Domov / Nezařazeno / Audiologists Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Funkce

Audiologists Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Funkce

Zkoumat a léčit jedinci, kteří mají příbuzné a prožívání poruchy. Může poskytnout poučení sluchu a zápas sluchadla. Může provádět výzkum vztahující se k problémům sluchu.

Pracovní dovednosti vyžadují
  • Examine and clean people’ ear canals.
  • Vzdělávat a řídit zdravotnický personál a Audiology studenty.
  • Vytvářet a spravovat čtení screeningových aplikací.
  • Ukázat lidem a poradce a své lidi ve způsobech, jak zvýšit čtení a přenos spojený se ztrátou sluchu.
  • Hodnotit rovnováhu a sluchové podmínky ke zjištění diagnózy a léčby tříd.
  • Monitorovat a zlepšení způsobu kochleární tak, aby vyhovovaly potřebám pacientů.
  • Zúčastněte se smlouvami nebo vzdělání revidovat nebo sdílet znalosti čerstvé postižena či harmonie porucha možnosti léčby nebo inženýrství.
  • Spustit nebo silnému výzkumu v oblasti čtení nebo vyvážení předmětů a rekordní výsledky výrazně pomoci uvnitř zlepšení léčby, inženýrství, nebo metody.
  • Conduct and approach treatment programs regarding patientsWI hearing or equilibrium dilemmas – pathologists, a také, jak je požadováno další zdravotnický personál.
  • Spravovat čtení zkoušky a studovat trpící shromažďovat domácí výtahy rozmanitost a úroveň pracovní neschopnosti, za použití zařízení, které je automatické a specifické nástroje.
  • Podílet se na marketingových studií, jako například rozvojových marketingových plánů, propagovat firmu rutin, které jsou osobní.
  • Navrhnout pomocné přístroje podle vůči clientsâ požadavky nebo charakter postižením.
  • Zdravý, rozložit, a obnovení jako například hearingaids, Pomocné produkty.
  • Doporučujeme lektory nebo další zdravotnické pracovníky na stabilitu nebo sluchu záležitostech.
  • Poskytovat komunitu na čtení nebo stability pacientů s fakty.
  • Řekněte jednotlivcům, pedagogové rodiče, nebo podniky v komunikačních způsobů, jak zlepšit užitečné reaktivní interakce konverzaci.
  • Použijte skupiny, které jsou multidisciplinární obnovit a zkoumat lidi začleněných čtecími zařízeními prostřednictvím sluchového učení a poradenství.
  • Pozorovat vývoj sufferersA a nabízejí pokračující prohlášení o sluch nebo stavu stability.
  • Určení hluku se pohybuje ve výkonném a zaměstnanost čtení zachování aplikace v oblastech, armáda, fakultách, a podnikání.
  • Týkat klientů do dalších lékařských nebo vzdělávacím službám v případě potřeby.
  • Provádět úlohy správce, jako je například řízení charakteristiky pracoviště a rozpočet.
  • Udržovat záznamy o pacientech ručení úrovních, včetně nápravných činností a sledování a předběžné hodnocení.

Okupační rutiny Potřeba
  • Čtení s porozuměním, porozuměním věty a vytvořené věty v pracovních souborů, které jsou spojeny.
  • Active-Listening prezentujících celou pozornost na to, co ostatní lidé jsou v současné době říká, mít čas rozpoznat položky vyráběného, žádají dotazy jsou vhodné, spíše než fascinující v časech, které jsou nevhodné.
  • Vytvoření mluvící efektivně napsáno ne jako nevhodné pro přáním diváků.
  • Mluví-mluvit s ostatními efektivně zmínit fakta.
  • Matematika-použití matematiky řešit problémy.
  • Sci-S využitím technologických pravidel a řešení k řešení obtíží.
  • Kritické myšlení, uvažování a Aplikování důvody rozpoznat silné a slabé stránky vybraných alternativ, závěry nebo způsoby, jak problémy.
  • Důsledky aktivní učení poznání novými informacemi týkajícími se každého potenciálního i stávajícího řešení problémů a rozhodování.
  • Studijní přístupy-výběr a použití instructionANDeducational postupů a metod, hodit se potíže při porozumění nebo instruování body, které jsou nové.
  • Tracking-Monitoring / Objevování výkon sami, lidé, které jsou jiné, nebo korporace, aby zlepšení nebo zvážit kroky k nápravě.
  • Sociální vnímavost-Být není vědom othersA odpovědí a porozumění, zatímco oni dělají, proč se chovají.
  • Dexterity-Changing actions with regards to others’ activities.
  • Přesvědčování efektivní jiní pro změnu chování nebo hlavami.
  • Zprostředkování-Poskytnutí jiné kolektivně a chtějí sladit odchylky.
  • Vzdělávat-poučit ostatní, jak přesně to udělat krok.
  • Služby Orientace-Rozhodně hledal strategií, které umožňují lidem.
  • Advanced potíží určující složité otázky a kritiku relevantní skutečnosti vyhodnotit a vybudovat výběr a zavést alternativy.
  • Podniky Vědecko-Studium nároky produktů a chce vyrábět styl.
  • Engineering Design-Engineering sloužit osobě a generování nebo zakládání touhy zařízení.
  • Zařízení Selection-Identifikace druhu nástroje a vybavení potřebné k dělat práci.
  • Programy instalace-Instalace, zařízení, kabeláž, nebo zařízení, která splňují specifikace.
  • Kódování-Skládání aplikací v počítači, týkající se důvody, které jsou různé.
  • Operace Sledování-sledování číselníky testy, nebo další symptomy údaje s cílem zajistit zařízení funguje efektivně.
  • Funkce a ovládání-Prevence operace metody nebo nástroje.
  • Zařízení na údržbu Dosažení rutinní servis o produktech a rozhodování, kdy.
  • Poradce při potížích určující faktory provozních chyb a rozhodování o tom, co s tím dělat.
  • Oprava-Oprava zařízení nebo zařízení s použitím zařízení, které jsou nezbytné.
  • Kontrola kvality Výzkum-Dělat inspekce a kontroly výrobků, společnosti, nebo operace, které mají hodnotit výkon nebo vynikající.
  • Úsudek a rozhodování, přemýšlet o výhodách a srovnatelných cenách o krocích, které mají potenciál, aby si ten, který se nejlépe hodí.
  • Systems Analysis-Rozhodování o tom, jaké metody musí pracovat a jak úpravy okolností, funkce, spolu s okolím může ovlivnit výsledky.
  • Metody analýzy určující postupy nebo signály výkonu systému a také vzhledem k cíli stroje vhodné nebo činnosti potřebné vážně posílení účinnosti.
  • Time Management-Handling the own period as well as others’ occasion of one.
  • -Identifikace, jak dolarů bude vynaložena mít práci provádí, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Správa obsahu zdroje pozorovacím a získat pro správné používání vybavení přístrojů, a komponenty zdroje potřebné k tomu zejména působit.
  • Dohled nad personálních zdrojů, Rozvoj stimulující, a ukázal lidi, zatímco oni pracují, zvýraznění špičkové lidi pro svůj úkol.
Vzdělávací kvalifikace znalost Požadavek
  • Doktorát
  • Magisterský titul
  • Více než 1 rok, kolem 2 let a zahrnující
Job Command dovednosti Kvalifikace
  • Achievement/Energy – %
  • Tenacity – %
  • Effort – %
  • Leadership – %
  • Assistance – %
  • Worry regarding Others – %
  • Social Alignment – %
  • Self Control – %
  • Pressure Threshold – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Consistency – %
  • Attention to Depth – %
  • Integrity – %
  • Independence – %
  • Invention – %
  • Analytical Thinking – %

o superadmin

Také zkontrolujte,

Riggers Job Popis / Odpovědnost Vzorek A Jobs

Vytvoření nebo opravy rigging ohledně úkoly rozvoje, výrobní vegetace, navštěvující yardů, plavby a loděnice, nebo …

zanechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Required fields are marked *