Domov / Nezařazeno / Šamponování Job Popis / Duty Template a role

Šamponování Job Popis / Duty Template a role

Umýt a vyprat consumersA vlasy.

Kariéra dovednosti Předpoklad
  • Umýt, třít, a problém klienta skalp a zámky odstranit plyn, který je přebytek a umýt.
  • Radit spotřebitelé mají trvalé nebo potenciálně infikované problémy pokožky hlavy, aby se léčil v nemocnici.
  • Vypadávání vlasů a rukojetí korunové podmínky, za použití zařízení, jako jsou například infračervené žárovky , šampony, nebo přizpůsobené produkty nebo pohyblivé zařízení.
  • Ponechat terapie dokumentů.

Kariéra pronásledování Předpoklad
  • Čtení s porozuměním-Porozumění písemné tresty a tresty v pracovních dokumentech, které jsou spojeny.
  • Active-Listening-To, co ostatní říkají prezentaci plnou pozornost, mají čas a energii rozumět položky jsou vyráběny, zvídavé otázky jsou ideální, a nikdy se dusí ve špatných chvílích.
  • Zveřejnění-Při psaní není jako nevhodný pro potřeby dav účinně konverzuje.
  • Komunikující mluvících s ostatními úspěšně sdílení informací.
  • Math-použití jednoduché aritmetiky, aby řešení problémů.
  • Vědecky používají metody a vědecké pokyny k řešení obtíží.
  • Kritické myšlení-Využití uvažování a uvažování identifikovat talenty a nedostatky způsobů, výsledky nebo náhradní odpovědi na potíže.
  • Active-Learning poznání čerstvé informace je význam pro každou nastávající a současné potíží a rozhodování.
  • Learning Strategies-výběr a využití educationPEReducational postupy a postupy vhodné pro situaci, kdy porozumění nebo výukové problémy, které jsou nové.
  • Kontrola-OverseeingANDExamining účinnost sami, jednotlivci, kteří mají jiný význam, nebo agentury vytvořit pokrok nebo přijaly nápravná opatření.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ tendencies why they reply as they do and comprehending.
  • Control-Modifying actions with regards to others’ measures.
  • Přesvědčování-Žebrání jiné ke zlepšení návyků nebo jejich mysl.
  • Osada, Poskytování ostatních společně a snaží se smířit odchylky.
  • Vzdělávat-poučit ostatní, jak přesně to udělat něco.
  • Společnost Orientace aktivně snaží najít metody, které lidi.
  • Komplex řešitelských-Určení složité potíže a kritiku detaily, které je připojené k vybudování a zvážit výběr a aplikovat volby.
  • Operations Research-Vzhledem k tomu, vyžaduje a specifikace položka musí být vytvořena.
  • Engineering Design-Vytvoření nebo vyrovnání zařízení a technologie, které poskytují chce člověk.
  • Volba rychlostního stupně, určení druhu zařízení a nástrojů potřebných k tomu úkolu.
  • Instalace-Přidání kabeláže, stroje, zařízení, nebo programy pro splnění požadavků.
  • počítačové balíčky kódování produkující týkající se různých funkcí.
  • Provoz Monitoring-sledování hodnocení, číselníky, nebo další signály, aby se, zda na zařízení pracuje vhodně.
  • Fungující a držadel Ovládání funkce produktů nebo technik.
  • Zařízení na údržbu Dělat pravidelné údržby na zařízeních a rozpoznání toho, kdy a jaký druh údržby je potřeba.
  • Odstraňování závad-Rozhodování faktory za hrubými chybami, které jsou operační a rozhodli, jak postupovat o tom.
  • Upevňovací-opravy zařízení nebo stroje, využívající potřebné nástroje.
  • Kontrola kvality, které provádějí výzkum kontroly a kontroly výrobků, služby, nebo operace, které mají posoudit účinnost nebo vynikající.
  • Rozhodnutí a rozhodnutí výhody natáčení vzhledem a relativní ceny kroků, které mají potenciál najít nejvhodnější variantu.
  • Systémová analýza, identifikace zlepšení způsobu, okolí, funkce, a situace může ovlivnit výhody a jaký druh programu musí fungovat.
  • Systémy Vyhodnocení-Charakteristické kroky nebo signály výkonu a v souladu s cíli stroje, Chování měl potřebu posílit nebo správnou účinnost.
  • Timemanagement-Managing the own moment and others’ time of one.
  • Dohled nad spoření Rozhodování o tom, jak je pravděpodobné, že budou investovat, aby práci vykonanou z příjmu, a účetnictví týkající se těchto výdajů.
  • Správa hmotných zdrojů, získávání a objevování pro ideální využití komponent, vybavení, a produkty potřebné k tomu zejména působit.
  • Dohled pracovníků zdrojů-Building motivující, a snaží lidi, protože oni vykonávají, odlišit ty nejlepší osoby pro danou úlohu.
Education Požadavek znalost Need
  • Maturitu (nebo GED nebo Senior High School rovnocennosti Certifikáty)
  • Méně než Top školy Udělen
  • Více než 6 měsíce, aľ 1 roku a včetně,
Job Command dovednosti Předpoklad
  • AchievementANDWork – 85.45%
  • Perseverance – 85.26%
  • Project – 86.09%
  • Management – 78.15%
  • Assistance – 85.81%
  • Matter for Others – 90.91%
  • Cultural Orientation – 91.10%
  • Selfcontrol – 90.79%
  • Stress Threshold – 90.51%
  • Customization/Mobility – 90.51%
  • Reliability – 90.79%
  • Attention to Details – 89.57%
  • Reliability – 91.28%
  • Independence – 84.83%
  • Development – 73.53%
  • Thinking – 80.15%

o superadmin

Také zkontrolujte,

Riggers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Jobs

Vytvoření nebo opravy rigging ohledně úkoly rozvoje, výrobní vegetace, navštěvující yardů, plavby a loděnice, nebo …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *