Domov / Nezařazeno / zřízenci, lobby Ošetřovatelé, A Ticket Takers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Funkce

zřízenci, lobby Ošetřovatelé, A Ticket Takers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Funkce

Assist patrony na setkáních činnosti tím, že vykonávají úkoly, jako jsou například vstupenky hromadí a vede z patronů, pomoc při hledání míst, hledá přístřešku míst, a objevovat takové vlastnosti jako telefony a odpočívárnách.

Požadavek pracovních dovedností
  • Vítáme zákazníky navštěvující rekreační funkcí.
  • Analýza průchody nebo pohyby, k ověřování spolehlivosti, používající kritéria, jako je například odstín nebo času dodané.
  • Informace o klienty k východům nebo napájecím vedením nebo různé doporučení v případě katastrofy.
  • Udržovat zajištění a koupit dodržování bezpečnostních předpisů.
  • Nabídnout pomoc s potřebami consumersA, které jsou zvláštní .
  • Odepřít vstup do nepříznivých jednotlivce nebo lidi bez sedadel, nebo jde.
  • Skloubit sezení rozdíly nebo pomoci vyřešit kupující obavy, které jsou odlišné.
  • V případě potřeby na podporu patroni najít místa, osvětlování, jak pomocí světla.
  • Podívejte se na shozených příspěvků nebo pro rodiče ztracené děti.
  • Tržní nebo získat Travels everyone vstupenky, nebo schopnost členství členství v zábavní akce od lidí.
  • očistit vybavení.
  • Pomáhají spotřebitelům tím, že poskytují informace o památky, které jsou regionální nebo dávat doporučení.
  • Závislé a číslem vstupenek sestaven.
  • Proveďte občerstvením během přestávky.
  • Potvrdí doporučení lidí, kteří chtějí přístup do tiskového pole a umožní jednoduše licencované lidí, aby vstoupili.
  • Rozptýlit programy pro lidi.
  • Spolupracovat s ostatními změnit marketing prokáže.
  • Zacházet s výrobky nebo nákup produktů umělcem.
  • Poskytovat vyšetřování portálové pro lidi, kteří už krátce v současné době opouštějí instituce.
  • Rukojeť informační kiosky nebo ukázky milostný románek signálů nebo výtisků.
  • lidé v místě potřeba u pokladny.
  • Answer readers and cause travels ‘ queries in regards to the displays.
  • Plán nebo kontrolní tým, jako je například nabízejí Usher sbor.

Pracovní rutiny Kvalifikace
  • Čtení s porozuměním poznání připravený obsah a věty v dokumentech souvisejících s prací.
  • Aktivního naslouchání VÝSLEDKŮ celkové povědomí o tom, co ostatní lidé jsou v současné době-říkají, pomocí čas si uvědomit, jsou produkovány faktory, požadující dotazy jsou správné, spíše než dusí v nepřijatelných časů.
  • Vytvoření-Na papíře není jako nevhodný pro přáním trhu účinně mluvení,.
  • Komunikující-Mluvit s ostatními efektivně sdílet informace.
  • Matematika-Aplikace matematiky k řešení problémů.
  • Sci-S využitím metod a řízené předpisy k nápravě problémů.
  • Myslet si, že je kritický zaměstnat úsudek a rozum na místě nevýhody a silné alternativní možnosti, nápady nebo způsoby, jak problémy.
  • Active Learning-Pochopení důsledky nových skutečnostech týkajících každé budoucí a současné řešení problémů a rozhodování.
  • Studijní přístupy zvolením a zaměstnávat educationANDinstructional přístupy a metody hodit se konkrétní situaci koučování nebo při studiu čerstvé body.
  • Tracking-Monitoring / Objevování funkce agentur, různé osoby, nebo sami vytvářet vývoj nebo přijmout kroky k nápravě.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ responses because they do why they reply and understanding.
  • Control-Úprava akce, pokud jde o othersI akcí.
  • Přesvědčování, přesvědčování ostatních měnit akce nebo jejich myšlenky.
  • Vyjednávání-Doručování ostatní společně a chtějí sladit rozdíly.
  • Vzdělávat-poučit ostatní, jak se pohnout.
  • Služby Orientace-Rozhodně hledají strategie na podporu osob.
  • Pokročilé řešení problémů-Rozlišování složité problémy a kritiku připojené informace platí odpovědi a posoudit a vybudovat alternativy.
  • Postupy Analysis-S ohledem na přání a požadavky roztoku pro vytváření rozvržení.
  • Engineering Design-produkovat nebo přizpůsobení přístroje a inženýrství sloužit potřebám spotřebitelů.
  • Nástroje Selection-Identifikace druh zařízení a nástroje měl potřebu dělat kariéru.
  • Instalace-Instalace kabeláže, produkty, nástroje, nebo aplikace pro splnění požadavků.
  • Kódování-vydavatelství počítačové balíčky pro funkce, které jsou různé.
  • Provoz Tracking pozorovacím volá měřidla, nebo různé značky ukazatele s cílem zajistit zařízení pracuje správně.
  • Řízení a správa-manipulační postupy zařízení nebo metod.
  • Zařízení na údržbu Mohlo servis, který je rutina na produktech a určení toho, kdy.
  • Odstraňování závad-Rozhodování důvody pro běh závady a výběru toho, co s tím dělat nic z toho.
  • Zašívání-Obnovení programy nebo modely s využitím metod, které jsou nezbytné.
  • Quality-Control zkouška-Dokončení hodnocení a vyšetřování zboží, služby, nebo postupy, které mají posoudit kvalitu nebo funkčnost.
  • Zobrazení a rozhodování, s přihlédnutím výhodách a srovnávacích nákladů možných opatření zvolit tu nejvhodnější.
  • Analýza-Rozhodování o tom, co by mělo fungovat jakýsi systém a způsob, jakým změny v nastavení, operace, a onemocnění bude mít dopad výhody.
  • Systémová analýza-Charakteristické postupy nebo známky výkonu, jakož i v souladu s cíli tohoto zařízení, Správné nebo akce měla potřebu zlepšit funkčnost.
  • Timemanagement-Správa období ostatních spolu s oneis soukromého času.
  • Hospodaření s finančními prostředky, Rozhodování o tom, jak je pravděpodobné, že bude vynaloženo, že svou práci peníze, a účetnictví týkající se těchto nákladů.
  • Vedení obsahem se rozumí-objevování a získávání ke správné využití funkcí, zařízení, a materiály potřebné k dělat konkrétní práci.
  • Operace zaměstnanců zdroje pro vedení osob, protože, vytváření, a stimulující provádět, odlišit nejúčinnější lidi pro vaše povolání.
školení kvalifikace znalost kvalifikace
  • Senior High School Diploma (nebo GED nebo Senior Dokument High School ekvivalence)
  • Méně než Top školy Udělen
  • Přidruženého Level (nebo další 2-yr stupeň)
  • Žádný
Pracovat schopnosti řízení kvalifikace
  • AccomplishmentORWork – 85.26%
  • Endurance – 77.93%
  • Initiative – 83.29%
  • Control – 85.34%
  • Cooperation – 94.67%
  • Worry regarding Others – 91.06%
  • Social Orientation – 90.85%
  • Selfcontrol – 94.34%
  • Pressure Tolerance – 88.70%
  • Customization/Mobility – 91.33%
  • Stability – 91.28%
  • Focus on Detail – 90.50%
  • Integrity – 91.86%
  • Liberty – 80.72%
  • Innovation – 74.72%
  • Analytical Thinking – 71.76%

o superadmin

Také zkontrolujte,

Riggers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Jobs

Vytvoření nebo opravy rigging ohledně úkoly rozvoje, výrobní vegetace, navštěvující yardů, plavby a loděnice, nebo …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *