Panimalay / sales Agents, Financial Services Description Job / Obligasyon Sample Ug Katungdanan

sales Agents, Financial Services Description Job / Obligasyon Sample Ug Katungdanan

Pagpalambo sa pinansyal nga-mga serbisyo, sama pananglitan Mortgage, levy, ug pamuhunan giya sa mga konsumedor sa mga institusyon banking ug mga negosyo sa kompaniya.

Career Skills kinahanglanon
  • Pagdesisyon shoppersA pinansyal nga mga serbisyo sa mga panginahanglan ug sa pag-andam rekomendasyon aron sa paghalad sa providers nga target niini nga mga kinahanglanon.
  • Contact potensyal nga kustomer sa paghatag og kamatuoran ug paghulagway sa mga solusyon nga gitanyag.
  • Ibaligya gear o mga serbisyo, assets, sama sa nagasalig, o check serbisyo sa pagproseso.
  • Pag-andam naghisgot o matang sa pagtuman sa revenue.
  • Batoni palaaboton gikan sa sugyot nagdala, bag-o nga sa industriya kliyente, o kita o negosyo sa mga miting sa.
  • Timbang-timbanga kiling sa kompaniya nga mosugyot mamalitay bahin sa gilauman pagsaka-kanaog.
  • Paghimo shows sa pinansyal nga-serbisyo ngadto sa teams sa magahaylo bag-ong mga mamalitay.
  • Pagtimbang-timbang ginansya ug mga balayranan sa mga kahikayan aron sa pagtino ganansya nga nagpadayon.

Task Rutina Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-Pagsabot mga tudling-pulong ug sinulat nga mga parapo sa buhat nga may kalabutan sa mga papeles.
  • Aktibo nga-Pagpaminaw-Sa unsang laing-tawo moinsistir sa paghatag sa bug-os nga pagtagad,, pagkuha panahon ug kusog sa pag-ila sa mga punto nga gihimo, sa pagpangutana sa mga isyu sama sa husto nga, kay sa makabalda nga sa dili angay nga mga panahon.
  • Pagmantala-Gisulat sa dili ingon nga dili angay alang sa mga panginahanglan sa mga manan-away sa pagsulti pagkamasangputon,.
  • Chat-estorya sa uban sa pagpakigbahin sa data sa epektibo nga paagi.
  • Matematika-Paggamit math sa pag-ayo sa mga problema.
  • Research-Gamit ang kontrolado lagda ug mga solusyon sa pagsulbad sa mga problema.
  • Critical Thinking-Pinaagi sa paggamit sa paghukom ug naghunahuna sa pag-ila sa mga kahanas ug mga disadvantages sa puli alternatibo, konklusyon o mga paagi sa mga isyu.
  • Aktibo nga Pagkat-on-Kahibalo sa pagkaylap sa kamatuoran nga mao ang bag-o nga bahin sa duha kasamtangan ug sa umaabot nga problema sa pagsulbad ug desisyon-making.
  • Pagkat-on Strategies-empleyar ug namudyot coachingOReducational mga buhat ug mga pamaagi angay alang sa problema sa pagtudlo o sa dihang sa pagkat-on sa mga isyu nga bag-o nga.
  • Monitoring-Monitoring / Pagbanabana efficiency sa mga negosyo, sa uban nga mga tawo, o sa imong kaugalingon hunahunaa remedial nga mga lakang o sa pagmugna kalambuan.
  • Social Perceptiveness-Ang mahunahunaon sa uban’ mga tubag sama sa ilang nganong sila reaksiyon ug pagsabut.
  • mga lihok Control-pag-usab diha sa relasyon sa othersI lakang.
  • Salesmanship-makapakombinsir nga sa uban sa pagpalambo sa mga kinaiya o sa ilang mga utok.
  • Panaghisgutan-Ang pag-uban kolektibo ug buot pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtabang-pagtudlo sa uban HOWTO sa pagbuhat sa usa ka butang nga.
  • Nga pag-alagad Orientation-Sigurado pagpangita sa mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga tawo.
  • Advanced Problema-pagsulbad-ila komplikado nga mga isyu ug sa pagsiksik sa impormasyon nga nalangkit sa pagmugna ug pagsusi sa mga kapilian ug pagpatuman mga kapilian.
  • Operations Evaluation-analisar kinahanglanon ug butang kinahanglanon sa paghimo sa usa ka estilo.
  • Engineering Design-usab-usab nga mga lalang o generating ug teknolohiya sa paglihok sa tagsa-tagsa nagkinahanglan.
  • Himan Selection-Pagdesidir sa matang sa mga ekipo ug mga himan nga gikinahanglan seryoso sa pagpatay sa usa ka trabaho.
  • Installment-instalar alambre, lalang, mga produkto, o packages nga sa kinatibuk-pagsugat supakon.
  • -Naglangkob aplikasyon sa computer alang sa lain-laing mga rason.
  • Operation Pagsubay-pagtuman sa assessments, tawag, o sa lain-laing mga simtoma aron sa pagsiguro sa usa ka appliance karon naglihok nga epektibo nga.
  • Operation ug Control-Pagpugong operasyon sa mga lalang o mga himan.
  • Equipment Maintenance-pagbuhat servicing nga rutina sa mga lalang ug sa pag-ila sa diha nga.
  • Kasamok-Pag-ila rason sa pagtrabaho sayop ug pagpili unsa ang direksyon sa pag-adto sa mga sa bisan unsa niini.
  • Ayo-ayo sa mga lalang o mga pamaagi sa paggamit sa mga importante nga mga pamaagi.
  • Quality-sa-Kaugalingon Examination-Pagtuman sa ases ug ases sa mga kabtangan, solusyon, o gimbuhaton aron sa pagsukod sa labing maayo nga o efficiency.
  • Kaalam ug Desisyon Pagpakilala-mikuha sa konsiderasyon sa kinatibuk-ang balayranan ug bentaha sa posibleng mga lakang sa pagpili sa labing tukma nga usa ka.
  • Sistema sa Analysis-Pagtino kon sa unsang paagi ang usa ka sistema nga kinahanglan sa pagbuhat ug kon unsa kausaban sa kahimtang sa, negosyo, uban sa kinaiyahan mahimong impluwensiya sa mga benepisyo.
  • Pamaagi Analysis-Pag-ila sa mga lakang o mga indicators sa sistema performance ug paryente sa mga target sa mga makina sa husto o sa mga lihok nga gikinahanglan seryoso aron sa pagpalambo sa performance.
  • Oras Management-Pagdumala sa higayon sa uban ug usab oneis personal nga panahon.
  • Operations sa Salapi-Pag-ila kon sa unsang paagi dolyares nga gigamit sa pag-angkon sa trabaho nga gihimo, ug sales bahin niini nga mga galastuhan.
  • Operasyon sa Materyal Tinubdan-pagbaton ug sa pagkakita sa mga sulundon nga paggamit sa mga establisamento sa mga produkto, ug mga materyal nga sangkap nga gikinahanglan seryoso sa pagbuhat sa partikular operate.
  • Management sa Workers Resources-tumong folks samtang sila, pagbaton, ug makapalihok function, sa pagtino sa ibabaw tawo alang sa trabaho.
Education Kinahanglanon kasinatian Kinahanglanon
  • Level High School (o Gedalias o Hataas-School panagtandi Certification)
  • Bachelor ni degree
  • Stage ni Link (o dugang nga DUHA ka tuig nga yugto)
  • Kapin sa 2 tuig, upto ug lakip na DAGHAN tuig
Career Authority Skills kinahanglanon
  • Kalampusan / Energy – 92.45%
  • pagkamalahutayon – 91.65%
  • Initiative – 93.56%
  • Management – 87.69%
  • Tabang – 94.20%
  • Nga butang bahin sa Uban – 93.53%
  • Social paglaray, pagtalay – 88.84%
  • Pagpugong sa Kaugalingon – 94.37%
  • Stress Pagkamatugtanon – 93.55%
  • Patuyo / paglihok – 93.13%
  • kalig-on – 97.80%
  • Awareness sa Detalye – 94.80%
  • kasaligan – %
  • kagawasan – 92.80%
  • Pag-uswag – 87.39%
  • paghunahuna – 88.52%

Mga superadmin

check usab

Chefs Ug Ulo mga magluluto Job Description / Pagkamay-tulubagon sa Plantilya Ug Tahas

Direct ug makaapil sa mga pagpangandam, mga utanon, ug sa pag-andam sa mga muffins isda, mga karne, utanon, …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *