Domov / Nezařazeno / První linie Supervisors nápravných důstojníků Job Popis / Funkce a povinnost Template

První linie Supervisors nápravných důstojníků Job Popis / Funkce a povinnost Template

Konkrétně sledovat a organizovat činnost nápravných úředníků a žalářníkům.

Kariéra dovednosti Předpoklad
  • Vzít, dostat, nebo zkoumat chovanec počty, které jsou pravidelné.
  • zachovat nákup, cílevědomost, a ochrana v rámci přidělených místech v souladu s příslušnými zásadami, předpisy, plány, a směrnice.
  • Reagovat na problémy, včetně úniků.
  • Udržovat znalosti, realizovat mnohé politiky, které jsou institucionální, a dodržovat, pokyny, metody, a zákony.
  • Správa a primárním dílem nápravných orgány, aby zajistily blaho vězňů, sebeovládání, a bezpečné poručnictví.
  • zvládnout viníky, chráněný, nebo omezit, použití sloučeniny makléřů, zbraně, nebo různé nástroje jsou nezbytné pravomoci.
  • Spravovat nebo vykonat výzkumy jejich skupiny nebo odsouzených k nalezení pašování položek.
  • Pozorovat chování svých podřízených, aby se ujistil zdvořilý oznámit, a zkušení návyky chování směrem ke komunitě, propuštěných personál, návštěvníků, a také vězni.
  • Kompletní dokumentace v oblasti řízení nebo dohlížet na prep nebo servisu souborů, druhy, nebo příběhy.
  • Učí zaměstnance nebo nabízejí on-the-zácvik.
  • Proveďte válců hovory nápravných úředníků.
  • Řídí činnost jako je například potlačení nepokojů, shakedowns, dotazy, nebo institucionální zájezdy.
  • Vezměte poskytnout nouzové první pomoci v případě potřeby a poškodil pachatele či pracovníky bezpečnosti.
  • Monitorovat nebo nabízet zabezpečení molesters plnění povinností, jako je například potravinářský služby, údržba, prádelna, budova, nebo další odborné nebo podniky, které jsou zemědělství.
  • Vyrábíme pracovní a ochranné procesy.
  • Setřít.
  • Řešit problémy mezi vězni.
  • Míra chování vězňů, reklamní vhodné vnímání a chování u jedinců s nižším skóre.
  • Převod nebo shift .
  • Sdílet nápravné authoritiesA nebo inmatesA tvrdí nadřízeným.
  • Kritika detaily viník rozpoznat problémy, které vyžadují zvláštní pozornost.
  • Prozkoumat odchozí nebo příchozí e-maily, aby se určité shody s předpisy.

Kariérní aktivity Požadavek
  • Čtení znalostní porozuměním linek a písemné odstavce v souborech souvisejících s prací.
  • Aktivní naslouchání, poskytování full zaměřují na to, co ostatní lidé jsou v současné době-říkají, dostat čas na pochopení body buduje, požadující dotazy podle potřeby, a ne dusí v nevhodných okamžicích.
  • Úspěšně publikování-Interakce písemně ne jako nevhodné pro přáním diváků.
  • Mluví mluvící s ostatními efektivně sdílet informace.
  • Aritmetický-používají matematiku opravit problémy.
  • Výzkum využívající vědecké principy a metody pro řešení problémů.
  • Kritického myšlení využívající rozum a důvody, na místě nedostatky a přednosti metody, závěry nebo alternativní prostředky k otázkám.
  • Active-Learning-S vědomím významu informací, který je nový, pokud jde jak budoucí i stávající řešení problémů a rozhodování.
  • Learning Strategies-Aplikování a výběr trainingPERtutorial technik a metod vhodných pro danou situaci koučování nebo při studiu faktorů, které jsou nové.
  • Sledovací-MonitoringANDAssessing výkonnost podniků, různé osoby, nebo sám zvážit opatření k nápravě nebo k výrobě vylepšení.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ responses and comprehending while they do why they reply.
  • Control-Úprava opatření v souvislosti s othersI krocích.
  • Marketing-Přesvědčit ostatní, aby změnila chování nebo hlavami.
  • Arbitráž-Přinášet druhým společně a snaží smířit variací.
  • Výuka-Výuka ostatním, jak se pohnout.
  • Společnost Orientace aktivně hledal strategií, které pomáhají jednotlivcům.
  • Komplexní potíží-Identifikace složité potíže a kritiku detaily, které je spojené zkoumat a produkovat výběr a implementaci řešení.
  • Postupy Analysis-Kontrola specifikace řešení a vyžaduje, aby návrh.
  • Technologie Design-Engineering poskytovat individuální a měnící se nářadí nebo stavební touhy.
  • Volba rychlostního stupně, k určení typu zařízení a nástrojů měl potřebu vykonání úkolu.
  • Splátky-Přidání zapojení, stroje, zařízení, nebo programy se setkat požadavky.
  • Kódování-Psaní počítačové balíčky ohledně mnoha aplikacích.
  • Provoz Monitoring-Seeing číselníky ukazatelů, nebo další ukazatele znamení, abyste se ujistili, že je přístroj řádně fungující.
  • Postup a klika-Controlling funkce nástrojů nebo zařízení.
  • Nevyžaduje žádnou údržbu prováděním údržby, která je běžná na produktech a rozpoznání toho, kdy.
  • Odstraňování závad-určující faktory za hrubými chybami, které jsou řídícími a určují, jakým směrem jít o tom.
  • Opravářské Zašívání stroje nebo metody využívající základní nástroje.
  • Quality-Control Analysis, provádění zkoušek a hodnocení zboží, řešení, nebo techniky, aby zjistily, účinnosti a kvality.
  • Moudrost a rozhodování-Vzhledem k tomu, výhody a relativní ceny pravděpodobných činností vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Systems Analysis-Rozhodování o tom, jaký program by měly fungovat a způsob, jakým změny v podmínkách, funkce, a také okolí mohou ovlivnit výsledky.
  • Systems Evaluation-Identifikace akce nebo signály výkonu a také v souladu s cíli tohoto zařízení správné nebo kroky potřebné ke zvýšení efektivity.
  • Time-Management-Handling others’ moment and oneis own period.
  • Operace spoření Rozhodování o tom, jak peníze bude vynaložena získat práci vykonanou, a tržby za tyto účty.
  • Dohled materiálů zdrojů, nabývání a dochází k příslušnému čerpání služeb, Ozubené kolo, a dodává potřebné vážně dělat vybraný práci.
  • Operace zaměstnanců Resources-Tlačení, rozvíjející se, a vede jednotlivce, zatímco oni pracují, stanovení nejúčinnějších jedince k tomuto povolání.
Education Požadavek zkušenosti kvalifikace
  • High-School Level (nebo GED nebo High-School ekvivalence Document)
  • Mnoho College kurzy
  • Link Titul (nebo odlišné dvouletá etapa)
  • Žádný
Požadavek úkol příkazů Skills
  • Achievement/Effort – 90.02%
  • Determination – 91.33%
  • Effort – 86.77%
  • Leadership – 86.15%
  • Cooperation – 92.51%
  • Matter regarding Others – 91.47%
  • Cultural Alignment – 87.44%
  • Self Control – 89.00%
  • Pressure Threshold – 91.86%
  • Customization/Mobility – 91.16%
  • Dependability – 91.98%
  • Awareness of Detail – 91.82%
  • Reliability – 92.37%
  • Liberty – 91.14%
  • Invention – 86.97%
  • Analytical Thinking – 88.24%

o superadmin

Také zkontrolujte,

Riggers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Jobs

Vytvoření nebo opravy rigging ohledně úkoly rozvoje, výrobní vegetace, navštěvující yardů, plavby a loděnice, nebo …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Required fields are marked *