Domov / Chůvy Job Popis / Funkce a odpovědnosti Template

Chůvy Job Popis / Funkce a odpovědnosti Template

Postarat se o děti v osobním rodiny a poskytovat pomoc a odborné znalosti při plnění kluk emotivní, fyzický, intelektuální, a společenské touhy. Clo může někdy zahrnovat večeři připravuje a prádelny, prep a oblečení pozornost, společnost nabízí aktivit a výletů, disciplína, inteligentní vzrušení, terminologické činnosti, a doprava.

Job Skills Kvalifikace
  • Spustit první pomoc nebo kardiopulmonální resuscitace (CPR) oproti očekávání.
  • regulovat děti’ odpočinkové intervaly a spánku agendy.
  • se pravidelně setkávají s rodiči jít nad dětmi’ rutiny a pokrok.
  • Umožňují připravit a pomáhat občerstvení a nutričně vyvážené potraviny pro děti.
  • Radí dětem v bezpečném chování, Například hledat pomoc pro dospělé vyhýbat se kontaktu nebo si pomocí nebezpečné předměty, a když klenout na ulici.
  • Uspořádat a carryout přiměřené věku rekreaci ve volné přírodě, jako jsou hazardní hry, umění a řemesla, sportovní, procházky, and play-termín.
  • viz děti’ akce týkající se problémů, zvážit temp, Dopravní děti pro lékaře, nebo vydávat léky, as zaměřila, k udržení mladých lidí’ wellness.
  • Navrhovat správné kulturní návyky a prosazovat tuto záležitost pro další zvýšení pokrok mezilidských spojení a interakce dovedností.
  • Pomoc rodičům realizovat a vybudovat kontrolní programy na podporu požadovaného chování dítěte.
  • Pomoci monitoru nebo stavět harmonogram pro domácnost.
  • Správa a pomoci s výzkumem.
  • Určení správné domácí práce a odměňování zaměřená chování na podporu zlepšování sebeovládání, sebevědomí, a odpovědnost.
  • Přepravní děti do škol, výlety, které jsou sociální, a zdravotnických sessions.
  • Vyčištění a chování úklidové povinnosti vztahující se k péči o děti.
  • Poučit a vést mladé lidi v průběhu například mající, spící, a koupelnové akce, zdravotního pojištění a personalizované návyky.
  • Zachovat soubory zaplacení směnky, časy potravin, a užívat.
  • Hrát a cvičit aktivity ERA-potřeby, jako je například panel nyní, studovat, a umění a řemesla podpořit racionální vývoj mladých lidí.
  • Eliminovat a vytvořit vhodnou hranici a zásady pro vytvoření chráněného prostředí pro mládež.

Pracovní aktivity Nutnost
  • Čtení s porozuměním-Vědět body a písemné odstavce v pracovním papírování, které souvisejí.
  • Aktivního naslouchání-To, co ostatní lidé říkají, představující plnou pozornost,, pomocí čas pochopit podrobnosti vytvářené, zvídavé otázky jako správné, a nikdy fascinující ve chvílích, které jsou nesprávné.
  • Vytvoření-Na papíře jak hodit potřebám diváků efektivně rozmlouvající,.
  • Chatování-Mluvit s ostatními efektivně zmínit dat.
  • Matematika-použití jednoduché aritmetiky, aby vyřešit problémy.
  • Technologicky Použití lékařských předpisů a postupů k řešení obtíží.
  • Kritické myšlení, používají logiku a myslel na jaké dovednosti a nedostatky nápadů, alternativní prostředky nebo přístupy k problémům.
  • Active-Learning-Pochopení výhod nových skutečností jak pro nejnovější a budoucí řešení problémů rozhodování a.
  • Learning Strategies-výběr a zaměstnává educationANDtutorial přístupy a procedury hodit se situační trénovat nebo při zvládání problémů, které jsou nové.
  • Účinnost monitorování-TrackingPEREvaluating firem, jiné osoby, nebo sám zvážit nápravná opatření, nebo pokud chcete vytvořit vývoj.
  • Sociální vnímavost-Být si vědom othersI tendence a pochopit, proč reagují, zatímco oni dělají.
  • Koordinační Změna akcí ve vztahu k ostatním’ akce.
  • Salesmanship efektivní jiné ke změně chování nebo hlavami.
  • Vyjednávání-Užívání ostatní společně a snaží se smířit variací.
  • další školení, koučování, jak přesně provést tah.
  • Service Orientace-Pozitivně se snaží najít způsob, jak umožnit osobám.
  • Advanced řešitelských-Rozlišovací složité problémy a kritiku detaily, které je spojené realizovat možnosti a zkoumat a rozvíjet alternativy.
  • Operace Analysis-Kontrola touhy a merchandise předpoklady, aby rozvržení.
  • Engineering Design-Přizpůsobení produkty nebo výrobu a technologie fungovat potřeby uživatelů.
  • Gear Výběrová-Identifikace nástroje a zařízení je typ potřeba vážně dělat práci.
  • Splátkové-Instalace aplikací, stroje, kabeláž, nebo zařízení obecně splňují požadavky.
  • Kódování-Skládání počítačové programy ohledně funkcí, které jsou četné.
  • Operace Sledování pozorovacím číselníky, ukazatele, nebo další signály, aby se ujistil, že je zařízení provádí vhodně.
  • Funkce a rukojetí Ovládání provoz zařízení nebo programů.
  • Nevyžaduje žádnou údržbu Provádění běžné údržby o nástrojích a rozhodování o tom, kdy a jaký druh údržby bude nutné.
  • Odstraňování závad-Identifikace faktorů provozních hrubé chyby a rozhodování o tom, co s tím dělat nic z toho.
  • Scelování, opravy zařízení nebo modely s využitím požadované vybavení.
  • Kontrola kvality Výzkum-Dělat vyšetřování a testování výrobků, poskytovatelé, nebo technik ohodnotí kvalitu nebo efektivnost.
  • Rozhodnutí a rozhodování, přemýšlet o relativních nákladů a výhod, které by opatření, která mají najít ten, který se nejlépe hodí.
  • Analýza určující jaký programu musí provést a způsob úpravy v podnicích, okolnosti, a toto nastavení může mít vliv na výsledky.
  • Metody analýzy, stanoví metody nebo údaje o výkonu systému, jakož i opatření měla nutnost zlepšit účinnost nebo pravé, vzhledem k cílům stroje.
  • Time-management-Řízení dalších’ Doba spolu s něčím osobním období.
  • Podání spoření Určení, jak budou vynaloženy příjmy do provedli úkol, a účtování těchto nákladů.
  • Dohled nad produktu metod prohlídky a dostat se na vhodném využití zařízení, funkce, a dodává měl potřebu dělat vybrané pracovní.
  • Dohled nad personálně-Získávání, povzbudivý, a snaží lidi, zatímco oni fungují, stanovení nejúčinnějších lidi pro svou práci.
výcvik Požadavek znalost Need
  • High School Titul (nebo GED nebo High School ekvivalence Certification)
  • Mnoho školních vzdělávacích programů
  • Přes 1 yr, kolem 24 měsíce a včetně,
Požadavek úkolů úřadu Skills
  • AchievementOREffort – %
  • Houževnatost – %
  • Motivace – %
  • Řízení – %
  • Spolupráce – %
  • Znepokojení nad Jiní – %
  • kulturní Positioning – %
  • Self Control – %
  • tlak Tolerance – %
  • Přizpůsobivost / Freedom – %
  • Důvěryhodnost – %
  • Pozor na hloubku – %
  • Síla – %
  • Svoboda – %
  • Inovace – %
  • Myslící – %

o superadmin

Také zkontrolujte,

prodejní kanceláře, Finanční služby Náplň práce / Povinnost Vzorek A Funkce

Podporovat finanční-služby, jako je například hypotéky, daň, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *