Home / cogyddion, Preifat Disgrifiad Swydd Cartref / Aseiniadau A Templed Atebolrwydd

cogyddion, Preifat Disgrifiad Swydd Cartref / Aseiniadau A Templed Atebolrwydd

Gwresogi ac Cyflyru Aer Mecaneg a Disgrifiad Swydd Gosodwyr / Rolau a Chyfrifoldeb Templed

Gosod, cwmni, neu adfer dechnegau aer a chyflyru gwres mewn preswylfeydd neu sefydliadau sy'n fasnachol.

Gofyniad Sgiliau Swyddi
  • Atgyweiria neu amnewid weirio, darnau, neu offer diffygiol.
  • Gwiriwch traciau trydan neu ddarnau ar gyfer parhad, cyflogi dyfeisiau prawf sy'n drydanol.
  • Archwilio a dulliau profi i gadarnhau cyflwyniad techneg gyda manylebau a dewisiadau neu hyd yn oed i adnabod a nodi diffygion.
  • Cysylltiadau am ollyngiadau neu pibellau cymalau neu gyfrwng arholiadau, cymhwyso pwysau yn asesu -a- amgen.
  • eiriolwr, datblygu, neu gyflawni prosesau cadwraeth ataliol neu safon, megis, er enghraifft glanhau, hwfro offer pŵer-golchi, neu, elfennau iro, neu newid hidlo.
  • Lleyg-allan ac yn cysylltu gwifrau pŵer rhwng addasiadau ac offer, yn ôl-i glasbrintiau weirio, gan ddefnyddio handtools trydanwr.
  • tyllau tafell neu dril mewn arwynebau, waliau, neu top i sefydlu gêr, gan ddefnyddio llifiau cryfder neu driliau.
  • Cyfrifwch, is, edau, neu pibellau fflecs neu bibell, cymhwyso offer pibell fitteris.
  • Fabricate neu mount ardaloedd dwythellau neu fframwaith, gan ddefnyddio metel-gweithio sy'n adnoddau cludo neu offer weldio.
  • rhaglenadwy, brofi a gorsedda raglennu, neu thermostatau di-wifr mewn busnes neu gartref dai i leihau'r defnydd o drydan o ran cynhesu neu oeri.
  • rheolyddion lleithder Mount neu gynhyrchion cysylltiedig megis, er enghraifft lleoliadau cyfrifiadur, ynghylch mannau sydd angen daclus, awyr sychu i berfformio hyfedr.
  • Mount magnetig- converters, peiriannau oeri allgyrchol, neu offer sy'n gysylltiedig â chyflyrau awyr anhygoel.
  • Osod neu atgyweirio systemau awyr-puro, megis er enghraifft hidlo neu uwchfioled arbennig (uwchfioled) systemau puro goleuo.
  • Defnyddio rheiddiadur dolenni i ranbarth gofod-gam yn rheoli cynhesu cyfadeiladau cartref neu fusnes.
  • Atgyweirio neu gymorth gynhesu, awyru, ac aC (Gwresogi, awyru) dyfeisiau i wella perfformiad, megis trwy newid hidlo, sianeli golchi, neu ad-dalu oeryddion nad ydynt yn wenwynig.
  • Trafod cynhesu neu raglen oeri diffygion cael defnyddwyr i ynysu problemau neu hyd yn oed i wirio bod yn methu eu hatgyweirio gan atgyweiriadau.
  • Mount, rheoleiddio thermostatau, neu gysylltu, humidistats, neu amseryddion.
  • Ymunwch â gwres neu yn yr awyr-con gêr i danwydd, dŵr i ffurfio cyfanswm menter.
  • specs Dylunio yn archwilio rhaglenni, neu awgrymiadau makersA A i sicrhau bod Gosod briodol o ffactorau hefyd i ganfod cyfluniad cydrannau gwres neu oeri gynhyrchion.
  • Cadw at bolisďau, y rhan fwyaf o ofynion addas, neu brosesau y gweithdy glân.
  • Mount ffactorau ategol, er enghraifft tanwyr, aer tiwbiau chwythwyr ffliwiau, neu leddfu neu falfiau datblygu, i ddyfeisiau gwres neu oeri.
  • Cofnodi ac arolwg achlysur, cyflenwadau, problemau, diffygion, neu wahanol sefyllfaoedd rhyfedd ar geisiadau gwaith.
  • Rheoleiddio system ymdrin ag addasiadau a argymhellir i broses ecwilibriwm gan gwmni.
  • adeiladu, sefyllfa, ac atodi offer oeri neu wres, mynd ar drywydd cynlluniau neu nodweddion cwmni.
  • Mount neu adfer hunangynhwysol gwres o'r ddaear gwthio neu lawr hybrid neu wres airsource gwthio i leihau defnydd o drydan sy'n canolbwyntio ar y carbon a lleihau allyriadau carbon.
  • plymio clawr, caffael padin mewn sefyllfa gan ddefnyddio cebl neu fandiau concrid.

Camau Gweithredu Swyddi Anghenraid
  • Darllen baragraffau a pharagraffau Deall-Gwybodaeth a gyfansoddwyd yn y papurau gwaith sy'n gysylltiedig.
  • Active-Gwrando-Rhoi sylw cyfan i hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud, caffael amser i chi i ddeall yr eitemau sy'n cael eu gwneud, gofyn cwestiynau fel y bo'n briodol, yn hytrach na torri ar draws ar adegau sydd yn anghywir.
  • Ysgrifennu-Wrth ysgrifennu fel y bo'n briodol ar gyfer dymuniadau y farchnad yn siarad yn llwyddiannus.
  • Cyfathrebu-sgwrsio ag eraill i sôn am ffeithiau ddiymdrech.
  • Mathemateg-Defnyddio rhifyddeg i ddatrys materion.
  • Dulliau Gwyddoniaeth-Defnyddio a rheolau meddygol i unioni materion.
  • Critigol-Meddwl-Cyflogi barn a rhesymu i nodi'r sgiliau a diffygion o ddulliau, canlyniadau neu rwymedïau amgen i broblemau.
  • Active-Ddysgu-Gwybod effeithiau gwybodaeth newydd ar gyfer y ddau wneud penderfyniadau datrys problemau diweddar ac yn y dyfodol ac.
  • Dysgu Dulliau-Dewis a defnyddio strategaethau hyfforddi / hyfforddi a thechnegau priodol ar gyfer addysgu sefyllfa benodol neu wrth feistroli pwyntiau newydd.
  • Monitro perfformiad-MonitoringPERDetermining o gorfforaethau, Pobl eraill, neu eich hun i greu gwelliannau neu gymryd camau adferol.
  • Cymdeithasol craffter-Mae bod Nid yw yn ymwybodol o adweithiau othersA oherwydd eu bod yn gwneud pam eu bod yn ymddwyn ac yn deall.
  • Deheurwydd-Newid camau gweithredu mewn perthynas â mesurau othersI.
  • Marchnata-effeithiol eraill i newid ymddygiad neu eu pennau.
  • Cyfryngu-Cael pobl eraill ar y cyd ac yn ceisio cysoni amrywiannau.
  • eraill yn addysgu-dysgu sut yn union i wneud symud.
  • Cyfeiriadedd-gadarnhaol Gwasanaeth chwilio am ddulliau i helpu pobl.
  • Cymhleth Datrys Problemau-Pennu problemau uwch ac adolygu gwybodaeth cysylltiedig asesu ac i ddatblygu dewisiadau eraill a gweithredu atebion.
  • Busnesau Ymchwil-Astudio yn gofyn a gofynion eitem i wneud dyluniad.
  • Peirianneg Dylunio Gwneud neu newid ddyfeisiau a thechnolegau i weithredu gofynion y defnyddwyr.
  • Roedd Gear Dewis-Penderfynu y math o gyfarpar ac offer angen i gyflawni tasg.
  • Rhandaliad-Gosod offer, modelau, gwifrau, neu becynnau i gwrdd â gofynion.
  • Rhaglennu-Ysgrifennu pecynnau cyfrifiadurol ynghylch ceisiadau sy'n wahanol.
  • Gweithrediadau knobs Olrhain-Edrych ar, Nodweddion, neu wahanol ddangosyddion i sicrhau bod dyfais ar hyn o bryd yn perfformio yn gywir.
  • gweithrediadau Swyddogaeth a Trin-Rheoli cynhyrchion neu raglenni.
  • Offer Cynnal a Chadw-Weithredu cynnal a chadw arferol ar offer a phenderfynu pryd a pha fath o gadwraeth sydd ei angen.
  • Datrys Problemau-Nodi achosion problemau yn gweithio ac yn dewis i ba gyfeiriad i fynd am hyn.
  • systemau neu beiriannau ddefnyddio'r dulliau gofynnol Gosod-Adfer.
  • profi ac ymchwiliadau o gynhyrchion o ansawdd-Rheoli Gwerthusiad-Perfformio, gwasanaethau, neu dechnegau i fesur effeithlonrwydd neu'n rhagorol.
  • Gweld a gwneud penderfyniadau-Cymryd i fudd-daliadau ystyriaeth a'r treuliau cymharol darpar gamau i ddod o hyd i'r un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu beth y dylai fath o dechneg yn gweithredu a sut gwelliannau mewn sefyllfaoedd, busnesau, a hefyd bydd y lleoliad yn dylanwadu ar fudd-daliadau.
  • dulliau neu signalau o berfformiad system ac yn unol ag amcanion y peiriant cywir neu'r mesurau sydd eu hangen i gryfhau perfformiad Dulliau Gwerthuso-Penderfynu.
  • Amser-Rheoli-Rheoli'r cyfnod personol ynghyd ag eraill’ achlysur un.
  • Gweinyddu Ariannol Adnoddau-Penderfynu sut mae incwm yn debygol o gael ei fuddsoddi i fod wedi cwblhau y dasg, a Cadw Llyfrau ar gyfer y ffioedd hyn.
  • Gweithrediadau Sylweddau Adnoddau-Caffael ac arsylwi ar y defnydd addas o ddyfeisiau, cyfleusterau, ac roedd deunyddiau angen gwneud swyddogaeth benodol.
  • Gweinyddu Staff Adnoddau-Pwyntio pobl oherwydd eu bod yn, caffael, ac ysgogol yn perfformio, nodi'r bobl orau ar gyfer y galwedigaeth.
Gofyniad addysg Cymhwyster profiad
  • Diploma Cyswllt (neu ychwanegol radd DAU-yr)
  • Diploma Ysgol Uwchradd (neu GED neu Dystysgrif Cywerthedd Uwch Ysgol Uwchradd)
  • Yn fwy na 2 flynyddoedd, o gwmpas ac yn cynnwys PEDAIR mlynedd
Cymhwyster Sgiliau Rheoli Tasg
  • Cyflawniadau / Ymgais – 92.97%
  • dycnwch – 92.22%
  • ymdrech – 93.38%
  • Command – 92.35%
  • cymorth – 92.81%
  • Mater i Eraill – 90.20%
  • Lleoli diwylliannol – 88.35%
  • Hunanreolaeth – 93.17%
  • Goddefgarwch straen – 91.20%
  • Personoli / Symudedd – 89.67%
  • dibynadwyedd – 94.77%
  • Ymwybyddiaeth o Manylion – 95.98%
  • dibynadwyedd – 90.83%
  • Rhyddid – 95.91%
  • creadigrwydd – 93.22%
  • Meddwl dadansoddol – 95.82%

About superadmin

Check Also

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *