Home / Disgrifiad Cogyddion A Pennaeth Cogyddion Swyddi / Templed Atebolrwydd A Rolau

Disgrifiad Cogyddion A Pennaeth Cogyddion Swyddi / Templed Atebolrwydd A Rolau

Uniongyrchol a allai gymryd rhan wrth baratoi, perlysiau, a pharatoi o myffins pysgod, cigoedd, llysiau, saladau, neu fwydydd ychwanegol. Mai paratoi ac eitemau dethol cost, prynu cynnyrch, a chynnal data a chyfrifon.

Sgiliau Job Angen
  • Archwilio cynhyrchion bwyd parod neu amrwd’ radd i sicrhau bod y meini prawf yn cael eu cyflawni.
  • Monitro arferion glanweithdra i sicrhau bod staff yn dilyn disgwyliadau a chyfreithiau.
  • Gwirio ansawdd a nifer y nwyddau a gafwyd.
  • Cais neu brynu bwydydd neu wahanol eitemau sydd eu hangen o ddifrif i sicrhau trefn a oedd yn effeithiol.
  • Goruchwylio neu drefnu arferion gweithwyr neu cogyddion sy'n gweithredu yn paratoi bwyd.
  • rhanbarthau yn gweithio i wneud yn siŵr, dyfeisiau, neu archwilio cyflenwadau cydymffurfio â meini prawf profedig.
  • Penderfynwch sut y dylai bwydydd eu cyflwyno a chynhyrchu nodweddion bwyd sy'n addurniadol.
  • Dangos cogyddion neu weithwyr sy'n ychwanegol yn y paratoi, coginio neu arddangosiad o ddeunydd bwyd.
  • Cyfrifo symiau a chostau darparu hanfodol, megis er enghraifft bwyd ac elfennau.
  • Cydweithio â gweithwyr sy'n wahanol gan ystyried elfennau megis hyd yn oed y swm tebygol o ddefnyddwyr neu dymhorau opsiwn o gydrannau i gynllunio a chaffael ryseitiau neu dewisiadau.
  • Archwiliwch seigiau i ddirprwyo prisiau i fwydlenni gwrthrychau, seiliedig ar fwyd, swydd, a threuliau traul.
  • Paratoi a gwneud prydau bwyd o bob math, o bosibl dros sylfaen aml neu ynghylch ymwelwyr neu nodweddion unigryw.
  • Penderfynwch agendâu allbwn a manylebau staff sydd ei angen i sicrhau cyflenwad rheolaidd o wasanaethau.
  • Get a staff llogi, fel cogyddion a gweithwyr cartref hefyd eraill.
  • Cwrdd â chwsmeriaid i fynd dros bwydlenni ar gyfer sefyllfaoedd sy'n arbennig, megis er enghraifft priodasau, partïoedd, neu gwleddoedd.
  • Dangos arferion coginio newydd neu gynhyrchion i staff.
  • Siaradwch cynrychiolwyr incwm i drafod costau neu eitemau brynu.
  • trwsiadau cais neu prynu offer.
  • creu adroddiad neu wybodaeth fanwl am fathau a roddir.
  • Paratowch, cynradd, neu oruchwylio'r prep bwyd neu weithgareddau coginio o nifer o ceginau neu bwytai mewn sefydliad megis, er enghraifft cadwyn lle bwyta, ysbyty, neu motel.
  • cynllunio neu gaffael ar gyfer yr holl weithdrefnau bwyd o fewn busnesau yn cynnwys clybiau Cydlynu, motelau, neu gadwyni caffi.

Galwedigaeth Gweithredoedd Cymhwyster
  • Darllen a Deall-Mae gwybod greu cynnwys a llinellau mewn ffeiliau sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Active Gwrando-I ba eraill-mae pobl yn ei ddweud gan roi sylw llawn, cael amser i gydnabod y pwyntiau yn cael eu cynhyrchu, holi cwestiynau yn gywir, yn hytrach na mygu mewn achlysuron anghywir.
  • Cyhoeddi-Mae cyfathrebu'n ysgrifenedig yn effeithlon i lawr nid yn amhriodol ar gyfer gofynion y gwylwyr.
  • Siarad-Siarad ag eraill i gyfleu ffeithiau ddiymdrech.
  • Mathemateg-Defnyddio mathemateg at atgyweiria materion.
  • Dulliau dechnoleg Gwneud cais a chanllawiau gwyddonol i ddatrys anawsterau.
  • Meddwl sy'n cael ei resymu a rhesymau i gydnabod anfanteision beirniadol-Defnyddio a sgiliau o ddulliau, canlyniadau neu atebion lle i drafferthion.
  • manteision Dysgu Deall wybodaeth ffres Active ynglŷn ddau datrys problemau sydd ar y gweill ac yn gyfredol a gwneud penderfyniadau.
  • Dysgu Dulliau-Casglu a defnyddio strategaethau a gweithdrefnau coachingPEReducational briodol ar gyfer y sefyllfa benodol addysgu neu wrth feistroli faterion sy'n ffres.
  • Monitro-OverseeingOREvaluating perfformiad eich hun, Folks sy'n wahanol, neu gorfforaethau yn cymryd camau unioni neu i gynhyrchu gwelliannau.
  • Cymdeithasol craffter-Bod yn ymwybodol o ymatebion othersA tra maent yn ei wneud pam eu bod yn ymateb ac yn gwybod.
  • camau gweithredu Cydlynu-Addasu mewn perthynas â gweithgareddau othersI.
  • Salesmanship-effeithiol eraill i newid eu meddyliau neu weithredoedd.
  • Negodi-Cyflawni eraill ar y cyd ac yn ceisio cysoni amrywiannau.
  • Addysgu-Cyfarwyddo eraill yn union sut i wneud symud.
  • Cyfeiriadedd-Yn bendant Company ceisio strategaethau i gynorthwyo Folks.
  • Uwch datrys problemau-Adnabod anawsterau cymhleth ac adolygu gwybodaeth sy'n berthnasol yn archwilio a datblygu posibiliadau a gweithredu atebion.
  • anghenion a manylebau eitem Busnesau Gwerthuso-Arholi i wneud cynllun.
  • Dylunio-Thechnoleg Technoleg i wasanaethu defnyddwyr ac alinio offer neu gynhyrchu dyheadau.
  • Gear Dewis-Penderfynu ar y math o offer a chyfarpar roedd angen i wneud swydd.
  • peiriannau Gosod-Gosod, offer, gwifrau, neu raglenni i gwrdd â manylebau.
  • pecynnau cyfrifiadurol Ysgrifennu Rhaglennu-ynghylch sawl pwrpas.
  • Gweithrediadau galwadau Monitro-Gwylio, medryddion, neu signalau eraill i wneud yn siŵr nad yw offer yn perfformio yn briodol.
  • Gweithredu a Trin-Rheoli gweithrediadau o ddyfeisiau neu offer.
  • Offer Cynnal a Chadw-Weithredu cynnal a chadw sydd yn rheolaidd ar offer a phenderfynu pryd.
  • Datrys Problemau-Nodi rhesymau dros ddiffygion gweithredu a dewis sut i symud ymlaen am hyn.
  • rhaglenni neu ddyfeisiau ddefnyddio'r dulliau sydd eu hangen atgyweirio-osod.
  • archwiliadau a gwiriadau o eitemau Rheoli Ansawdd Gwerthuso-Cwblhau, gwasanaethau, neu swyddogaethau i fesur effeithlonrwydd neu ansawdd.
  • Doethineb a Penderfyniadau Gwneud-Ystyried manteision a'r prisiau cymharol o fesurau sy'n debygol i ddewis yr un sy'n gweddu orau.
  • Dadansoddi Systemau-Penderfynu sut addasiadau yn yr atmosffer, swyddogaethau, a gall amgylchiadau effeithio effeithiau a pha fath o dechneg perfformio dylai.
  • Systemau Gwerthuso-Nodi mesurau neu arwyddion o berfformiad yn ogystal â mewn perthynas â'r uchelgeisiau y system gywir neu weithgareddau sydd eu hangen i wella effeithiolrwydd.
  • Timemanagement-Trin cyfnod personol yn ogystal ag eraill’ cyfnod o.
  • Rheoli Arbedion-Penderfynu sut mae arian yn mynd i gael ei wario i gaffael y gwaith a gwblhawyd, a chadw llyfrau ynghylch treuliau hyn.
  • Gweithrediadau Cynnyrch Modd-Darganfod a chael at y defnydd cywir o gyfleusterau offer, ac roedd cynnyrch adnoddau angen gwneud swyddogaeth penodedig.
  • Goruchwylio Gweithwyr Adnoddau-Symbylu, adeiladu, ac yn pwyntio unigolion fel y maent yn gweithredu, nodi'r Folks uchaf ar gyfer eich swydd.
Gofyniad addysg Cymhwyster gwybodaeth
  • Swm Affiliate yn (neu ychwanegol DAU-yr swm)
  • Gradd Uwch Ysgol Uwchradd (neu GED neu Dystysgrif Cywerthedd Uwch Ysgol Uwchradd)
  • Yn fwy na 4 flynyddoedd, cymaint â CHWE blynedd ac yn cynnwys,
Cymhwyster Sgiliau Awdurdod Tasg
  • AchievementOREffort – %
  • dycnwch – %
  • cymhelliant – %
  • awdurdod – %
  • cydweithredu – %
  • Mater i Eraill – %
  • Lleoli diwylliannol – %
  • Hunanreolaeth – %
  • Goddefgarwch pwysau – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • didwylledd – %
  • Ymwybyddiaeth o Dyfnder – %
  • cryfder – %
  • annibyniaeth – %
  • Invention – %
  • Meddwl dadansoddol – %

About superadmin

Check Also

Asiantau Gwerthu, Gwasanaethau Ariannol Disgrifiad Swydd / Sampl Rhwymedigaeth A Swyddogaethau

Hyrwyddo ariannol-wasanaethau, megis er enghraifft morgais, ardoll, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *