau yn union pa mor mewn problemau, gweithrediadau, a hefyd bydd yr awyrgylch yn effeithio ar fudd-daliadau.
  • gweithdrefnau neu symptomau o berfformiad Systemau Dadansoddi-Penderfynu ynghyd â'r camau a oedd angen cryfhau neu ymarferoldeb priodol, yn unol ag uchelgeisiau y ddyfais.
  • Time Management-Controlling others’ occasion and also oneis own time.
  • Goruchwylio Arbedion-Nodi sut mae arian yn mynd i gael ei wario i gaffael y gwaith a gyflawnwyd, ac yn cyfrif am y costau hyn.
  • Goruchwylio Deunydd Adnoddau-Cael a phrofi at y defnydd priodol o amwynderau, dyfeisiau, ac roedd deunyddiau angen gwneud neilltuol gweithredu.
  • Goruchwylio Gweithwyr Adnoddau-Annog, sefydlu, ac yn pwyntio Folks tra maent yn gweithio, gan wahaniaethu rhwng y personau gorau ar gyfer eich tasg.
Cymhwyster hyfforddi Cymhwyster profiad
  • Uwch Diploma Ysgol (neu GED neu Uwch Ardystio Ysgol Uwchradd Cywerthedd)
  • Llai na Lefel ysgol Uwch
  • Dim
Gofyniad Sgiliau Awdurdod Swyddi
  • Accomplishment/Effort – 92.18%
  • Persistence – 86.10%
  • Effort – 92.06%
  • Authority – 80.37%
  • Cooperation – 88.22%
  • Problem for Others – 92.58%
  • Cultural Positioning – 85.71%
  • Hunanreolaeth - 86.21%
  • Straen Goddefgarwch - 86.67%
  • AdaptabilityORMobility – 88.11%
  • Cysondeb - 88.50%
  • Awareness of Depth – 88.41%
  • Ethics – 85.68%
  • Rhyddid - 87.59%
  • Development – 87.07%
  • Meddwl - 90.46%

Ynglŷn superadmin

Gwiriwch hefyd

Disgrifiad Swydd rigiau / Sampl Atebolrwydd Ac Swyddi

Creu neu atgyweirio rigio ynghylch aseiniadau datblygu, llystyfiant gweithgynhyrchu, llath ymweld, mordeithiau a iardiau llongau, neu …

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *