Panimalay / Uncategorized / model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

model taghimo, Kahoy Job Description / Tahas Ug Responsibilidad Sample

Pagtigum bug-os-gidak-on range ug kahoy nga tukma modelo sa mga butang. Naglakip sa taas sa sulod empleyado ug kahoy nga paon kontraktor.

Career Skills kinahanglanon
  • Susiha pagsukod ug mga contours sa mga laraw sa panahon sa mga kamot- mga produkto testing, empleyar paghan-ay ug sa pagmugna sa mga proseso.
  • Susiha painting, plano, o andam supakon, ug mokonsulta sa mga tigdesinyo aron sa pagtino porma ug gidak-on sa mga estilo, ug gikinahanglan nga mga ekipo setups.
  • Ibutang sa, run, ug balhin, lainon sa usa ka matang sa mga produkto kahoy sama sa panig-ingnan bandsaws sa pagpakunhod ug sa porma sa mga piraso, mga bahin, ug estilo, sumala sa mga kinahanglanon.
  • match, pagsiguro, ug pagtukod nga sangkap kahoy sa tiningub sa pagporma bersiyon kinaiya, o mga piraso bahin, paggamit dowels, lansang, glu, mga tarogo ingon man sa fasteners.
  • eroplano, sa navaja, bisan, ug porma ibabaw, mga patag, ug pagpakunhod, rekord, mahinlo, ug balas estilo sa pagkaamgo partikular nga mga laraw, sa paggamit sa kamot-mga himan.
  • Pilia stock nga mao ang kahoy, pagtino estilo, ug tag paghan-ay sa mga bahin sa stock, paggamit sa tukmang mga ekipo sama sa pananglitan scribers, mga seksyon, ug protractors.
  • Pagtukod kahoy nga estilo, kinaiya, tema, scale mock-ups nga puno, ug agup-op bahin sa mga elemento sa mga kapanguhaan manufacturing ug mga produkto.
  • Marcos pagtino nga info sa kinaiya, components, ug templates sa pagtudlo kahimtang ug sa panon sa mga pamaagi sa.
  • nga paagi, pagdani koleksyon sa mga butang, ug pagtukod, rehiyonal nga mga laraw, o bug-os nga scale mobiay-biay up sa mga butang.
  • Fabricate function tabang sa sama alang sa panig-ingnan paghan-ay o scrapers.
  • Referral gitala ang bahin sa sa sa pagbantay sa sample.
  • Pagtukod jigs nga mahimong gamiton ingon nga mga manwal bahin sa paghan-ay sa dugang nga-dako o partikular nga matang sa shooks kahon.
  • Kahimtang estilo sa mga operators machine nga gipili.
  • Paghuman matang o kinaiya sa shielding o madanihon mokompleto sama sa shellac, lacquer.

Trabaho lihok Kwalipikasyon
  • Ang pagbasa Pagsabot-Pagsabot Gilalang hugpong sa mga pulong ug mga tudling-pulong sa mga dokumento nga buhat nga may kalabutan sa.
  • Aktibo nga-Pagpaminaw-Pagpresentar tibuok nga pagtagad ngadto sa unsa ang uban nga mga tawo karon nag-ingon, sa paggamit sa panahon sa makaamgo sa mga butang nga gigama, naghangyo mga pangutana sama sa angay, kay sa Kulbahinam sa sayop nga mga okasyon.
  • Pagmugna-pagpakigsulti sa malampuson nga gisulat sa ingon nga angay sa mga panginahanglan sa mga merkado.
  • Pagpakigsulti-Pagpakighambal sa uban sa paghisgot sa impormasyon pagkamasangputon.
  • Math-Paggamit matematika sa pag-ayo sa mga isyu.
  • Technology-pagpadapat sa siyentipikanhong mga baruganan ug mga pamaagi sa pag-ayo sa mga kalisdanan.
  • Criticalthinking-Nagpatuman sa katarungan ug sa paghunahuna sa pag-ila disadvantages ug ang mga kalig-on sa mga alternatibo nga mga kapilian, konklusyon o pamaagi sa mga kalisud.
  • benepisyo Active bag-ong impormasyon sa Pagkat-on-Pagsabot alang sa umaabot ug sa pinaka-ulahing problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on Pamaagi-namudyot ug paggamit instructionPERtutorial mga pamaagi ug proseso angay alang sa problema sa dihang sa pagtuon o pagtudlo sa lab-as nga mga butang nga.
  • Monitoring-TrackingORDiscovering efficiency sa ubang mga tawo, kaugalingon, o mga organisasyon sa pagkuha sa remedial nga mga lakang o sa pagmugna pagpalambo.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa othersI mga tubag nganong magbinuotan sila tungod kay sila ug ang pagsabut.
  • Control-Usba mga buhat uban sa mga bahin sa uban’ kinaiya.
  • Marketing-epektibo nga ang uban sa pagpalambo sa kinaiya o sa ilang mga hunahuna.
  • Arbitration-magaluwas sa uban kolektibo ug naningkamot sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtabang-Coaching sa uban kon sa unsang paagi-sa pagbuhat sa usa ka butang nga.
  • Nga pag-alagad Orientation-Positibo nga sa pagtan-aw alang sa mga pamaagi aron ang mga tawo.
  • Advanced Problema-Pagsulbad-Pagtino complex problema ug critiquing nalambigit data sa pagmugna ug presyohan posibilidad ug pagpatuman alternatibo.
  • Negosyo Research-usisa prerequisites produkto ug nagtinguha sa paghimo sa usa ka estilo.
  • Technology Design-Engineering sa paglihok sa tagsa-tagsa ug sa pag-usab sa gamit o og mga tinguha.
  • Equipment Selection-Pag-ila sa matang sa mga ekipo ug mga himan nga gikinahanglan sa paghimo sa usa ka buluhaton.
  • Instalar-instalar modelo, gear, alambre, o aplikasyon sa pagtagbaw sa mga bahin.
  • Programming-Publishing computer aplikasyon bahin sa pipila ka mga gamit.
  • Operations Monitoring-isip sa gauge, dayandayan nga malingin niini, o dugang nga mga timailhan aron sa pagsiguro sa usa ka lalang nga-operate sa husto nga paagi.
  • Operations ug pagkupti-Tigdumalang pamaagi sa mga produkto o mga pamaagi sa.
  • Maintenance-Performing servicing nga rutina sa mga himan ug sa paghukom sa diha nga ug unsa nga matang sa maintenance mao ang gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagdesidir rason alang sa running glitches ug pagpili kon unsay buhaton mahitungod sa bisan unsa niini.
  • Nga nanagpuna sa-Pagpasig-uli sa mga teknik o mga produkto sa paggamit sa gikinahanglan nga mga kapanguhaan.
  • Quality-sa-Kaugalingon Analysis-pagbuhat imbestigasyon ug exams sa mga kabtangan, providers, o mga teknik sa paghukom sa kalidad o efficiency.
  • Kaalam ug desisyon-Tungod benepisyo ug sa mga ikatandi balayranan sa umaabot nga mga kalihokan sa pagpili sa usa nga labing maayo nga haum.
  • Sistema sa Analysis-Pagtino kon unsa ang matang sa sistema kinahanglan paglihok ug sa unsa nga paagi kausaban sa kahimtang, mga pamaagi, ug usab mga kahimtang makaimpluwensya sa mga resulta.
  • Pamaagi Analysis-Pag-ila pamaagi o mga signal sa sistema sa performance ingon man sumala sa tumong sa mga lalang tukma o sa mga lihok nga gikinahanglan aron sa pagpalambo sa pagka-epektibo.
  • Oras-Management-Pagdumala sa oneis personal nga panahon.
  • Operations sa Salapi-Pagtino kon sa unsang paagi nga cash sa dili madugay puhunan nga sa trabaho nahuman, ug bookkeeping bahin niini nga mga galastohan.
  • Pagdumala sa Material Pamaagi-pagbaton ug pagtan-aw sa sa sa sulundon nga paggamit sa mga materyales, mga pasilidad, ug mga produkto nga gikinahanglan sa wala bungat operate.
  • Administration sa Personnel Resources-Pagmugna makapadasig, ug sa pagtudlo tawo tungod kay sila operate sila, pagtino sa labing maayo nga mga tawo alang sa career.
Education Kwalipikasyon kasinatian Kinahanglanon
  • Senior High School degree (o Gedalias o Senior School panagtandi Document)
  • Kamahinungdanon ubos pa kay sa usa ka High School Level
  • labaw pa kay sa 1 tuig, sama sa 24 bulan ug lakip na
Task Authority Skills Qualification
  • Nakamtan / Mosulay – 89.25%
  • paglahutay – 93.40%
  • Initiative – 88.53%
  • Control – 84.94%
  • Cooperation – 90.65%
  • Isyu sa Uban – 84.94%
  • Cultural paglaray, pagtalay – 78.25%
  • kaugalingon Control – 91.09%
  • Stress Pagkamatugtanon – 89.02%
  • Versatility / pagka-flexible – 90.72%
  • pagkakasaligan – 94.55%
  • Awareness sa giladmon – 95.78%
  • kasaligan – 87.50%
  • Independence – 84.10%
  • Development – 89.06%
  • analytical Panghunahuna – 89.66%

Mga superadmin

check usab

Artillery Ug Missile Crew mga Miyembro sa Job Description / Asaynment Ug Pagkamay-tulubagon Sample

target, magpadayon sa pagmintinar armas nga gigamit-sa pagwagtang sa kaaway papel, eroplano, ug mga sudlanan, ug siga. While airdefense

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *