Domov / Nezařazeno / Nápravných důstojníků a žalářníkům Job Popis / Odpovědnost šablony a zadání

Nápravných důstojníků a žalářníkům Job Popis / Odpovědnost šablony a zadání

Guard vězňů v trestních podniků v souladu s osvědčenými právními předpisy a metodami. Může chránit vězňů intransit mezi uvěznění, soudní síň, odnětí svobody, nebo jiné místo. Obsahuje náměstci šerify a policistů, kteří věnují mnoho jejich momentů zachování zločince v nápravných organizací.

Kariéra dovednosti Předpoklad
  • Štít objekt brány zobrazit čtenáře.
  • Prověřte poslat k tomuto přítomnost kontrabandu.
  • Vezměme si vězně do vazby a doprovodí do oblastí uvnitř i mimo službu, včetně návštěvy soud místnost, místo, nebo letiště.
  • Využívat tělesnou jednotky a zbraně, aby se nákup a disciplínu mezi vězni.
  • Provádět plameny, bezpečnost, a čistota inspekce.
  • Dodávky manažery verbálních a složené studie normy a úrovně práce vykonávané vězňů, poruchy vězni a koncepčních přestupky, a neobvyklé události.
  • Smířit neshody mezi vězni.
  • Cestovní osobních a nákladních automobilů používá k přesunutí vězňů do jiných organizací, jednací síně, nemocnice, a provozovat webové stránky.
  • Organizovat každodenní agendy pro zločince včetně zásob návštěv, pracovní úkoly, rodinné návštěvy, a poradenské schůzky.
  • Určit úkoly na vězňů, sestavení pokynů podle potřeby.
  • oděvy hmota, nástroje, a jiné sankce, co vězňů.
  • Vyšetřovat trestné činy, které se udály uvnitř instituce, nebo vodicí orgány při vyšetřování trestných činů a vězňů.
  • Uchování dokumentů identifikace a cen criminalsA.
  • Spustit záležitosti skalp, aby zajistily, že každý rukojmí není minulost.
  • Zkontrolujte, zda provádět nebo při provozování nebo rekreační aktivity, v souladu s omezeními, založené plány, a ošetření, zastavit únik nebo útok.
  • Zkoumat okolnosti vstupu na nápravných služeb, sítové tyče, grily a kadeře, aby určitou stabilitu a zabránit útěkům.
  • Soubor faktů a zachovat denní záznamy o zajetí pronásledování.
  • Výzkumné zločinci a automobily a provádět shakedowns tkáně, jako jsou ozbrojení nebo léků, pro pašování a cennosti.
  • Procesor kniha nabitá osob do vězení.
  • Podílet na očekávaném zácvik.
  • poskytují potravu, dodat zboží proviantní, a distribuovat léky pro zločinců.
  • PZ: vězňové a reagovat na zeptá, úvahy, a renomovaných dotazy.
  • Zaměstnat nondisciplinary zařízení a nástrojů, jako je PC.
  • Vyhledávat a znovunabytí uprchlíků.
  • Dohlížet a organizovat práci servisních opakování, které jsou nápravné, že jsou jiné.
  • Mentor pachatel rekreační využití například svépomocných a inzeráty skupinami.

Kariérní aktivity Need
  • Čtení odstavce znalostech Pochopení a vytvořili body v pracovních dokumentech, které jsou spojeny.
  • Aktivního naslouchání-To, co ostatní lidé říkají, poskytuje plnou pozornost, získání času pro vás pochopit detaily jsou vyrobeny, kladení otázek je správná, a nikdy fascinující ve chvílích, které jsou nepřijatelné.
  • Úspěšně vytvářet interagující na papíře není jako nevhodný pro potřeby publika.
  • Hlásnou mluvení s ostatními sdílet fakta bez námahy.
  • Aritmetický-Využití matematiky řešit problémy.
  • Vědecky Použití řešení a klinické pokyny k vyřešení problémů.
  • Kritického myšlení využívající rozum a důvody rozpoznat talent a nedostatky náhradních opravných, závěry nebo metody k otázkám.
  • Active-Learning-S vědomím účinků dat, která jsou svěží pro potenciální i nedávné řešení problémů a rozhodování.
  • Učební metody-Uplatňování a vybírání školení / výukových metod a metod vhodných pro danou situaci, kdy porozumění nebo výuky věci, které jsou nové.
  • Účinnost sledování-OverseeingANDDiscovering dalších lidí, vy sám, nebo podniky přijaly nápravná opatření nebo generovat pokrok.
  • Sociální vnímavost-S vědomím othersI tendencí a porozumění, proč reagují jako oni.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ steps.
  • Přesvědčování-Genuine ostatní, aby změnili své myšlenky nebo chování.
  • Arbitráž-Spojení ostatní dohromady a snaží se smířit odchylky.
  • Školení-školení ostatním, jak-to provést tah.
  • Service Orientace-Pozitivně hledají způsoby, jak podpořit osoby.
  • Advanced potíží-Identifikace složité problémy a kontrolu relevantní informace o implementaci odpovědi a vyhodnocovat a rozvíjet možnosti.
  • Postupy Research-Studium potřeby a specifikace merchandise produkovat styl.
  • Technologie Design-Přizpůsobení zařízení nebo stavby a inženýrskou poskytnout individuální vyžaduje.
  • Volby převodových stupňů, Určení nástroje a zařízení svého druhu potřeba vážně vykonávat svou kariéru.
  • Instalace-Přidávání aplikací, zařízení, kabeláž, nebo převodovky obecně splňovat funkce.
  • počítačových aplikací pro vývoj, psaní týkající se různých důvodů.
  • Funkce Tracking, sledování různých signálů, volá, nebo měřidla k zajištění stroj funguje efektivně.
  • Provoz a správa-manipulační postupy technik nebo zařízení.
  • Nevyžaduje žádnou údržbu Dosažení rutinní servis o produktech a rozhodování, kdy.
  • Odstraňování závad-Určení příčiny problémů, které jsou provozní a výběru, jakým směrem jít o tom.
  • Fixačním Oprava modely nebo techniky využívající potřebné nástroje.
  • Quality-Control Analysis-Provádím revize a zkoušky položek, společnosti, nebo operace, které mají posoudit účinnost a kvalitu.
  • Zobrazení a rozhodování, s přihlédnutím k Komparativní náklady a přínosy možných opatření, která mají vybrat nejvhodnější variantu.
  • Analýza-Identifikace jaké techniky musí fungovat a způsob, jakým změnám v okolí, podniky, spolu se situací bude mít dopad na výsledky.
  • Systems Evaluation určující postupy nebo známky výkonnosti systému a doprava nebo chování měl potřebu zvýšit funkčnost, vzhledem k cílům systému.
  • Time Management-Controlling the personal time and others’ occasion of one.
  • Operace Money-Rozhodování o tom, jak dolarů se bude míval úkol proveden, a tržby za těchto výdajů.
  • Management of Materials metody Finding a vidět na správném používání zařízení, zařízení, a produkty potřebné k tomu zvolenou funkci.
  • Vedení zaměstnanců zdrojů, Rozvoj tlačení, a vedoucí osoby, jak se chovají, identifikovat ty nejlepší lidi pro vaše povolání.
výcvik Požadavek zkušenosti kvalifikace
  • Maturitu (nebo GED nebo Senior School ekvivalence Document)
  • Mnoho Fakulta Classes
  • Žádný
Pracovní úřad dovednosti vyžadují
  • Accomplishment/Effort – 87.32%
  • Determination – 92.41%
  • Effort – 90.00%
  • Authority – 93.51%
  • Cooperation – 90.21%
  • Matter regarding Others – 91.52%
  • Cultural Orientation – 91.69%
  • Self-Control – 95.72%
  • Stress Threshold – 95.92%
  • CustomizationANDVersatility – 92.39%
  • Trustworthiness – 93.83%
  • Attention to Details – 94.21%
  • Integrity – 95.68%
  • Liberty – 89.44%
  • Development – 89.08%
  • Thinking – 92.96%

o superadmin

Také zkontrolujte,

Riggers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Jobs

Vytvoření nebo opravy rigging ohledně úkoly rozvoje, výrobní vegetace, navštěvující yardů, plavby a loděnice, nebo …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *