Panimalay / Obstetricians Ug gynecologists Description Job / Katungdanan sa Plantilya Ug Tahas

Obstetricians Ug gynecologists Description Job / Katungdanan sa Plantilya Ug Tahas

Mga doktor nga sa paghatag sa mga bills sa panglawas sa pag-atiman nalambigit sa labor o maternity ug kadtong mamatikdan, pagdumala, ug sa pagtabang sa pagpugong sa kahimtang sa mga babaye, ilabi sa mga impluwensya sa mga hulad, kopya nga proseso. Mahimo usab sa paghatag sa kinatibuk-atiman sa medikal nga sa mga babaye.

Job Skills Kwalipikasyon
  • Dad-a sa pag-atiman sa ug sa address babaye.
  • Pagpadayag sa mga teknik ug hisguti resulta sa test o gihatag terapiya sa paggamit sa mga kliyente.
  • Pagdumala sa mga sakit sa mga feminine organo.
  • Monitor katawhan sakit ug kalamboan ug timbangtimbangon pag-usab sa mga solusyon nga ingon sa gikinahanglan.
  • Dugang nga operasyon sama sa o pagtuman sa ceasarean mga bahin nga gikinahanglan aron sa pagpatunhay sa peopleWI panglawas ug og mga bata sa kasigurohan.
  • Prescribe o naghubad sa solusyon, tambal, ingon man usab sa partikular nga medikal nga pag-atiman nga sa uban nga mga sa pagtratar sa o pagpakunhod kahimtang, impeksyon, o kadaot.
  • Susiha check-up nga impormasyon, mga istorya, check benepisyo, o mga dokumento sa pag-analisar kahimtang sa pasyente.
  • Tigoma, file, ug sa pagbantay sa pagmintinar sa tagsa-tagsa nga data, sama sa medikal nga mga kasaysayan, mga istorya, ug mga resulta exam.
  • Mogiya sa mga pasyente ug ang mga tawo sa komunidad mahitungod sa sakit prevention, ug kalihokan, hygiene.
  • Iasoy nag-antos sa espesyalista nga sa uban nga mga o sa healthcare eksperto sa diha nga gikinahanglan.
  • Check o paghatag sa dugang nga mga doktor sa visiting solusyon.
  • Diha-diha nga ug coordinate lihok sa practitioners , mga estudyante, assistant, propesyonal, nurses, uban sa ubang mga kawani sa healthcare.
  • Strategy, sa paggamit, o pagpangalagad aplikasyon sa panglawas sa mga korporasyon, o kasilinganan bahin sa tambal ug paglikay sa mga aksidente o mga sakit.
  • Pag-andam sa gobyerno ug sa lig-on nga mga taho sa sungkod testimonials, delivery, mamatay, ug impeksyon stats, o tingali ang medikal nga reputasyon sa usa ka tawo.
  • Pagbuhat sa pagtuon sa pagmugna o check pagtambal, mga drugas, o mga teknik sa pagpugong o pagkontrolar sa sakit o kadaot.

Trabaho lihok Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-Pagsabot parapo ug gibuhat sulod sa mga papeles sa trabaho nga may kalabutan sa.
  • Aktibo nga pagpamati-nga tagan tibuok kahibalo sa unsa ang uban nga mga tawo sa pag-ingon, og panahon ug kusog sa pag-ila sa mga butang nga gibuhat sa, nangutana pangutana sama sa angay, ug dili makabalda nga sa mga higayon nga ang mga sayop nga.
  • Og-Sa papel dili ingon nga dili angay alang sa mga kinahanglanon sa merkado nakigsulti pagkamasangputon.
  • Pagpakigsulti-Namulong sa uban sa pagpakigbahin sa data effortlessly.
  • Matematika-Pinaagi sa paggamit sa math sa pagsulbad sa mga problema.
  • Technology-Paggamit solusyon ug siyentipikanhong mga prinsipyo sa sa pagsulbad sa mga problema.
  • Nga naghunahuna nga ang kritikal-Paggamit pangatarongan ug rason sa makita flaws ug ang mga kalig-on sa pagpili sa mga kapilian, mga ideya o mga pamaagi sa mga kalisud.
  • Aktibo nga Pagkat-on-pagkahibalo implikasyon sa bag-ong impormasyon mahitungod sa duha karon ug potensyal nga problema-pagsulbad ug desisyon making.
  • Pagkat-on Pamaagi-sa pagpili ug sa paggamit educationANDtutorial pamaagi ug mga pamaagi nga angay sa piho nga sitwasyon sa diha nga ang pagkat-on o mga isyu sa pagtudlo nga lab-as.
  • Monitoring-Pagdumala / Pagtino kagamitan, katuyoan sa dugang nga mga tawo, imong kaugalingon, o mga kompaniya sa paghimo sa mga kalambuan o remedial nga mga lihok.
  • Social Perceptiveness-Ang mahunahunaon sa uban’ kiling nganong sila motubag sama sa sila ug kahibalo.
  • Koordinasyon-pagpasibo mga buhat sa relasyon ngadto sa uban’ kinaiya.
  • Salesmanship-Pagdani sa uban sa pag-usab nga mga kinaiya o sa ilang mga ulo.
  • Pagpataliwala-Paghatag og sa uban kolektibo ug sa pagtan-aw sa pagpasig-uli sa variances.
  • Pagtabang sa-pagbansay sa uban HOWTO sa paghimo sa usa ka lakang.
  • Nga pag-alagad Orientation-aktibong pagtan-aw alang mga pamaagi sa pagtabang sa mga tawo.
  • Advanced Problemsolving-ila sa komplikado nga mga isyu ug sa pagsiksik nalambigit kamatuoran sa pagtimbang-timbang ug sa pagtukod sa mga pagpili ug sa pagpatuman sa mga kapilian.
  • Operations Research-Pagtuon baligya kinahanglanon ug nagkinahanglan sa pagmugna sa usa ka estilo.
  • Technology Design-Building o aligning mga himan ug mga teknolohiya sa pagtabang tawo kinahanglanon.
  • Equipment Pagpili-Pagdesidir mga himan ug mga ekipo ni nga matang nga gikinahanglan seryoso sa pagpatay sa usa ka career.
  • Installment-instalar modelo, lalang, alambre, o packages sa pagtuman supakon.
  • Development-Publishing computer sa mga programa bahin sa mga katuyoan nga pipila ka mga.
  • Operation Pagsubay-pagtuman sa mga pagsulay, dayandayan nga malingin niini, o sa lain-laing mga timailhan aron sa pagsiguro nga adunay usa ka makina sa pagpahigayon sa tukma.
  • Operations ug pagkupti-Tigdumalang operasyon sa sistema sa o mga produkto.
  • Maintenance-pagbuhat maintenance nga rutina sa mga gamit ug paghukom sa diha nga ug unsa nga matang sa maintenance mahimong gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagtino mga hinungdan luyo sa kapalpakan nga naglihok ug pagpili unsa ang direksyon sa pag-adto mahitungod niini.
  • Ayo sa-nga nanagpuna sa mga programa o mga produkto sa paggamit sa mga ekipo nga gitinguha.
  • Quality-Control Examination-pagbuhat sa testing ug ases sa mga produkto, providers, o mga pamaagi sa paghukom sa maayo kaayo nga o sa kalihukan.
  • Panglantaw ug Desisyon Pagpakilala-paghunahuna mahitungod sa mga benepisyo ug sa kinatibuk-ang presyo sa mga lakang nga potensyal sa pagpili sa labing tukma nga usa ka.
  • Analysis-Pag-ila kon unsa ang matang sa sistema kinahanglan paglihok ug sa paagi kauswagan sa gimbuhaton, mga kahimtang, uban sa kinaiyahan mahimong epekto benepisyo.
  • Sistema sa Evaluation-Pagtino lakang o mga timailhan sa sistema performance ug paryente sa mga mga tumong sa mga lalang, tukma o sa kinaiya nga gikinahanglan aron sa pagpalambo sa performance.
  • Oras-Management-Pagdumala sa uban’ okasyon ingon man sa oneis personal nga higayon.
  • Administration sa Financial Resources-Pagdesidir kon sa unsang paagi nga cash sa dili madugay gigamit sa ang mga buhat nga nahimo, ug sales alang niini nga mga bills.
  • Administration sa Materyal Resources-pag ug-obserbar sa husto nga paggamit sa mga produkto, establisamento, ug mga sangkap may usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa pipila ka mga function.
  • Pagdumala sa Staff Resources-establisar, makapadasig, ug pagdumala sa mga tawo samtang sa pagbuhat sa ilang, nagpalahi sa labing maayo nga mga indibidwal alang sa buluhaton.
Pagbansay sa Kwalipikasyon kahibalo Kinahanglanon
  • doctoral degree
  • Post-doctoral Education
  • labaw pa kay sa 4 tuig, upto 6 ka tuig ug lakip na,
Career Pagpangulo Skills kinahanglanon
  • Nakamtan / Mosulay – 96.18%
  • determinasyon – 94.79%
  • Project – 90.85%
  • Authority – 90.08%
  • Cooperation – 95.73%
  • Importante alang sa Uban – 96.80%
  • Social Positioning – 87.01%
  • kaugalingon Control – 96.39%
  • Pressure bakanan – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • pagkamakanunayon – 99.20%
  • Awareness sa Detalye – 99.20%
  • ethics – %
  • kagawasan – 92.48%
  • Pag-uswag – 87.36%
  • paghunahuna – 91.53%

Mga superadmin

check usab

sales Agents, Financial Services Description Job / Obligasyon Sample Ug Katungdanan

Pagpalambo sa pinansyal nga-mga serbisyo, sama pananglitan Mortgage, levy, ug pamuhunan giya sa mga konsumedor sa bangko …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *