Panimalay / Magnetic kalanog Imaging Technologists Job Description / Katungdanan Sample Ug Katungdanan

Magnetic kalanog Imaging Technologists Job Description / Katungdanan Sample Ug Katungdanan

Operate kalanog Imaging (MRI) hulagway. Monitor pasyente seguridad ug kahupayan . Kaha maghatag gadolinium kalainan dosis gina. Sa pagribyu sa pagtindog sa MRI mga pamaagi mao ang mga, gipatin-aw sa mahimo interbyu sa indibidwal nga, ug pasyente nahimutangan. Hinaot nga mosulod sa data computer sama sa panulondon pasyente, paglaray, pagtalay bungat, biological nga rehiyon sa mahimong scan, ug nahimutangan sa pagsulod.

Kahanas Job Kinahanglanon
  • Isumpay physiological tracking modala ngadto sa suffereris kamot, torso, waistline, o sa ubang mga bahin sa lawas.
  • Usba magnet resonance imaging (MRI) yunit o kangilitan hardware.
  • Pagpahigayon og screening interview sa mga tawo sa pag-ila contraindications, alang sa panig-ingnan ferrous mga materyales balbula nga artipisyal nga pacemakers .
  • Ipakita tabang kopya sa mga litrato pinaagi sa namalhin graphics gikan sa computer sa workstation o storage media.
  • Pagtukod o sa laing sa paghimo sa hulagway data sa magnetic resonance litrato.
  • Ipasabut magnet resonance imaging (MRI) mga pamaagi ngadto sa mga indibidwal, distributors nga tagsa-tagsa nga, o mga sakop sa panimalay.
  • Sal-ot gina itandi kolor, sama pananglitan gadolinium kalainan, uban sa pagsalop sa batasan sumala.
  • Check mga litrato bahin sa maayo kaayo nga, paggamit camera ug magnetic resonance sa pagpanalipod sa mga lalang.
  • Pagbuhat sa Magnetic kalanog Imaging (MRI) scanner.
  • kon gitinguha, aron sa pagsiguro sa tukma nga mga yunit nga nahimutangan immobilization nga, gilakip sa dapit nag-antos sa salipdanan.
  • Supply earplugs o headset ngadto sa mga indibidwal sa pagpalambo sa kasayon ​​ug ubos nga tingog nga makapaguol.
  • Pick mga bilog o tukma nga imaging mga pamaagi sa paghimo sa mga hulagway nga gikinahanglan.
  • Troubleshoot komplikado kabalaka nalambigit sa magnetic resonance imaging (MRI) magbabasa o kangilitan mga produkto, lakip na ang mga bantay o mga lingin.
  • Inventories nga paggawi sa hugot pagbantay sa stock sa mga materyales nga medikal nga.
  • Advise healthcare team o mga estudyante sa magnetic resonance imaging (MRI) pamaagi o mga ekipo pamaagi.
  • Paglihok optical pamaagi sa pagpabalik gamhanan nga magnet resonance imaging (MRI) mga litrato, alang sa panig-ingnan praktikal nga utok-imaging, tinuod nga-time nga lawas motion-tracking, o sa kaunoran ug kabukogan komposisyon ug mikalagiw aw.
  • Panginahanglan pangpakalma o dugang nga mga drugas gikan sa mga doktor alang sa mga indibiduwal nga may kalisang o claustrophobia.
  • Tagda ang mubo nga mga rekord nga medikal gikan sa mga pasyente.
  • Check magnet resonance imaging (MRI) mga himan sa paghimo sa pipila ka mga husto nga operating ug efficiency sumala sa kinahanglanon.
  • Paghimo pahibalo sa pag-summarize pagtimbang-timbang proseso o resulta bahin sa mga doktor o sa lain-laing mga medikal nga mga eksperto o mga taho.
  • Misumpay biological nga ambag ngadto sa biological kuptanan pagpalit (PAC) mga produkto.
  • Posisyon ug gipanalipdan gamay nga, matandog magnetic resonance imaging (MRI) mga magbabasa sa lawas nga bahin nga mahimong gihulagway, sama sa bukton, tuhod, o moadto.
  • mga miting sa plano sa bahin sa imbestigasyon sa mga butang o mga kliyente nga mga clinical.

Task lihok Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-Pagsabot gilangkuban parapo ug mga tudling-pulong sa buhat-nga may kalabutan sa mga papeles.
  • Aktibo nga pagpamati-sa unsa sa ubang mga tawo ingon sa paghatag sa tibuok nga pagtagad, pagkuha sa panahon sa pag-ila sa mga butang nga nga ginama, nangutana pangutana sama sa sulundon nga, ug dili naghikaw sa mga higayon nga ang mga sayop nga.
  • Pagmantala-pagpakigsulti pagkamasangputon sa pagsulat dili ingon nga dili angay alang sa mga kinahanglanon sa merkado.
  • Chat-Namulong sa uban nga malamposon sa naghisgot sa impormasyon.
  • Math-Pinaagi sa paggamit sa math sa pag-ayo sa mga isyu.
  • Science-Nagpatuman sa mga teknik ug teknolohiya regulasyon sa pag-ayo sa mga problema.
  • Criticalthinking-Pinaagi sa paggamit sa pangatarungan ug naghunahuna sa makita sa mga benepisyo ug mga depekto sa laing mga kapilian, resulta o mga pamaagi sa mga isyu.
  • Aktibo nga Pagkat-on-Ang pagsabut sa kamahinungdanon sa mga bag-ong impormasyon alang sa mga umaabot ug sa karon nga problema-pagsulbad desisyon-making ug.
  • Pagkat-on Strategies-namudyot ug sa paggamit sa educationORtutorial mga pamaagi ug proseso angay sa problema edukar o sa dihang ang pagtuon sa mga butang nga bag-o nga.
  • Monitoring-OverseeingPERDiscovering performance sa mga ahensya, dugang nga mga tawo, o sa kaugalingon hunahunaa remedial aksyon o sa paghimo sa enhancements.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa othersA mga tubag ug nasayud ngano nga paggawi sila tungod kay sila.
  • dexterity-
  • Pagdani-Pagdani sa uban sa pag-usab nga mga kinaiya o sa ilang mga salabutan.
  • Panaghisgutan-Ang pag-uban-uban ug misulay sa pagpasig-uli sa variances.
  • Pagtudlo-pagtudlo sa uban HOWTO molihok.
  • Company Orientation-Matinuorong naningkamot sa pagpangita sa mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga tawo.
  • Complex Problema-pagsulbad-ila sa komplikado nga mga kalisdanan ug sa pagribyu sa may kalabutan nga datos pagpatuman kapilian ug sa pagmugna ug sa pagtimbang-timbang pinili.
  • Negosyo Research-pagtuon kinahanglanon ug mga kinahanglanon nga produkto sa paghimo sa usa ka estilo.
  • Engineering Design-pagbaton devices o generating ug teknolohiya sa pagtabang user nagkinahanglan.
  • Himan Selection-Pagtino himan ug mga matang sa mga ekipo nga gikinahanglan sa pagpatay sa usa ka buhat.
  • aplikasyon installment-instalar, makina, alambre, o mga ekipo sa pagtagbaw sa mga kinahanglanon.
  • Programming-Pagsulat programa sa computer alang sa lain-laing mga mga aplikasyon.
  • Function Pagsubay-pagtuman sa tawag, gauge, o sa lain-laing timailhan nga mahimong sigurado usa ka ekipo ang pagbuhat sa epektibo nga paagi.
  • Operations ug Control-Tigdumalang pamaagi sa mga pamaagi o mga lalang.
  • Maintenance-Pagtuman sa rutina sa pagmintinar sa mga himan ug sa paghukom sa diha nga.
  • Kasamok-Pagtino mga hinungdan luyo sa kasaypanan nga naglihok ug paghukom unsay buhaton mahitungod niini.
  • Ayo sa-ayo sa mga lalang o modelo sa paggamit sa mga ekipo nga gitinguha.
  • Quality-sa-Kaugalingon Evaluation-pagbuhat ases ug mga pagsulay sa mga butang, solusyon, o operasyon sa pagtimbang-timbang sa kalidad o sa kalihukan.
  • Panglantaw ug desisyon-Tungod benepisyo ug sa mga ikatandi gasto sa posible nga mga kalihokan sa pagpili sa labing angay sa usa ka.
  • Analysis-Pagtino kon sa unsang paagi ang usa ka programa kinahanglan nga motrabaho ug sa unsa nga paagi nga kausaban sa kahimtang, operasyon, ingon man usab sa mga problema nga mahimo epekto resulta.
  • Pamaagi Analysis-Pagtino pamaagi o mga ilhanan sa sistema sa performance ug usab sumala sa mga ambisyon sa sistema sa, angay nga o sa mga lihok nga gikinahanglan aron sa paglig-on sa performance.
  • Timemanagement-Pagpugong sa higayon sa uban ug sa kaugalingong okasyon.
  • Administration sa Salapi-Pag-ila kon sa unsang paagi nga kita mao ang lagmit nga gigamit nga ang mga buluhaton nga gihimo, ug sales bahin niini nga mga galastuhan.
  • Management sa Product Resources-pagpaniid ug pagbaton sa husto nga paggamit sa mga bahin, ekipo, ug mga materyales nga gikinahanglan sa pagbuhat sa partikular operate.
  • Administration sa Employees Resources-Pagmugna, pagduso, ug nag-unang mga tawo tungod kay operate sila, pag-ila sa labing maayo nga mga tawo alang sa imong trabaho.
Education Kinahanglanon kahibalo Kinahanglanon
  • Stage ni Affiliate (o dugang nga 2-yr diploma)
  • Pipila School kurso
  • labaw pa kay sa 1 yr, upto 2 ka tuig ug lakip na,
Trabaho Authority Skills Qualification
  • Kalampusan / Buhat – %
  • pagbatas – %
  • Initiative – %
  • Management – %
  • Tabang – %
  • Problema sa Uban – %
  • Social Orientation – %
  • pagpugong sa kaugalingon – %
  • Stress Pagkamatugtanon – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • kasaligan – %
  • Pagtagad sa giladmon – %
  • Pagkamatinud-anon – %
  • Liberty – %
  • kabag-ohan – %
  • analytical Panghunahuna – %

Mga superadmin

check usab

Chefs Ug Ulo mga magluluto Job Description / Pagkamay-tulubagon sa Plantilya Ug Tahas

Direct ug makaapil sa mga pagpangandam, mga utanon, ug sa pag-andam sa mga muffins isda, mga karne, utanon, …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *